最新部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退休待遇規(guī)定是其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計算為接收安置單位的連續(xù)工齡(工作年限)，享受相應(yīng)的待遇；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照軍功增發(fā)退役金；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個人所得稅；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個月至40個月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補助費。
《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第三十四條計劃分配到黨和國家機關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條計劃分配到黨和國家機關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時的職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。
本條規(guī)定不適用于到地方后受降級以上處分的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。
第三十六條計劃分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計算為接收安置單位的連續(xù)工齡(工作年限)，享受相應(yīng)的待遇。在軍隊從事護(hù)理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計算，享受接收安置單位同類人員的待遇。
第三十八條自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團(tuán)級職務(wù)和軍齡滿20年的營級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時安置地同職務(wù)等級軍隊干部月職務(wù)、軍銜(級別)工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼為計發(fā)基數(shù)80%的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的1%。
第三十九條自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退役金：
(一)榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽稱號的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。
(二)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。
本辦法第三十八條和本條各項規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計算后，月退役金數(shù)額不得超過本人轉(zhuǎn)業(yè)時安置地同職務(wù)等級軍隊干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼之和。
第四十條自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。
經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當(dāng)年黨和國家機關(guān)相應(yīng)職務(wù)等級退休干部月退休生活費數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補貼。
自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個人所得稅。
自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，被黨和國家機關(guān)選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。其工資等各項待遇按照本辦法第三十四條規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個月至40個月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補助費。具體辦法由有關(guān)部門另行制定。
自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補助金。
第四十二條計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇;自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級退休干部的有關(guān)政治待遇。
第四十三條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會授予榮譽稱號的，比照全國勞動模范(先進(jìn)工作者)享受相應(yīng)待遇;被大軍區(qū)級單位授予榮譽稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級勞動模范(先進(jìn)工作者)享受相應(yīng)待遇。
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（一）分配到企業(yè)工作的軍隊干部，從報到之月起應(yīng)執(zhí)行所在企業(yè)的工資制度和獎金、津（補）貼及勞保福利待遇。（二）分配到執(zhí)行省等級參考工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資按照本人原在軍隊職務(wù)（技術(shù)等級）工資、軍銜（文職級別）工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資四項之和80%的數(shù)額，就近就高套入所在企業(yè)相當(dāng)職務(wù)的等級工資標(biāo)準(zhǔn)（不含獎金和各種補貼），就近就高接近正級套入正級，接近副級套入副級。（三）分配到執(zhí)行省崗位技能參考工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資按照本人原在軍隊職務(wù)（技術(shù)等級）工資、軍銜（文職級別）工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資四項之和80%的數(shù)額減去本人原軍齡工資，再減去所在企業(yè)職工由原等級工資標(biāo)準(zhǔn)套技能工資標(biāo)準(zhǔn)時所減的工資數(shù)額，剩下的工資數(shù)額就近就高套入技能工資標(biāo)準(zhǔn)，崗位工資按所在崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工齡工資按企業(yè)的規(guī)定發(fā)給。（四）分配到執(zhí)行省崗位技能考核工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)的軍轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照第（三）條規(guī)定確定2023-05-03250人看過 -
直系親屬根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定》，干部離休后，原標(biāo)準(zhǔn)工資（含保留工資）照發(fā)，福利待遇不變。其他各項生活待遇，都與所在地區(qū)同級在職干部一樣對待，并切實給予保證。醫(yī)療、住房、用車、生活品供應(yīng)等方面，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先照顧。一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。對離休干部遺屬的生活困難補助的規(guī)定是什么國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（包括離退休干部）死亡后，遺屬生活困難補助規(guī)定如下：（1）國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡以后，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位可以給予定期或臨時補助。（2）遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)，以能維持當(dāng)?shù)厝?/div>2023-08-1193人看過
法律綜合知識營職干部，落實的只有科員，沒有職務(wù)，但是如果本人安置到了公安機關(guān)，不同的級別套的警＊＊＊＊＊銜是不同的，正營兩年，軍齡滿二十，套的是二級警督。落實的是普通科員，沒有職務(wù)?，F(xiàn)在的安置情況是：營職以下軍官，全部落實科員，向落實成為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，只有副團(tuán)職以上才可以?！盾婈犧D(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第三十四條計劃分配到黨和國家機關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十六條計劃分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2024-05-13217人看過
農(nóng)村村干部沒有像公務(wù)員那樣有退休金的待遇。過去，用人單位會負(fù)擔(dān)退休職工的生活保障費用，但如今隨著制度的改革，這種做法已經(jīng)不再存在了。目前，我國實行的是基本養(yǎng)老保險制度和新農(nóng)村養(yǎng)老保險制度相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度。農(nóng)村村干部沒有像公務(wù)員那樣有退休金的待遇。過去，用人單位會負(fù)擔(dān)退休職工的生活保障費用，但如今隨著制度的改革，這種做法已經(jīng)不再存在了。目前，我國實行的是基本養(yǎng)老保險制度和新農(nóng)村養(yǎng)老保險制度相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度。 農(nóng) 村 村 干 部 退 休 后 無 退 休 金 ， 新 制 度 能 否 解 決 ？農(nóng)村村干部退休后無退休金,新制度能否解決?農(nóng)村村干部是農(nóng)村社會組織的重要組成部分,為農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。然而,由于農(nóng)村村干部并非正式的國家工作人員,其退休后的待遇一直是一個謎。近年來,隨著國家對農(nóng)村發(fā)展的關(guān)注度不斷提高,農(nóng)村村干部的退休待遇問題也引起了廣泛關(guān)注。根據(jù)《中華人2023-09-0584人看過-
根據(jù)《關(guān)于軍隊干部退休的暫行規(guī)定》第三條對具備下列條件的干部，可酌情提高其退休生活費。(一)榮軍以上單位授予英雄、模范稱號的，榮立一等功、特等功或相當(dāng)獎勵的，提高15%；榮立二等功、大功或相當(dāng)獎勵的，提高10%；榮立三等功或相當(dāng)獎勵的，提高5%。符合本項中兩個條件以上的，按其中最高的一項標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。(二)在高原缺氧、特別艱苦的邊防、海島等地區(qū)連續(xù)工作10年以上的，提高5%；連續(xù)工作15年以上的，提高10%；連續(xù)工作20年以上的，提高15%。(一)、(二)兩項同時具備的，提高部分可合并計算，但提高的結(jié)果，其總的退休生活費不得超過本人的原工資。需要提高退休生活費的具體數(shù)額，由批準(zhǔn)其退休的單位確定。相關(guān)法律規(guī)定根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第四條獲得全國勞動英雄、勞動模范稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區(qū)革命委員會認(rèn)為在革命和建設(shè)中有特殊貢獻(xiàn)的工人；部隊軍以上單位授予戰(zhàn)2023-05-30316人看過 -
法律綜合知識軍隊離休退休干部移交安置規(guī)定：各級民政部門要組織指導(dǎo)軍休干部服務(wù)管理機構(gòu)不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)管理效能；各級民政部門要按照國家政策規(guī)定嚴(yán)格落實軍休保障經(jīng)費；各級民政部門要本著對軍休工作高度負(fù)責(zé)的精神，加大對軍休干部服務(wù)管理機構(gòu)檢查督導(dǎo)的力度；其他?！锻艘凼勘仓脳l例》第三十二條縣級以上地方人民政府，應(yīng)當(dāng)根據(jù)符合安排工作條件的退役士兵人數(shù)和用人單位的實際情況，下達(dá)安排退役士兵工作的任務(wù)，并依法向社會公開。對安排退役士兵工作任務(wù)較重的縣（市），可以由上一級人民政府在本行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌安排。2024-04-2865人看過 -
機關(guān)干部休假最新規(guī)定如下：1、參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天；2、參加工作時間滿5年不滿10年的，每年休假期為7天；3、參加工作時間滿10年不滿20年的，每年休假期為10天；4、參加工作時間滿20年不滿30年的，每年休假期為15天；5、參加工作時間滿30年及以上的，每年休假期為20天。上述人員在參加工作時間滿規(guī)定年限后，從次年起享受相應(yīng)的年休假假期。年休假假期應(yīng)當(dāng)年用完，不得跨年度使用；6、個人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定節(jié)日和公休假日可以順延相應(yīng)的假期期限；7、病事假可先用年休假抵扣，全數(shù)抵扣后再按病事假規(guī)定扣減工資、獎金待遇。有下列情況之一的，當(dāng)年不享受年休假待遇：1、上年度考核不稱職（不合格）；2、當(dāng)年事假累計超過20天；3、當(dāng)年病假累計超過30天；4、當(dāng)年病假、事假累計相加超過40天。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作2023-08-09259人看過 -
分居軍人在從事軍事勞動、做出巨大貢獻(xiàn)的同時，他們的家屬也做出了巨大的奉獻(xiàn)和犧牲。由于軍人職業(yè)的要求，軍人不能守小家而不顧大家，一個家庭的擔(dān)子幾乎全部落在其家屬的肩上，上要贍養(yǎng)老人，下要撫養(yǎng)小孩，倆人的擔(dān)子一入挑，解除了軍人的后顧之憂，為軍人安心部隊工作，積極為部隊做貢獻(xiàn)，立下了漢馬功勞?？梢哉f軍人家屬在國防建設(shè)中起著十分重要的作用。軍人家屬在二線保障：他們比其他社會成員為國防建設(shè)付出了更多的勞動，她們是國防建設(shè)的二線軍人，因此，她們理應(yīng)受到全社會的尊重，并應(yīng)給予一定的優(yōu)撫和照顧。軍人家屬待遇與每一個軍人的自身待遇息息相關(guān)，它的范疇十分廣泛，涉及到軍人家屬物質(zhì)生活待遇、社會待遇、政治待遇的方方面面，但正是由于涉及面廣、牽涉人員多，加之我軍經(jīng)費開支的緊張狀況，使這方面的待遇標(biāo)準(zhǔn)較低。我軍現(xiàn)階段的家屬待遇與當(dāng)前的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r還是比較協(xié)調(diào)的，相信隨著我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，軍隊建設(shè)的不斷完善，軍人家2023-04-25297人看過
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退休一、干部死后待遇事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元;因工(公)5000元;4、遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。二、撫恤金的種類1.為傷殘撫恤金，發(fā)放對象為傷殘軍人、因公致殘的職工等;工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者。發(fā)給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘2023-04-06495人看過 -
法律綜合知識《中國人民解放軍計劃生育條例》第三十條女軍人、女機關(guān)事業(yè)單位職工、女文職人員、女非現(xiàn)役公勤人員符合晚育規(guī)定，生育第一個子女時，除按照規(guī)定享受98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假90天。增加產(chǎn)假期間的工資和福利待遇按照產(chǎn)假的規(guī)定執(zhí)行。2022-02-03443人看過 -
退休一、退休干部死亡后的待遇退休職工死亡后應(yīng)當(dāng)享受的待遇有:1.發(fā)給本企業(yè)3個月平均工資的喪葬補助費(由單位或家屬拿有關(guān)死亡證明，到當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU機構(gòu)結(jié)算領(lǐng)取)2.有符合條件供養(yǎng)直系親屬的，按月發(fā)撫恤金。3.發(fā)本人生前10個月標(biāo)準(zhǔn)工資的一次性撫恤金(由單位或家屬拿有關(guān)死亡證明，到當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU機構(gòu)結(jié)算領(lǐng)取)?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十七條《工傷保險條例》第三十九條《中華人民共和國社會保險法》第十七條《工傷保險條例》第三十九條二、退休干部死亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是什么?國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法為：(一)國家機關(guān)在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數(shù)計發(fā)。其中：1、公務(wù)員，為本人職務(wù)工資和級別工資之和;2、機關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資和技術(shù)等級(職務(wù))工資之和;3、機關(guān)普通工人，為本人崗位工資。(二)國家機關(guān)離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生2023-03-22483人看過 -
待遇如下：1、住房：副部級190平方米，正部級220平方米2、公車：部長級干部配備排氣量3．0升（含3．0升）以下、價格45萬元以內(nèi)的轎車，副部長級干部使用排氣量3．0升（含3．0升）以下、價格35萬元以內(nèi)的轎車3、辦公：中央機關(guān)正部級和副部級干部的辦公室“上限”要求依舊是54平米和42平米級及相當(dāng)職務(wù)人員出差，乘飛機時可坐頭等艙，乘火車時可乘坐軟席、動車商務(wù)座。住宿時，部級及相當(dāng)職務(wù)人員住普通套間，司局級及以下人員住單間或標(biāo)準(zhǔn)間。如果拘役影響退休待遇嗎被拘役不一定影響退休工資的，因為退休職工被判處拘役，沒有被剝奪政治權(quán)利的，其在緩刑期間可以繼續(xù)享受原退休待遇?！蛾P(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險待遇問題的復(fù)函》規(guī)定：退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的，可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放。如果法院判其無2023-07-21200人看過
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退休1、按照有關(guān)政策規(guī)定，依據(jù)省級民政部門下達(dá)的年度軍休干部接收安置計劃和開具的《接收安置通知書》，辦理軍休干部接收手續(xù)。2、接收軍休干部時，應(yīng)與部隊移交單位、被移交人（或監(jiān)護(hù)人）召開“三方”見面會，核對檔案材料和軍休干部各種待遇項目，簽訂交接協(xié)議。3、積極協(xié)助新接收的軍休干部辦理落戶、組織關(guān)系等各種手續(xù)，按時上報新接收的軍休干部花名冊和“三聯(lián)單”，及時將有關(guān)信息錄入軍休干部信息管理系統(tǒng)。4、組織召開新接收軍休干部入中心（所、站）歡迎會，介紹有關(guān)情況，帶領(lǐng)參觀軍休家園，幫助盡快融入新的生活。5、對接收的軍休干部檔案資料，按照《檔案法》規(guī)定加強管理，指定專人負(fù)責(zé)，規(guī)范查閱程序，做好相關(guān)登記。退休干部可以開公司嗎可以，但是不同級別的干部會有不同的限制，公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事2023-07-04356人看過 -
1．退休干部：職務(wù)（專業(yè)技術(shù)等級）工資、軍銜（級別）工資和地區(qū)津貼，按規(guī)定的退休費比例計發(fā)；基礎(chǔ)工資、軍齡工資和護(hù)教齡津貼，按全額計發(fā)。教護(hù)齡津貼：1985年7月參加工資制度的軍隊干部，離休退休時享受教齡、護(hù)齡津貼的，教齡、護(hù)齡津貼從1986年9月1日起作為計算離休退休費的基數(shù)；離休退休時未享受教齡、護(hù)齡津貼的，不執(zhí)行這一規(guī)定。軍隊離休退休干部已享受的教齡、護(hù)齡津貼，從1984年1月起，全額計入離休退休費。2．退休志愿兵（士官）：軍銜等級工資和地區(qū)津貼，按規(guī)定的退休費比例計發(fā)；基礎(chǔ)工資和軍齡工資，按全額計發(fā)。退休干部的孩子辦婚禮有規(guī)定嗎不準(zhǔn)大操大辦婚喪和其他喜慶事宜?；槎Y宴請人數(shù)一般不得超過200人（20桌），婚嫁雙方同城合辦婚宴的，宴請人數(shù)不得超過300人（30桌）。葬禮應(yīng)從嚴(yán)控制規(guī)模。除婚禮、葬禮外，其他喜慶事宜禁止以任何方式邀請和接受親戚（直系親屬、三代以內(nèi)旁系親屬及近姻親，以下同）2023-07-04336人看過
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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部隊干部轉(zhuǎn)企業(yè)后退休規(guī)定陜西在線咨詢 2022-03-22部隊干部轉(zhuǎn)企業(yè)后破產(chǎn)后，按法定退休年齡退休。沒有法律規(guī)定，部隊干部轉(zhuǎn)業(yè)后，安排到地方企業(yè)工作的，企業(yè)破產(chǎn)后可以提前退休。但在一些地方，有在公益性崗位上安排工作并對工資達(dá)不到當(dāng)?shù)厣鐣骄べY給予補償?shù)恼摺２贿^，依然是需要達(dá)到法定退休年齡才可以退休。勞動和社會保障部《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》勞社部發(fā)〔1999〕8號一、要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于退休年齡的規(guī)定，堅決制止違 -
部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退休手續(xù)山西在線咨詢 2023-09-051、根據(jù)《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》 第三十五條計劃分配到黨和國家機關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時的職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。 本條規(guī)定不適用于到地方后受降級以上處分的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。 第三十六條計劃分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十七條 -
部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部破產(chǎn)企業(yè)退休嗎黑龍江在線咨詢 2022-03-22軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，所在企業(yè)破產(chǎn)，沒有提前退休的規(guī)定，應(yīng)按法定退休年齡退休。勞動和社會保障部《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》勞社部發(fā)〔1999〕8號一、要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于退休年齡的規(guī)定，堅決制止違反規(guī)定提前退休的行為國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊 -
部隊離退休干部漲工資最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定有什么？山東在線咨詢 2022-08-08從民政部獲悉，中央財政決定將軍隊離休退休干部醫(yī)療費、交通費和軍休服務(wù)管理機構(gòu)車輛燃修費中央補助標(biāo)準(zhǔn)，在現(xiàn)行基礎(chǔ)上各提高50%左右。 調(diào)整后，軍隊離休干部醫(yī)療費中央財政標(biāo)準(zhǔn)為年人均9000元，軍隊退休干部年人均4500元；軍隊離休干部交通費中央標(biāo)準(zhǔn)為每人每月160元，軍隊退休干部每人每月140元；軍休服務(wù)管理機構(gòu)車輛燃修費中央補助標(biāo)準(zhǔn)為每車每年1萬元。 據(jù)悉，這是近十年來國家首次上調(diào)軍休經(jīng)費相關(guān)補助 -
部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍人退休后有什么福利待遇廣西在線咨詢 2022-07-12根據(jù)《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》 第三十五條計劃分配到黨和國家機關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時的職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。 本條規(guī)定不適用于到地方后受降級以上處分的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。 第三十六條計劃分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十七條軍隊
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