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幾度燙傷可定級

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-17 16:52:43 67 人看過

燙傷根據(jù)嚴重程度分為輕度、中度、重度、特重度四個級別。

輕度燙傷：指2度燙傷面積10％以下；

中度燙傷：指2度燙傷面積11～30％或有3度燙傷但面積不足10％；

重度燙傷：指燙傷總面積31～50％或3度燙傷面積達11～20％或2度、3度燙傷面積雖達不到上述百分比，但已經(jīng)發(fā)生休克等并發(fā)癥或存在較重的吸入性損傷；

特重燙傷：指燙傷總面積達50％以上或3度燙傷20％以上。

燙傷工傷鑒定賠償標準會按工傷等級進行賠償是：一級至四級傷殘待遇標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資90％，二級傷殘為25個月的本人工資的85％，三級傷殘為23個月的本人工資的80％，四級傷殘為21個月的工資的的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，補足差額。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確定需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％、30％。

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淺二度燙傷屬于工傷幾級標準范圍

一、淺二度燙傷屬于工傷幾級標準范圍淺二度燙傷屬于屬于工傷六級標準范圍，按照六級賠償標準賠償。《工傷保險條例》第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、工傷認定自己可以申請嗎工傷認定自己可以申請。如果單位沒有在規(guī)定的時間為員工

2023-08-31

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鑒定結(jié)論
二級燙傷屬于幾級工傷

深二度燒傷，指的是燒傷的嚴重程度。是否構(gòu)成傷殘，要看部位，面積和功能的最后的恢復(fù)情況。因為醫(yī)學上診斷與我們所說的工傷分級證明不同；燒傷深度也不是工傷等級的直接分級依據(jù)，而是要根據(jù)燒傷所帶來肢體功能障礙程度評估傷殘等級。需要由當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的功能喪失程度進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準。一、10級傷殘評定標準根據(jù)我國法律規(guī)定，十級傷殘鑒定標準為器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。屬于工傷，去勞動能力鑒定委員會進行鑒定，具體結(jié)果要以鑒定結(jié)果為準，可以參考《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》。不同身體部位鑒定標準不同，受害人受到人身損害需要做傷殘鑒定的，去司法鑒定中心申請進行鑒定，具體結(jié)果要以鑒定結(jié)果為準，可以參考《人體損傷致殘程度分級》。二、故意傷害罪輕傷與重傷的界定根據(jù)《刑法》第95條的規(guī)定，重傷是指使人肢體殘廢

2023-03-13

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法律綜合知識
灼傷、燙傷工傷能認定到幾級

燙傷程度區(qū)分1、一度燒燙傷：只傷及表皮層，受傷的皮膚發(fā)紅、腫脹，覺得火辣辣地痛，但無水泡出現(xiàn)。2、二度燒燙傷：傷及真皮層，局部紅腫、發(fā)熱，疼痛難忍，有明顯水泡。3、三度燒燙傷：全層皮膚包括皮膚下面的脂肪、骨和肌肉都受到仿害，皮膚焦黑、壞死，這時反而疼痛不劇烈，因為許多神經(jīng)也都一起被損壞了。鑒定分級1、一級器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分護理依賴。2、二級器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分護理依賴。3、三級器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分護理依賴。4、四級器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分護理依賴或無護理依賴。5、五級器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無護理依賴。6、六級器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)

2023-04-17

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保險費
工傷等級如何劃分？二度燙傷能獲得幾級賠償？

二度燙傷屬于六級傷殘，按照六級賠償標準賠償。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。腳骨折算幾級工傷一般腳骨骨折最低會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷

2023-07-15

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工傷申報
2022年最新二度燙傷留下疤痕算幾級工傷

2022年最新二度燙傷留下疤痕算幾級工傷不能直接劃分。燙傷深度也不是工傷等級的直接分級依據(jù)，而是要根據(jù)燙傷所帶來肢體功能障礙程度評估傷殘等級。一、應(yīng)當認定為工傷的有以下幾種情況：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、相關(guān)法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。二、工傷職工能要求的賠償有：除了從工傷保險基金中支付：工傷醫(yī)療費、輔助器具配置費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金、康復(fù)性治療費用、工傷住院治療伙食補助費、外地

2023-08-11

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結(jié)婚證
左腳三級燙傷能評幾級工傷

腳部燙傷以面積來評定等級，具體的工傷等級需要做鑒定才能確定。怎么做工傷鑒定一、申請條件：1、傷(亡)者是在深圳市注冊登記的用人單位的員工；2、申請人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會組織；3、用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)、員工(直系親屬)或工會組織應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷保險部門提出書面工傷認定申請(職業(yè)病的需先到市衛(wèi)生防疫站或省職業(yè)病防治院進行確診)。二、申請人應(yīng)向工傷保險部門提供的材料：1、填報《工傷認定申請表》2、員工和用人單位簽訂的有效書面勞動合同或存在事實勞動關(guān)系的有效證明(如：單位證明；工卡、工作證、工資表或同事的證明等)3、員工的身份證(并復(fù)印件一份)4、首次醫(yī)療病歷本(診斷書)(并復(fù)印件一份)5、事故現(xiàn)場目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話)6、用人單位注冊登記資料(可到市工商物價中心查詢、打印)7、公安交通管理部門出具的責任認定書或其它有效

2023-06-18

350人看過
直系親屬
哪里可以鑒定燙傷等級

一、哪里可以鑒定燙傷等級傷殘等級的方式是勞動能力鑒定，勞動者經(jīng)勞動行政部門認定為工傷后，勞動者及其直系親屬或者用人單位應(yīng)當向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，并及時送達給申請鑒定的單位和個人。用人單位或個人對該鑒定結(jié)論不服的，在15日內(nèi)可以向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，勞動者及其直系親屬、用人單位或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。勞動能力鑒定的結(jié)果對于工傷待遇的項目與數(shù)額有著重要影響。二、什么是傷殘鑒定傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院

2023-06-06

348人看過
法律綜合知識
致人二級重度燙傷判多久？

一、致人二級重度燙傷判多久？故意致人二級燙傷，構(gòu)成故意傷害罪，量刑標準是處三年以下有期徒刑、拘役或者管制?！缎谭ā返诙偃臈l故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。二、故意傷害中造成重傷害能判緩刑嗎（1）犯故意傷害罪，法定刑為三年以下有期徒刑、拘役或者管制，被告人積極賠償被害人及其近親屬經(jīng)濟損失的，可以適用緩刑。（2）犯故意傷害罪，法定刑為三年以上十年以下有期徒刑，但宣告刑為三年以下有期徒刑或者拘役的，具有以下情形之一的，可以適用緩刑：①因婚姻家庭、鄰里糾紛等民間矛盾激化引發(fā)的；②被害人有明顯過錯或者對矛盾激化負有直接責任的；③被告人積極賠償被害人及其近親屬的經(jīng)濟損失，并取得諒解的；④其他可以適用緩刑的情形。（

2024-02-09

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鑒定結(jié)論
手臂燙傷植皮工傷鑒定屬于幾級？

勞動者在工作過程中發(fā)生工傷事故，造成人員受傷的情況并不少見。因工受傷的員工可以享有工傷保險待遇，作為補償。針對受傷程度的不同，享有的賠償標準也各不相同。那么手臂燙傷植皮工傷鑒定會享有怎樣的賠償呢?進行工傷認定時需要提交哪些材料?勞動者手臂植皮工傷傷殘等級能定幾級需要由當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準。工傷傷殘鑒定在市級勞動能力鑒定委員會申請，有勞動能力鑒定委員會安排鑒定時間和地點，一般在市政服務(wù)中心是否服務(wù)窗口的?！秳趧幽芰﹁b定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請勞動能

2023-04-28

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病歷
燙傷百分之四十算幾級傷殘鑒定?

一、身體上有40%的燒傷能達到幾級工傷身體上有40%的燒傷的符合工傷鑒定六級標準。根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-20145.6六級5.6.1定級原則器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.6.2六級條款系列凡符合5.6.1或下列條款之一者均為工傷六級。14)全身瘢痕面積≥40%;二、法律上關(guān)于燙傷工傷鑒定等級依據(jù)是什么燙傷工傷鑒定等級標準皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的90%1級軀干及四肢iii度燒傷，面積大于等于全身皮膚面積的60%1級皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的80%2級皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的70%3級軀干及四肢iii度燒傷，面積大于等于全身皮膚面積的40%3級皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的60%4級皮膚

2023-03-20

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舉證責任
臉部燙傷是屬于幾級傷殘

如果發(fā)生工傷的，先申請工傷認定，認定工傷后，再申請傷殘鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，向人社局申請工傷認定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾的，向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定。工傷職工根據(jù)傷殘等級享受工傷待遇?！豆ｋU條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有

2023-02-28

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二度燙傷該算幾級工傷賠償事宜應(yīng)如何處理

一、二度燙傷該算幾級工傷賠償事宜應(yīng)如何處理二度燙傷屬于六級傷殘，按照六級賠償標準賠償。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；2．保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、公司不進行工傷賠償怎么辦公司不進行工傷賠償?shù)奶幚磙k法：1．到公司所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定、

2024-01-07

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醫(yī)療事故鑒定標準
局部燙傷幾級醫(yī)療事故

一、局部燙傷幾級醫(yī)療事故1、一度燙傷：只傷及表皮層，受傷的皮膚發(fā)紅、腫脹，覺得火辣辣地痛，但無水泡出現(xiàn)。2、二度燒燙傷：傷及真皮層，局部紅腫、發(fā)熱，疼痛難忍，有明顯水泡。3、三度燒燙傷：全層皮膚包括皮膚下面的脂肪、骨和肌肉都受到傷害，并呈灰或紅褐色。?二、醫(yī)療事故鑒定費用1、雙方當事人共同委托醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，由雙方當事人協(xié)商預(yù)先繳納鑒定費；2、衛(wèi)生行政部門移交進行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，由提出醫(yī)療事故爭議處理的當事人預(yù)先繳納鑒定費；3、衛(wèi)生行政部門接到醫(yī)療機構(gòu)關(guān)于重大醫(yī)療過失行為的報告后，對需要移交醫(yī)學會進行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，鑒定費由醫(yī)療機構(gòu)支付；4、法院首次委托鑒定的，由醫(yī)療機構(gòu)繳付；5、對首次鑒定不服，再次申請鑒定的，由申請再次鑒定人繳付；6、經(jīng)鑒定屬于醫(yī)療事故的，鑒定費由醫(yī)療機構(gòu)支付；經(jīng)鑒定不屬于醫(yī)療事故的，鑒定費由提出醫(yī)療事故爭議處理申請的當事人支付。三、醫(yī)療事故鑒定標準根據(jù)對患

2023-04-26

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工傷保險
傷殘等級與燙傷程度的關(guān)系如何？

一、身體10％的面積被燙傷，定殘級別，則要看事故發(fā)生的原因以及手術(shù)后的恢復(fù)狀況等因素：1、如果是人身損害賠償，則根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定評定傷殘；2、如果是工傷則根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定評定傷殘。二、賠償?shù)挠嬎銟藴室膊灰粯樱?、如果是人身損害賠償根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定計算；2、如果是工傷則根據(jù)相關(guān)法律中的規(guī)定計算。燙傷工傷賠償標準一覽表工傷傷殘等級不同其所能獲得的賠償標準也不一樣。工傷賠償標準：醫(yī)療費，包括住院期間、康復(fù)訓練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用；住院伙食補助費、交通食宿費；輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；停工留薪期工資，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；護理費，從工傷保險基金按月支付生活護理費。職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，勞動

2023-07-07

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