外賣員發(fā)生意外公司要賠償??梢?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/13545494847900063314.html">申請(qǐng)工傷賠償。工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業(yè)病而獲得的賠償,包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
外賣員遇車禍公司拒絕工傷賠償,送外賣出車禍算工傷嗎?
南京外賣小哥馬林(化名)在送餐途中發(fā)生交通事故受傷,因未簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)工傷賠償時(shí)公司不承認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,拒絕賠償。
南京中院日前審結(jié)這起確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛案,判決馬林與某信息科技公司間構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
一、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
二、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
三、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
四、患職業(yè)病的;
五、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
六、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
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工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>
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外賣配送員在送餐過程中發(fā)生意外事故,個(gè)人是否需要承擔(dān)責(zé)任并能否獲得賠償?山東在線咨詢 2024-12-14根據(jù)法律原則,外賣配送員執(zhí)行送餐服務(wù)是其職責(zé)范圍之內(nèi)的工作內(nèi)容,因此相應(yīng)的法律責(zé)任應(yīng)由所屬公司承擔(dān)。針對(duì)交通事故導(dǎo)致人員傷亡的情況,相關(guān)的賠償項(xiàng)目通常包括:如果受害者僅受輕傷而未導(dǎo)致殘疾,他/她有權(quán)獲得醫(yī)療費(fèi)用、誤工工資、護(hù)理費(fèi)用、交通旅行費(fèi)用、住宿費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)貼和必要的營養(yǎng)補(bǔ)充等方面的賠償。如果有人因其傷勢而永久性地失去了某種功能或能力,除了一般的醫(yī)療費(fèi)用、誤工工資、護(hù)理費(fèi)用、交通費(fèi)用、
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能否同時(shí)獲得意外險(xiǎn)和工傷賠償?山東在線咨詢 2025-01-10人身意外傷害保險(xiǎn)和附加意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)屬于商業(yè)性質(zhì)的保險(xiǎn)范疇,與工傷保險(xiǎn)在本質(zhì)上存在顯著區(qū)別。因此,這兩款保險(xiǎn)產(chǎn)品可以并行存在于同一個(gè)時(shí)間段內(nèi)。當(dāng)員工遭受工傷事故時(shí),他們有權(quán)從商業(yè)保險(xiǎn)中獲得理賠,并在工傷保險(xiǎn)規(guī)定的各項(xiàng)福利基礎(chǔ)上,還可以享受工傷保險(xiǎn)的賠償金。即使員工曾從人身意外傷害險(xiǎn)中獲得賠償,他們?nèi)匀挥袡?quán)要求獲得這兩種形式的賠償。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條,用人單位未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的
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突發(fā)死亡是否屬于意外?購買意外險(xiǎn)是否能夠賠償?寧夏在線咨詢 2025-01-08關(guān)于是否將猝死納入意外險(xiǎn)保障范圍,存在爭議和分歧。根據(jù)傳統(tǒng)意外險(xiǎn)的定義,一個(gè)合格的理賠申請(qǐng)必須滿足四大條件,即該事件必須是外在因素所引發(fā)、突如其來、非自身意愿且非因疾病導(dǎo)致的結(jié)果。 然而,猝死這類情況通常與被保險(xiǎn)人自身的疾病或身體機(jī)能問題有關(guān)。因此,大部分保險(xiǎn)公司都不將猝死納入意外險(xiǎn)的保障范圍。盡管猝死看似屬于意外事故,但實(shí)際上它往往與被保險(xiǎn)人的健康狀況密切相關(guān),不符合意外險(xiǎn)對(duì)非疾病因素的要求。
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免費(fèi)乘車,發(fā)生交通意外能否獲得車主賠償?江西在線咨詢 2022-10-30律師點(diǎn)評(píng)乙的說法是不正確的,他應(yīng)該為交通事故給甲帶來的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乘客乘車,就與承運(yùn)人之間形成了一種旅客運(yùn)輸合同法律關(guān)系。依照合同法的規(guī)定,承運(yùn)人應(yīng)道對(duì)運(yùn)輸過程中旅客的傷亡承擔(dān)損害賠償責(zé)任。這一規(guī)定同樣適用于按照規(guī)定免票、持優(yōu)待票或者經(jīng)承運(yùn)人許可搭乘的無票旅客。所以不管乘客是有償乘坐還是免費(fèi)搭車,承運(yùn)人都有獎(jiǎng)乘客安全送達(dá)目的地的法定義務(wù)。法條鏈接《中華人民共和國合同法》第三百零二條承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)
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工傷險(xiǎn)外能否獲得其它賠償湖南在線咨詢 2021-10-23工傷保險(xiǎn)賠償外,用人單位也需要賠償。工傷保險(xiǎn)賠償后,作為公司支付:治療期間的工資,適當(dāng)補(bǔ)助。根據(jù)勞動(dòng)法,企業(yè)不能單方面辭職受傷的員工。