一、勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效多長時(shí)間
勞動(dòng)糾紛的訴訟時(shí)效一般為三年?！睹穹ǖ洹返谝话侔耸藯l規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長。因此一般債務(wù)糾紛的訴訟時(shí)效為三年，從履行期限屆滿時(shí)起計(jì)算三年，如果在這三年中沒有要求償還，債務(wù)人也沒有承諾償還，三年過后，訴訟時(shí)效終結(jié)，此債務(wù)不受法律保護(hù)。
二、勞務(wù)合同履行地如何確定
1、《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第八條規(guī)定：勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場所地，用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地或者主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。用人單位未經(jīng)注冊(cè)、登記的，其出資人、開辦單位或者主管部門所在地為用人單位所在地。
2、雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的仲裁委員會(huì)管轄。有多個(gè)勞動(dòng)合同履行地的，由最先受理的仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的仲裁委員會(huì)管轄。
三、勞務(wù)合同的特征
1、主體的廣泛性與平等性。勞務(wù)合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個(gè)人之間、公民與法人組織之間，一般不作為特殊限定，具有廣泛性。同時(shí)，雙方完全遵循市場規(guī)則，地位平等。
2、合同標(biāo)的的特殊性。勞務(wù)合同的標(biāo)的是一方當(dāng)事人向另一方當(dāng)事人提供的活勞動(dòng)，即勞務(wù)，它是一種行為。
3、內(nèi)容的任意性。除法律有強(qiáng)制性規(guī)定以外，合同雙方當(dāng)事人完全可以以其自由意志決定合同的內(nèi)容及相應(yīng)的條款，就勞務(wù)的提供與使用、受益雙方意定，內(nèi)容既可以屬于生產(chǎn)、工作中某項(xiàng)專業(yè)方面的需要，也可以屬于家庭生活。
4、合同是雙務(wù)合同、非要式合同。在勞務(wù)合同中，一方必須為另一方提供勞務(wù)，另一方則必須為提供勞務(wù)的當(dāng)事人支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬，故為勞務(wù)合同是雙務(wù)有償合同。大部分勞務(wù)合同為非要式合同，除法律有做特別規(guī)定者外。
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勞動(dòng)糾紛的仲裁時(shí)效是1年，勞動(dòng)糾紛沒有申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的情況下不能直接起訴?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。一、發(fā)生勞動(dòng)糾紛沒有勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)仲裁嗎？可以，沒有勞動(dòng)合同可以通過以下證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系：1、工資收入證明，如工資表、工資條、工資銀行存折等；2、工作2023-04-10314人看過 -
訴訟時(shí)效1.拖欠貨款的訴訟時(shí)效為兩年。2.已注明履行清償貨款日期的欠條，訴訟時(shí)效期限從注明清償貨款日期之日起算。3.未注明履行清償貨款日期的欠條，訴訟時(shí)效期限從欠款人出具欠條的次日起算。4.對(duì)已經(jīng)超過貨款糾紛訴訟時(shí)效期限的欠條，欠款人又重新打欠條的，訴訟時(shí)效期限重新開始起算。二、拖欠貨款違約金、拖欠貨款的利息該怎么算？1.當(dāng)事人不僅有權(quán)要求返還貨款，還有權(quán)要求被告償還拖欠貨款利息。2.代理律師通過查閱幾年來各個(gè)時(shí)期的金融存款利率，科學(xué)、準(zhǔn)確地為當(dāng)事人計(jì)算出利息的具體數(shù)額。3.主張償還利息并不難，困難在于面對(duì)著時(shí)常上下浮動(dòng)的存款利率，如何有理有據(jù)地準(zhǔn)確計(jì)算出所要求償還拖欠貨款利息的具體數(shù)額。4.代理律師憑著一絲不茍的精神，經(jīng)過精確計(jì)算和校驗(yàn)，最終為當(dāng)事人提出了具有法律依據(jù)且準(zhǔn)確科學(xué)的拖欠貨款利息償還數(shù)額。三、如何追討貨款、惡意拖欠貨款怎么辦、客戶拖欠貨款怎么辦？1.代理律師接受委托代為追討貨款期間，2023-03-20158人看過 -
勞動(dòng)爭議案件存檔時(shí)間：1、仲裁調(diào)解等方式結(jié)案的案卷，保存期不少于五年。二、仲裁裁決結(jié)案的案卷，保存期不少于十年，國家另有規(guī)定的。保存期滿后的案卷應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)檔案管理的規(guī)定處理。勞動(dòng)爭議案件處理結(jié)束后，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)歸檔處理過程中形成的所有材料。調(diào)解成功的兩件勞動(dòng)糾紛案件近日，海南省萬寧市人民法院和樂法庭在該院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持能動(dòng)司法，采取多方位的調(diào)解方式，成功調(diào)解兩宗勞動(dòng)爭議糾紛案件。調(diào)解成功后，雙方當(dāng)事人分別握著法官的手誠心言謝：非常感謝你們，是你們的耐心工作和調(diào)解讓我們圓了和氣。原告吳某自2005年9月份受聘到被告海南省國營東興農(nóng)場下屬的海南農(nóng)墾東興中學(xué)當(dāng)教師，2010年9月因?qū)W校移交地方管理，原告離開了中學(xué)。因未簽訂書面勞動(dòng)合同，被告也未替原告繳交社保，在數(shù)次交涉未果的情況下，原告向農(nóng)墾勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，但被駁回仲裁請(qǐng)求，原告于是訴至法院，請(qǐng)求被告為原告補(bǔ)交社保以及支2023-08-08452人看過 -
訴訟時(shí)效勞動(dòng)爭議民事訴訟時(shí)效為三年，但應(yīng)當(dāng)先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)爭議民事訴訟時(shí)效幾年勞動(dòng)爭議民事訴訟時(shí)效是三年，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)；有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長。《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿2023-08-10284人看過
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訴訟時(shí)效個(gè)人債務(wù)糾紛有3年的訴訟時(shí)效。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長。一、寄存合同訴訟時(shí)效是多久寄存合同的訴訟時(shí)效是三年。三年的時(shí)效期間，除法律另有規(guī)定外，從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。但權(quán)利受損害超過二十年的，法院一般不予保護(hù)。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一百八十八條規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延2023-03-11396人看過 -
勞動(dòng)糾紛勞務(wù)糾紛案件打官司通常需要3到6個(gè)月的時(shí)間。一審普通程序一般需要6個(gè)月，而簡易程序則需要3個(gè)月。不過，在某些特殊情況下，訴訟時(shí)間可以進(jìn)一步延長。勞務(wù)糾紛案件打官司通常需要3到6個(gè)月的時(shí)間。一審普通程序一般需要6個(gè)月，而簡易程序則需要3個(gè)月。不過，在某些特殊情況下，訴訟時(shí)間可以進(jìn)一步延長。從立案開始起算，有一個(gè)受理案件的期限7天，送達(dá)起訴狀副本的期間5天，送達(dá)后的答辯期間15天，收到答辯狀有5天的期限將答辯狀送達(dá)原告，（如果是公告送達(dá)，期限60天，答辯期限是一個(gè)月）開庭內(nèi)前三天通知當(dāng)事人和其他訴訟參與人。因此具體花多長時(shí)間還要具體案件結(jié)合法院審判實(shí)際和當(dāng)事人情況具體分析。 勞 務(wù) 糾 紛 案 件 訴 訟 時(shí) 間 探 究根據(jù)題目所提供的素材，我們可以得知?jiǎng)趧?wù)糾紛案件存檔的時(shí)間要求。仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷保存期不少于五年，仲裁裁決結(jié)案的案卷保存期不少于十年。如果國家另有規(guī)定，則從其規(guī)定。2023-09-23232人看過
訴訟時(shí)效，是能夠引起民事法律關(guān)系發(fā)生變化的法律事實(shí)，又稱消滅時(shí)效，是指權(quán)利人在一定期間內(nèi)不行使權(quán)利，即在某種程度上喪失請(qǐng)求利益的時(shí)效制度。設(shè)立訴訟時(shí)效制度的主要目的，是促進(jìn)法律關(guān)系安定，及時(shí)結(jié)束權(quán)利義務(wù)關(guān)系的不確定狀態(tài)，穩(wěn)定法律秩序，降低交... 更多>
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材料款糾紛多長時(shí)間過訴訟時(shí)效？海南在線咨詢 2023-02-24工程欠款的訴訟時(shí)效為三年，從知道或應(yīng)當(dāng)知道拖欠行為起算。我國法律規(guī)定訴訟時(shí)效可以通過一定的主張權(quán)利行為得以中斷，中斷后訴訟時(shí)效可以重新計(jì)算。 因此，各承包商可以采取書面發(fā)函(對(duì)方一定要簽收或采取掛號(hào)信等形式證明已經(jīng)送達(dá))、向清欠主管部門及相關(guān)部門投訴(這些也需要有書面記錄)、與發(fā)包方補(bǔ)充協(xié)議或簽訂還款協(xié)議等方法，使訴訟時(shí)效中斷。
