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企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改版后養(yǎng)老金能合并嗎
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-23 11:41:55 500 人看過(guò)

可以。員工養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是兩種不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)，法律有明文規(guī)定，參保人員只能存在一份養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

員工養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)之間的轉(zhuǎn)換，都需要將個(gè)人賬戶的余額全部轉(zhuǎn)移，合并累積計(jì)算個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金。企業(yè)繳納的員工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額可以并入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)繳費(fèi)年限合并，而居民養(yǎng)老保險(xiǎn)不能并入員工養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)榫用耩B(yǎng)老保險(xiǎn)的價(jià)值較低，繳費(fèi)年限存在一定差距，只能從企業(yè)繳納的員工養(yǎng)老保險(xiǎn)并入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)能補(bǔ)交么

2011年7月1日前已經(jīng)參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不足15年的，可繼續(xù)按年度繳費(fèi)，延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足15年，可以一次性繳費(fèi)至滿15年，領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。不選擇繼續(xù)繳費(fèi)的，也可以轉(zhuǎn)移至城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，按規(guī)定享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。已經(jīng)超過(guò)法定退休年齡且沒(méi)有參保繳費(fèi)記錄的人員不能采取一次性繳費(fèi)的方式參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

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  • 養(yǎng)老并軌后養(yǎng)老金計(jì)算方法
    一、“老人”：保持現(xiàn)有養(yǎng)老金待遇新規(guī)：本決定實(shí)施前已經(jīng)退休的人員，繼續(xù)按照國(guó)家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。舉例：公務(wù)員老馬在2014年10月1日前已經(jīng)退休，假設(shè)老馬退休工資收入為5000元，按照國(guó)家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老金替代率（養(yǎng)老金占退休前工資收入比例）一般在80％－90％之間，那么老馬的退休金約為4000元－4500元，并且以后還會(huì)進(jìn)行調(diào)整。二、“中人”：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金新規(guī)：本決定實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年的人員，按照合理銜接、平穩(wěn)過(guò)渡的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。本決定實(shí)施后達(dá)到退休年齡但個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比照《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》（人
    2023-03-03
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  • 被企業(yè)開(kāi)除養(yǎng)老保險(xiǎn)金還有嗎
    一、被企業(yè)開(kāi)除養(yǎng)老保險(xiǎn)金還有嗎當(dāng)某位員工遭受解除雇傭的命運(yùn)之后，他／她是否仍然具備獲得養(yǎng)老金的資格呢？根據(jù)相關(guān)規(guī)定，只要尚未重新參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么這位員工便無(wú)法申請(qǐng)退休或是領(lǐng)取養(yǎng)老金。然而，如果這位員工被解聘之后再次投身于養(yǎng)老保險(xiǎn)體系之中，那么這樣的狀況將被視為初次參保的狀況進(jìn)行處理。值得注意的是，對(duì)于那些曾因開(kāi)除行為受到處罰且已經(jīng)建立了個(gè)人養(yǎng)老基金賬戶的員工而言，在建立這些賬戶之前的連續(xù)工作年限將會(huì)被視為非繳費(fèi)年限。而他們的實(shí)際繳納年限，包括建賬前的和重建賬后的，則會(huì)被逐一計(jì)入其中。只要滿足至少15年的最低繳費(fèi)年限，這部分員工就有權(quán)利每月獲取基本養(yǎng)老金。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)
    2024-07-06
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  • 企業(yè)交養(yǎng)老保險(xiǎn)能不能退回
    未達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)。繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不能提前支取，但符合下列條件之一的可以辦理一次性支付：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足15年(含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi))，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人可以書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。一、廠子不干社保可以退嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以退的，不過(guò)是有條件的。未達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)。繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不能提前支取，但符合下列條件之一的可以辦理一次性支付：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足15年；社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果二、社?？梢砸淮谓?5年嗎社保不可以一次性交十五年，必須繳滿五年
    2023-06-27
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  • 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，養(yǎng)老金如何計(jì)算？
    2015年01月14日，國(guó)務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》。方案明確，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi)，改革退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法。改革后養(yǎng)老金如何計(jì)算？①本單位工資總額的20%+本人繳費(fèi)工資的8%(由單位代扣)；②個(gè)人工資超當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按平均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老金余額可繼承根據(jù)國(guó)家養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是按照退休后計(jì)發(fā)月數(shù)發(fā)放的，那么如果在領(lǐng)完自己個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之前去世，自己剩余的養(yǎng)老金可以依法繼承。經(jīng)查詢相關(guān)法律，《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。而人社部《實(shí)施〈社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》也明確，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶中的余額可以全部依法繼承。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月
    2023-06-09
    231人看過(guò)
  • 能否退保企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)？
    企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退。出現(xiàn)以下情況之一的，可以申請(qǐng)退職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：1、達(dá)到了法定退休年齡，但未交滿15年，如果職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；2、去境外定居生活，或者直接移民；3、如果職工去世，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以一次性清算出來(lái)，由法定繼承人領(lǐng)取。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20％。職工所在企業(yè)繳納20％，職工個(gè)人承擔(dān)8％。以前的規(guī)定是，單位那20％里面的一部分，和個(gè)人的8％全部劃入個(gè)人賬戶，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入，僅個(gè)人繳的那8％劃入個(gè)人賬戶。用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的，本單位職工工資總額的比例，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余
    2023-07-08
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#保險(xiǎn)法
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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    • 養(yǎng)老金并軌后企業(yè)和事業(yè)單位養(yǎng)老金一樣嗎
      福建在線咨詢 2024-03-29
      養(yǎng)老金并軌后企業(yè)和事業(yè)單位養(yǎng)老金不一樣，具體如下：1、企事業(yè)養(yǎng)老金計(jì)算方式不同，并軌前事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方式為，基本工資加崗位工資加績(jī)效工資加獎(jiǎng)勵(lì)工資，而企業(yè)單位的計(jì)算方式為，養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；2、企事業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)不同，然雙軌變單軌，但是也是用了同一種發(fā)放方式，差距并不會(huì)那么快消除的；3、過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法不同，過(guò)渡性養(yǎng)老金也有很大的不同。
    • 企業(yè)和事業(yè)養(yǎng)老金并軌企業(yè)企業(yè)養(yǎng)老金會(huì)漲工資嗎
      安徽在線咨詢 2022-11-01
      不會(huì)，仍然依據(jù)你的：繳費(fèi)年限、繳費(fèi)平均指數(shù)、個(gè)人賬戶資金余額、法定退休年齡時(shí)的社平工資數(shù)額等這些數(shù)據(jù)套進(jìn)公式計(jì)算退休金，這些數(shù)據(jù)的大小多少高低決定你的退休金多少，公務(wù)員、事業(yè)編也是這種算法。
    • 被繼承人的企業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，子女能否繼承并分得養(yǎng)老保險(xiǎn)金？
      浙江在線咨詢 2022-02-24
      答：關(guān)于被繼承人的企業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)金的性質(zhì)問(wèn)題，我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)此已作出了明確的規(guī)定。關(guān)于被繼承人的企業(yè)年金的繼承，依據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定，職工死亡的，其企業(yè)年金個(gè)人帳戶余額由其指定受益人或和繼承人一次性領(lǐng)取，結(jié)合本案情況，并無(wú)指定受益人，故被繼承人的企業(yè)年金按法定繼承辦理；關(guān)于被繼承人養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，個(gè)人帳戶余額可以繼承。由此可知，此筆養(yǎng)老保險(xiǎn)金
    • 退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)退休后還有養(yǎng)老金嗎?
      天津在線咨詢 2022-04-22
      企業(yè)員工退休后，由當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放養(yǎng)老金，企業(yè)不需要額外支付退休金，但一些福利性補(bǔ)貼還是要企業(yè)支付的（非社會(huì)統(tǒng)籌項(xiàng)目）。 所謂的福利性補(bǔ)貼有哪些,沒(méi)法說(shuō)清楚，因各地都不一樣，原福利補(bǔ)貼企業(yè)若不給是沒(méi)有道理的，應(yīng)屬違法行為（勞動(dòng)法）。 如果企業(yè)沒(méi)有給繳費(fèi)不足十五年的員工買(mǎi)社保，在該員工退休時(shí)，企業(yè)應(yīng)補(bǔ)繳欠費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放養(yǎng)老金，企業(yè)沒(méi)有發(fā)退休金的依據(jù)。
    • 農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)能轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
      貴州在線咨詢 2022-10-31
      建議您向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)查詢。