調(diào)解員和調(diào)解小組的主要職責(zé)是:
對(duì)當(dāng)事人在適用法律、法規(guī)和政策上一律平等,保障當(dāng)事人雙方平等行使權(quán)利;
維護(hù)法律尊嚴(yán),制止違法行為;
教育當(dāng)事人重合同,守信用,依法經(jīng)營;
監(jiān)督調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行。
調(diào)解程序有哪些
1.當(dāng)事人一方申請(qǐng)調(diào)解的,應(yīng)當(dāng)向調(diào)解機(jī)構(gòu)提交書面申請(qǐng),并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
2.申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的單位名稱、地址以及法定代表人的姓名、職務(wù);
3.委托代理人的姓名、性別、單位、職務(wù)和住址;
4.爭議的主要事實(shí)和證據(jù);
5.調(diào)解請(qǐng)求和理由。
調(diào)解機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)書后,經(jīng)審查,對(duì)符合本辦法規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將申請(qǐng)書副本發(fā)送被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人在收到申請(qǐng)書副本后五日內(nèi)用書面答復(fù)是否同意調(diào)解。對(duì)不符合規(guī)定的或者被申請(qǐng)人答復(fù)不同意調(diào)解的,調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)書或答復(fù)書之日起七日內(nèi)通知申請(qǐng)人不予受理,并說明理由。被申請(qǐng)人在收到申請(qǐng)書副本后逾期不作答復(fù)的,應(yīng)視為不同意調(diào)解。
調(diào)解的管轄范圍
商業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛當(dāng)事人可協(xié)商確定一方最直接的上級(jí)主管部門調(diào)解,或協(xié)商確定由愿意接受調(diào)解申請(qǐng)的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解;協(xié)商不成時(shí),應(yīng)當(dāng)按本辦法第十條的規(guī)定申請(qǐng)調(diào)解??h(市)、市轄區(qū)內(nèi)的商業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛,當(dāng)事人雙方有共同上級(jí)主管部門的,由最直接的共同上級(jí)主管部門的調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解;沒有共同上級(jí)主管部門的,由被申請(qǐng)人一方最直接的上級(jí)主管部門或縣級(jí)主管部門的調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解。
不同縣(市)、市轄區(qū)的商業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛,當(dāng)事人雙方有共同上級(jí)主管部門的,由最直接的共同上級(jí)主管部門的調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解;沒有共同上級(jí)主管部門的,由被申請(qǐng)人最直接的上級(jí)主管部門直至省級(jí)主管部門的調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解。不同省、自治區(qū)、直轄市的商業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛,由被申請(qǐng)人一方最直接的上級(jí)主管部門直至省級(jí)主管部門的調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解;在全國有重大影響或爭議金額在一千萬元以上的商業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛,由商業(yè)部調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解。
調(diào)解糾紛的方式如下:1、調(diào)解糾紛前,應(yīng)當(dāng)充分了解糾紛產(chǎn)生的緣由,以及糾紛的爭議焦點(diǎn);2、調(diào)解糾紛應(yīng)當(dāng)做好居中第三方的責(zé)任,不能偏袒其中的任何一方,應(yīng)當(dāng)做到客觀公正;3、調(diào)解糾紛要能夠提出解決糾紛的方案,使雙方當(dāng)事人都能夠接受;4、調(diào)解糾紛,... 更多>
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民間糾紛調(diào)解委員會(huì)主要有哪些職責(zé)臺(tái)灣在線咨詢 2023-03-27一、積極調(diào)解民間糾紛, 村調(diào)解委員會(huì)工作職責(zé)。要在調(diào)解好婚姻、家庭、鄰里、賠償?shù)瘸R娦?、多發(fā)性糾紛,控制矛盾糾紛總量,穩(wěn)定社會(huì)關(guān)系的同時(shí),結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn),針對(duì)突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)糾紛開展工作,有效緩解改革進(jìn)程中的利益沖突。 二、深入開展防激化工作。防止民間糾紛激化為自殺、刑事案件和群體性事件。要堅(jiān)持抓早、抓孝抓苗頭,努力掌握民間糾紛發(fā)生、發(fā)展和變化的規(guī)律,把糾紛化解在激化之前。要不斷總結(jié)完善
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人民調(diào)解員調(diào)解糾紛調(diào)解不成的如何辦黑龍江在線咨詢 2021-07-02在調(diào)解過程中,如果調(diào)解不成就應(yīng)該終止調(diào)解。對(duì)此,《人民調(diào)解法》第二十六條規(guī)定,人民調(diào)解員調(diào)解糾紛,調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)終止調(diào)解,并依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,告知當(dāng)事人可以依法通過仲裁、行政、司法等途徑維護(hù)自己的權(quán)利。 《民事訴訟法》第九條:人民法院審理民事案件,應(yīng)當(dāng)根據(jù)自愿和合法的原則進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。 起訴流程: 一、當(dāng)事人起訴,首先應(yīng)提交起訴書,并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副
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民事糾紛調(diào)解小組的民事調(diào)解時(shí)間是多長時(shí)間北京在線咨詢 2021-10-27民事糾紛調(diào)停時(shí)間:民事調(diào)停立案3~6個(gè)月。屬于雙方自愿,只要一方不同意,調(diào)停就會(huì)立即結(jié)束。法院調(diào)停的期限,即人民法院調(diào)停民事案件時(shí)應(yīng)遵守的時(shí)間和期限?!睹袷略V訟法》雖然沒有明確規(guī)定調(diào)停期限,但法院的調(diào)停也是人民法院審查案件的方式之一,根據(jù)調(diào)停制度的立法意圖,法院的調(diào)停期限至多不能超過民事訴訟法關(guān)于案件審理期限的規(guī)定?!吨伟补芾硖幜P法》第九條規(guī)定,民間糾紛引起的爭吵、破壞他人財(cái)產(chǎn)等違反治安管理行為,
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人民調(diào)解委員會(huì)如何根據(jù)調(diào)解糾紛的需要指定人民調(diào)解員浙江在線咨詢 2023-02-21根據(jù)法律規(guī)定,確定調(diào)解糾紛的人民調(diào)解員的途徑為二個(gè): 一是由人民調(diào)解委員會(huì)根據(jù)調(diào)解糾紛的需要,指定一名或者數(shù)名人民調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解; 二是由當(dāng)事人選擇一名或者數(shù)名人民調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。
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調(diào)解的職責(zé)和原則山西在線咨詢 2022-10-271、社區(qū)(街道)、鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解委受理調(diào)解糾紛可以根據(jù)勞資糾紛雙方當(dāng)事人的申請(qǐng),也可以根據(jù)掌握的信息或有關(guān)部門反映的情況主動(dòng)(參與)進(jìn)行調(diào)解,但雙方當(dāng)事人拒絕調(diào)解的除外。2、在調(diào)解前,調(diào)解員應(yīng)當(dāng)告知雙方當(dāng)事人在調(diào)解過程中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。告知調(diào)解委調(diào)解的性質(zhì)、原則和效力。3、勞動(dòng)爭議的調(diào)解,首先調(diào)解員召開雙方當(dāng)事人參加的調(diào)解會(huì)議,其次在調(diào)解時(shí),要充分聽取雙方當(dāng)事人對(duì)事實(shí)和理由的陳述,