城鎮(zhèn)職工退休年齡一般
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時(shí)間： 2023-06-25 11:04:37
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(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
勞動(dòng)者無(wú)特殊情況的，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，即可申請(qǐng)退休。
1、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
3、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。
二、律師退休年齡是多少
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
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女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。一、養(yǎng)老金領(lǐng)取條件參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：1、達(dá)到法定退休年齡；2、累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。二、退休金的領(lǐng)取條件參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以2023-06-27481人看過(guò) -
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文件依據(jù)：《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工個(gè)人帳戶對(duì)帳中反映連續(xù)工齡審核等有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（津勞險(xiǎn)[1999]221號(hào)）具體更正程序：1、在企業(yè)在職職工個(gè)人帳戶對(duì)帳過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)經(jīng)區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門審核的連續(xù)工齡（或工作年限）、參加工作時(shí)間和社會(huì)保障號(hào)碼有誤，由企業(yè)填寫一式四份《天津市城鎮(zhèn)職工工齡審定更正表》（以下簡(jiǎn)稱《更正表》）和《天津市城鎮(zhèn)職工工齡審定更正花名冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱《花名冊(cè)》），連同《天津市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表》和職工檔案及有關(guān)原始憑證報(bào)所參保的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門審核。2、經(jīng)區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門審核同意的，在《更正表》和《花名冊(cè)》上加蓋部門審批專用章，匯集后報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處審批。3、經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批同意更正的，在《更正表》和《花名冊(cè)》上加蓋市勞動(dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處審批專用章，并留存一份，其余三份各區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)基金管理分中心及企業(yè)留2023-06-10489人看過(guò) -
一、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金是怎樣計(jì)算城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金的計(jì)算，一般按照這條公式：月領(lǐng)養(yǎng)老金金額＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶累計(jì)金額／計(jì)發(fā)月數(shù)。個(gè)人賬戶累計(jì)金額就是所有個(gè)人繳費(fèi)的錢（職工是這樣，自由職業(yè)者只有繳費(fèi)基數(shù)的8％計(jì)入）累計(jì)到退休的時(shí)候的額度（這個(gè)賬戶中有一定的利息）3.基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分計(jì)算方法：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝領(lǐng)取時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％；本人平均繳費(fèi)指數(shù)就是指你繳費(fèi)基數(shù)相當(dāng)于當(dāng)?shù)仄骄べY比例的平均值。沒(méi)有辦法計(jì)算出具體數(shù)額的，最主要的是幾十年后等你退休的時(shí)候是否沿用現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)都不一定。二、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)男性是60周歲，女性也是60周歲。企業(yè)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)則比較復(fù)雜：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工年滿55歲；從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工年滿50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商2023-06-23261人看過(guò) -
一、護(hù)士多大就到了退休的年紀(jì)護(hù)士的退休年齡為男60周歲，女50周歲。根據(jù)相關(guān)政策顯示：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、2023-04-03468人看過(guò) -
職工退休年齡到了社保還沒(méi)滿15年的情況下可以補(bǔ)繳滿15年即可。男職工退休年齡是60周歲，女職工退休年齡是50周歲，特殊工作人員可以在繳納社保滿15年的情況下，提前退休。一、職工退休年齡到了社保還沒(méi)滿15年怎辦職工退休年齡到了社保還沒(méi)滿15年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、職工退休年齡是多少職工退休年齡：根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的應(yīng)該退休；男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，可以提前辦理退休。因病等喪失勞動(dòng)能力，且經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定屬于“完全喪失勞動(dòng)能力”的女性，45歲可以退休。三、退休工資需要交稅嗎退休工資不需要交稅。2023-06-04426人看過(guò)
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退休退休工齡五年算一檔。根據(jù)相關(guān)規(guī)定一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金組成如下三點(diǎn)：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給百分之一；2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)；3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)。法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；本項(xiàng)規(guī)定也適用于工2023-08-09157人看過(guò) -
男職工年滿60周歲；在管理、技術(shù)崗位上工作的女職工年滿55周歲，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)崗位上工作的女職工年滿50周歲。除正常退休外，勞動(dòng)者因工致殘，喪失勞動(dòng)能力，可以在符合法定條件下，辦理退休手續(xù)。延遲退休將讓延長(zhǎng)勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)限，有利于提高退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的金額，但是勞動(dòng)者也應(yīng)該提早規(guī)劃退休前后的生活保障，通過(guò)儲(chǔ)蓄和保險(xiǎn)增加退休后的收入。男性退休年齡是多少國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲?！度珖?guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的決議》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾2023-07-21482人看過(guò) -
國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與其檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（簡(jiǎn)稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特殊繁重體力勞動(dòng)的，必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年，從事井下和高溫工作的，必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年，從事其他有害身體健康工作的，必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年。因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，統(tǒng)一由地市級(jí)勞動(dòng)保障部門指定的縣級(jí)以上醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷，并出具證明。非指定醫(yī)院出具的2023-06-09409人看過(guò) -
按照國(guó)務(wù)院的統(tǒng)一部署，我區(qū)2006年改革了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，將退休人員按照參加工作時(shí)間和退休時(shí)間不同劃分為“新人”“中人”“老人”，并分別制定了相應(yīng)的養(yǎng)老金計(jì)算辦法。(1)“新人”的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法：我區(qū)1996年1月1日后參加工作的參保人員屬于“新人”，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年，退休后將按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金三部分組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定;調(diào)節(jié)金，2006年計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為12023-05-29402人看過(guò)
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退休金計(jì)算公式=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金加上地方養(yǎng)老金1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金公式中，“實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)”即Z實(shí)指數(shù)(下同)為被保險(xiǎn)人參保繳費(fèi)至符合國(guó)家規(guī)定的退休年齡期間，相應(yīng)年度的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險(xiǎn)人曾在企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間流動(dòng)，并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的，Z實(shí)指數(shù)為其各階段的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。2、過(guò)渡性養(yǎng)老金公式中，“視同繳費(fèi)年限”即N同為被保險(xiǎn)人1992年9月30日前符合國(guó)家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡；“繳費(fèi)工資指數(shù)”即Z同指數(shù)為1；“1998年6月30日前的實(shí)際繳費(fèi)年限”即N實(shí)98為被保險(xiǎn)人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國(guó)家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡(含實(shí)際繳費(fèi)年限)。3、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額與個(gè)人賬戶補(bǔ)貼額之和，除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。一、企業(yè)職2023-03-31176人看過(guò) -
一、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡新規(guī)定城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡有以下新規(guī)定1.男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；2.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；3.因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。二、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金是怎樣計(jì)算城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金的計(jì)算方式是月領(lǐng)養(yǎng)老金金額＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶累計(jì)金額／計(jì)發(fā)月數(shù)。個(gè)人賬戶累計(jì)金額就是所有個(gè)人繳費(fèi)的錢（職工是這樣，自由職業(yè)者只有繳費(fèi)基數(shù)的8％計(jì)入）累計(jì)到退休的時(shí)候的額度（這個(gè)賬戶中有一定的利息）基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分計(jì)算方法：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝領(lǐng)取時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％。三、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳費(fèi)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成。1.個(gè)人繳費(fèi)。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的居2023-04-12348人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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殘疾人職工退休年齡和非職工退休年齡一樣嗎湖北在線咨詢 2023-01-051、殘疾人跟非殘疾人的退休時(shí)間都是一樣的，不存在提前退休的規(guī)定。 2、因?yàn)槟軌蚬ぷ鞯臍埣踩?，不是完全喪失勞?dòng)能力的人員。 3、退休年齡一般是男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，同時(shí)還需要連續(xù)工齡滿十年。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作可以提前退休。 -
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡要多長(zhǎng)時(shí)間？北京在線咨詢 2022-11-02當(dāng)前，企業(yè)職工法定退休年齡是： 1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理和技術(shù)崗位年滿55周歲； 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲； 3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。 -
城鎮(zhèn)職工退休年齡是多少的，規(guī)定是什么的海南在線咨詢 2022-11-20全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委 -
2018年退休城鎮(zhèn)職工死亡補(bǔ)助江蘇在線咨詢 2022-10-25為了保障好企業(yè)職工及離退休人員因病或非因工死亡后符合供養(yǎng)條件的遺屬的基本生活，經(jīng)XX同意，現(xiàn)就調(diào)整喪葬費(fèi)及生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、調(diào)整喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工及離退休人員因病或非因工死亡后喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：廳級(jí)及以上人員（含經(jīng)批準(zhǔn)享受廳級(jí)待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費(fèi)包干使用，節(jié)約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。二、調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工和退休人員因 -
退休年齡女職工是多少歲工齡的女職工退休年齡澳門在線咨詢 2022-04-15我國(guó)決定2018年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。同時(shí)在2018年開始正式延遲退休。2015年12月2日，由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所及社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同主辦的《人口與勞動(dòng)綠皮書：中國(guó)人口與勞動(dòng)問(wèn)題報(bào)告No.16》發(fā)布會(huì)在京舉行。該報(bào)告建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2
