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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作辦法
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-07 10:56:42 88 人看過

第一章總則

第一條為了加強管理基礎(chǔ)工作,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理水平和整體素質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》和國家有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定,特制定本《辦法》。

第二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應(yīng)根據(jù)工業(yè)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的職能和基本任務(wù),本著先進、準確、齊全、配套的要求,堅持循序漸進、完善提高的原則,促進管理基礎(chǔ)工作的科學化、規(guī)范化。

第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加強管理基礎(chǔ)工作,應(yīng)以管理高水平、機制高效能為目標,同各項專業(yè)管理、現(xiàn)代化管理有機結(jié)合,實施管理效益型的經(jīng)營戰(zhàn)略,形成獨具特色的管理體系。

第四條本《辦法》適用于鄉(xiāng)(含鎮(zhèn))、村(含村民小組)辦企業(yè)和農(nóng)民股份合作作業(yè)(以下簡稱企業(yè))。聯(lián)戶、戶辦企業(yè)可參照執(zhí)行

第二章管理基礎(chǔ)工作的內(nèi)容和要求

第五條企業(yè)管理基礎(chǔ)工作包括標準化、計量、定額、信息、規(guī)章制度、基礎(chǔ)教育、班組建設(shè)等七項內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應(yīng)按照七項內(nèi)容開展管理基礎(chǔ)工作,鄉(xiāng)村骨干企業(yè)必須達到管理基礎(chǔ)工作驗收合格。

第六條標準化是指以制定和貫徹標準為主要內(nèi)容的有組織的活動過程。

企業(yè)標準化工作的核心是建立以技術(shù)標準為主體,包括管理標準和工作標準在內(nèi)的企業(yè)標準化體系,并認真組織實施,使企業(yè)的技術(shù)工作、管理工作都按標準進行,做到科學合理,達到高質(zhì)量、高效率、低消耗的目的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)標準化工作的主要任務(wù)是:建立健全企業(yè)的標準化管理體系;建立標準體系,逐步擴大標準覆蓋面;認真組織貫徹實施各項標準,嚴禁無標生產(chǎn);需要最用國際標準的,應(yīng)逐步采用國際標準或國外先進標準組織生產(chǎn)。

第七條計量工作是用度量衡等工具,對生產(chǎn)經(jīng)營活動及日常管理工作中的數(shù)量和質(zhì)量進行掌握,控制和管理。

企業(yè)計量工作的任務(wù)是:宣傳貫徹國家有關(guān)計量法令、法規(guī),監(jiān)督檢查本企業(yè)各部門、各車間的執(zhí)行情況;配齊、管好、用好計量器具,保證量值準確可靠;根據(jù)生產(chǎn)需要,計量器具品種及數(shù)量,建立健全計量標準器具,完善量值傳遞系統(tǒng);制定計量標準器具、工作用計量器具的周期檢定計劃,并嚴格按周期開展檢定;研究解決生產(chǎn)中計量測試技術(shù)問題;依照

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  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工有檔案嗎
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工有檔案嗎《企業(yè)職工檔案管理工作的規(guī)定》第十八條規(guī)定,企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。第十九條規(guī)定,轉(zhuǎn)遞檔案,可通過機要交通或派專人送取,不準郵寄或交本人自帶;對轉(zhuǎn)出的檔案,必須按統(tǒng)一規(guī)定的“企業(yè)職工檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項目登記,并密封包裝;對轉(zhuǎn)出的材料,不得扣留或分批轉(zhuǎn)出;接收單位收到檔案經(jīng)核對無誤后,應(yīng)在回執(zhí)上簽名蓋章,并將回執(zhí)立即退回,逾期一個月轉(zhuǎn)出單位未收到回執(zhí)應(yīng)及時詢問,以防丟失?!蛾P(guān)于固定工簽訂勞動合同有關(guān)問題的函》也明確,用人單位與職工解除勞動關(guān)系后,應(yīng)及時將職工檔案轉(zhuǎn)到職工新的接收單位;無接收單位的,應(yīng)轉(zhuǎn)到職工本人戶口所在地。二、企業(yè)職工檔案管理工作的規(guī)定有哪些?《企業(yè)職工檔案管理工作的規(guī)定》第十八條規(guī)定,企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退
    2023-03-07
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  • 南京:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工享受“企保”
    23日從南京市勞動和社會保障局獲悉,《關(guān)于進一步擴大南京企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍的意見》正式公布并開始實施,今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工必須全部參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(以下簡稱企保),此前已參加農(nóng)保的人員也可轉(zhuǎn)為企保,共涉及10多萬人。據(jù)介紹,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工一般自己參加農(nóng)村養(yǎng)老保險,每個月繳納幾元到幾十元不等,將來領(lǐng)取的養(yǎng)老金比城鎮(zhèn)退休職工低得多。而根據(jù)昨天公布的《意見》,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工應(yīng)全部參加企保,企業(yè)從參保之日起,按有關(guān)規(guī)定申報、繳納基本養(yǎng)老保險費,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為職工建立企保個人賬戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工參加企保前,其1986年底前按照國家和省規(guī)定可以計算連續(xù)工齡的工作年限,與參加企保后的實際繳費年限合并計算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工參加企保后,基本養(yǎng)老保險關(guān)系中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)、養(yǎng)老保險待遇及個人賬戶繼承等,均按南京企保有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。比如達到退休年齡,累積繳費年限滿15年的,或因病非因公傷殘,經(jīng)鑒
    2023-06-09
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#農(nóng)業(yè)法
北京
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    指由農(nóng)民舉辦的集體、合作、個體企業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)一般具有固定(或相對固定)的生產(chǎn)經(jīng)營場地(所)、設(shè)備和從事生產(chǎn)經(jīng)營的人員;具備獨立核算的條件,或雖非獨立核算單位,但有單獨的賬目,承擔經(jīng)濟責任和納稅義務(wù)。 常年從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或季節(jié)性生產(chǎn)經(jīng)營活動... 更多>

    • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地基礎(chǔ)可以辦理地契嗎
      湖北在線咨詢 2022-10-31
      具體建議向村或鎮(zhèn)政府相關(guān)部門了解情況。
    • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制用地權(quán)屬處置管理辦法
      四川在線咨詢 2022-07-22
      關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制用地權(quán)屬處置的規(guī)定: 一、我國現(xiàn)行法律法規(guī)對集體土地建設(shè)用地規(guī)定的綜述我國土地只有國家和集體二種所有權(quán)形式。集體土地所有權(quán)主要是鄉(xiāng)有和村有。本文中所探討的僅是集體土地中已被鄉(xiāng)村企業(yè)使用的部分。集體土地使用權(quán),既可以在集體經(jīng)濟組織內(nèi)部有償使用或轉(zhuǎn)讓,亦可以對外作價入股。鄉(xiāng)村企業(yè)使用集體土地的類型可以分為三種形式: (1)鄉(xiāng)辦企業(yè)用地:其土地所有權(quán)在辦理建設(shè)用地手續(xù)時已從村或村內(nèi)經(jīng)濟組
    • 甘南微小企業(yè)撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)企業(yè)處理辦法
      湖南在線咨詢 2023-06-21
      微小企業(yè)拆遷是征地拆遷活動中比較復雜的情形,補償內(nèi)容主要包括以下幾方面: 1、企業(yè)未到期的土地使用權(quán)的補償,國有出讓土地應(yīng)按照市場基準價評估補償。 2、自建的廠房、員工宿舍、倉庫的,應(yīng)當對其自建物進行評估補償;租賃廠房的應(yīng)當補償租金損失。 3、房屋裝修及附屬設(shè)施的補償,包括不可遷移的水、電等附屬設(shè)施,應(yīng)當結(jié)合裝修或建造成本,使用年限等因素進行評估補償。 4、設(shè)備重置與搬遷的補償,對于無法搬走的設(shè)備
    • 企業(yè)必須認真做好有關(guān)成本管理的各項基礎(chǔ)工作即實施有關(guān)管理工作。
      云南在線咨詢 2022-01-21
      企業(yè)必須認真做好有關(guān)成本管理的各項基礎(chǔ)工作:一、加強定額管理。嚴格執(zhí)行國家和主管機關(guān)制定的勞動定額和建筑安裝工程預算定額,不得擅自提高工料消耗定額和費用標準。按照規(guī)定嚴格管理補充定額,不得以補充定額變相提高工程造價、職工工資和獎金水平。企業(yè)對各種物資的儲備和消耗、工時利用、設(shè)備利用、資金占用以及費用開支等,要根據(jù)企業(yè)已經(jīng)達到的水平,制定先進合理的內(nèi)部管理定額,并隨著生產(chǎn)技術(shù)的改進和管理水平的提高,
    • 城鎮(zhèn)集體工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理辦法2021
      河北在線咨詢 2022-01-20
      國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《城鎮(zhèn)集體工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理辦法》的通知 狀態(tài):有效發(fā)布日期:1990-01-16生效日期:1990-01-16 發(fā)布部門:國家稅務(wù)總局 發(fā)布文號:國稅發(fā)<1990>006號 各省、自治區(qū)、直轄市稅務(wù)局,各計劃單列省轄市稅務(wù)局: 1986年頒發(fā)的《城鎮(zhèn)集體工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理辦法》,執(zhí)行幾年來,對加強城鎮(zhèn)集體工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理起了積極作用。但由于情況變化,辦法中的有些條文已不適應(yīng)。為此,