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格式合同違法處罰的規(guī)定是什么?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-13 15:41:33 420 人看過(guò)

一、格式合同違法處罰的規(guī)定是什么?

如果合同的條款有違反法律法規(guī)規(guī)定的,該合同可以示為無(wú)效合同,當(dāng)事人可以依法解除合同,以保護(hù)自己的合法權(quán)益。

依據(jù)《民法典》

第一百四十四條有下列情形之一的,合同無(wú)效:

(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國(guó)家利益;

(二)惡意串通,損害國(guó)家、集體或者第三人利益;

(三)以合法形式掩蓋非法目的;

(四)損害社會(huì)公共利益;

(五)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

二、合同免責(zé)條款無(wú)效的情形

1、顯失公平的無(wú)效。我國(guó)《民法典》第四百九十七條規(guī)定:格式條款具有本法第一百四十四條和第五百零六條規(guī)定的情形,或者提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的,該條款無(wú)效。這種明顯免除自己責(zé)任或明顯排除對(duì)方當(dāng)事人主要權(quán)利的免責(zé)條款,造成了當(dāng)事人事實(shí)上的訴訟地位偏差和不平等,也就是明顯失去公正即顯失公平,必須確認(rèn)其無(wú)效。

2、以各種方式、手段訂立的免責(zé)條款,損害國(guó)家、集體或第三人利益的無(wú)效。一方以欺詐、脅迫手段、惡意串通或以合法形式掩蓋非法目的,訂立合同中設(shè)立的免責(zé)條款,損害國(guó)家、集體或第三人利益的,均屬無(wú)效。

3、格式合同免責(zé)條款未向?qū)Ψ疆?dāng)事人提醒注意和詳細(xì)說(shuō)明的無(wú)效。格式條款的提供者出于保護(hù)其身利益的目的,而設(shè)立一些免除自身責(zé)任的條款,簽約時(shí)既不向?qū)Ψ疆?dāng)事人提醒,也不向?qū)Ψ疆?dāng)事人作出任何說(shuō)明,致使對(duì)方當(dāng)事人要么懵懂簽約,要么被迫接受其條款,這顯然是不公平的,因此,民法典要求提供格式條款一方在與對(duì)方當(dāng)事人簽訂合同時(shí),應(yīng)特別提醒合同中所約定的關(guān)于免除自身責(zé)任的有關(guān)條款,并對(duì)此條款的本義作出詳細(xì)說(shuō)明,在得到對(duì)方當(dāng)事人的認(rèn)可后方能生效。

4、造成對(duì)方人身傷害的條款無(wú)效。對(duì)于人身的健康安全和生命安全,法律是給予特殊保護(hù)的,并且從整體社會(huì)利益的角度來(lái)考慮,如果允許免除一方當(dāng)事人對(duì)另一方當(dāng)事人人身傷害的責(zé)任,那么就無(wú)異于縱容當(dāng)事人利用合同這種形式合法地對(duì)另一方當(dāng)事人的生命進(jìn)行摧殘,這與保護(hù)公民的人身權(quán)利的憲法原則相違背的。并且在實(shí)踐中,這種免責(zé)條款也是與另一方當(dāng)事人的真實(shí)意思相違背的。所以必須加以以禁止。

三、擔(dān)保合同無(wú)效后的責(zé)任如何承擔(dān)

依據(jù)《民法典》第六百八十二條第2款的規(guī)定,擔(dān)保合同無(wú)效,擔(dān)保人當(dāng)然不再承擔(dān)擔(dān)保合同所載明的擔(dān)保責(zé)任。但有關(guān)過(guò)錯(cuò)當(dāng)事人要根據(jù)相應(yīng)過(guò)錯(cuò)承擔(dān)民事責(zé)任,具體情形是:

(1)主合同有效而擔(dān)保合同無(wú)效的,如果債權(quán)人無(wú)過(guò)錯(cuò)的,擔(dān)保人、債務(wù)人對(duì)債權(quán)人承擔(dān)連帶責(zé)任;債權(quán)人、擔(dān)保人均有過(guò)錯(cuò)的,擔(dān)保人責(zé)任限額是債務(wù)不能清償部分的1/2。

(2)主合同無(wú)效而導(dǎo)致?lián):贤瑹o(wú)效的,如果擔(dān)保人無(wú)過(guò)錯(cuò),則擔(dān)保人免責(zé);如果擔(dān)保人有過(guò)錯(cuò)的,擔(dān)保人責(zé)任限額為債務(wù)人不能清償部分的1/3。

合同是屬于無(wú)效的,就不存在違約不違約的。如果合同是生效的,那么簽訂合同當(dāng)事人在簽字完成時(shí)就應(yīng)該履行自己的義務(wù),如果不履行合同義務(wù)就是屬于違約,違約一方需要承擔(dān)違約責(zé)任,比如說(shuō)支付合同違約金或者是賠償受害人實(shí)際損失。

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    格式合同的法律特征格式合同的出現(xiàn)是商品經(jīng)濟(jì)和合同制度發(fā)展的必然。它最早出現(xiàn)在19世紀(jì)的保險(xiǎn)業(yè)和鐵路業(yè),20世紀(jì)20年代后廣泛適用于壟斷程度較高的公用事業(yè)領(lǐng)域,40年代后則盛行于幾乎所有的商業(yè)合同領(lǐng)域。在現(xiàn)代社會(huì),格式合同已經(jīng)深入社會(huì)生活的各個(gè)方面,成為合同中的重要種類。作為一種特殊類型的合同,它一方面具有傳統(tǒng)合同的基本屬性,另一方面又具有一些新型的法律特征。格式合同的法律特征主要是:合同主體地位的不平等性。格式合同中的提出者一般多為固定提供某種商品和服務(wù)的公用事業(yè)部門、企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體等,他們進(jìn)行定式經(jīng)營(yíng),并在較大范圍內(nèi)具有專營(yíng)或壟斷能力。相對(duì)人則多為廣大分散的消費(fèi)者,具有不特定性。格式合同的提出者經(jīng)常利用其經(jīng)濟(jì)上或法律上較強(qiáng)的地位,將預(yù)先由其擬定的反映其單方意志的合同條款強(qiáng)加給相對(duì)人。合同內(nèi)容的事先確定性和不可協(xié)商性。格式合同的內(nèi)容具有規(guī)格化和制度化的特點(diǎn),它為公眾起草,在同等條件下適用于
    2023-06-05
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  • 【格式合同】格式合同的法律規(guī)制體現(xiàn)在哪里
    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日趨發(fā)達(dá),格式合同應(yīng)運(yùn)而生,并逐漸廣為流行。究其原因,主要是為了節(jié)約交易成本,提高經(jīng)濟(jì)效率。具體地說(shuō),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá),市場(chǎng)空間日益拓寬,交易數(shù)量急劇增加,市場(chǎng)關(guān)系縱橫交錯(cuò),談判簽約的信息量日趨增大,信息成本大大增加,在不計(jì)其數(shù)的供應(yīng)者和需求者之間,若想對(duì)每筆交易都經(jīng)過(guò)討價(jià)還價(jià)而簽約,必然效率極低,交易成本極高。為降低交易成本,提高交易效率,格式合同登上了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大舞臺(tái)。經(jīng)營(yíng)者通過(guò)預(yù)先確定格式合同文本的方式,對(duì)經(jīng)常并大量發(fā)生的各類交易規(guī)定出多種固定的交易條件,以此簡(jiǎn)化談判程序,節(jié)約談判成本,提高談判效率。正是由于格式合同具有此種優(yōu)越性,它的產(chǎn)生和存在才具有必然性、合理性和現(xiàn)實(shí)性,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中才有其存在根據(jù),而且,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越是復(fù)雜就越是流行。在我國(guó)建立和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,紛繁多樣的格式合同的廣泛存在也正是這種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)的客觀要求。但是,在這種合理性的東西產(chǎn)生之時(shí),一
    2023-06-09
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  • 法律是如何規(guī)定勞動(dòng)合同書的格式
    勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,必須書面簽訂。下面介紹一下勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定。(1)勞動(dòng)合同的主體由特定的用人單位和勞動(dòng)者組成。勞動(dòng)合同一方是企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等用人單位,另一方是勞動(dòng)者本人;(2)簽訂勞動(dòng)合同的雙方必須具備合同的主體資格。用人單位必須具有法人資格,私營(yíng)企業(yè)必須具有公民資格;勞動(dòng)者一方必須具備勞動(dòng)行為能力和權(quán)利能力。勞動(dòng)者必須年滿16周歲,身體健康,具有初中以上學(xué)歷,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好;(3)國(guó)有企業(yè)招聘員工,必須在國(guó)家下達(dá)的勞動(dòng)就業(yè)計(jì)劃指標(biāo)內(nèi),并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門辦理就業(yè)手續(xù)。(4)勞動(dòng)合同草案一般由用人單位提出,征求應(yīng)招工人的意見;也可以由被招工人和企業(yè)行政代表直接協(xié)商起草,如廠長(zhǎng)、經(jīng)理、人事部門、科長(zhǎng)等。(5)簽訂勞動(dòng)合同前,用人單位應(yīng)如實(shí)向被招聘人員介紹本單位情況,被招聘人員也有權(quán)提出自己的意見和要求。雙方充分協(xié)商達(dá)成一致后,用毛筆
    2023-08-18
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#合同訂立
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    格式合同又稱定式合同、定型化契約、量販契約,它是以合同一方當(dāng)事人在訂立合同時(shí)已能預(yù)見當(dāng)事人雙方未來(lái)關(guān)系的主要內(nèi)容,并且已對(duì)各種具體化、特定化的事項(xiàng),加以預(yù)擬的格式文書為表現(xiàn)形式。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事... 更多>

    #格式合同
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      根據(jù)民法典合同擬定格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定,并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款。格式條款又被稱為標(biāo)準(zhǔn)條款,提供格式條款的相對(duì)人只能在接受格式條款和拒簽合同兩者之間進(jìn)行選擇。格式條款既可以是合同的部分條款,也可以是合同的所有條款。在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)生活中,格式條款適應(yīng)了社會(huì)化大生產(chǎn)的需要,提高了交易效率,在日常工作和生活中隨處可見。
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      本文書是一種有統(tǒng)一預(yù)定格式的多聯(lián)填寫式文書,一式三聯(lián),第一聯(lián)存檔,第二聯(lián)交被處罰單位,第三聯(lián)必要時(shí)交人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,包括首部、正文和尾部三部分。 行政處罰決定書制作要求: (1)首部 包括文書標(biāo)題、文書編號(hào)。 文書標(biāo)題——即當(dāng)場(chǎng)行政處罰決定書。 文書編號(hào)——格式:地區(qū)簡(jiǎn)稱+執(zhí)法類別+執(zhí)法性質(zhì)+[年份]+順序號(hào)。 (2)正文 包括被處罰單位(人)、違法事實(shí)、違反條款、處罰依據(jù)、處罰的種類和幅度。
    • 格式合同的行政處罰
      吉林省在線咨詢 2022-07-03
      我國(guó)法律規(guī)定,格式合同的行政處罰如有《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》第六條所列十項(xiàng)實(shí)施合同欺詐行為,及第七條所列五項(xiàng)危害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益行為之一的,應(yīng)當(dāng)予以警告,處以罰款