一般來說：企業(yè)繳納社保15年和個(gè)人繳納社保15年，退休后的養(yǎng)老金還是有一定差距的。
除非繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)間地點(diǎn)等所有因素都一致，退休后的養(yǎng)老金才有可能一致，但是發(fā)生這種事件的概率的可能性微乎其微。
大家可能會(huì)陷入一個(gè)誤區(qū)——認(rèn)為實(shí)際繳費(fèi)年限相同，退休后的養(yǎng)老金就一定相同。
這種想法是錯(cuò)誤的。
因?yàn)橛绊戰(zhàn)B老金的因素不止繳費(fèi)年限一個(gè)，對(duì)于企業(yè)參保和個(gè)人參保來說，它們屬于兩種不同的繳費(fèi)方式。
造成差異的主要因素有3個(gè)：
一是繳費(fèi)基數(shù)；二是退休年齡；三是退休前上一年度全口徑（或在崗）平均工資。一、企業(yè)繳納社保和個(gè)人繳納社保，繳費(fèi)方式有哪些差異？1、企業(yè)繳納的社保屬于城鎮(zhèn)職工社保
企業(yè)承擔(dān)統(tǒng)籌部分費(fèi)用（養(yǎng)老保險(xiǎn)比例16％），個(gè)人承擔(dān)個(gè)人部分費(fèi)用（養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8％），由企業(yè)代扣代繳。
2、個(gè)人繳納的社保分為兩種，一是城鎮(zhèn)職工社保；二是城鄉(xiāng)居民社保。
個(gè)人可以選擇按照靈活就業(yè)人員方式繳納城鎮(zhèn)職工社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例20％（12％計(jì)入統(tǒng)籌賬戶，8％計(jì)入個(gè)人賬戶），按月繳費(fèi)；也可以選擇繳納城鄉(xiāng)居民社保，按年繳費(fèi)，繳費(fèi)成本相對(duì)較低。
提醒：
■如果個(gè)人選擇按照靈活就業(yè)人員方式繳納社保，那么與企業(yè)參保繳納的同屬城鎮(zhèn)職工社保。但是，繳費(fèi)成本要高于企業(yè)參保。
■如果個(gè)人選擇參加城鄉(xiāng)居民社保，那么與企業(yè)參保屬于不同的社保繳費(fèi)方式。
■但是，繳費(fèi)成本要低于企業(yè)參保，相對(duì)來說，退休后的養(yǎng)老金也要低于企業(yè)參保人員。
二、企業(yè)繳納和個(gè)人繳納社保，退休后的養(yǎng)老金差距有哪些？1、企業(yè)參保和個(gè)人參保繳納的同為城鎮(zhèn)職工社保假設(shè)：有A、B、C、D四名職工，A職工屬于企業(yè)參保，B、C、D職工屬于個(gè)人參保（按靈活就業(yè)人員參保）。
四者繳費(fèi)年限均為15年，15年的加權(quán)年均全口徑平均工資為5000元
■A職工年均應(yīng)付工資為5000元
■B職工選擇按照年均繳費(fèi)基數(shù)100％（5000元）檔位繳納社保
■C和D職工選擇按照年均繳費(fèi)基數(shù)60％（3000元）檔位繳納社保
■A、B、C職工50歲退休，D職工55歲退休，三者均在2020年滿法定退休年齡，退休前上年度全口徑平均工資為10000元。
A、B、C、D四名職工退休后的養(yǎng)老金為多少？
※指標(biāo)解釋
（1）基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金（本案例中忽略過渡性養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶利息、通貨膨脹等因素）；（2）企業(yè)參保個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額＝繳費(fèi)基數(shù)＊8％＊12＊繳費(fèi)年限；（3）個(gè)人繳費(fèi)成本＝繳費(fèi)基數(shù)＊選檔比例＊20％＊12＊繳費(fèi)年限；（4）企業(yè)參?；乇緯r(shí)間＝個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額／基本養(yǎng)老金／12；（5）個(gè)人參?；乇緯r(shí)間＝個(gè)人繳費(fèi)成本／基本養(yǎng)老金／12；（6）50歲退休，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)195個(gè)月；55歲退休，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)為170個(gè)月?！鶞y(cè)算分析
（1）A職工
養(yǎng)老金：1500＋369＝1869元／月；
基本養(yǎng)老金：10000＊（1＋1）／2＊15＊1％＝1500元／月；
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：5000＊8％＊100％＊12＊15／195＝369元／月；
個(gè)人繳費(fèi)成本：5000＊8％＊12＊15＝72000元；
回本時(shí)間：72000／1869／12＝3．2年。
（2）B職工
養(yǎng)老金：1500＋369＝1869元／月；
基本養(yǎng)老金：10000＊（1＋1）／2＊15＊1％＝1500元／月；
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：5000＊8％＊100％＊12＊15／195＝369元／月；
個(gè)人繳費(fèi)成本：5000＊20％＊100＊12＊15＝180000元；
回本時(shí)間：180000／1869／12＝8年。
（3）C職工
養(yǎng)老金：1200＋222＝1422元／月；
基本養(yǎng)老金：10000＊（1＋0．6）／2＊15＊1％＝1200元／月；
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：5000＊8％＊60％＊12＊15／195＝222元／月；
個(gè)人繳費(fèi)成本：5000＊20％＊60％＊12＊15＝108000元；
回本時(shí)間：108000／1422／12＝6年。
（4）D職工
養(yǎng)老金：1200＋254＝1454元／月；
基本養(yǎng)老金：10000＊（1＋0．6）／2＊15＊1％＝1200元／月；
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：5000＊8％＊60％＊12＊15／170＝254元／月；
個(gè)人繳費(fèi)成本：5000＊20％＊60％＊12＊15＝108000元；
回本時(shí)間：108000／1454／12＝6年。
通過對(duì)A、B、C、D四名職工退休養(yǎng)老金的對(duì)比分析可知：
（1）A職工與B職工比較：
退休年齡相同，繳費(fèi)年限相同，繳費(fèi)基數(shù)相同，個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額等因素也相同，養(yǎng)老金均為1869元／月。但是，A職工回本時(shí)間3．2年，B職工回本時(shí)間為8年。
相對(duì)來說，B職工比A職工的繳費(fèi)成本高了10．8萬元（多承擔(dān)了12％的養(yǎng)老統(tǒng)籌費(fèi)用）。
（2）A職工與C職工比較：
退休年齡相同，繳費(fèi)年限相同，繳費(fèi)基數(shù)不同，個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額不同。
A職工比C職工每月養(yǎng)老金多447元。
A職工回本時(shí)間3．2年，C職工回本時(shí)間為6年。相對(duì)來說，A職工比C職工繳費(fèi)成本少了3．6萬元（多承擔(dān)了12％的養(yǎng)老統(tǒng)籌費(fèi)用）。
（3）A職工與D職工比較：
退休年齡不相同，繳費(fèi)年限相同，繳費(fèi)基數(shù)不同，個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額不同，A職工比D職工每月養(yǎng)老金多415元。
A職工回本時(shí)間3．2年，D職工回本時(shí)間為6年。
相對(duì)來說，A職工比D職工繳費(fèi)成本少了3．6萬元（多承擔(dān)了12％的養(yǎng)老統(tǒng)籌費(fèi)用）。而且，A職工比D職工早退休5年，多領(lǐng)5年養(yǎng)老金（共計(jì)11．21萬元）。
（4）B職工和C職工相比：
退休年齡相同，繳費(fèi)年限相同，繳費(fèi)基數(shù)不同，個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額不同。B職工比C職工每月多447元，但是回本時(shí)間少了2年，繳費(fèi)成本多了7．2萬元。
（5）C職工和D職工相比：
退休年齡不同，繳費(fèi)年限相同，繳費(fèi)基數(shù)相同，個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額相同。C職工比D職工早退5年，多領(lǐng)8．5萬元的養(yǎng)老金。
2、企業(yè)參保為城鎮(zhèn)職工社保，個(gè)人參保為城鄉(xiāng)居民社保，差距有多大？（1）差距有多大：
根據(jù)2020年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：城鄉(xiāng)居民月均養(yǎng)老金約為152元，城鎮(zhèn)職工月均養(yǎng)老金約為3100元，二者相差20倍。
（2）產(chǎn)生差距的原因：
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)按年繳費(fèi)，最低100元／年，最高如北京9000元／年；額外還有政府的補(bǔ)貼，平均約100元／年；基礎(chǔ)養(yǎng)老金方面，最低80元，最高如上海1100元。
整體來說，城鄉(xiāng)居民社保繳費(fèi)成本低；按照多繳多得的原則，相同繳費(fèi)年限，一定要比城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金低。
當(dāng)繳費(fèi)方式、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額、退休年齡、退休城市、退休前上年度全口徑平均工資相同時(shí)；
企業(yè)參保和個(gè)人參保退休后的每月的養(yǎng)老金是一致的。
企業(yè)參保和個(gè)人參保的主要差別：
社保繳費(fèi)比例不同，企業(yè)參保的員工，只需要繳納個(gè)人部分即可；個(gè)人參保需要承擔(dān)統(tǒng)籌和個(gè)人的全部費(fèi)用，繳費(fèi)成本高。另外，企業(yè)繳納的是五險(xiǎn)一金；個(gè)人主要繳納的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)參保人享受的保險(xiǎn)范圍更高。
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不可抗力對(duì)于首次參保的人員，參保的最高年齡限制為男性超過60歲，女性工人身份超過50歲，干部身份超過55歲的人員，超出這類條件的人就不能參保了。只要沒有達(dá)到法定退休年齡（如：女工人50歲，女干部55歲，男同志60歲），理論上都是可以參加社保的。工傷參保年齡是多少工傷參保年齡是男性60周歲以下，女性50周歲以下。按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，只有與用人單位簽訂了“勞動(dòng)合同”的員工，才能參加工傷保險(xiǎn)；按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，已過退休年齡的員工只能與用人單位簽訂“勞務(wù)合同”；按照1978年國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，男性年滿60周歲、女性年滿50周歲應(yīng)該退休?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。第六十條2023-07-0392人看過 -
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辦理?xiàng)l件1、男年滿55周歲;女年滿45周歲2、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)崗位工作累計(jì)滿10年;在井下、高溫崗位工作累計(jì)滿9年;在有害身體健康崗位工作累計(jì)滿8年3、累計(jì)交費(fèi)年限滿15年以上辦理材料1、企業(yè)向社保機(jī)構(gòu)定期報(bào)備的資料2、《福建省退休人員審批表3、單位公示材料4、身份證原件及復(fù)印件5、職工個(gè)人檔案和個(gè)人繳費(fèi)資料(養(yǎng)老手冊(cè))6、地稅確認(rèn)的減員分解表辦理手續(xù)1、初審是否符合退休條件2、業(yè)務(wù)員審核確認(rèn)繳費(fèi)情況并計(jì)算退休待遇3、主任室復(fù)核4、市勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)2023-05-10192人看過
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個(gè)體工商戶一、申辦流程個(gè)體工商戶需攜帶相關(guān)材料到所屬區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理開戶登記和工商銀行代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核材料、錄入信息，打印《常州市社會(huì)保險(xiǎn)單位基本信息表并由個(gè)體工商戶經(jīng)辦人確認(rèn)簽字。二、提供材料1.個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照（副本）（原件和復(fù)印件）；2.個(gè)體工商戶雇主身份證（如需委托他人代辦的，需出具委托書并提供委托人和受委托人雙方的身份證）（原件和復(fù)印件）；3.個(gè)體工商戶雇主名下的工商銀行卡、存折或個(gè)體工商戶在工商銀行的基本戶開戶銀行許可證（原件和復(fù)印件）；4.工商銀行銀行賬戶基本信息單原件（可憑雇主身份證和銀行卡到市工商銀行各網(wǎng)點(diǎn)打?。Ｈ?、注意事項(xiàng)1、個(gè)體工商戶納入企業(yè)單位模式管理，繳納五險(xiǎn)，按月結(jié)算，如有人員變動(dòng)請(qǐng)及時(shí)（每月25日前）到所屬區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)，以免造成不必要的損失。2、請(qǐng)個(gè)體工商戶于每月26日前在社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)專用工商銀行卡或賬戶上足額繳存2023-05-29247人看過 -
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一、到達(dá)退休年齡個(gè)體工商戶可以繼續(xù)交社保么到了退休年齡是可以繼續(xù)交社保的，退休年齡勞動(dòng)者不符合享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或未領(lǐng)取退休金，然后與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，那么用人單位是可以繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社保的。但實(shí)際情況是，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡后，用人單位無法為勞動(dòng)者交社保，所以理論上可以交納，但實(shí)際上不能進(jìn)行該項(xiàng)操作。二、退休工資如何計(jì)算退休金一般包含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金；根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，基本養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，基本養(yǎng)老金則是根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)的年限、繳費(fèi)工資、所在地職工的平均工資、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定的。具體的計(jì)算方法為：1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，一般計(jì)發(fā)月數(shù)主要根據(jù)退休的年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定，即計(jì)發(fā)月數(shù)等于人口平均壽命減去退休年齡乘以12；2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于全省上年度2023-03-25408人看過
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保險(xiǎn)費(fèi)繳納社保的險(xiǎn)種不同；繳費(fèi)比例不同；繳費(fèi)基數(shù)不同；個(gè)體戶繳交社保只要繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)項(xiàng)目，繳費(fèi)基數(shù)在社平的60％－300％之間。而公司為員工繳交企業(yè)社保需要繳交五項(xiàng)內(nèi)容：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，與員工本人的平均工資掛鉤。個(gè)人交社保有補(bǔ)助嗎個(gè)人交社保沒有補(bǔ)助，但有些地方規(guī)定有補(bǔ)助的除外。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登2023-08-13294人看過 -
法律綜合知識(shí)一、企業(yè)退休工資工齡一年100是嗎這個(gè)沒有相應(yīng)的法律依據(jù)，法律對(duì)工齡工資有明確的規(guī)定，雖然現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，人們的生活水平逐步提高，關(guān)于退休工齡工資的法律規(guī)定也隨著社會(huì)發(fā)展有了新的變化，但是這個(gè)說法并沒有相關(guān)的法律規(guī)定，因此這個(gè)說法是錯(cuò)誤的。二、退休工資新規(guī)定基本工資工人按照工人資格定：隨國民經(jīng)濟(jì)增長：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。工齡工資（含工齡）：隨著工齡的增長，每年30元。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。工作工資：所得補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則；主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)?？?jī)效工資：月份及年獎(jiǎng)金（取代職稱工資）。這部分獎(jiǎng)金，2024-01-18168人看過 -
（一）各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20％繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7％繳費(fèi)（2003年為7％，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8％）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二）個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18％繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。一、核定繳費(fèi)基數(shù)以上年度職工社會(huì)平均工資（簡(jiǎn)稱省社平工資）為基準(zhǔn)：（一）企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60％的，按60％核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60％的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300％。（二）個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300％的范圍內(nèi)。三、影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長短等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。目前我國實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，需要企業(yè)與職工個(gè)人共同繳納。1998年1月1日，我國統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度2023-03-03123人看過 -
近日，從市勞動(dòng)和社會(huì)保障局傳來消息，《鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)規(guī)定，從7月1日起實(shí)施的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)中明確，女性參保人員在規(guī)定的年齡段內(nèi)可自選退休年齡?！掇k法》規(guī)定，曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)10年以上，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的女性參保人員，靈活就業(yè)兩年以上的，可選擇50周歲到55周歲辦理退休?！掇k法》中明確規(guī)定，今后鄭州市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到規(guī)定的退休年齡，只要正常繳費(fèi)達(dá)到繳費(fèi)年限15年，就可享受到和城鎮(zhèn)企業(yè)退休職工同等待遇的養(yǎng)老金。其繳費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整為20%，比城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費(fèi)比例低8%，但兩者的養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法是相同的。其按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是：男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年?？紤]到城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)有中斷，難以確保本人達(dá)到規(guī)定退休年齡，因此《辦法》規(guī)定這類參保人員到達(dá)2023-05-01337人看過
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個(gè)人退休和企業(yè)退休待遇一樣，具體如下：1、個(gè)人繳納養(yǎng)老金和單位繳納養(yǎng)老金，只要繳費(fèi)系數(shù)相同，退休待遇沒有區(qū)別。個(gè)人繳納養(yǎng)老金和單位繳納養(yǎng)老金，只要繳費(fèi)系數(shù)相同，退休待遇沒有區(qū)別；2、勞動(dòng)者與單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后，可以按靈活就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限與之前單位繳納的合并計(jì)算。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以2023-08-0950人看過 -
根據(jù)目前規(guī)定，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。有關(guān)延遲退休年齡新政策的內(nèi)容如下：按照退休年齡改革方案：從開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。個(gè)體戶可以買社保嗎，如何購買社保個(gè)體戶是可以買社保的。個(gè)體戶可以以靈活就業(yè)人員的身份來繳納社保。不過只能辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不辦理的。而你作為個(gè)體戶要辦社保的話，只需要帶上本人身份證、兩張近期免冠一寸照片等材料到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行纳暾?qǐng)辦理即可。不過個(gè)體戶想要辦社保，就必須得注冊(cè)有工商營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證。只有兩證都具備了，個(gè)體戶才有資格申請(qǐng)社保賬號(hào)、買社保。而若是注冊(cè)不了社保賬號(hào)的話，那本地戶口的個(gè)體戶就可以通過戶口所在地社保局或單位繳納社保；至于外地2023-07-04457人看過
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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個(gè)人參保退休年齡是怎樣的啊？浙江在線咨詢 2022-07-23男職工60歲從事管理和科研工作的女職工55歲從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)；個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。個(gè)人參保退休年齡相關(guān)規(guī)定如上 -
個(gè)人參保和單位參保退休金陜西在線咨詢 2021-12-14如果是在同一地區(qū)，繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)，以及退休時(shí)間一致的話。單位和個(gè)人交社會(huì)保險(xiǎn)，退休時(shí)的養(yǎng)老金待遇是一樣的，沒有區(qū)別。 -
個(gè)體工商戶參保標(biāo)準(zhǔn)重慶在線咨詢 2023-09-05國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：第一檔：488元；第二檔：610元；第三檔：1220元；第四檔：1830元；職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)帳一月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（非退休人員）為118.60元。 -
個(gè)體工商戶社保參保條件河北在線咨詢 2022-12-02國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：第一檔：488元；第二檔：610元；第三檔：1220元；第四檔：1830元；職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)帳一月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（非退休人員）為118.60元。 -
個(gè)人參保和單位參保，到退休時(shí)，待遇是一樣的嘛？海南在線咨詢 2022-10-27請(qǐng)問個(gè)人參保是參加廈門市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎若是，個(gè)人繳交廈門市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與單位繳交廈門市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相同。養(yǎng)老金的金額與您的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等因素相掛鉤，同時(shí)也與個(gè)人退休時(shí)上年度廈門市在崗職工月平均工資有關(guān)。
