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內(nèi)容提示：適用范圍保護(hù)措施管理規(guī)定法律責(zé)任（一）適用范圍1．本辦法適用于我省境內(nèi)的企業(yè)，包括國有企業(yè)、股份制企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的未成年工。2．未成年工是指年滿16周歲，未滿18周歲的勞動(dòng)者。未成

內(nèi)容提示：

適用范圍

保護(hù)措施

管理規(guī)定

法律責(zé)任

（一）適用范圍

1．本辦法適用于我省境內(nèi)的企業(yè)，包括國有企業(yè)、股份制企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的未成年工。

2．未成年工是指年滿16周歲，未滿18周歲的勞動(dòng)者。

未成年工的特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長發(fā)育期的特點(diǎn)，以及接受教育的需要，采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。

（二）保護(hù)措施

1．用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動(dòng)：

（1）《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵作業(yè)；

（2）《有毒作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的有毒作業(yè)；

（3）《高處作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高處作業(yè)；

（4）《冷水作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的冷水作業(yè)；

（5）《高溫作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫作業(yè)；

（6）《低溫作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的低溫作業(yè)；

（7）《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；

（8）礦山井下及礦山地面采石作業(yè)；

（9）森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè)；

（10）工作場所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè)；

（11）有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險(xiǎn)性大的作業(yè)；

（12）地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)；

（13）潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)（不包括世居高原者）；

（14）連續(xù)負(fù)重每小時(shí)在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負(fù)重每次超過二十五公斤的作業(yè)；

（15）使用鑿巖機(jī)、搗固機(jī)、氣鎬、氣鏟、鉚釘機(jī)、電錘的作業(yè)；

（16）工作中需要長時(shí)間保持彎腰、上舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和動(dòng)作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè)；

（17）鍋爐司爐

2．未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷（非殘疾型）時(shí)，用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動(dòng)：

（1）《高處作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的高處作業(yè)；

（2）《高溫作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高溫作業(yè)；

（3）《低溫作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的低溫作業(yè)；

（4）《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的體力強(qiáng)度的作業(yè)；

（5）接觸鉛、苯、甲醛、二硫化碳等易引起中毒反應(yīng)的作業(yè)。

其中，患有某種疾病或具有某些生理缺陷（非殘疾型）的未成年工，是指以下一種或一種以上情況者：

（1）心血管系統(tǒng)

①先天性心血管病

②心肌疾病

③收縮期或舒張期二級(jí)以上的心臟雜音（排除生理性的）。

（2）呼吸系統(tǒng)

①臨床癥狀較明顯的氣管炎或氣管哮喘；

②活動(dòng)性的肺結(jié)核如滲出、增殖、干酪、空洞形成、支氣管或血行播散等。病變纖維化、硬結(jié)、鈣化者，不作合并結(jié)核論；

③呼吸道反復(fù)感染者；

④結(jié)核性胸膜炎。

（3）消化系統(tǒng)

①各類肝炎

②肝、脾腫大；

③胃、十二指腸潰瘍；

④各種腹部疝。

（4）泌尿系統(tǒng)

①急、慢性腎炎；

②較嚴(yán)重的泌尿系感染。

（5）內(nèi)分泌系統(tǒng)

①甲狀腺機(jī)能亢進(jìn)；

②中度以上糖尿病。

（6）精神神經(jīng)系統(tǒng)

①智力明顯低下；

②精神憂郁或狂暴。

（7）肌肉、骨骼運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)

①身高和體重低于同齡人標(biāo)準(zhǔn)；

②一個(gè)及一個(gè)以上肢體存在明顯功能障礙；

③軀干強(qiáng)直或不能旋轉(zhuǎn)，活動(dòng)受限。

（8）其它

①高度近視，矯正視力不佳者；

②聽力下降嚴(yán)重者；

③血吸蟲??；

④嚴(yán)重貧血，其血色素每升低于80克。

3．用人單位應(yīng)按下列要求對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查；

（1）安排工作崗位之前；

（2）工作滿一年；

（3）年滿18周歲，距前一次的體檢時(shí)間已超過半年。

（三）管理規(guī)定

1．未成年工的健康檢查，應(yīng)在縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門指定的醫(yī)療單位進(jìn)行，用人單位有自檢條件的，由用人單位提出申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)可，方可自檢。所查項(xiàng)目應(yīng)按本規(guī)定所附《未成年工健康檢查表》進(jìn)行。

2．用人單位應(yīng)根據(jù)未成年工的健康檢查結(jié)果，安排其從事適合的勞動(dòng)，對(duì)不能勝任原勞動(dòng)崗位的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或安排其他勞動(dòng)。

3．用人單位招用未成年工，除符合一般用工要求外，必須向勞動(dòng)保障行政部門安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦理登記，勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》審核體檢情況和安排其擬勞動(dòng)范圍，核發(fā)《未成年工登記證》?？h屬以下用人單位，由縣勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)辦理，地市及以上用人單位，由所在的地市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)辦理。

4．未成年工須持《未成年工登記證》上崗。

5．未成年工上崗前用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)、未成年工體檢和登記，由用人單位統(tǒng)一辦理和承擔(dān)費(fèi)用。

（四）法律責(zé)任

1．縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違犯本規(guī)定的行為依照原勞部發(fā)[1994]532號(hào)《關(guān)于違反〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉行政處罰辦法》的有關(guān)條款責(zé)令改正并處以處罰。

2．用人單位對(duì)行政處罰決定不服的，可以依照《行政復(fù)議條例》和《行政訴訟法》的規(guī)定申請(qǐng)復(fù)議或起訴。

復(fù)議和訴訟期間，不影響行政處罰決定的執(zhí)行。

3．對(duì)因違法使用未成年工造成未成年工傷亡事故和國家財(cái)產(chǎn)重大損失的，要追究有關(guān)單位和直接責(zé)任者的責(zé)任；對(duì)未成年工造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

4．任何組織和個(gè)人對(duì)于違反《勞動(dòng)法》和《未成年工保護(hù)規(guī)定》及實(shí)施辦法的行為有權(quán)檢舉和控告。

5．各級(jí)工會(huì)組織依法對(duì)未成年工的特殊保護(hù)實(shí)行監(jiān)督，維護(hù)未成年工的合法權(quán)益。

{詳見陜西省勞動(dòng)廳《陜西省未成年特殊保護(hù)規(guī)定實(shí)施辦法》（1995年5月15日陜勞發(fā)[1995]206號(hào)）}