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傷害他人,如何判斷賠償標(biāo)準(zhǔn)?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-19 16:23:52 67 人看過

把人打成輕傷會被處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律規(guī)定傷害他人致人輕傷可能會觸犯故意傷害罪,該罪是指針對故意地非法損害他人身體健康的行為而定的罪。造成他人輕傷一般會觸犯該罪,原則上會被處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

把人打成輕傷是什么罪

將人打成輕傷定故意傷害罪。

故意傷害罪是指故意非法損害他人健康的罪。一種侵犯公民人身權(quán)利和民主權(quán)利罪在我國刑法中。主要特征如下:

1、犯罪對象是他人的健康。故意傷害自己健康的,一般不構(gòu)成犯罪。但自傷行為損害社會利益,違反其他刑法規(guī)定的,構(gòu)成犯罪;

2、犯罪的客觀方面表現(xiàn)為行為人非法損害他人健康。

《中華人民共和國刑法》第二百三十四條,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

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      故意傷害他人拒不賠償?shù)奶幚矸椒ㄈ缦拢褐率贡缓θ耸軅?jīng)鑒定達到輕傷以上的,構(gòu)成故意傷害罪,依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。對方拒不賠償,可以在司法機關(guān)提起公訴時提出附帶民事訴訟,或者單獨提起民事訴訟,要求犯罪嫌疑人賠償。根據(jù)《刑事訴訟法》第一百零一條第一款規(guī)定,被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失的,在刑事訴訟過程中,有權(quán)提起附帶民事訴訟。被害人死亡或者喪失行為能力的,被害人的法定
    • 五指山市二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何判斷與賠償
      青海在線咨詢 2023-04-23
      職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷