勞動(dòng)糾紛法院審理需要多長時(shí)間
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-20 21:53:56
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按普通程序一般需要6個(gè)月內(nèi)審結(jié)，按簡易程序，需要3個(gè)月內(nèi)審結(jié)。
人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個(gè)月；還需要延長的，報(bào)請上級人民法院批準(zhǔn)。人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。
一、起訴離婚最快要多久?
起訴離婚最快需要三個(gè)月。離婚適用簡易程序的一般在三個(gè)月內(nèi)審結(jié)，普通程序一般在六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。如果案情比較復(fù)雜，經(jīng)過院長批準(zhǔn)，還可以再延長六個(gè)月。
根據(jù)《民事訴訟法》》第一百四十九條的規(guī)定，人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個(gè)月；還需要延長的，報(bào)請上級人民法院批準(zhǔn)。
根據(jù)第一百六十一條的規(guī)定，人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。
二、第二次起訴離婚程序需要多少時(shí)間？
第二次起訴離婚程序，如果人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個(gè)月；還需要延長的，報(bào)請上級人民法院批準(zhǔn)。適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。
三、民事糾紛上訴后幾天恢復(fù)
人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個(gè)月;還需要延長的，報(bào)請上級人民法院批準(zhǔn)。人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。
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勞動(dòng)糾紛我國法律規(guī)定：1、人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)；2、人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個(gè)月；還需要延長的，報(bào)請上級人民法院批準(zhǔn)。勞動(dòng)糾紛案件案件的證據(jù)需要哪些？勞動(dòng)糾紛案件需要提供的證據(jù)：當(dāng)事人本人的身份證；證明和用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如勞動(dòng)合同；如果沒有勞動(dòng)合同的，要證明和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)可以包括工資支付憑證或記錄、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄等?！缎淌略V訟法》第一百四十九條，人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個(gè)月；還需要延長的，報(bào)請上級人民法院批準(zhǔn)。2023-08-01147人看過 -
勞動(dòng)仲裁工傷待遇糾紛勞動(dòng)仲裁一般四十五天之內(nèi)就能處理完成。因?yàn)榉梢?guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)該從受理仲裁申請那天開始四十五天之內(nèi)結(jié)束。如果案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)過勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長的期限不可以超過十五天。合同糾紛適用于勞動(dòng)仲裁嗎如果是勞動(dòng)合同方面的糾紛適用勞動(dòng)仲裁，如果是其他普通合同糾紛可約定適用商事仲裁。法律規(guī)定，當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，其中一部分2023-07-06267人看過 -
勞動(dòng)糾紛仲裁庭審理勞動(dòng)糾紛案件的時(shí)間一般是45天，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。一、勞動(dòng)糾紛的處理原則有哪些？1、調(diào)解原則。勞動(dòng)糾紛可以用調(diào)解方式解決。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在發(fā)生爭議后先向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，在互諒互讓的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，并認(rèn)真遵守履行，只有在調(diào)解無效時(shí)，才由仲裁機(jī)構(gòu)和法院來解決。調(diào)解委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好調(diào)解工作，使?fàn)幾h調(diào)解解決。調(diào)解要求建立、健全用人單位2023-02-19247人看過 -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)仲裁處理經(jīng)濟(jì)糾紛所需時(shí)間有多長勞動(dòng)仲裁不能處理經(jīng)濟(jì)糾紛，經(jīng)濟(jì)糾紛適用仲裁的，所需時(shí)間有50天到65天。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。二、勞動(dòng)仲裁需要交錢嗎申請勞動(dòng)仲裁不需要花錢。勞動(dòng)爭議仲裁是不收費(fèi)的，既是為了減輕申請勞動(dòng)爭議仲裁的勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，同時(shí)保障勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi)，并且勞動(dòng)仲裁委的經(jīng)費(fèi)由國家財(cái)政保障運(yùn)作。但是勞動(dòng)者敗訴，自己的權(quán)益將不能得到支持。勞動(dòng)仲裁是可以申請法律援助的。法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)，組織法2023-07-2289人看過
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不當(dāng)?shù)美?/span>1，債務(wù)糾紛案件人民法院適用普通程序?qū)徖淼模瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個(gè)月；還需要延長的，報(bào)請上級人民法院批準(zhǔn)。2、債務(wù)糾紛案件人民法院適用簡易程序?qū)徖淼模瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。一、起訴商家欺詐打官司需要多長時(shí)間？1.簡易程序：人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?應(yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。2.普通程序：人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準(zhǔn),可以延長六個(gè)月;還需要延長的,報(bào)請上級人民法院批準(zhǔn)。二、勞動(dòng)糾紛法院判決需要多長時(shí)間勞動(dòng)糾紛案件起訴到法院以后。按普通程序一般需要6個(gè)月內(nèi)審結(jié)，按簡易程序，需要3個(gè)月內(nèi)審結(jié)。人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個(gè)月；還需要延長的，報(bào)請上級人民法院批準(zhǔn)。人民法院適用2023-03-26435人看過 -
法律綜合知識(shí)一、法院需要多長時(shí)間才能結(jié)勞動(dòng)官司一般立案之日起六個(gè)月內(nèi)可以結(jié)案，法院用簡易程序?qū)徖淼?，立案以后的三個(gè)月內(nèi)可以結(jié)案，但案情復(fù)雜的，審理期限可能向后延長?！睹袷略V訟法》第一百五十二條，人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，經(jīng)本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個(gè)月；還需要延長的，報(bào)請上級人民法院批準(zhǔn)。第一百六十四條，人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，經(jīng)本院院長批準(zhǔn)，可以延長一個(gè)月。二、調(diào)解勞動(dòng)爭議遵循的主要原則是調(diào)解勞動(dòng)爭議遵循的主要原則是：1．事實(shí)清楚原則。根據(jù)事實(shí)的原則事實(shí)分為客觀事實(shí)和證據(jù)事實(shí)，證據(jù)事實(shí)是證據(jù)能夠證明的案件事實(shí)；2．自愿原則。所謂自愿原則，是指在仲裁程序中，是否進(jìn)行調(diào)解，能否達(dá)成協(xié)議，完全取決于雙方當(dāng)事人的自愿；3．合法原則。即處理勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，在查清案情的基礎(chǔ)上2023-11-06145人看過 -
法律綜合知識(shí)一、審理勞動(dòng)仲裁要花多長時(shí)間審理勞動(dòng)仲裁要花的時(shí)間是四十五日，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。二、勞動(dòng)仲裁可以多次開庭審理嗎勞動(dòng)仲裁可以多次開庭審理。一般情況下，勞動(dòng)仲裁只開庭一次。仲裁庭會(huì)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。如果當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十五條規(guī)定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)決定。三、勞動(dòng)仲裁成功會(huì)怎樣勞動(dòng)仲裁成功會(huì)如下：勞動(dòng)仲裁成功，裁決書生效后5日內(nèi)履行，超過履行期限可以在1年之內(nèi)向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。用人單位仍然不支付的，可以向人民法院起訴。用人單位還應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)2023-07-2050人看過 -
強(qiáng)制執(zhí)行一,。法院的強(qiáng)制執(zhí)行一般在判決生效后6個(gè)月內(nèi)結(jié)束，但應(yīng)當(dāng)扣除暫停執(zhí)行的期限。在特殊情況下確有必要延長的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)院長批準(zhǔn)。法院將采取各種方式強(qiáng)制執(zhí)行被告的財(cái)產(chǎn)，如詢問、凍結(jié)和轉(zhuǎn)移被告的存款。查封、扣押、拍賣或者變賣被申請執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。你可以在判決生效后兩年內(nèi)申請執(zhí)行。一旦進(jìn)入執(zhí)行程序，就沒有最后期限了！法院將采用查封賬戶、查封房地產(chǎn)等多種方式來完成執(zhí)行3。凍結(jié)被申請執(zhí)行人押金的最長期限為六個(gè)月。需要繼續(xù)凍結(jié)的，應(yīng)當(dāng)在凍結(jié)期滿前向銀行、信用合作社辦理凍結(jié)手續(xù)。逾期不辦理的，視為自動(dòng)解除凍結(jié)如何辦理法院執(zhí)行執(zhí)行是指人民法院執(zhí)行機(jī)構(gòu)和人員按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行的訴訟行為，使用國家強(qiáng)制力，采取法律規(guī)定的措施，強(qiáng)制有義務(wù)的當(dāng)事人履行義務(wù)，保證判決書、裁定書和其他法律文書內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)，如果被告人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不上訴，并且在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不履行生效判決，你可以向原審提交執(zhí)行申請并支付一定的執(zhí)行費(fèi)，法院執(zhí)行局將2023-05-07439人看過
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勞動(dòng)仲裁經(jīng)濟(jì)糾紛勞動(dòng)仲裁一般需要五十日，長則六十五日。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以向人民法院提起勞動(dòng)爭議訴訟。第四十三條仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案件復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延期期限不得超過15天。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就勞動(dòng)爭議向人民法院提起訴訟。所以經(jīng)濟(jì)糾紛勞動(dòng)仲裁一般需要50天，長則65天。離職后多長時(shí)間的勞動(dòng)仲裁期勞動(dòng)者離職后，勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期間為1年。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由中止的，從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人2023-08-06478人看過 -
民間借貸案件院采用普通程序?qū)徖淼?，從法院立案到最終作出判決的時(shí)間一般是在6個(gè)月內(nèi)?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第149條規(guī)定，人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個(gè)月；還需要延長的，報(bào)請上級人民法院批準(zhǔn)。第176條規(guī)定，人民法院審理對判決的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)。人民法院審理對裁定的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出終審裁定。民間借貸糾紛有哪些民間借貸糾紛有以下幾種：1、因誠信缺失而產(chǎn)生的糾紛。誠信缺失是民間借貸糾紛產(chǎn)生的最主要原因，在借貸中的主要體現(xiàn)是：（1）借款之前就已經(jīng)明知自己沒有償還能力，但虛報(bào)自己的經(jīng)濟(jì)能力，達(dá)到借款目的；（2）借款人不按照借款用途使用借款，而是轉(zhuǎn)借他人或用以高風(fēng)險(xiǎn)投資如炒股、博彩、或賭博；（3）為了騙取出借人的借款，訂立2023-07-06280人看過 -
法律綜合知識(shí)一、需要多長時(shí)間才能解決勞動(dòng)合同糾紛案件一般需要四十五日以內(nèi)的時(shí)間。《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。二、勞動(dòng)合同糾紛仲裁可以委托他人代理嗎依據(jù)法律的規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請仲裁是可以委托代理人的，當(dāng)事人委托代理人時(shí)需要向代理人出具委托書，由仲裁機(jī)構(gòu)審查代理人的資格。1．勞動(dòng)人事爭議的當(dāng)事人、當(dāng)事人的法定代理人有權(quán)委托代理人參加仲裁活動(dòng)，提出回避申請，收集、提供證據(jù)，進(jìn)行辯論，請求調(diào)解。2．仲裁當(dāng)事人、法定代理人可以委托一至二人作為仲裁代理人。下列人員可以被委托為仲裁代理人：（2023-11-19264人看過 -
經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟1、經(jīng)濟(jì)糾紛知道權(quán)利被侵犯2年內(nèi)起訴，法院會(huì)在3－6個(gè)月開庭審理。一般經(jīng)濟(jì)糾紛的訴訟時(shí)效為二年，從合同履行期限或約定的履行期限屆滿起計(jì)算，如果某一權(quán)利過一訴訟時(shí)效，對方以過時(shí)效抗辯的，將得不到法院的支持。關(guān)于經(jīng)濟(jì)糾紛的訴訟時(shí)間，這個(gè)沒有什么限制，即使過了訴訟時(shí)效，法院也應(yīng)當(dāng)受理。2、經(jīng)濟(jì)糾紛最長的訴訟期是一般是2年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起計(jì)算。期間如果存在訴訟時(shí)效終止或者中斷情形的，依法確定訴訟時(shí)效的終止或者中斷。但無論什么情況，超過20年的，不再受法律保護(hù)。公司經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟時(shí)效是多久？公司經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟時(shí)效是多久向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為3年，法律另有規(guī)定的除外。第一百三十六條下列的訴訟時(shí)效期間為一年：（一）身體受到傷害要求賠償?shù)模唬ǘ┏鍪圪|(zhì)量不合格的商品未聲明的；（三）延付或者拒付租金的；（四）寄存財(cái)物被丟失或者損毀的。發(fā)生訴訟時(shí)效中斷的事由：（1）權(quán)利人之請求2023-07-21453人看過
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勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁到法院后，通常在六個(gè)月內(nèi)結(jié)束。我國民事訴訟法規(guī)定，人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)自立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。如有特殊情況需要延長，經(jīng)我院院長批準(zhǔn)，可延長六個(gè)月；還需要延長的，報(bào)請上級人民法院批準(zhǔn)。勞動(dòng)仲裁庭審程序是怎么樣的首先仲裁庭宣布開庭然后會(huì)宣布仲裁庭組成人員，核對當(dāng)事人身份。仲裁庭會(huì)請申請人說明身份信息。接下來是仲裁庭調(diào)查。請申請人宣讀仲裁申請書。詢問有無補(bǔ)充和變更的仲裁請求。請被申請人對申請人的請求進(jìn)行答辯。再就是仲裁庭辯論?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。2023-08-09247人看過 -
撫養(yǎng)權(quán)審結(jié)撫養(yǎng)權(quán)糾紛需要三到六個(gè)月時(shí)間。但有特殊情況的除外。例如，人民法院適用普通程序?qū)徖?，有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，延長六個(gè)月，或當(dāng)事人不服一審裁判，提起上訴。一、財(cái)產(chǎn)分割需要多久才能起訴三個(gè)月、六個(gè)月、十二個(gè)月一般是一審法院審理財(cái)產(chǎn)分割訴訟案件需要的時(shí)間。人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)；人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個(gè)月。二、請問向法院起訴離婚需要多久的時(shí)間根據(jù)規(guī)定，離婚案件的審理期限是：1、適用普通程序?qū)徖淼牡谝粚徝袷掳讣?，期限為六個(gè)月;有特殊情況需要延長的，經(jīng)本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個(gè)月，還需延長的，報(bào)請上一級人民法院批準(zhǔn)，可以再延長三個(gè)月。2、適用簡易程序?qū)徖淼拿袷掳讣?，期限為三個(gè)月。3、審理對民事判決的上訴案件，審理期限為三個(gè)月;有特殊情況需要延長的，經(jīng)本院院長批準(zhǔn)2023-03-20331人看過
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勞動(dòng)糾紛是指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛，即勞動(dòng)者與所在單位之間因勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。 根據(jù)爭議涉及的權(quán)利義務(wù)的具體內(nèi)容，可將其分為以下幾類： (1)1因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議； (2)因... 更多>
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