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中國勞動社會保障出版社代理發(fā)行站管理辦法
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-09 22:10:13 317 人看過

第一章總則

第二章代理發(fā)行站的設(shè)立條件

第三章代理發(fā)行站的審批程序

第四章代理發(fā)行站享受的優(yōu)惠條件

第五章代理發(fā)行站的義務

第六章代理發(fā)行站年報制度

第七章附則

第一章總則

第一條根據(jù)勞動社會保障出版發(fā)行事業(yè)的需求,中國勞動社會保障出版社(以下簡稱出版社)在各地設(shè)立代理發(fā)行站。為充分發(fā)揮中國勞動社會保障出版社代理發(fā)行站(以下簡稱代理發(fā)行站)的作用,規(guī)范代理發(fā)行站的管理,促進出版社與代理發(fā)行站的共同發(fā)展,制定本辦法。

第二條代理發(fā)行站是勞動版職業(yè)教育與培訓教材、勞動保障專業(yè)圖書、音像電子制品及其他出版物發(fā)行的重要渠道,對于促進職業(yè)教育與培訓工作的發(fā)展具有重要作用。各地應對代理發(fā)行站予以特別重視和扶持。

第三條出版社和設(shè)立代理發(fā)行站的勞動保障廳局按照加強領(lǐng)導、規(guī)范管理、分工負責的原則,共同做好代理發(fā)行站的管理工作。出版社負責對代理發(fā)行站的業(yè)務指導,協(xié)助其開展業(yè)務工作。勞動保障廳局負責對代理發(fā)行站的行政領(lǐng)導和管理,為其開展業(yè)務活動提供支持和幫助。

第二章代理發(fā)行站的設(shè)立條件

第四條代理發(fā)行站設(shè)立在省、自治區(qū)、直轄市勞動保障廳局系統(tǒng)內(nèi),遵守國家和地方有關(guān)規(guī)定,依法從事經(jīng)營活動。

第五條配備一定數(shù)量具有圖書及音像電子制品營銷能力的業(yè)務人員。

第六條具備適應工作需要的營業(yè)場所、庫房、交通運輸工具、計算機數(shù)據(jù)處理設(shè)備等基本經(jīng)營條件。

第七條建立規(guī)范的內(nèi)部財務管理制度、庫房管理制度、客戶資料收集制度等各項規(guī)章制度。

第八條代理發(fā)行站站長年齡不超過60周歲,身體健康,對職業(yè)教育與培訓教材、勞動保障圖書發(fā)行工作比較熟悉,有一定的實踐經(jīng)驗、市場營銷與開拓意識、敬業(yè)精神和協(xié)調(diào)能力。

第三章代理發(fā)行站的審批程序

第九條申請。擬建立代理發(fā)行站的單位填寫建站申請表(附后),經(jīng)所在的勞動保障廳局審核蓋章后,報送出版社。

第十條復核和批復。出版社收到建站申請表后,對其內(nèi)容的真實性、準確性進行復核,并根據(jù)設(shè)立條件的要求,提出是否同意建站的意見,在30日內(nèi)通知申請單位及其勞動保障廳局。

第十一條辦理營業(yè)手續(xù)。接到出版社同意建站的批復后,申請單位及時到當?shù)匦侣劤霭娌块T和工商、稅務管理部門辦理有關(guān)營業(yè)手續(xù)。

第十二條簽訂協(xié)議。在辦妥營業(yè)手續(xù)30日內(nèi),出版社發(fā)行部與代理發(fā)行站簽訂有關(guān)協(xié)議。從有關(guān)協(xié)議生效之日起,出版社與代理發(fā)行站的業(yè)務關(guān)系正式成立。

第十三條聘任站長。出版社和代理發(fā)行站業(yè)務關(guān)系正式成立后,根據(jù)代理發(fā)行站所在的勞動保障廳局的推薦,出版社和勞動保障廳局共同聘任站長。

第四章代理發(fā)行站享受的優(yōu)惠條件

第十四條享受優(yōu)于其他渠道的批發(fā)折扣和以碼洋換碼洋的優(yōu)惠及站長獎勵。

第十五條享受書款結(jié)算優(yōu)惠,每年可占用當年進貨實洋一定比例的資金,于次年支付。

第十六條享受出版社提供的財務人員、營銷人員、庫房管理人員等方面的業(yè)務培訓和及時供書、提供信息的服務。

第十七條參加出版社組織的先進代理發(fā)行站評選活動,當選者獲得相應的獎勵。

第五章代理發(fā)行站的義務

第十八條依法經(jīng)營,注重經(jīng)濟效益和社會效益,積極發(fā)行勞動版出版物,為職業(yè)教育與培訓和勞動保障事業(yè)服務。

第十九條嚴格履行與出版社簽訂的有關(guān)協(xié)議,按協(xié)議要求及時完成約定的事項。

第二十條嚴格執(zhí)行《關(guān)于加強職業(yè)培訓教材建設(shè)工作的通知》(勞社廳發(fā)〔1998〕24號)和《關(guān)于制止侵權(quán)盜版違法行為的通知》(勞辦發(fā)〔1997〕48號)等文件中有關(guān)技校公共課教材使用和打擊侵權(quán)盜版行為的規(guī)定,不經(jīng)銷省內(nèi)外自編技校公共課教材和機械、電工、電子、計算機等專業(yè)課教材;積極協(xié)助出版社打擊侵權(quán)盜版行為,不從事任何侵權(quán)盜版和經(jīng)銷盜版出版物的活動;不發(fā)生損害出版社出版物在本地區(qū)發(fā)行與使用的行為。

第二十一條發(fā)行業(yè)務應覆蓋本地區(qū)各類職業(yè)教育與培訓機構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機構(gòu),保證及時提供教材及配套的音像電子制品;覆蓋本地區(qū)勞動保障部門,保證及時提供各類業(yè)務用書及配套的音像電子制品;與有關(guān)書店、用戶建立密切聯(lián)系,把勞動版教材、圖書及音像電子制品的覆蓋面擴展到更廣泛領(lǐng)域。

第二十二條保證一定數(shù)量的發(fā)行量,省內(nèi)各代理發(fā)行站年發(fā)行碼洋總計不得低于40萬元。

第六章代理發(fā)行站年報制度

第二十三條代理發(fā)行站實行年度報告制度。年報是出版社和勞動保障廳局了解代理發(fā)行站年度工作情況、考核其工作績效的重要方式和途徑,是評選先進代理發(fā)行站的重要依據(jù),各代理發(fā)行站應按要求完成。

第二十四條年報方式和內(nèi)容。年報采取填寫年度報告書的方式,其具體內(nèi)容見《中國勞動社會保障出版社代理發(fā)行站年度報告書》。

第二十五條年報時間。每年12月底至次年2月底。出版社每年12月底前將空白報告書寄出,代理發(fā)行站次年2月底前將填好的報告書寄回,同時上報所在的勞動保障廳局。

第七章附則

第二十六條代理發(fā)行站違反本辦法規(guī)定和有關(guān)協(xié)議,出現(xiàn)以下行為之一的,出版社和所在的勞動保障廳局視情節(jié)輕重,分別給予取消先進代理發(fā)行站評選資格和站長獎勵、暫停享受優(yōu)惠條件、暫停發(fā)貨、撤換站長,直至終止代理發(fā)行協(xié)議重新組建發(fā)行站的處理:

1.發(fā)生直接損害勞動版出版物在本地區(qū)發(fā)行與使用的行為;

2.年發(fā)行碼洋低于本辦法規(guī)定的最低標準;

3.年度退貨超過規(guī)定標準;

4.不按協(xié)議要求及時回款或連續(xù)兩年超過年度欠款額。

第二十七條出版社對代理發(fā)行站欠款的追索有根據(jù)協(xié)議訴諸法律的權(quán)利。

第二十八條本辦法于2001年10月1日起實行,凡與本辦法不一致的有關(guān)規(guī)定,以本辦法為準。

中國勞動社會保障出版社代理發(fā)行站建站申請表

---------------------------

|申請單位||

|------|------------------|

|擬推薦負責人||職務||聯(lián)系電話||

|------|----|--|--|----|--|

|業(yè)務負責人||職務||聯(lián)系電話||

|-----------------|----|--|

|辦公地址||聯(lián)系電話||

|----|------------|----|--|

|倉儲面積||書店門市面積||聯(lián)系電話||

|----|---------|--|----|--|

|啟動資金||車輛|||

|-------------------------|

|申請理由:|

||

|-------------------------|

|勞動保障廳局意見:|

||

|簽字|

|蓋章|

|-------------------------|

|中國勞動社會保障出版社意見:|

||

|簽字|

|蓋章|

---------------------------

年月日

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      一、中國有社會保障法規(guī)嗎中國沒有社會保障法,相關(guān)的法律有《社會保險法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等。中國社會保障的范圍大致有:1、社會保險包括:養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/生育保險/工傷保險/失業(yè)保險。2、社會福利包括公共衛(wèi)生等。3、社會優(yōu)撫包括軍烈屬、離休干部、勞動模范等特殊貢獻人員待遇等。4、社會救助包括:低保、困難家庭等。二、社會保障的必備要素1、依法建立。即現(xiàn)代社會保障制度遵循的是立法先行的原則,是通過社會保障立法來確立社會保障制度,法制規(guī)范是社會保障制度賴以建立的客觀基礎(chǔ)與依據(jù)。2、突出以人為本。它以保障和改善國民生活、增進國民福利為宗旨,包括經(jīng)濟保障與服務保障。3、具有經(jīng)濟福利性。即從直接的經(jīng)濟利益關(guān)系來看,因有政府、雇主與社會各界的參與和分擔責任,受益者的所得要大于所費。4、屬于社會化行為。即由官方機構(gòu)或社會團體來承擔社會保障的實施人物,而非供給者與受益方的
      2023-06-06
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    • 勞動部辦公廳關(guān)于在勞動管理信息系統(tǒng)中執(zhí)行《社會保障號碼》國家標準的通知
      《社會保障號碼》國家標準(GB11643—89)已經(jīng)國家技術(shù)監(jiān)督局批準、發(fā)布,并于今年4月1日起正式實施。由于該標準是強制性國家標準,因此在勞動管理信息系統(tǒng)中執(zhí)行該項國家標準?!渡鐣U咸柎a》的編碼對象是居住在我國境內(nèi),并具有中華人民共和國國籍的每一個公民。該代碼是每一個公民唯一的、終身不變的識別號碼。在勞動管理信息系統(tǒng)中,社會保障號碼不僅應用于勞動社會保險信息子系統(tǒng)和勞動就業(yè)信息子系統(tǒng),而且作為對個人的唯一標識,廣泛應用于其他與勞動者個人有關(guān)的各個信息子系統(tǒng)中,實行一碼多用。社會保障號碼由十六位數(shù)字組成,前十五位與公安部制定的現(xiàn)行居民身份證號碼相一致,第十六位為校驗碼。校驗碼由號碼發(fā)放部門在適當?shù)臅r候按統(tǒng)一公式計算給出。各級勞動部門在實施關(guān)系到個人的信息采集時,應設(shè)置十六位的社會保障號碼項目;在建立關(guān)系到個人的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)時,應設(shè)立十六位的社會保障號碼字段;在進行關(guān)系到個人信息的檢索和聯(lián)網(wǎng)
      2023-04-22
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    • 社會呼喚:勞動代理
      一、理論根據(jù)1.用人單位呼喚這一職業(yè)的出現(xiàn)。現(xiàn)在人數(shù)少的用人單位大部分由會計人員代行勞資職責;人數(shù)多的企業(yè)往往組成一個班子、一套人馬窮于應付。無論人多人少均是一種過分節(jié)儉或浪費。2.勞動者的權(quán)利不容侵犯?,F(xiàn)在的職工對勞動政策、法規(guī)知之甚少,明知企業(yè)侵害了自身的合法權(quán)益,但苦于對勞動政策不清晰,不知如何去維護。3.勞動部門改革促使形成這一職業(yè)。減人增效在政府職能部門的體現(xiàn)就是責任重人員少,減下來的人往哪里去?客觀上給這一職業(yè)產(chǎn)生蘊育了土壤。4.市場經(jīng)濟運行規(guī)律要求有這一新職業(yè)。市場經(jīng)濟特別是社會主義市場經(jīng)濟要求用人單位有高節(jié)奏、快速度處理勞動事務的能力,可企業(yè)經(jīng)營者主要精力放在獲取經(jīng)濟利益上,為解決這一矛盾,必須尋找一種途徑。二、代理范圍、資格1.企業(yè)勞動爭議仲裁代理;2.企業(yè)社會保險繳納代理;3.企業(yè)勞資政策及咨詢代理;4.與之相應的其他代理。勞動法律事務的專業(yè)律師應在執(zhí)業(yè)前取得勞動代理師
      2023-04-13
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    代理是法律術(shù)語,根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定,是指代理人以被代理人(又稱本人)的名義,在代理權(quán)限內(nèi)與第三人(又稱相對人)實施民事行為,其法律后果直接由被代理人承受的民事法律制度。 代理人在代理權(quán)限范圍內(nèi)實施代理行為。代理人以被代理... 更多>

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