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生育津貼是按自己繳費基數(shù)還是按單位平均繳費基數(shù)
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-10 20:10:31 302 人看過

一、生育津貼是按自己繳費基數(shù)還是按單位平均繳費基數(shù)

應該是按上一年度的平均工資計算。從業(yè)婦女:按本人生產或流產當月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。(2)個體工商戶及其幫工,自由職業(yè)者:最高不超過本市上年度職工月平均工資。(3)在領取失業(yè)保險金期限內的失業(yè)婦女:按經(jīng)失業(yè)保險機構核準的本人生產或流產當月的失業(yè)保險金標準乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。例如:25歲職業(yè)女性,月收入2500元,按正常情況生育,可享受3個月每月2500元左右的月生育生活津貼,外加生育醫(yī)療費補貼2500元,共計約10000元。(4)生育醫(yī)療費補貼標準:妊娠7個月(含7個月)以上生產的或不滿7個月早產的,享受2500元。妊娠3個月(含3個月)以上,7個月以下自然流產的,享受400元。妊娠3個月以下自然流產的或者患子宮外孕的,享受200元。如果沒有繳納生育保險就不能享受以上待遇,如果有生育保險,要在當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保中心領取。1、是的。我們說的繳費工資,是指可以納入繳納社會保險費范圍的工資性收入,按照現(xiàn)行政策規(guī)定,繳費工資就是按國家統(tǒng)計部門規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計范圍內發(fā)放的工資。

2、它的特點是依工資收入的實際情況而定,沒有上下限限制。而繳費基數(shù)又稱社會保險費費基,它是在繳費工資的基礎上用以核定單位或個人實際繳納社會保險費的基礎數(shù)據(jù)。它的特點是其額度的高低有上下限限制,繳費基數(shù)上下限幅度的設定隨政策調整而變化。繳費工資的確定實際上就是對職工工資總額的確認。

3、工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,職工的哪些收入進入工資總額,哪些收入不進入工資總額,國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》有明確的規(guī)定。

4、每年繳費基數(shù)核定時,社保機構要求用人單位上報的是按《關于工資總額組成的規(guī)定》核定后繳費工資,而不是繳費基數(shù)。月平均繳費工資應該是單位為個人繳納保險的基數(shù),如果單位為個人繳納三險時按規(guī)定的工資總額繳納的話,那么實際工資和繳費基數(shù)應該是一致的,但是企業(yè)為個人繳納的保險基數(shù),是按照職工上一年的月均工資為基數(shù)的,也就是,如果企業(yè)守法為職工按法定的辦法繳納社保和醫(yī)療保險,那職工的繳費基數(shù)跟上年的月均工同。

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      貴州在線咨詢 2022-07-20
      生育津貼按所在單位上年職工月平均工資計算。 根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定,女職工產假期間的生育津貼,參加了生育保險的,由生育保險基金按照所在單位上年職工平均工資支付;沒有參加生育保險的,由所在單位按照產假前的工資標準支付。 所在單位上年月平均工資由所在單位上年全部工資總額÷總人數(shù)÷12月而得。
    • 生育津貼的基數(shù)是按去年的基數(shù)的嗎?
      廣西在線咨詢 2023-03-24
      關于生育津貼的基數(shù)是按去年的基數(shù)嗎的回答為生育津貼基數(shù)就是當月本單位人均繳費工資基數(shù)。 生育津貼:國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于90天;二是,在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單