吉林省個體工商戶雇工工傷保險辦法
第一條為維護個體工商戶雇工的合法權(quán)益，保障個體工商戶雇工依法享受工傷保險待遇，根據(jù)《工傷保險條例》，結(jié)合實際，制定本辦法。
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)有雇工的個體工商戶，均須按照本辦法的規(guī)定參加工傷保險。
第三條縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門，負責(zé)組織本辦法的實施。
縣級以上人民政府工商行政管理、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督等有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，協(xié)助勞動和社會保障行政部門做好個體工商戶參加工傷保險工作。
第四條個體工商戶是工傷保險繳費義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)按照國家和本省的規(guī)定到所在地工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)，為其雇工辦理工傷保險參保繳費手續(xù)，并及時足額繳納工傷保險費。
雇工個人不承擔(dān)繳費義務(wù)。
第五條個體工商戶每月繳納的工傷保險費數(shù)額為：工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資的60%乘以雇工人數(shù)，再乘以工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家規(guī)定確定的適用費率之積.
第六條工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)可以采取定期、定額的方式或者其他方式征繳工傷保險費。
第七條發(fā)生雇工工傷事故，個體工商戶和受到傷害的雇工或者其直系親屬均可以按照國家規(guī)定的期限和程序，向統(tǒng)籌地區(qū)人民政府勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請。
第八條雇工經(jīng)勞動和社會保障行政部門認定為工傷、工亡的，分別按照國家有關(guān)規(guī)定享受下列待遇：
(一)工傷醫(yī)療待遇：包括治療工傷的醫(yī)療費、康復(fù)性治療費、輔助器具配置費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)所需交通費、食宿費;
(二)傷殘待遇：包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;
(三)工傷停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變;
(四)工亡待遇：包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
第九條雇工工傷致殘，傷殘等級被鑒定為一級至四級，自愿放棄按月領(lǐng)取工傷保險待遇，選擇一次性領(lǐng)取工傷保險待遇的，除可以按照《工傷保險條例》第三十三條第一款第一項規(guī)定的標準領(lǐng)取傷殘補助金外，還可以一次性領(lǐng)取其他工傷保險待遇。
一次性領(lǐng)取的工傷保險待遇，根據(jù)工傷發(fā)生之日雇工的年齡，按照下列規(guī)定計算的月份數(shù)額，乘以統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資的60%確定：
(一)35周歲以下的：一級傷殘為216個月，二級傷殘為192個月，三級傷殘為168個月，四級傷殘為144個月;
(二)35周歲以上50周歲以下的：一級傷殘為204個月，二級傷殘為180個月，三級傷殘為156個月，四級傷殘為132個月;
(三)50周歲以上的：一級傷殘為192個月，二級傷殘為168個月，三級傷殘為144個月，四級傷殘為120個月。
第十條因工死亡雇工的供養(yǎng)親屬符合國家規(guī)定享受供養(yǎng)親屬撫恤條件，自愿放棄按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，選擇一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，除可以按照國家和本省的規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金和一次性工亡補助金外，還可以一次性領(lǐng)取雇工供養(yǎng)親屬撫恤金。
一次性領(lǐng)取的供養(yǎng)親屬撫恤金，根據(jù)雇工死亡時供養(yǎng)親屬的年齡，按照下列規(guī)定計算的月份數(shù)額，乘以統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資的60%確定：
(一)年齡在50周歲以下的，為180個月;(二)年齡在50周歲以上70周歲以下的，為120個月;
(三)年齡在70周歲以上的，為60個月;
(四)具有勞動能力，年齡未滿18周歲的，計算至18周歲。
第十一條工傷雇工或者因工死亡雇工的供養(yǎng)親屬按照本辦法的規(guī)定，自愿一次性領(lǐng)取工傷保險待遇的，應(yīng)當(dāng)提出書面申請，其中已經(jīng)參加工傷保險的，與工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)以及個體工商戶簽訂協(xié)議，一次性領(lǐng)取工傷保險待遇，同時終止工傷保險關(guān)系;未參加工傷保險的，與個體工商戶簽訂協(xié)議，由個體工商戶一次性發(fā)放其應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險待遇，同時終止工傷保險關(guān)系。
已經(jīng)按月領(lǐng)取了傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的，不再享受本辦法第九條和第十條規(guī)定的一次性工傷保險待遇。
本辦法施行前，一級至四級工傷雇工已經(jīng)按照有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取了工傷保險待遇的，不再調(diào)整。
第十二條經(jīng)勞動和社會保障行政部門認定為工傷的雇工，享受的工傷保險待遇按照下列規(guī)定支付：
(一)個體工商戶參加了工傷保險的.由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家和省的規(guī)定支付;
(二)未參加工傷保險的，由個體工商戶支付。
個體工商戶停止繳納工傷保險費的，自停止繳費的次月起，其雇工享受工傷保險待遇的費用由個體工商戶支付。
第十三條個體工商戶未按照規(guī)定為雇工辦理工傷保險手續(xù)、繳納工傷保險費的，雇工可以向統(tǒng)籌地區(qū)人民政府的勞動和社會保障行政部門舉報，由其依法處理。
第十四條雇工與個體工商戶發(fā)生勞動關(guān)系爭議的，可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/5709288176192322527.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁期間不計入工傷認定申請時間。
第十五條具有下列情形之一的，按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定處理：
(一)個體工商戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參保的;
(二)個體工商戶瞞報雇工人數(shù)的;
(三)個體工商戶、工傷雇工或者其直系親屬騙取工傷保險待遇的。
第十六條勞動和社會保障行政部門、工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員濫用職權(quán)，拘私舞弊，玩忽職守，尚不構(gòu)成犯罪的，由其所在單位、上級機關(guān)或者有關(guān)主管部門依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十七條本辦法中對于年齡所稱的以下均含本數(shù)，以上均不含本數(shù)。
第十八條本辦法自2008年3月1日起施行。
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第一條為了促進個體工商戶加強經(jīng)營管理，防治污染，合理利用和保護自然資源，根據(jù)國務(wù)院《征收排污費暫行辦法》、《吉林省環(huán)境保護條例》和國家物價局、財政局《關(guān)于發(fā)布環(huán)保系統(tǒng)行政事業(yè)性收費項目及標準的通知》([1992]價費字178號文)的精神，制定本辦法。第二條個體工商戶由于生產(chǎn)經(jīng)營活動時間三個月以上的。農(nóng)民個人臨時性的經(jīng)濟活動或自產(chǎn)自用的不收超標排污費。本辦法所指個體工商戶是指經(jīng)工商登記，生產(chǎn)經(jīng)營時間三個月以上的。農(nóng)民個人臨時性的經(jīng)濟活動或自產(chǎn)自用，不收超標排污費。排污者繳納超標排污費，并不免除其應(yīng)承擔(dān)的治理污染，賠償損害的責(zé)任和法律規(guī)定的其他責(zé)任。第三條排污者應(yīng)當(dāng)如實地相當(dāng)?shù)厥召M管理部門申報、登記與排污有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，經(jīng)環(huán)保監(jiān)理部門核定后，作為征收超標排污費的依據(jù)。第四條個體工商戶變更經(jīng)營權(quán)時，原經(jīng)營者所欠繳的超標排污費，要以簽訂契約的形式與現(xiàn)按經(jīng)營者明顯各自應(yīng)承擔(dān)的超標排污費，否則一切2023-04-24393人看過 -
工傷保險一、《吉林省工傷保險條例》規(guī)定是什么?第一章總則第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據(jù)《工傷保險條例》，結(jié)合本省實際，制定本辦法。第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。用人單位的職工和雇工(以下稱職工)，均有按規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。第三條用人單位應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，建立工傷事故、職業(yè)病防治工作責(zé)任制，避免和減少職業(yè)危害。職工應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，提高事故傷害和職業(yè)病自我防范意識，避免和減少事故、職業(yè)病對自身的傷害。職工發(fā)生事故傷害和患職業(yè)病時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救2023-04-13391人看過 -
三胎目前我國實施一對夫妻可以生育三個子女政策，并取消社會撫養(yǎng)費等制約措施、清理和廢止相關(guān)處罰規(guī)定，配套實施積極生育支持措施，簡稱實施三孩生育政策及配套支持措施。吉林省尚未出臺相關(guān)政策，遵循國家政策。一、三胎鼓勵政策生三胎配套支持措施一：生育補貼完善生育休假及保險制度。而生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。2.三胎配套支持措施二：獎勵優(yōu)惠對全面兩孩政策調(diào)整前的獨生子女家庭和農(nóng)村計劃生育雙女家庭，要繼續(xù)實行現(xiàn)行各項獎勵扶助制度和優(yōu)惠政策。3.三胎配套支持措施三：幫扶保證要樹立健全方案生育特殊家庭全方位幫扶保證制度，完善政府主導(dǎo)、社會組織參與的扶助關(guān)心工作機制，維護好方案生育家庭合法權(quán)益。二、山東省三胎生育政策圖片目前我國已經(jīng)開放三孩政策，并在202023-02-19439人看過 -
法律綜合知識工傷爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任《工傷保險條例》規(guī)定，職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。條例規(guī)定，勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調(diào)查核實。條例還規(guī)定，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。上下班途中受到機動車傷害應(yīng)認定為工傷《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認定為工傷。條例規(guī)定，職工有其他六種情形之一，也應(yīng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場2022-04-18129人看過
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日前從區(qū)人力社保局獲悉，今年以來，區(qū)人力社保局采取切實有效措施，強化宣傳、狠抓擴面、優(yōu)化服務(wù)，全力推進社保擴面征繳工作。截至目前，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險實際繳費人數(shù)15.03萬人，完成了目標任務(wù)的96.2%;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實際繳費人數(shù)17.81萬人，完成了目標任務(wù)的99%;工傷保險實際繳費人數(shù)13.92萬人，完成了目標任務(wù)的105.5%。生育保險實際繳費人數(shù)17.25萬人，完成了目標任務(wù)的131.5%;失業(yè)保險實際繳費人數(shù)14.87萬人，完成了目標任務(wù)的100.7%，超額完成了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險擴面任務(wù)。來自福建的顏巧芬是河?xùn)|一商茶葉城的一位個體工商戶，在天津安家已經(jīng)10多年了，當(dāng)她得知針對個體工商戶的社保繳費新政策后，第一時間就繳納了社會保險。來天津這么多年一直發(fā)愁以后養(yǎng)老保險的事情，現(xiàn)在有了針對商貿(mào)城就業(yè)人員可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險的政策，我這心里就踏實了，你2023-06-07227人看過 -
（2003年11月3日吉林省人民政府第8次常務(wù)會議審議通過2003年11月18日吉林省人民政府令第151號公布）第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》（以下（2003年11月3日吉林省人民政府第8次常務(wù)會議審議通過2003年11月18日吉林省人民政府令第151號公布）第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》（以下稱《條例》）和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實際情況，制定本規(guī)定。第二條本省境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照《條例》的規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。職工擁有依法享受工傷保險待遇的權(quán)利。有雇工的個體工商戶參加工傷2023-06-09119人看過 -
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個體工商戶2004年3月17日,我被某縣一家食品加工廠(有證照的個體工商戶)招聘,是從事食品原料加工工作。上班后,老板沒有對我進行必要的勞動安全知識教育及崗位培訓(xùn)。3月28日,在加工操作過程中,不慎右手被卷入機器內(nèi),導(dǎo)致右手食指、中指斷裂。事故發(fā)生后,老板說我是臨時雇工,而且嚴重違反操作規(guī)程才造成事故,后果由我個人負責(zé),該廠不承擔(dān)責(zé)任,并將我辭退。請問我給個體工商戶打工,發(fā)生傷殘事故能否享受工傷待遇?答一、有雇工的個體工商戶已納入工傷保險覆蓋范圍,可依法享受工傷待遇?！豆ｋU條例》第二條規(guī)定“中華人民共和國境內(nèi)各類企業(yè),有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費用”。“中華人民共和國境內(nèi)的各企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利?！薄豆ｋU條例》今年1月份起執(zhí)行,但是有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法2023-06-10369人看過
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個體工商戶靈活就業(yè)人員可以用個人身份參加職工基本醫(yī)療保險;其醫(yī)保關(guān)系可以按規(guī)定在城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保之間轉(zhuǎn)移8月21日，省人社廳公布《關(guān)于鼓勵靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》(以下簡稱《通知》)，對靈活就業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)、跨制度參加和轉(zhuǎn)移基本醫(yī)療保險關(guān)系相關(guān)問題進行了明確界定。省人社廳相關(guān)人士表示，《通知》旨在全省范圍內(nèi)實現(xiàn)醫(yī)保關(guān)系的便捷轉(zhuǎn)移、順暢接續(xù)，同時鼓勵無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員(以下簡稱靈活就業(yè)人員)參加基本醫(yī)療保險?！锻ㄖ访鞔_，靈活就業(yè)人員可以根據(jù)本人意愿，用個人身份參加職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱職工醫(yī)保)或城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(含城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、已實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌地區(qū)的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，以下簡稱城鄉(xiāng)居民醫(yī)保)，按相應(yīng)標準繳費并享受相應(yīng)的醫(yī)保待遇。靈活就業(yè)人員與用人單位建立了穩(wěn)定勞動關(guān)系的、與用人單2023-04-24108人看過 -
工傷保險濟南市政府日前印發(fā)《有雇工個體工商戶參加工傷保險暫行辦法》，依法取得營業(yè)執(zhí)照的有雇工的個體工商戶，應(yīng)按規(guī)定為符合法定勞動年齡的全部雇工辦理工傷保險。濟南市政府日前印發(fā)《有雇工個體工商戶參加工傷保險暫行辦法》，依法取得營業(yè)執(zhí)照的有雇工的個體工商戶，應(yīng)按規(guī)定為符合法定勞動年齡的全部雇工辦理工傷保險?！掇k法》規(guī)定，用人單位按行業(yè)基準費率為員工繳納工傷保險費，員工個人不繳費。工傷保險費以員工本人上月工資為繳費基數(shù)，新招用的員工以其第一個月的工資作為繳費基數(shù)。其中，員工繳費工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù);高于上年度本市職工月平均工資300%的，以上年度本市職工月平均工資的300%作為繳費基數(shù)。對新招用的員工，用人單位當(dāng)月未能繳納工傷保險費的，應(yīng)當(dāng)自建立勞動關(guān)系之日起5日內(nèi)，到參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理增員手續(xù)，并于次月起繳費。辦理增員手續(xù)的員2023-05-08427人看過 -
天津市人民政府關(guān)于做好有雇工的個體工商戶參加工傷保險工作的通知津政發(fā)〔2004〕116號各區(qū)、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：為保障雇工的工傷保險權(quán)益，根據(jù)《天津市工傷保險若干規(guī)定》（2003年市政府令第12號），現(xiàn)就我市有雇工的個體工商戶參加工傷保險的有天津市人民政府關(guān)于做好有雇工的個體工商戶參加工傷保險工作的通知津政發(fā)〔2004〕116號各區(qū)、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：為保障雇工的工傷保險權(quán)益，根據(jù)《天津市工傷保險若干規(guī)定》（2003年市政府令第12號），現(xiàn)就我市有雇工的個體工商戶參加工傷保險的有關(guān)問題通知如下：一、我市轄區(qū)范圍內(nèi)有雇工的個體工商戶自2005年1月1日起，到所在區(qū)縣社會保險基金管理分中心（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）申請辦理工傷保險登記，并按照經(jīng)辦機構(gòu)核定的繳費基數(shù)、費率，按時足額繳納工傷保險費。二、個體工商戶主對2005年1月1日以后發(fā)生的雇工傷害，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向勞動2023-06-0955人看過 -
社保交滿15年并且達到法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養(yǎng)老金即是按照這兩個年齡段進行領(lǐng)取。相比之下，商業(yè)養(yǎng)老保險的領(lǐng)取時間則靈活得多，提供了領(lǐng)取時間的多種選擇，并且在沒有開始領(lǐng)取之前可以更改。年金領(lǐng)取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。退休年齡最新規(guī)定《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)文件所規(guī)定的退休年齡。對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的；(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，2023-05-28283人看過
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獨生子女1、四項全國加分政策（其中，歸僑、華僑子女、歸僑子女和臺灣省籍（含臺灣戶籍）考生加分分值為5分）。2、民族聚居地區(qū)的少數(shù)民族考生（即延邊朝鮮族自治州、長白朝鮮族自治縣的朝鮮族考生，伊通滿族自治縣的滿族考生，前郭爾羅斯蒙古族自治縣的蒙古族考生），加5分。3、公安烈士子女，加20分。4、按照應(yīng)急管理部、教育部《關(guān)于做好國家綜合性消防救援隊伍人員及其子女教育優(yōu)待工作的通知》（應(yīng)急〔201937號）要求，“消防救援人員及其子女報考普通高考，參照教育部關(guān)于軍人相關(guān)優(yōu)待政策執(zhí)行。云南省獨生子女高考加分政策現(xiàn)在，城鎮(zhèn)戶口獨生子女并沒有高考加分政策。少數(shù)省份對農(nóng)村獨生子女高考有加分政策。農(nóng)業(yè)人口獨生子女報考省內(nèi)普通高等學(xué)校者加分15分。對于有關(guān)?。▍^(qū)、市）地方性加分政策，僅適用于向本省（區(qū)、市）所屬高校投檔時使用，且分值不得超過20分，同時不得與其他項目分值累加。所有高考加分項目及分值均不得用于高校不安排2023-07-31377人看過 -
異地就醫(yī)吉林省跨省異地就醫(yī)政策如下：1、異地就醫(yī)者需要先經(jīng)過相關(guān)部門的審批。異地安置審批地點為：參保單位或者街道社保所在的區(qū)縣醫(yī)保中心。申領(lǐng)到相關(guān)審批單后，填寫好相關(guān)內(nèi)容。2、帶著相關(guān)單據(jù)到異地醫(yī)院醫(yī)保部門蓋章。然后把相關(guān)審批單返回到申請地經(jīng)辦機構(gòu)進行批準。3、異地審批的期限通常是一年，具體也就是當(dāng)事人從辦理日起開始到第二年的當(dāng)天。一年之內(nèi)是不可以變更的。若審批期限已經(jīng)到期，仍在異地的當(dāng)事人就需要在去相關(guān)部門進行重新審批。4、身在異地的當(dāng)事人必不可少的要在異地選醫(yī)院，各個地區(qū)對于就醫(yī)者能選擇幾家醫(yī)院的規(guī)定是不一樣的。一般是可以選擇兩家到三家。5、當(dāng)事人在異地的定點醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費，將相關(guān)報銷單據(jù)郵寄回原來的所在城市進行報銷，也可以讓家人在原來的所在城市幫助報銷。報銷的標準等問題就會還是按照所在城市的規(guī)定，相關(guān)款項可由家人代領(lǐng)，也可自行設(shè)立相關(guān)賬戶領(lǐng)取。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十九2023-08-09273人看過
個體工商戶是指有經(jīng)營能力，且從事工商業(yè)經(jīng)營，經(jīng)工商行政管理部門依法登記的自然人。有經(jīng)營能力的公民，依照本條例規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門登記，從事工商業(yè)經(jīng)營的，為個體工商戶。個體工商戶可以個人經(jīng)營，也可以家庭經(jīng)營。個體工商戶的合法權(quán)益受法律保護，... 更多>
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有雇工的個體工商戶如何參加保險？河北在線咨詢 2022-10-23《工傷保險條例》規(guī)定，有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由雇主為其雇員繳納工傷保險費。同時，《工傷保險條例》授權(quán)由各省級人民政府規(guī)定個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法。 -
個體工商戶雇工是否要買社保新疆在線咨詢 2023-05-26凡是有雇工的個體工商戶，必須按照國家規(guī)定給予繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險。不繳費或者不足額按時繳費的，依法接受處罰。 根據(jù)社會保險法規(guī)定： 第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。 第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍 -
各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶都要為職工或雇工繳納工傷保險費嗎湖南在線咨詢 2023-06-13中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險條例》規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。該問題涉及到的相關(guān)文件：《工傷保險條例》 -
關(guān)于個體工商戶的新政策西藏在線咨詢 2021-08-28個體戶最新免稅優(yōu)惠政策： 1、個體工商戶和其他個人(自然人)：對個人銷售額未達到規(guī)定起征點的，免征增值稅;達到起征點的，全額計算繳納增值稅。 2、增值稅起征點的適用范圍限于按照小規(guī)模納稅人納稅的個體工商戶和其他個人(自然人)，不適用于登記為一般納稅人的個體工商戶。 3、增值稅起征點的幅度規(guī)定如下：銷售貨物的，為月銷售額5000～20000元。銷售應(yīng)稅勞務(wù)的，為月營業(yè)額5000～20000元。按次納 -
個體工商戶的雇工受傷的，是否屬于工傷？江蘇在線咨詢 2023-06-12根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位的范圍是相當(dāng)廣泛的，律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、基金會、個體工商戶等都在其范圍之內(nèi)，它們與員工之間的關(guān)系都是勞動關(guān)系。同時，《工傷保險條例》第二條也規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納社會保險費。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)和個體工商戶的雇工，均有依照本條例規(guī)定享受工傷待遇的權(quán)利。
