供養(yǎng)親屬撫恤金有多少
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-07 20:56:01
259 人看過
一、供養(yǎng)親屬撫恤金有多少
1、配偶：
配偶每月可獲得職工本人工資的40％，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資（元／月）×40％。
2、其他親屬：
其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30％，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。
其他親屬申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是：
（1）由因工死亡職工生前提供主要生活來源；
（2）完全喪失勞動能力的；
（3）工傷死亡職工子女未滿18周歲的；
工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資（元／月）×30％。
3、孤寡老人或者孤兒
孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％，也就是說，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50％。
計(jì)算公式為：
供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資×50％。
4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40％。
其計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資×40％。
5、需要注意的是，如果工傷死亡職工有多個(gè)親屬皆有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金，則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
供養(yǎng)親屬撫恤金由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因此，如果供養(yǎng)親屬撫恤金被進(jìn)行了調(diào)整，其計(jì)算就應(yīng)適用調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)。
二、供養(yǎng)親屬有哪些
因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，具體指的是該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；
所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；
所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
三、親屬條件
有下列情形之一：
完全喪失勞動能力；
工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；
工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲；
工亡職工子女未滿18周歲；
工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲；
工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲；
工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多撫恤金相關(guān)文章
-
法律綜合知識一、什么人有資格領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金；1．完全喪失勞動能力的；2．工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；3．工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；4．工亡職工子女未滿18周歲的；5．工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；6．工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；7．工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。二、領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金需要什么材料1．居民身份證和戶口簿；2．與工亡職工關(guān)系證明；3．依靠工亡職工生前提供主要生活來源的證明；4．完全喪失勞動能力的，提供勞動能力鑒定結(jié)論表；5．孤兒、孤寡老人需提供民政部門相關(guān)證明。職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，審核部門審核用人單位的證明2023-09-02384人看過 -
供養(yǎng)親屬撫恤金親屬范圍的規(guī)定如下：工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。供養(yǎng)親屬撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么供養(yǎng)親屬撫恤金由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因此，如果供養(yǎng)親屬撫恤金被進(jìn)行了調(diào)整，其計(jì)算就應(yīng)適用調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)。供養(yǎng)親屬撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的維持基本生活等費(fèi)2023-07-20164人看過 -
被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。根據(jù)該解釋的規(guī)定，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)計(jì)算的最高年限為二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。供養(yǎng)親屬撫恤金的規(guī)定因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。親屬條件：完全喪失勞動能力；工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：配偶：每月職工本人工資的40％其他親屬：每人每月職工本人工資的30％孤寡老2023-07-11354人看過 -
1、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)規(guī)定于《人身損害賠償司法解釋》第二十八條，該條第二款對被扶養(yǎng)人的概念作了詳細(xì)解釋，即指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。2、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金規(guī)定于《條例》第三十七條、三十八條，《條例》未對供養(yǎng)親屬做概念性解釋，而是授權(quán)勞動保障行政部門予以規(guī)定。勞動與社會保障部在2004年發(fā)布了《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，該《規(guī)定》對供養(yǎng)親屬的范圍進(jìn)行了明確，并確定了申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件。但遺憾的是，沒有明確如果存在數(shù)個(gè)供養(yǎng)人的情況下，賠償義務(wù)人是否只賠償受害人(勞動者)應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分。由于對供養(yǎng)親屬有贍養(yǎng)(撫養(yǎng))義務(wù)的供養(yǎng)人均有供養(yǎng)被供養(yǎng)人的法定義務(wù)，從這一層面來看，賠償義務(wù)人理應(yīng)只賠償供養(yǎng)人依法應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分，如此理解也是法律統(tǒng)一的體現(xiàn)。以2023-06-20192人看過
-
根據(jù)我國法律規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)放，用于支付由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。根據(jù)我國法律規(guī)定,供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)放,用于支付由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％ 工 亡 撫 恤 金 標(biāo) 準(zhǔn) ： 按 職 工 工 資 比 例 發(fā) 放根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡后，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中，一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍，而職工工資比例則是指單位職工工資總額與單位職工工資總額之比。因此，工亡2023-09-01212人看過 -
供養(yǎng)怎么樣的親屬因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬親屬條件是如何有下列情形之一：完全喪失勞動能力；工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是：配偶：每月職工本人工資的40％其他親屬：每人每月職工本人工資的30％孤寡老人或孤兒：在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％2023-06-10306人看過 -
法律綜合知識一、撫恤金計(jì)算親屬供養(yǎng)的計(jì)算公式撫恤金計(jì)算親屬供養(yǎng)的計(jì)算公式：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資（元／月）＊40％，這主要是給配偶的，如果是其他親屬則是30％。撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。而基數(shù)就是職工本人工資。前提是這些親屬無勞動能力，無生活來源。二、撫恤金是否屬于死者的遺產(chǎn)撫恤金不屬于死者的遺產(chǎn)。遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。撫恤金是按照有關(guān)規(guī)定給予死者家屬的一種補(bǔ)償費(fèi)用，是對死者家屬的撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)由受撫慰的家屬享有。職工所在的單位，支付給親屬的一次性撫恤金是職工非因工死亡后，所在單位按照有關(guān)規(guī)定給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由于撫恤金不是給予死者的，也不是死者生前的財(cái)產(chǎn)，發(fā)給死者家屬的撫恤金不是對死者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而是有關(guān)單位給予其家屬的物質(zhì)幫助和精神安慰，特別是用2023-10-28280人看過 -
一、供養(yǎng)親屬需滿足什么條件才可以申請供養(yǎng)親屬撫恤金申請供養(yǎng)親屬撫恤金的相關(guān)條件：上面所列人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并具有下列情形之一的：（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。二、申請供養(yǎng)親屬撫恤金的主體因工死亡職工供養(yǎng)親屬的范圍：根據(jù)因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍有關(guān)規(guī)定，該規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；該規(guī)定所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)2023-06-07246人看過
-
法律綜合知識一、供養(yǎng)親屬撫恤金是不是可以繼承根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第17條的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。簡單講，撫恤金是國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織按照相關(guān)規(guī)定發(fā)給死者家屬的費(fèi)用，是對死者家屬的精神慰藉和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。遺產(chǎn)是什么？根據(jù)《中華人民共和國民法典》第1122條的規(guī)定，遺產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。包括死者生前個(gè)人所有的財(cái)物，以及可以繼承的其他合法權(quán)益。由此可見，撫恤金并非死者生前即享有的財(cái)物，而是直接發(fā)放給死者家屬的撫慰和救濟(jì)，不符合法律對遺產(chǎn)的定義，因而撫恤金不是遺產(chǎn)，不能作為遺產(chǎn)進(jìn)行繼承。二、撫恤金如何分配？由于撫恤金不是死者的生前財(cái)產(chǎn)，也不是死者的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，因此立遺囑人不能按照自己的意愿在遺囑中處理撫恤金問題。那么撫恤金應(yīng)當(dāng)如何分配呢？結(jié)合司法實(shí)踐，在分配的順序方面，雖然撫恤金在性質(zhì)上不屬于遺產(chǎn)，但仍應(yīng)當(dāng)按照2024-01-23265人看過 -
法律綜合知識一、解讀親屬供養(yǎng)撫恤金的計(jì)算方法供養(yǎng)親屬撫恤金賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。而基數(shù)就是職工本人工資。前提是這些親屬無勞動能力，無生活來源。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、撫恤金2023-12-05297人看過 -
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定：供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工工資的一定比例支付給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。根據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，因工死亡職工供養(yǎng)親屬是指配偶、子女、父母、祖父母、祖父母、孫子女、孫子女、兄弟姐妹。申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是：完全喪失勞動能力；死亡職工配偶男性60歲以上，女性55歲以上；死亡職工父母年滿60歲，女年滿55歲；死亡職工子女不滿18周歲。子女可以申請父母離婚嗎子女不可以申請父母離婚。法律規(guī)定孩子不能干涉父母離婚，應(yīng)尊重父母的婚姻權(quán)利。雙方是否離婚只能由雙方協(xié)議決定。如果雙方都同意離婚，可以辦理協(xié)議離婚，共同到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚登記。如果一方不同意離婚，請求離婚的一方可以向法院提起離婚訴訟，由法院判決。對于雙方感情已破裂，經(jīng)法院調(diào)解無效的，一般會準(zhǔn)予雙方離婚。2023-08-09120人看過 -
一、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放到什么時(shí)候供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放時(shí)效與被供養(yǎng)人員的年齡及實(shí)際情況緊密相關(guān)，具體如下所示：針對尚未成年者，撫恤金的計(jì)算截止日期為其達(dá)到法定成人年齡18周歲為止，款項(xiàng)將按月支付給其監(jiān)護(hù)人或照護(hù)者。而對于老年人群體：若老年人年齡尚不滿60周歲，那么撫恤金的供養(yǎng)期限將設(shè)定為至少長達(dá)20年；如老年人年滿60周歲，則其每增加1周歲，撫恤金的供養(yǎng)期限便相應(yīng)縮短1年；倘若老年人已過75周歲，那么撫恤金的供養(yǎng)期限僅為5年。另外，撫恤金的領(lǐng)取并無特定的時(shí)間限制，然而，申請者需在3個(gè)月內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)，否則撫恤金有可能會被暫時(shí)凍結(jié)?！吨腥A人民共和國醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第五十條被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實(shí)際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。對不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)20年；但是，60周歲2024-04-09422人看過
-
法律綜合知識供養(yǎng)親屬撫恤金期限如何計(jì)算我國《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案?！痹摋l文對喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及其方法規(guī)定得較為詳細(xì)，但對供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算2024-03-28395人看過 -
《工傷保險(xiǎn)條例》第37條規(guī)定：供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。參照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。該規(guī)定同時(shí)規(guī)定了上述人員申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件。根據(jù)上述規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額的計(jì)算根據(jù)親屬身份的不同而有不同標(biāo)準(zhǔn)，并且核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制，不得高于該工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，2023-06-10339人看過
#社會保障
北京
律師推薦
民生政策知識頻道
展開
#撫恤金
詞條
撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。... 更多>
#撫恤金
最新文章
-
2025-06-29 -
2023-12-21 -
2023-12-03 -
2023-11-29 -
2023-11-26
#撫恤金
相關(guān)咨詢
-
供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金山西在線咨詢 2024-09-25標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×40％／月＝配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×30％／人／月＝其他親屬撫恤金 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。 -
南充親屬撫恤金多少錢，南充供養(yǎng)親屬撫恤金寧夏在線咨詢 2022-07-15依法參加了工傷保險(xiǎn)的，工亡工人供養(yǎng)親屬撫恤金，按工傷保險(xiǎn)條例第三十九條限定，由社會保險(xiǎn)組織按月發(fā)給，不能一次性領(lǐng)取。無參加工傷保險(xiǎn)的，工亡工人供養(yǎng)親屬撫恤金，由用人單位支付，能夠與用人單位商量一次性領(lǐng)取。出于對用人單位運(yùn)營存在的不穩(wěn)定性和風(fēng)險(xiǎn)性，為了保護(hù)無犯錯(cuò)方以及勞動者的合法權(quán)益，有的地區(qū)人民法院也會支持一次性領(lǐng)取。一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，應(yīng)當(dāng)以締結(jié)協(xié)議之時(shí)的準(zhǔn)則為基數(shù)計(jì)量。 -
供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么，供養(yǎng)親屬撫恤金的供養(yǎng)親屬范圍包括哪些海南在線咨詢 2022-01-21供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)（1）按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。（2）配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。（3）核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬范圍（1）職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹；（2）子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女 -
供養(yǎng)親屬撫恤金怎么發(fā)放，供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一覽寧夏在線咨詢 2022-04-18《工傷保險(xiǎn)條例》第37條規(guī)定：“供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。參照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，因工死亡職工供養(yǎng)親屬，
-
供養(yǎng)親屬撫恤金有哪些情形受到撫恤金的山西在線咨詢 2022-04-19供養(yǎng)親屬撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的維持基本生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。職工因工死亡，使得由其提供主要生活來源、無勞動能力的親屬喪失了生活來源，基本生活難以維系，造成這種狀況的直接原因就是工傷事故，因此其直系親屬應(yīng)當(dāng)受到賠償。停止享受撫恤金待遇的
