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安全文化與企業(yè)安全管理的關(guān)系
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-24 18:33:18 475 人看過

安全文化與企業(yè)安全管理有其內(nèi)在的聯(lián)系,但安全文化不是純粹的安全管理,企業(yè)安全文化也不是企業(yè)安全管理。企業(yè)管理是有投入、有產(chǎn)出、有目標(biāo)、有實(shí)踐的生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程。企業(yè)安全管理是企業(yè)管理全過程中的同步進(jìn)行子功能系統(tǒng),企業(yè)安全文化是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)和背景,是理念和精神支柱,企業(yè)安全管理的哲學(xué)、管理者與被管理者的安全素養(yǎng)、安全管理的倫理道德等這些無形的高尚境界卻都用安全來培養(yǎng)、影響和造就。安全文化與企業(yè)安全管理是互相不可取代的,那種誤認(rèn)為提倡安全文化,企業(yè)安全管理就可以不要了,或認(rèn)為企業(yè)安全管理落后了、過時(shí)了等等觀點(diǎn)是十分錯(cuò)誤的。

要抓好安全生產(chǎn)工作,決不能忽視非生產(chǎn)領(lǐng)域的安全,安全文化是一個(gè)內(nèi)容極為豐富的范疇,特別是人的安全思維、安全意識、安全心理、安全行為、安全法制觀念、安全科技水平等體現(xiàn)了當(dāng)代大眾的安全文化素質(zhì),由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),物質(zhì)條件、管理方法、科技進(jìn)步、人員素質(zhì)等方面的局限性,往往造成了對事故和風(fēng)險(xiǎn)分析與判斷的失誤,因而使事故隱患仍普遍存在。提高員工的安全文化素質(zhì)應(yīng)該是預(yù)防事故的高效而明智之舉,安全文化是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),企業(yè)安全文化氛圍的形成必然推動安全生產(chǎn)的發(fā)展。

預(yù)防事故和意外災(zāi)害的發(fā)生是技術(shù)問題,是管理問題、是認(rèn)識問題。歸根結(jié)底是人的問題,是人的安全文化素質(zhì)問題。近20年來,世界軍事工業(yè),航天工業(yè),核工業(yè)及原子能發(fā)電站的快速發(fā)展,意外災(zāi)害和重大事故帶來了巨大損失和意想不到的惡果,人們清醒的看到,做好安全生產(chǎn)工作決非是一種簡單命令或強(qiáng)制手段就能湊效。1990年前后,國際原子能機(jī)構(gòu)的一些專家、學(xué)者提出了安全文化的理論和安全科學(xué)方法,1992年我國核工業(yè)及中國勞動保護(hù)科學(xué)技術(shù)學(xué)會的一些專家也開始探索和研究安全文化。

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    2023-04-24
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    2023-04-24
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    2023-04-24
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  • 以安全文化制勝抓安全
    綜觀煤礦企業(yè)安全管理效果較好的單位,原因大致有兩點(diǎn):一是企業(yè)自然條件好、機(jī)械化程度高、井下作業(yè)人員少等原因,安全管理難度??;二是先天條件較差的煤礦,之所以安全搞得好,是因?yàn)橛幸惶赘挥刑厣陌踩芾砟J剑热缟綎|鄂莊煤礦“安全管理法”等,歸納起來,其核心就是安全文化。一、建設(shè)安全文化是企業(yè)加強(qiáng)安全管理的必然選擇創(chuàng)建安全文化是加強(qiáng)安全管理的發(fā)展趨勢。安全管理發(fā)展的歷程,經(jīng)歷了人管人、制度管人和文化育人三個(gè)階段,而文化育人是安全管理的最高層次,這也是儒家思想倡導(dǎo)的“無為而治”的最高境界。創(chuàng)建安全文化是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體實(shí)現(xiàn)。安全文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn),在于提高全員的安全文化素質(zhì),形成“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍,代表先進(jìn)文化的發(fā)展方向;安全文化建設(shè)的根本任務(wù)在于灌輸科學(xué)的安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和安全防范能力,代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求;安全文化的最終目標(biāo),在于保障全員職工的生命健
    2023-04-24
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#勞動關(guān)系
北京
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    勞動保護(hù),顧名思義是指國家和工作單位為了勞動者在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康有所保障而采取的立法、組織和技術(shù)措施的總稱。它是指依據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定,利用先進(jìn)的技術(shù)和科學(xué)的管理,采取組織措施和技術(shù)措施,消除危及勞動者人身安全健康的不良條件和行為,... 更多>

    #勞動保護(hù)
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    • 如何正確處理企業(yè)文化與社會文化的關(guān)系?如何正確處理企業(yè)文化關(guān)系
      江西在線咨詢 2022-03-06
      所謂房地產(chǎn)企業(yè),是指從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、管理和服務(wù)活動,并以營利為目的進(jìn)行自主經(jīng)營、獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)組織。房地產(chǎn)是指土地、建筑物及固著在土地、建筑物上不可分離的部分及其附帶的各種權(quán)益。要正確處理好企業(yè)文化與社會文化的關(guān)系企業(yè)文化作為社會文化的一個(gè)組成部分,它既是社會文化變遷的縮影,又通過其新技術(shù)、新產(chǎn)品所倡導(dǎo)的理念引導(dǎo)市場潮流、引領(lǐng)社會時(shí)尚,改變?nèi)藗兊纳罘绞剑淖內(nèi)藗兊挠^念,從而為社會文化的發(fā)展
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      海南在線咨詢 2022-10-29
      企業(yè)文化的建設(shè)、價(jià)值觀的建立決定企業(yè)的發(fā)展,決定著企業(yè)文化的發(fā)展方向。兩種關(guān)系是相輔相成的,就是企業(yè)規(guī)章制度和工作規(guī)范流程的創(chuàng)建和設(shè)立,一個(gè)企業(yè)的思想、靈魂的確定,企業(yè)制度企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂、思想和價(jià)值觀
    • 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理評定的相關(guān)準(zhǔn)備工作
      青海在線咨詢 2022-08-28
      企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定程序如下:企業(yè)自評企業(yè)成立自評機(jī)構(gòu),按照評定標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行自評,形成自評報(bào)告。企業(yè)自評可以邀請專業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供支持。申請?jiān)u審企業(yè)根據(jù)自評結(jié)果,經(jīng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(以下簡稱安全監(jiān)管部門)同意后,提出書面評審申請。評審報(bào)告評審單位收到評審?fù)ㄖ?,?yīng)按照相關(guān)評定標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行評審。評審?fù)瓿珊?,?jīng)申請受理單位初步審查后,將符合要求的評審報(bào)告,報(bào)送審核公告的安全監(jiān)管部門;
    • 企業(yè)安全管理員消防安全責(zé)任包括哪些?
      江西在線咨詢 2022-08-10
      發(fā)生火災(zāi),消防安全管理人員違反消防管理法規(guī),可能涉嫌失火罪、縱火罪、違反消防管理罪等,經(jīng)消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行,造成嚴(yán)重后果的行為。犯本罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。
    • 網(wǎng)絡(luò)安全法和企業(yè)有什么關(guān)系
      江蘇在線咨詢 2022-12-08
      1、網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn),讓人們的生活變得更加的方便,當(dāng)然網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展不僅僅跟個(gè)人有關(guān),還與企業(yè)也有一定的關(guān)系,可以說網(wǎng)絡(luò)安全雖然關(guān)系著消費(fèi)者的個(gè)人隱私的問題,但是網(wǎng)絡(luò)安全對于企業(yè)來說影響更加的巨大。 2、一旦互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或系統(tǒng)出現(xiàn)問題乃至發(fā)生癱瘓,會造成重大損失。在業(yè)內(nèi)專家看來,互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到現(xiàn)階段,需要設(shè)置門檻,不能再“野蠻生長”;這個(gè)門檻就是安全,而網(wǎng)絡(luò)安全法正是“安全保障之門”。 3、中國政法大學(xué)傳播法研