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根據(jù)《禁止使用童工條例》，對使用童工的個人和單位，罰款標準根據(jù)使用童工的性質和情節(jié)嚴重程度不同而不同，罰款金額從600元到3000元不等，罰款全部上繳國庫。

根據(jù)《禁止使用童工條例》，對違反規(guī)定使用童工的個人，罰款標準如下：（一）使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的，每使用一名童工，罰款600元～1200元。（二）使用童工從事家庭服務勞動的，每使用童工，罰款300元～600元。（3）父母或其他監(jiān)護人允許青少年、兒童做童工，經(jīng)批評教育仍不改正的，罰款300元～600元。（4）為未滿16歲的少年、兒童介紹職業(yè)，每介紹一名童工，罰款600元～1200元。違反《禁止使用童工條例》的單位，罰款標準如下：（一）單位使用童工的，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)國務院《禁止使用童工條例》規(guī)定具體罰款標準。（二）職業(yè)介紹機構和其他單位為16歲以下的青少年和兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款1500元～三千元。（三）對未滿16周歲的少年和兒童作為童工出具假證明的，罰款1500元～三千元。第五條有下列行為之一的，在原罰款標準的基礎上加重罰款三倍：（一）使用童工數(shù)次（兩次以上，下同）的；（二）長期使用（三個月以上）或者使用多名童工（三名以上，下同）；（3）幾次介紹或一次介紹多名童工；（四）多次為童工出具假證明。所有罰款均上繳國庫，并使用財政部門統(tǒng)一制定的罰款票據(jù)。

使用童工從事營利性勞動罰款標準是多少？

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，使用童工從事營利性勞動的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照；構成犯罪的，依法追究刑事責任。罰款標準一般為每使用一名童工每月罰款2000元，最高不得超過5萬元。此外，對于使用童工從事營利性勞動的單位和個人，還應承擔相應的社會責任和賠償責任。

總之，使用童工是違反法律的，不僅罰款標準嚴厲，還會承擔法律責任和社會責任。希望每個人都能遵守相關法律，保護兒童權利。

為：《禁止使用童工規(guī)定》第六條用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。用人單位經(jīng)勞動保障行政部門依照前款規(guī)定責令限期改正，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護人的，從責令限期改正之日起，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處１萬元罰款的標準處罰，并由工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位是國家機關、事業(yè)單位的，由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。