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醫(yī)保繳滿幾個月可以報銷
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-31 18:02:32 447 人看過

一、醫(yī)保最多可以補繳幾個月

社??裳a繳24個月。

我國法律規(guī)定,社保最多可以補交兩年,意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算,不是按累計月份計算。

一、養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費年限的補繳:

須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領導審批后,到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單,然后到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續(xù)。

二、外地調(diào)入人員的超齡補繳:

戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關系調(diào)入本市的人員,調(diào)入時沒有超過條例第二十八條規(guī)定年齡的,免于補繳超齡養(yǎng)老保險費,按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)后,其調(diào)入前所在地未開展社會養(yǎng)老保險的年份中符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限;

若超過條例第二十八條規(guī)定年齡的,還應當由接收單位為其補繳超齡養(yǎng)老保險費,補繳后,其調(diào)入本市之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限。

《中華人民共和國社會保險法》

第二十三條職工應當參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險,由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

第二十四條國家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法,由國務院規(guī)定。

第二十五條國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。

城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。

享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分,由政府給予補貼。

二、工傷最多可以領幾個月的工資

工傷保險條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責

三、公司補繳社保最多幾個月?

單位補繳社保不存在時效限制,但前提是因用人單位原因?qū)е碌纳绫V袛?。如果是用人單位原因?qū)е律绫V袛嗟?,可以要求單位補繳社保,補繳期限超過四個月的會影響醫(yī)療保險和生育保險,補繳期限超過一年的需要繳納利息。

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    • 住院滿幾天可以報銷醫(yī)保
      甘肅在線咨詢 2024-03-05
      沒有規(guī)定具體多少天的,一般是只要住院就可以報銷。正常情況下,患病需要住院時,拿上醫(yī)???、病歷本到自己的定點醫(yī)院,即可用醫(yī)??ńY算。也就是自費部分自己交,報銷部分醫(yī)保中心和醫(yī)院結算。做了特殊規(guī)定病種認定的,住院時同上用醫(yī)??ńY算。門診治療拿藥時,仍然使用醫(yī)???,先個人自費結算,結算的票據(jù)可以去社區(qū)勞動保障工作站報銷。
    • 社保醫(yī)療交幾個月可以報銷醫(yī)療費用
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2024-09-20
      1.一般職工醫(yī)療保險在繳費的第二個月就可以開始報銷,但如果在單位之前已經(jīng)參加了醫(yī)保,并由于離職導致中斷交費超過3個月左右,必須等參保滿半年后才能享受報銷待遇。根據(jù)相關法律規(guī)定,符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用,按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。 2.
    • 醫(yī)??床”驹聢箐N可以報銷下個月嗎?
      山西在線咨詢 2022-10-23
      正常來說報銷不了,月底購買,第二個月才生效。
    • 單位社保繳滿一個月以后可以申報嗎
      湖南在線咨詢 2022-10-21
      事故發(fā)生超過一個月后,單位是不能申請工傷認定了,但是員工本人是可以申請工傷認定的。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者
    • 未繳滿12個月且目前已經(jīng)離職,保險可以報銷嗎?
      江蘇在線咨詢 2022-10-11
      可以申請勞動仲裁,需要幫助可以聯(lián)系。