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工資4000. 扣五險一金后還能拿多少
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-29 19:32:58 338 人看過

如果上一年的月平均工資是4000元,那么這個數(shù)值就是社保以及公積金的繳納基數(shù)。五險一金中只有公積金和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險失業(yè)保險需要個人交部分,公積金一般是12%,醫(yī)療保險是2%,失業(yè)保險是0.5%,養(yǎng)老保險是8%。所有加在一起的比例是22.5%,扣除部分就是4000乘以22.5%得到900元,最后到手約3100元。

一、辭職后五險一金斷交了怎么辦

辭職后五險一金斷交了可以補繳的標準:

1、養(yǎng)老保險,五險一金中的養(yǎng)老保險是累計計算的,中途如果斷交只要續(xù)上就可以了;

2、醫(yī)療保險,醫(yī)療保險自停交之日起有3個月緩沖期,如果超過了這個期限,連續(xù)繳納年限要重新計算,在五險一金停交這段時期,可以自己先繳納醫(yī)療保險,在找到工作之后,再由單位辦理繳納;

3、生育保險、工傷保險,生育保險和工傷是由單位繳納,個人不需要繳納,五險一金停交之后,兩者就會失效,并且不能轉移,所以說中途斷了只能由新單位重新辦理;

4、失業(yè)保險一般人是不去領的,因為比較麻煩,如果是自動辭職失業(yè)保險是領不到的。所以一般影響不大前提是你在失業(yè)前,用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年,而且是非因本人意愿中斷就業(yè),這樣才能領取失業(yè)金,也才能免費享受醫(yī)保;

5、工傷保險是即交即用,斷交作廢。工傷保險是單位為員工繳納的,在沒有工作期間斷交是沒有任何影響的,但是在工作過程中是必須處于參保狀態(tài)才能得到保障;

6、公積金,公積金斷交僅僅對已經(jīng)存在公積金貸款者或者準備申請公積金貸款者存在影響,其他則無直接影響。

二、在單位繳納五險一金之后還需要去老家繳納社保嗎

在單位繳納五險一金之后,不需要去老家繳納社保。因為在單位購買的是職工養(yǎng)老保險,勞動者與企業(yè)簽訂勞動合同后,有企業(yè)遵照法律規(guī)定,必須為勞動者參加職工社保,單位代繳一切保費,個人承擔個人部分繳費,由單位從職工工資中按比例代扣。五險指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;而一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的,個人不需要繳納。

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    • 四千工資完五險之后能拿多少工資
      黑龍江在線咨詢 2023-09-13
      1、月薪4000的話扣除五險一金要扣400元左右。那就是能發(fā)3600塊錢。 2、《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。 第四十四條 職工應當參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。 第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。