離職證明未加蓋公司公章是否有效？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-11 22:03:03
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離職證明可以只蓋章不簽字的。因?yàn)閱挝坏墓聦ν饩哂蟹ǘǖ拇砹?，就是說公章就代表了單位的意見，如果單位在職工的離職證明加蓋了公章的，可以直接證明單位同意與職工解除勞動(dòng)關(guān)系，且可以證明雙方已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系。所以，在離職證明上有單位的公章就有效，不一定要法定代表人或經(jīng)辦人簽字的。
退工單是不是離職證明
退工單和離職證明不是一回事。離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，退工單是證明失業(yè)身份的重要資料。區(qū)別如下：1，離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。2，退工單是證明失業(yè)身份的重要資料，是一式四聯(lián)的退工證明。其中，第一聯(lián)由受理退工登記備案手續(xù)的職介機(jī)構(gòu)留存；第二聯(lián)為退檔憑證存入勞動(dòng)者個(gè)人檔案；第三聯(lián)交被退工的勞動(dòng)者本人；第四聯(lián)由用人單位留存。退工單上記載了辭職的時(shí)間，這和繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間是一致的。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
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身份證單位蓋章只是其中一項(xiàng)，辦理需要材料如下：1、自己的身份證以及身份證復(fù)印件要辦理的時(shí)候需要自己的身份證，另外也要提前復(fù)制到自己的身份證復(fù)印件，避免到時(shí)候沒有。2、健康碼復(fù)印件自己手機(jī)上的健康碼打開以后，可以進(jìn)行截圖，接著保存到手機(jī)里面，導(dǎo)入到電腦上，進(jìn)行打印。3、14天行程記錄復(fù)印件這個(gè)也是需要自己查詢以后，截圖保存到手機(jī)，然后自己導(dǎo)入電腦，把截圖給打印出來就可以了。4、48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測證明這個(gè)48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測證明是必須要有了，現(xiàn)在各大醫(yī)院都有核酸檢測點(diǎn)，需要外出的，要提前去進(jìn)行檢測，打印相關(guān)報(bào)告。5、單位或者社區(qū)開出來的必要離開鄭州的證明。這個(gè)自己要提前填寫好打印出來，到時(shí)候讓社區(qū)或者單位進(jìn)行蓋章就可以了。一、國外隔離21天后能回來嗎以廣州為例：嚴(yán)防境外疫情輸入，延續(xù)境外疫情輸入防控政策，從廣州地區(qū)口岸入境人員(含港臺(tái)地區(qū)，含中轉(zhuǎn)旅客)，一視同仁，不分目的地，嚴(yán)格落實(shí)14天集中隔離2023-03-21309人看過 -
股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同自當(dāng)事人簽訂或者蓋章時(shí)成立。股份轉(zhuǎn)讓合同沒有蓋章但有當(dāng)事人簽字的，轉(zhuǎn)讓合同成立，如果符合其他要求的，一樣具有法律效力?！吨腥A人民共和國民法典》第一百四十三條【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。第四百九十條【合同成立時(shí)間】當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時(shí)，該合同成立。一、股份轉(zhuǎn)讓糾紛管轄按照我國《民事訴訟法》及最高院司法解釋的規(guī)定，合同糾紛，由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。如果合同沒有實(shí)際履行，當(dāng)事人雙方住所地又都不在2023-03-03382人看過 -
員工離職證明蓋的是公章，對于蓋完公章的文件一旦復(fù)印也會(huì)無效的，只能是輔助證明。離職證明公司不給開是可以先跟公司協(xié)商解決的，如果解決不了可以到工商局部門進(jìn)行投訴或者舉報(bào)。一、員工離職證明蓋什么章員工離職證明蓋的是公章。需要注意的事項(xiàng)：1.開離職證明要注意必須的格式。2.開離職證明必須要蓋“鮮章”，也就是收入證明復(fù)印是無效的。3.蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。二、離職證明公司不給開怎么辦離職證明公司不給開可以采用以下方式：公司方拒絕開具離職證明及拒絕返還你勞動(dòng)手冊是沒有法律依據(jù)的。如果其仍堅(jiān)持己見，不予配合的話，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)爭議仲裁。勞動(dòng)合同關(guān)系的維系需要?jiǎng)?/div>2023-06-04148人看過-
經(jīng)濟(jì)犯罪情況說明蓋公章有法律效力。公章在所有印章中具有最高的效力，是法人權(quán)利的象征，在現(xiàn)行的立法和司法實(shí)踐中，審查是否蓋有法人公章成為判斷民事活動(dòng)是否成立和生效的重要標(biāo)準(zhǔn)。除法律有特殊規(guī)定外(如發(fā)票的蓋章)，均可以公章代表法人意志，對外簽訂合同及其他法律文件，具有極高的法律效力，凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料均可使用公章。一、合同章可以用公章代替嗎？公章可以代替合同章使用。一個(gè)企業(yè)法人領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照以后，就可以刻制三枚公章并在工商局備案：公章、合同專用章和財(cái)務(wù)專用章。這三枚公章是具有代表企業(yè)法人行為的、具有法律效力的印鑒。其中，公章在所有印章中具有最高的效力，是法人權(quán)利的象征，是否蓋有法人公章成為判斷民事活動(dòng)是否成立和生效的重要標(biāo)準(zhǔn)。除法律有特殊規(guī)定外(如發(fā)票的蓋章)，均可以公章代表法人意志，對外簽訂合同及其他法律文件，具有極高的法律效力，凡是以公司名義發(fā)出的信函2023-03-2999人看過 -
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一、加蓋公章的空白合同無效的情形加蓋公章的空白合同無效的情形如下：1.因當(dāng)事人無合法資格而無效2.因當(dāng)事人意思表示不真實(shí)并因此損害國家、集體、第三人利益或公共利益而無效3.因合同的內(nèi)容、形式、訂立程序違法（強(qiáng)制性規(guī)定）而無效。法律、法規(guī)規(guī)定必須采用特定形式或必須經(jīng)過公證、鑒證或批準(zhǔn)、登記后才能生效的合同，必須符合特定的形式或履行特定程序才能生效。二、合同蓋公章是否有效合同蓋公章有效。合同蓋公章一般有法律效力。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百九十條規(guī)定：當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時(shí)，該合同成立。三、公章與合同章的區(qū)別1.公司公章與公司合同專用章在使用與管理上存在區(qū)別。(1)二者的管理部門不同。公司合同專用章的管理部門一般為法律部門，公司公章的管理部門一般為公司的綜合管理部門。(22023-03-08361人看過 -
離職證明私刻公章可能涉嫌偽造國家機(jī)關(guān)印章刑事犯罪或者涉嫌偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章刑事犯罪。一、私刻公章對主管部門有什么影響私刻政府部門公章，會(huì)被處以拘留和罰款。私刻政府部門公章是違法行為，性質(zhì)惡劣情節(jié)較為嚴(yán)重的將涉嫌犯罪。有偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體印章行為，不夠成犯罪的，將被處以十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款，情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。偽造印章行為性質(zhì)惡劣的，將依法判處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。二、掛靠人私刻公章罪立案標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)行《刑法》中沒有私刻公章罪，但是《治安管理處罰法》規(guī)定了對私刻公章；類似行為的處罰：偽造、變造或者買賣國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織的印章的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。三、偽造公司印章2023-03-04178人看過
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離職證明不可以,必須有公司蓋章的公積金提取申請證明才可以。離職提取住房公積金需要材料:身份證原件以及復(fù)印件;戶口本原件以及復(fù)印件離職證明以及復(fù)印件;銀行卡復(fù)印件;填寫《住房公積金提取申請書》并加蓋單位預(yù)留印鑒,《提取清冊》并加蓋公章。一、哈爾濱公積金提取條件一、根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第24條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額：1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；2、償還購建自住住房貸款本息的；3、租賃自住住房，房租超出家庭工資收入一定比例的；4、離休、退休的；5、出境定居的；6、職工死亡、被宣告死亡的；7、享受城鎮(zhèn)最低生活保障的；8、完全或部分喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；9、管委會(huì)依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、需要以下材料：1、房產(chǎn)證的原件及復(fù)印件；2、契稅完稅憑證的原件及復(fù)印件；3、提取職工本人的身份證原件及復(fù)印件；4、提取職工本人的銀行儲(chǔ)蓄賬2023-02-21126人看過 -
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蓋用人單位的公章。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。工人應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定進(jìn)行工作交接。用人單位按照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模诮唤庸ぷ鲿r(shí)支付。使用者對解除或終止勞動(dòng)合同的文本，至少保存2年的準(zhǔn)備。離職證明不給蓋公章怎么辦如果公司一直不同意出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明或者出具證明但是拒絕簽字蓋章，可以向勞動(dòng)仲裁部門提出申訴，要求他們出具或者履行相應(yīng)的義務(wù)。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。離職員工可以向人力資源部門申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條【勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方的義務(wù)】用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)2023-08-05466人看過 -
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離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。 離職證明的作用是用人單位防止就業(yè)人員同時(shí)兼任兩分以上工作，減少公司機(jī)密泄露的幾率或其他特殊需要；新單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及... 更多>
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離職證明加蓋人力資源部章還是公司的公章?遼寧在線咨詢 2024-09-10勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。一般公司的章有很多種，有行政公章，一般就是公司名稱；還有合同章，公司名稱加“合同專用章”字樣，還有財(cái)務(wù)專用章等。你說的應(yīng)該就是行政公章簽訂合同，使用行政公章或者合同專用章都是 -
2022年離職證明是不是要蓋公司的公章海南在線咨詢 2023-05-07離職證明書必須加蓋用人單位印章。 用人單位加蓋公章，是對自己作為法人具體行為的簽名。用人單位在勞動(dòng)合同解除時(shí)，依法出具解除（終止）勞動(dòng)合同證明書，應(yīng)當(dāng)加蓋印章，不蓋章的證明書不具有法律效力。 《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng) -
辭職證明公司蓋章應(yīng)該蓋什么章青海在線咨詢 2022-05-24離職證明,不能蓋財(cái)務(wù)章，也不能蓋合同章。應(yīng)該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。 公司的公章：是公司的全稱。 公司的財(cái)務(wù)章：公司全稱加上財(cái)務(wù)專用章幾個(gè)字。 公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個(gè)字。 公司的人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個(gè)字。 -
公司注銷后，離職證明是否有效？澳門在線咨詢 2024-11-26在某些特定情況下,即使用人單位已經(jīng)完成了清算和注銷手續(xù),勞動(dòng)者仍然可以選擇將公司的出資人、設(shè)立單位或主管部門作為共同被申請人提出勞動(dòng)仲裁申請。另一個(gè)例子是,假設(shè)用人單位正在清算,而勞動(dòng)者正在向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申訴的過程中;仲裁結(jié)果出來之后,用人單位可能尚未完成清算且已經(jīng)正式注銷。 這種情況并不會(huì)對勞動(dòng)者的訴訟權(quán)益產(chǎn)生任何實(shí)質(zhì)性的影響。原因在于,無論勞動(dòng)者與用人單位之間的法律關(guān)系如何變化,他們與出資人 -
未加蓋公章協(xié)議書有效嗎？新疆在線咨詢 2022-10-25林業(yè)部《林木林地權(quán)屬爭議處理辦法》第十八規(guī)定：“林權(quán)爭議經(jīng)林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在協(xié)議上簽名或者蓋章，并由調(diào)解人員署名，加蓋林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)印章，報(bào)同級人民政府或者林業(yè)行政主管部門備案”，林權(quán)爭議調(diào)解協(xié)議書應(yīng)當(dāng)有爭議處理機(jī)構(gòu)，也就是鎮(zhèn)林業(yè)局的印章。因此這份調(diào)解協(xié)議書欠缺必要的形式，不具有法律效力。
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