醫(yī)療保險在事業(yè)單位中的繳費(fèi)比例
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時間： 2023-07-14 10:01:14
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省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險費(fèi)、大病醫(yī)療保險費(fèi)和單位補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)的繳費(fèi)比例分別為8％，0．5％和7％?；踞t(yī)療保險費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。其中：用人單位繳納6％，職工個人繳納2％（退休人員個人不繳費(fèi)），職工個人繳納部分由用人單位代扣代繳（稅前列支，不計征稅費(fèi)）。大病醫(yī)療保險費(fèi)和單位補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)由用人單位繳納。
靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費(fèi)比例是多少
靈活就業(yè)參保人員因本人原因未按時足額繳納基本醫(yī)保費(fèi)的，從欠繳費(fèi)用的下月起，停止享受基本醫(yī)保待遇。3個月內(nèi)補(bǔ)足本金和利息的，從繳費(fèi)的下月起恢復(fù)享受相應(yīng)待遇，但本結(jié)算年度內(nèi)個人自負(fù)比例提高10％；逾期3個月未繳費(fèi)的，從補(bǔ)足本金和利息的下月起恢復(fù)享受基本醫(yī)保待遇，但本結(jié)算年度內(nèi)個人自負(fù)比例提高15％。
《社會保險法》第六十條：用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)。
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機(jī)關(guān)失業(yè)單位社保繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險：雇主20％，雇員8％；基本醫(yī)療保險：雇主6％，雇員2％。失業(yè)保險：雇主2％，雇員1％；工傷保險：用人單位0．4％到2．4％，職工個人不繳費(fèi)；生育保險：用人單位0．8％，職工個人不繳費(fèi)；繳費(fèi)基數(shù)：上年度職工平均工資的60％為繳費(fèi)基數(shù)，300％為繳費(fèi)基數(shù)上限。江西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例1、基本養(yǎng)老保險費(fèi)由單位和個人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例，一般不超過單位工資總額的20％。個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8％。2、繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60％的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計算個人繳費(fèi)工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300％?！吨腥A人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，2023-07-05217人看過 -
養(yǎng)老保險我國的社會保險基金財務(wù)制度規(guī)定，在2018年，中國的養(yǎng)老保險的繳納是一般讓單位和個人共同承擔(dān)的。單位在幫助員工繳納基本養(yǎng)老保險時，交納的比例通常都不會超過單位給員工發(fā)放工資總額的百分之二十。個人在繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)用時，繳納費(fèi)用的比例一般都是本人工資的百分之八。重慶養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例繳費(fèi)比例：1、職工養(yǎng)老保險單位19％、個人8％；2、醫(yī)療保險（含生育）（8＋1．5）％、個人2％＋5元；3、失業(yè)保險單位0．5％、個人0．5％；4、工傷保險由單位繳納，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率在0．3％－2．2％之間，且每年根據(jù)實繳支出比進(jìn)行上下浮動。《社會保險基金財務(wù)制度》第二十七條規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金支出包括養(yǎng)老保險待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補(bǔ)助下級支出、上解上級支出、其他支出。養(yǎng)老保險待遇支出包括基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、病殘津貼?；攫B(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金，機(jī)2023-07-0155人看過 -
法律綜合知識根據(jù)最新《廣東省保險條例，從2014年7月1日起，非本市戶籍失業(yè)保險參保人由個人不繳納失業(yè)保險費(fèi)調(diào)整為個人繳納失業(yè)保險費(fèi)。單位費(fèi)率。失業(yè)保險單位費(fèi)率從0．5％調(diào)整為1．5％。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，2014年下半年暫緩執(zhí)行費(fèi)率調(diào)整政策，繼續(xù)維持失業(yè)保險單位費(fèi)率0．5％。從2015年1月起設(shè)置兩年過渡期，每年增加0．5個百分點直至單位費(fèi)率為1．5％，即從2015年1月起失業(yè)保險單位費(fèi)率調(diào)整為1％，從2016年1月起失業(yè)保險單位費(fèi)率調(diào)整為1．5％。繳費(fèi)基數(shù)職工以本人工資為失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)上限為本市上年度城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資三倍，下限為本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。每年度（每年的7月1日至下一年的6月30日）失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)上限和下限由市社會保障局發(fā)文公布。失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)上下限設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)1、鎮(zhèn)屬單位的繳費(fèi)基數(shù)不高于本市上年度職工平均工資，不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、市屬單位的繳費(fèi)基數(shù)不高于本市城鎮(zhèn)上2023-12-21435人看過 -
保險費(fèi)一類為風(fēng)險較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險行業(yè)，三類為風(fēng)險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的企業(yè)工傷保險比例繳費(fèi)率。企業(yè)工傷保險比例平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1、0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1、0%。2、0%左右。一、工傷保險每月根據(jù)什么規(guī)定繳納1、按照《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，用人單位必須按時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報繳費(fèi)基數(shù)，按時繳納工傷保險費(fèi)。用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為單位職工的工資總額，繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。職工個人不繳納工傷保險費(fèi)。用人單位繳費(fèi)基數(shù)低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60％的，按60％征繳；高于300％的，按300％征繳。2、國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率。不同的行業(yè)，工傷風(fēng)險有很大差別，工傷保險費(fèi)率在實現(xiàn)社會共濟(jì)的同時，與用人單位所屬行業(yè)掛鉤，形成行業(yè)差別費(fèi)率，使工傷保險繳2023-03-10165人看過
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事業(yè)單位退休人員醫(yī)療費(fèi)報銷比例各地不同，具體比例可詢問當(dāng)?shù)卣?，一般為：退休職工工齡不滿15年的，其醫(yī)療藥費(fèi)報銷75％；退休職工工齡滿15至21年以下，其醫(yī)療藥費(fèi)報銷80％；退休職工工齡21年至30年以下，其醫(yī)療藥費(fèi)報銷85％；其他。醫(yī)保報銷比例醫(yī)保報銷比例對于城鎮(zhèn)學(xué)生兒童以及70周歲以上的居民，三級醫(yī)院報銷比例50％、二級醫(yī)院為60％、一級醫(yī)院為65％；其它城鎮(zhèn)居民三級醫(yī)院報銷比例為50％、二級醫(yī)院報銷比例為55％，一級醫(yī)院報銷比例為60％。關(guān)于城鄉(xiāng)居民醫(yī)保報銷比例，各地區(qū)會有不同的政策。具體報銷比例可以咨詢所在地部門?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二十八條符合基本醫(yī)療2023-08-14325人看過 -
醫(yī)療保險個比例是按照當(dāng)?shù)厣绫＠U納規(guī)定一般情況下，社保繳納比例為：一、養(yǎng)老保險：基數(shù)的28%（其中個人為8%）二、醫(yī)療保險：基數(shù)的12%（其中個人為2%）三、失業(yè)保險：基數(shù)的3%（其中個人為1%）四、工傷保險：基數(shù)的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔(dān)）五、生育保險：基數(shù)的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔(dān)）各個地方規(guī)定不一樣，其繳納比例也不一樣的。一、社保繳費(fèi)基數(shù)3322每月交多少400元左右。關(guān)于社保繳費(fèi)比例的規(guī)定是養(yǎng)老保險，單位每個月繳納20%，員工自己每個月繳納8%，醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例是單位承擔(dān)9%，個人交2%，失業(yè)保險的繳費(fèi)比例是單位每個月繳納1.5%，員工個人承擔(dān)0.5%，工傷保險和生育保險全部都是單位承擔(dān)的。單位繳費(fèi)基數(shù)為國家規(guī)定的本單位職工工資總額，職工個人繳費(fèi)基數(shù)為國家規(guī)定的本人工資,靈活就業(yè)人員以在崗職工平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。二、社保繳費(fèi)計算公式社2023-06-2969人看過 -
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一、醫(yī)療保險的報銷比例與范圍醫(yī)療保險的報銷比例與范圍是：醫(yī)保報銷比例為85％，如果超出基本限額，那么由社會保險部門按：0－4萬元以下報銷85％，4萬元－8萬元以下報銷90％，8萬元以上報銷95％的比例進(jìn)行。醫(yī)療保險報銷范圍，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶劃定各自支付范圍，分別核算。符合基本醫(yī)療保險基金支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用，按照規(guī)定的基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目目錄以及服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)報銷。二、醫(yī)療保險費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300％的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300％為基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)；月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60％的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60％為基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。三、醫(yī)保怎么報銷？醫(yī)保報銷，購藥、門診和住院適用不同的醫(yī)保報銷規(guī)定。1．購藥時，持卡人去醫(yī)保定點機(jī)構(gòu)買藥，費(fèi)用走個人賬戶；2．去門診看病，保2023-07-0867人看過
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(1)本市范圍內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，包括在職職工、退休人員和其他參保人員。(2)從2011年7月起，凡與本市用人單位建立勞動關(guān)系的外來從業(yè)人員以及本市郊區(qū)范圍內(nèi)用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員。按照過渡辦法繳費(fèi)的郊區(qū)用人單位從業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)確定具體辦法為：個人繳費(fèi)基數(shù)按上年度全市職工月平均工資的60%確定。比如，2010年全市職工月平均工資為3896元，根據(jù)過渡期規(guī)定，2011年7月至2012年3月，按照過渡辦法繳費(fèi)的郊區(qū)用人單位從業(yè)人員個人繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%，即2338元。按照過渡辦法繳費(fèi)的郊區(qū)用人單位從業(yè)人員，繳費(fèi)比例按以下辦法確定：2011年7月至2012年3月，單位繳費(fèi)比例為7%，個人繳費(fèi)比例為1%;2012年4月至2013年3月，單位繳費(fèi)比例為9%，個人繳費(fèi)比例為2%;2013年4月至2014年3月，單位繳費(fèi)比2023-05-30327人看過 -
保險費(fèi)個人繳費(fèi)繳費(fèi)對象：城鎮(zhèn)個體工商戶從業(yè)人員醫(yī)療保險：(1)5%檔次：年繳費(fèi)額為2440元(含超限額補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)70元)，只享受住院醫(yī)療費(fèi)報銷待遇;(2)7%檔次：年繳費(fèi)額為3318元，既享受住院醫(yī)療費(fèi)報銷待遇，又建立個人賬戶。城鎮(zhèn)居民：養(yǎng)老保險：每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。醫(yī)療保險：每人每年420元。未成年人(18周歲以下)每人每年90元，成年人每人每年330元。(2016年9月1日開始進(jìn)行繳費(fèi)。)2017年度(2017年7月至2018年6月)靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參保人員可以自愿選擇60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%當(dāng)中的任一繳費(fèi)檔次比例進(jìn)行繳費(fèi)。七檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為：第一檔60%，月繳費(fèi)469.99元、全年5639.88元;第二檔70%，月2023-05-10473人看過 -
1、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)及各類聯(lián)營企業(yè)、私營企業(yè)和事業(yè)單位，按本單位上年職工月平均工資總額的1．5％繳納失業(yè)保險費(fèi)；2、外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)按本單位中方職工上年月平均工資總額的1．5％繳納失業(yè)保險費(fèi)；3、職工個人按本人上年月平均工資的0．5％繳納失業(yè)保險費(fèi)。職工本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300％以上的部分，不作為繳納失業(yè)保險費(fèi)的基數(shù)。事業(yè)單位失業(yè)保險退休后返還嗎失業(yè)保險退休后是不會返還的。失業(yè)保險無論是個人支付部分，還是企業(yè)支付部分，都是不會返還的。失業(yè)保險費(fèi)用會進(jìn)入統(tǒng)籌基金，與是否退休無關(guān)，而是與是否失業(yè)有關(guān)。只要繳納最少一年的失業(yè)保險，那么失業(yè)后就可以領(lǐng)取失業(yè)金。若沒有過失業(yè)的情況，自然就沒法領(lǐng)取失業(yè)金?！妒I(yè)保險條例》（國務(wù)院令第258號）第五條失業(yè)保險基金由下列各項構(gòu)成：（一）城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費(fèi)；（二）2023-07-07278人看過 -
一、用人單位繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的比例企業(yè)繳費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20％（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)過重，確需超過企業(yè)工資總額20％的，應(yīng)報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)（以下簡稱個人繳費(fèi)）的比例，1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4％，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％。有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份，個人繳費(fèi)比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。按本人繳費(fèi)工資11％的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，個人繳費(fèi)全部記入個人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個人繳費(fèi)比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至3％。個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調(diào)動時，個人帳戶全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡，個人帳戶2023-06-04185人看過
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五險一金養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個人繳費(fèi)費(fèi)率為8%;醫(yī)療保險單位繳費(fèi)比例為10%，個人繳費(fèi)比例為2%;工傷保險單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9%，個人不繳費(fèi);生育保險單位繳費(fèi)比例為1%，個人不繳費(fèi);失業(yè)保險單位繳費(fèi)比例為1%，個人繳費(fèi)比例為0.5%;住房公積金單位和個人繳費(fèi)比例各為7%。一、相關(guān)規(guī)定1、醫(yī)療保險新規(guī)?？缡【歪t(yī)結(jié)算啟動：在哪兒住院，在哪兒報銷。逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算，到2017年年底擴(kuò)大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算;逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算覆蓋范圍。2、養(yǎng)老保險新規(guī)。四種不同情況養(yǎng)老保險領(lǐng)取地：養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍地的，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取不在戶籍地的，在累計繳費(fèi)滿10年的地區(qū)領(lǐng)取;不在戶籍地，且繳費(fèi)不滿10年的，轉(zhuǎn)回上一繳滿年限地領(lǐng)取‘’;不在戶籍地，且在多地累計繳費(fèi)年限不滿10年的，歸集戶籍地按規(guī)定2023-06-29337人看過 -
醫(yī)療保險醫(yī)療保險單位繳費(fèi)中間差的可以補(bǔ)。如果繳費(fèi)不足的，要繼續(xù)繳費(fèi)到滿規(guī)定年限或按退休當(dāng)年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)繳滿后，才可享受終身醫(yī)療保險待遇。到退休時繳費(fèi)不足規(guī)定年限的可以由自己選擇補(bǔ)繳或不補(bǔ)繳。一、醫(yī)保累計繳費(fèi)多少年才能終身享受男性繳納年限不少于25年，女性繳納年限不少于20年才可享受終身醫(yī)療保險待遇。參保人員男性滿60周歲，女性滿55周歲，男性繳納年限不少于25年，女性繳納年限不少于20年，其中實際繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的年限必須不少于15年，退休后可享受醫(yī)療保險待遇。退休前若未達(dá)到最低年限要求，可以一次性補(bǔ)齊實際繳費(fèi)年限的醫(yī)療費(fèi)用。社保最好要早繳，退休后才能享受終身的醫(yī)療保障。二、農(nóng)民多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老金按照新農(nóng)保政策規(guī)定，無論男女，農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費(fèi)到年滿60周歲，并且連續(xù)繳費(fèi)滿15年，是可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果繳費(fèi)年限不足15年的，可以一次性進(jìn)行補(bǔ)繳，補(bǔ)繳之后達(dá)到60周歲，即可享受養(yǎng)老保險待遇。2023-03-26377人看過
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經(jīng)濟(jì)糾紛知識頻道
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#醫(yī)療保險
詞條
醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補(bǔ)償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)對其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。... 更多>
2025-09-15
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#醫(yī)療保險
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事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)比例與企業(yè)職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及待遇吉林省在線咨詢 2022-04-08一，單位醫(yī)療保險繳納比例按照《實施方案》規(guī)定：用人單位按本單位職工檔案工資總額的7%繳納；職工按本人檔案工資收入的2%繳納； 1，職工基本醫(yī)療保險費(fèi)由用人單位和職工個人共同繳納； 2，退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，單位按相關(guān)規(guī)定繳納。二，事業(yè)單位醫(yī)保參保人員： 1，全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員及退休人員（參照公務(wù)員管理的事業(yè)局局機(jī)關(guān)除外）； 2，差額撥款事業(yè)單位在編在崗人員及退休人員； 3，鄉(xiāng) -
單位醫(yī)療保險醫(yī)療保險報銷比例怎么算甘肅在線咨詢 2023-06-11單位醫(yī)療保險報銷比例： 按照《實施方案》規(guī)定，職工基本醫(yī)療保險費(fèi)由用人單位和職工個人共同繳納。用人單位按本單位職工檔案工資總額的7%繳納；職工按本人檔案工資收入的2%繳納。退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，單位按相關(guān)規(guī)定繳納。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，城鎮(zhèn)所有合法用人單位，包括事業(yè)單位、企業(yè)、機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要按規(guī)定參保職工醫(yī)保。 1.職工醫(yī)保報銷比例 參保職工仍在職的，住院產(chǎn)生的 -
醫(yī)療保險繳費(fèi)比例怎么算? ? ?內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-06-27醫(yī)療保險單位繳費(fèi)方式為：用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)；高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費(fèi)基數(shù)。 職工基本醫(yī)療保險費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的 -
社保繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例是多少澳門在線咨詢 2022-03-14養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來 -
職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)比例是多少，用人單位和個人的繳費(fèi)比例是多少四川在線咨詢 2022-02-26職工基本醫(yī)療保險費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。單位和職工個人繳費(fèi)基數(shù)如何確定用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基
