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因病退休屬于特殊情況，通常男性年滿五十周歲，女性年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，經(jīng)醫(yī)院證明，即可申請(qǐng)辦理。另外。辦理需要呈報(bào)職工檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、身份證原件、企業(yè)職工退休核準(zhǔn)表、社保保險(xiǎn)繳費(fèi)發(fā)票等材料至社保中心退休管理科申報(bào)退休停繳。精神病人離婚的標(biāo)準(zhǔn)有哪些婚前隱瞞了精神病，婚后經(jīng)治不愈，或者婚前知道對(duì)方患有精神病而與其結(jié)婚，或一方在夫妻共同生活期間患精神病，久治不愈的，視為夫妻感情確已破裂。一方堅(jiān)決要求離婚，經(jīng)調(diào)解無(wú)效，可依法判決準(zhǔn)予離婚。據(jù)此規(guī)定，配偶患有精神病的情形有三種情況：1、婚前曾患過(guò)精神病，婚后因受某種刺激復(fù)發(fā)；2、婚前未曾患有精神病，婚后因某種強(qiáng)刺激或外傷造成精神?。?、因精神病遺傳而在婚后患精神病。離婚案件中，是否準(zhǔn)予離婚的法定理由夫妻感情是否確已破裂。男女一方要求離婚的，可由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如感情確已破

生育津貼，即產(chǎn)假期間的工資，是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間給予的生活費(fèi)用．根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅［2008］8號(hào)）的規(guī)定，生育婦女按照縣級(jí)以上人民政府根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼，免征個(gè)人所得稅．同時(shí)，根據(jù)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》（粵府令第203號(hào)）第十七條規(guī)定，職工依法享受的生育津貼，按規(guī)定免征個(gè)人所得稅。生育津貼如何開(kāi)出具體的個(gè)稅顯示生育津貼開(kāi)出個(gè)稅明細(xì)的手續(xù)如下：第一種方式：工資還是按照正常申報(bào)，但是同時(shí)申報(bào)與工資扣除＇五險(xiǎn)一金＇個(gè)人部分后相同金額的免稅金額，實(shí)際上申報(bào)的金額就只有＇五險(xiǎn)一金＇個(gè)人承擔(dān)部分為應(yīng)稅工資。第二種方式：產(chǎn)假工資還是正常預(yù)扣個(gè)人所得稅并申報(bào)，待到扣除產(chǎn)假工資后，在后續(xù)的工資個(gè)稅預(yù)扣中也扣除生育津貼的免稅額。第三

自由職業(yè)者50歲也是可以辦理退休的資料，進(jìn)行提前退休，而且養(yǎng)老保險(xiǎn)需要累計(jì)繳費(fèi)滿15年。辦理好退休手續(xù)后，依法享受待遇。自由職業(yè)者只要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，滿了15年的時(shí)間就可以提前退休，享受社會(huì)保險(xiǎn)，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)等各方面的待遇。沒(méi)有繳納滿15年的可以進(jìn)行補(bǔ)繳。自由職業(yè)的女性多少歲可以退休自由職業(yè)的女性五十歲可以退休。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力；4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，

一、北京退休老年人享受哪些政策1、政治待遇對(duì)于一切離休退休的老干部，他們的政治待遇，包括閱讀文件、聽(tīng)重要報(bào)告、參加某些重要會(huì)議和重要政治活動(dòng)等等，應(yīng)當(dāng)一律不變。(中發(fā)[1982]13號(hào))在舉行重大慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)等，要請(qǐng)離休干部的代表上主席臺(tái)或榮譽(yù)席就座。(勞人老[1982]10號(hào))2、離退休費(fèi)待遇從1999年7月1日起，按基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制適當(dāng)增加企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金。企業(yè)離休人員養(yǎng)老金的調(diào)整水平應(yīng)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位大體相當(dāng)，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整幅度，1999年應(yīng)比正常年份高一些，一般應(yīng)比1998年月平均養(yǎng)老金水平提高15%左右，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)目前養(yǎng)老金的實(shí)際水平和基金支付能力確定。今年已經(jīng)對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行了正常調(diào)整的地區(qū)，在這次調(diào)整中相應(yīng)沖減。(國(guó)辦發(fā)[1999]69號(hào))3、1-2個(gè)月工資生活補(bǔ)貼老干部離休后基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)。1921年7

1、參保人在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月（特殊工種審核、因病提前退休需提前三個(gè)月申請(qǐng)審核或勞動(dòng)能力鑒定），由參保人或所在單位社保專(zhuān)管員向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交退休申請(qǐng)有關(guān)資料、經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人提供的資料進(jìn)行審核，且符合按月領(lǐng)取待遇條件的，發(fā)放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養(yǎng)老金、參保人在領(lǐng)取《職工退休證》的次月15日后，可攜帶身份證、社?？?、退休證到指定銀行打印存折，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。低保戶住院治療費(fèi)怎么報(bào)銷(xiāo)的低保戶住院治療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)方式如下：1、住院時(shí)，憑身份證明和醫(yī)生入院安排，在住院部先繳納住院押金住院。到病房后，將醫(yī)?？ń坏阶o(hù)士服務(wù)臺(tái)，醫(yī)院在檢查治療過(guò)程中，會(huì)把不能報(bào)銷(xiāo)的藥品、器械等一切費(fèi)用，到門(mén)診繳費(fèi)，如同非參保人員一樣，現(xiàn)金結(jié)賬。住院押金不足時(shí)，還得續(xù)交押金；2、所住醫(yī)院有個(gè)醫(yī)保辦公室，負(fù)責(zé)通知患者醫(yī)保手續(xù)的辦理以及蓋章事項(xiàng)，在其指導(dǎo)下，于未辦理出院手續(xù)前，先行在住院科室病房，將住

一、殘疾人退休新政策1、殘疾人的退休政策與正常人一樣，在退休年齡方面為男60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲。如果殘疾人想辦理提前退休，必須經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，并且繳費(fèi)年限滿15年，由本人申請(qǐng)，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以辦理因病提前退休。2、如果殘疾人從事過(guò)特殊工種，可以在辦理因病提前退休手續(xù)時(shí)，對(duì)1993年底以前實(shí)際從事特殊(如高空、井下、高溫及有害身體健康)工種工作的年限進(jìn)行折算，可以視同為繳費(fèi)年限。二、國(guó)家對(duì)于特殊工種提前退休的規(guī)定男年滿55周歲，女年滿45周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康工作的；無(wú)論是現(xiàn)在從事這類(lèi)工作或者曾經(jīng)從事過(guò)這類(lèi)工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項(xiàng)辦理。(一)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年的;(二)從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的;(三

員工退休一般是由于年齡條件和身體條件不適合繼續(xù)工作而退出勞動(dòng)崗位，享受養(yǎng)老金等退休待遇。為保證員工的基本退休權(quán)益和退休制度的嚴(yán)肅性，各國(guó)對(duì)法定退休年齡都有嚴(yán)格規(guī)定，身體條件則由企業(yè)和有關(guān)部門(mén)掌握。法定退休年齡在各國(guó)不甚統(tǒng)一，最低為50歲，最高為67歲，通常在60~65歲之間，且男女員工的退休年齡有差異，女性一般小于男性5歲左右。一、返聘退休人員有公休假么不能。職工達(dá)到法定退休年齡，并且享受基本退休養(yǎng)老待遇是勞動(dòng)關(guān)系終止的法定條件，勞動(dòng)者從而進(jìn)入社會(huì)保障體系，不再受勞動(dòng)法的調(diào)整。所以，退休返聘的員工與單位建立的關(guān)系一般不作為勞動(dòng)關(guān)系，在現(xiàn)實(shí)實(shí)踐中大都處理為雇傭關(guān)系。因此，退休返聘的勞動(dòng)者都無(wú)法享受帶薪年休假。二、退休人員提取住房公積金要提交什么材料離休、退休(或達(dá)到法定退休年齡)需要提交的資料：1、離、退休證或《省直參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金證明》(男性職工滿60周歲，女性職工滿55歲的可不提供

自由職業(yè)者無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體；民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。自由職業(yè)者如何交社保？自由職業(yè)者交社保需要以下流程：1、首先要以自由職業(yè)者的身份上社保。2、參保條件是城鎮(zhèn)戶口或者農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。3、辦理地點(diǎn)為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)或者區(qū)縣一級(jí)的社保局。4、所需基本資料有戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片。5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20％，醫(yī)療約9％，目前尚有80％和100％可供選擇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二條，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織；和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱(chēng)用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（

工齡20年能夠領(lǐng)到多少養(yǎng)老金：按照規(guī)定，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，而不是工齡，但符合條件的連續(xù)工齡，可以視同繳費(fèi)年限，因此，連續(xù)工齡的多少也影響著養(yǎng)老金的高低。由于養(yǎng)老金的計(jì)算公式非常復(fù)雜，沒(méi)有詳細(xì)數(shù)據(jù)是無(wú)法計(jì)算的，不僅要知道個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限，還要明確繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等。不過(guò)，可以根據(jù)以下公式計(jì)算一個(gè)大概?；攫B(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。假設(shè)你是“新人”，也就是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施后才參保，退休年齡為60歲（相應(yīng)計(jì)發(fā)月數(shù)為139），退休時(shí)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為6000元，平均繳費(fèi)指數(shù)為1．0，每月繳費(fèi)300元。照此計(jì)算，你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是（6000＋60001．0

自由職業(yè)者交養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法如下：1、選擇合適的繳費(fèi)基數(shù)。自由職業(yè)人員可以從可選擇的繳費(fèi)基數(shù)中任意選擇一個(gè)作為自己的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后領(lǐng)取到的養(yǎng)老金就越高。為了獲得更高的養(yǎng)老金，在收入較高時(shí)可以選擇高繳費(fèi)基數(shù)，收入低時(shí)可以選擇較低的繳費(fèi)基數(shù)；2、延長(zhǎng)繳費(fèi)年限。養(yǎng)老保險(xiǎn)至少需要交滿15年，退休后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，相應(yīng)的，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用越多，以后的養(yǎng)老金也會(huì)越高，所以，自由職業(yè)者可以在經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)盡量延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，養(yǎng)老金的數(shù)額會(huì)更加可觀；3、申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。國(guó)家對(duì)于自由職業(yè)者中的就業(yè)困難人員會(huì)給予一定的參保補(bǔ)貼，一般是按照個(gè)人最低繳費(fèi)檔次的50％至66％確定，享受參保補(bǔ)貼的時(shí)間一般是3至5年。自由職業(yè)者應(yīng)該以靈活就業(yè)人員的身份購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人參保的要帶齊本人的身份證、免冠一寸照片、社保參保申請(qǐng)書(shū)到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，個(gè)人參保只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)

滿四十至五十自由職業(yè)者享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼分為兩類(lèi)：持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員的社保優(yōu)惠政策。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事靈活就業(yè)并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)辦理就業(yè)備案手續(xù)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可申領(lǐng)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，市直現(xiàn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為175．03元。靈活就業(yè)的范圍為：1、從事社區(qū)公共管理的治安巡防員、社區(qū)管理員、出租屋管理員、衛(wèi)生及計(jì)生協(xié)管員、社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員；2、從事社區(qū)居民服務(wù)的車(chē)輛保管、保潔保綠、家居設(shè)施維護(hù)、家政服務(wù)等臨時(shí)性就業(yè)人員；3、從事家庭手工業(yè)、工藝作坊，經(jīng)營(yíng)小攤檔，到農(nóng)村承包種養(yǎng)業(yè)人員；4、為用人單位提供勞務(wù)服務(wù)的臨時(shí)工、季節(jié)工、承包工、小時(shí)工、派遣工等；對(duì)已與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的靈活就業(yè)人員，其社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法按企業(yè)（單位）就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法執(zhí)行。

病退條件及流程：符合病退條件的參保人員，市以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力，男滿50周歲，女滿45周歲，繳費(fèi)年限達(dá)到規(guī)定年限的，本人檔案托管的，可申請(qǐng)因病退職，到定點(diǎn)醫(yī)院體檢，辦理相關(guān)手續(xù)。如果沒(méi)有明確規(guī)定，那么我們需要考慮是否符合病退的條件。病退是指因病提前退休，其退休待遇應(yīng)與正常退休相同。因病或者非因工致殘，經(jīng)市以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力，男滿50周歲，女滿45周歲，繳費(fèi)年限達(dá)到規(guī)定年限的。沒(méi)有單位的，本人檔案托管的。這樣就可以自己申請(qǐng)然后到定點(diǎn)醫(yī)院體檢，后面程序就和前面相同了。鑒定結(jié)果為完全喪失勞動(dòng)能力的，男性超過(guò)50歲，女性超過(guò)45歲可以因病退休，不超過(guò)此年齡的，為因病退職?！舅夭乃夭模耗呈姓l(fā)布通知，要求所有企事業(yè)單位和居民必須使用公筷公勺，對(duì)于不遵守此規(guī)定的單位或個(gè)人，將進(jìn)行嚴(yán)格的處罰。分析：該市政府的通知內(nèi)容符合我國(guó)《傳染病防治法》的相關(guān)規(guī)定，體現(xiàn)了政府

一、自由職業(yè)者申請(qǐng)退休怎么辦理1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料2、申請(qǐng)人向所在單位、申報(bào)，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào)3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申報(bào)4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞帧⑸绫＞重?fù)責(zé)核定待遇5、等待社保局通知。社保局會(huì)通知辦卡，按手印。手續(xù)都辦好以后，次月領(lǐng)取待遇。二、辦理退休的規(guī)定根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：1、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)

自由職業(yè)者的退休年齡也是依法按照我國(guó)規(guī)定的法定退休年齡來(lái)執(zhí)行的。我國(guó)法律規(guī)定的法定退休年齡為：一、連續(xù)工齡滿十年的，男性的退休年齡為六十周歲，女性早一點(diǎn)，為年滿五十周歲，二、如果是從事高空、高溫、井下等對(duì)身體健康有害職業(yè)的職工，退休年齡會(huì)提前一點(diǎn)，男性為五十五周歲。女性的退休年齡為四十五周歲。一、自由職業(yè)退休年齡自由職業(yè)者的退休年齡也是依法按照我國(guó)規(guī)定的法定退休年齡來(lái)執(zhí)行的。我國(guó)法律規(guī)定的法定退休年齡為：1、連續(xù)工齡滿十年的，男性的退休年齡為六十周歲，女性早一點(diǎn)，為年滿五十周歲；；2、如果是從事高空、高溫、井下等對(duì)身體健康有害職業(yè)的職工，退休年齡會(huì)提前一點(diǎn)，男性為五十五周歲。女性的退休年齡為四十五周歲。一、辦理退休流程，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下：1、當(dāng)職工已經(jīng)符合國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡時(shí)，可以向社保部門(mén)進(jìn)行申報(bào)。到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)提交企業(yè)職工退休申請(qǐng)表和社保繳費(fèi)基本情況確認(rèn)表以及本人的