gb/t16150-2006勞動能力評估標(biāo)準(zhǔn)
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時間： 2023-07-07 09:52:35
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《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB／T16180－2006）由國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會批準(zhǔn)發(fā)布，于2007年5月1日實(shí)施。主要內(nèi)容是將傷殘進(jìn)行分級：比如
I分級系列
一級其中包括：極重度智能損傷；四肢癱肌力3級或三肢癱肌力2級；頸4以上截癱，肌力2級；重度運(yùn)動障礙（非肢體癱）；面部重度毀容，同時伴有表B．
2中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失；雙下肢及一上肢嚴(yán)重瘢痕畸形，活動功能喪失；雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者；肺功能重度損傷和呼吸困難級，需終生依賴機(jī)械通氣等情形，如果需要知道更為具體準(zhǔn)確建議還是找司法機(jī)關(guān)認(rèn)可的鑒定機(jī)構(gòu)直接鑒定。
《關(guān)于新舊勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)銜接有關(guān)問題處理意見的通知》
來源：勞動和社會保障部（勞社部發(fā)［2007］8號）
各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障廳（局）：
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB／T16180—2006）（以下簡稱新標(biāo)準(zhǔn)）已經(jīng)由國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會批準(zhǔn)發(fā)布，將于2007年5月1日實(shí)施。新標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)了實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)，吸收了各地勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)以及社會各界的修改建議，對原標(biāo)準(zhǔn)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》做了修改和完善。為做好新舊標(biāo)準(zhǔn)的銜接，實(shí)現(xiàn)新舊標(biāo)準(zhǔn)的平穩(wěn)過渡，現(xiàn)對有關(guān)問題通知如下：
一、從2007年5月1日開始，勞動能力鑒定委員會對符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的申請勞動能力鑒定的工傷職工進(jìn)行初次勞動能力鑒定時，要按新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
二、對于2007年5月1日前已經(jīng)作初次鑒定結(jié)論，工傷職工按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定申請?jiān)俅舞b定的，2007年5月1日后，勞動能力鑒定委員會應(yīng)按新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。
三、對于2007年5月1日前已作鑒定結(jié)論的，如果傷情發(fā)生變化，工傷職工在2007年5月1日后申請復(fù)查鑒定的，復(fù)查鑒定按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但傷情加重，復(fù)查鑒定級別低于原級別的，原鑒定級別不再改變。傷情未發(fā)生變化，在2007年5月1日后申請復(fù)查鑒定的，原鑒定結(jié)論不變。
四、對于在2007年5月1日前已經(jīng)作出了鑒定結(jié)論的，而在新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后進(jìn)行復(fù)查鑒定且傷殘級別提高的，工傷保險(xiǎn)長期待遇做相應(yīng)提高，工傷保險(xiǎn)一次性傷殘補(bǔ)助金不再調(diào)整。
五、各地在實(shí)施新標(biāo)準(zhǔn)過程中可依照上述處理意見，結(jié)合本地實(shí)際，妥善處理實(shí)施中遇到的具體問題。特別是要在合法的前提下，采取措施避免新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施前已經(jīng)作出了初次鑒定結(jié)論，新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后依據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行再次鑒定，前后結(jié)論不同引起的矛盾。新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施中遇到的重大問題請及時上報(bào)我部。
勞動和社會保障部
二00七年三月六日
抄送：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動和社會保障局。
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《司法鑒定程序通則》
第十三條司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到委托之日起七個工作日內(nèi)作出是否受理的決定。對于復(fù)雜、疑難或者特殊鑒定事項(xiàng)的委托，司法鑒定機(jī)構(gòu)可以與委托人協(xié)商決定受理的時間。
第十四條司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對委托鑒定事項(xiàng)、鑒定材料等進(jìn)行審查。對屬于本機(jī)構(gòu)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍，鑒定用途合法，提供的鑒定材料能夠滿足鑒定需要的，應(yīng)當(dāng)受理。
對于鑒定材料不完整、不充分，不能滿足鑒定需要的，司法鑒定機(jī)構(gòu)可以要求委托人補(bǔ)充；經(jīng)補(bǔ)充后能夠滿足鑒定需要的，應(yīng)當(dāng)受理。
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鑒定結(jié)論如果您不接受工傷勞動能力評估I。什么是勞動能力鑒定勞動能力鑒定是指勞動者因工傷或非工傷、疾病等原因受到不同程度的勞動和生活能力影響。勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位、勞動者或其親屬的申請，按照國家制定的標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用勞動保障的相關(guān)政策，組織醫(yī)學(xué)專家進(jìn)行勞動能力鑒定，并運(yùn)用醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法和手段，確定勞動者勞動功能障礙和自理障礙程度的綜合評價(jià)體系II。如果您對勞動能力鑒定結(jié)論不滿意如果申請鑒定的單位或個人對市勞動能力鑒定委員會分區(qū)鑒定結(jié)論不滿意，可在收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力評估委員會申請重新評估。省勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論如果申請人向上一級勞動能力鑒定委員會申請超過15天，上一級勞動能力鑒定委員會可以逾期不予受理。同時，勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論是不可訴的簡而言之，如果您對勞動能力鑒定結(jié)論不滿意，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會申請重2023-05-07100人看過 -
鑒定結(jié)論工傷職工勞動能力鑒定如下：1、申請工傷鑒定；2、組織鑒定，勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，從醫(yī)學(xué)專家?guī)熘须S機(jī)抽取三名或五名專家組成專家組進(jìn)行鑒定；3、作出鑒定結(jié)論，根據(jù)專家組的鑒定意見，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，勞動能力鑒定結(jié)論的期限可延長三十天；4、送貨，勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。工傷職工已經(jīng)過勞動能力鑒定，評定過傷殘等級，個人認(rèn)為傷情發(fā)展如何處理？問：工傷職工已經(jīng)過勞動能力鑒定，評定過傷殘等級，個人認(rèn)為傷情發(fā)展如何處理？答：工傷職工認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以從上一次勞動能力鑒定結(jié)論作出之日1年后，向區(qū)、縣勞動鑒定機(jī)構(gòu)申請勞動能力復(fù)查鑒定。單位不為職工辦理申請的，工傷職工可以個人提出申請?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定2023-07-07220人看過 -
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護(hù)理費(fèi)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工或用人單位對勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)作出的鑒定結(jié)論有疑義或不滿意時，可以向上一級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)申請復(fù)鑒。省級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。傷殘等級重新評定后除一次性補(bǔ)助以外其他待遇相應(yīng)調(diào)整。勞動能力再次評估：(1)在享受傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)的人員距離上次鑒定一年后，如果傷情發(fā)生變化，可以提出勞動能力復(fù)查鑒定。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可以每兩年安排一次復(fù)鑒，以便根據(jù)傷殘情況的改變調(diào)整待遇。(2)如果被鑒定人或用人單位對勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)作出的鑒定結(jié)論有疑義或不滿意，可以在接到鑒定結(jié)論的十五天內(nèi)，向上一級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)申請復(fù)鑒。省級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定結(jié)論為最終結(jié)論；（三）傷殘等級重新評定后除一次性補(bǔ)助以外其他待遇相應(yīng)調(diào)整。勞動能力鑒定復(fù)鑒規(guī)定根據(jù)《勞動能力鑒定復(fù)鑒規(guī)定》，勞動能力鑒定復(fù)鑒是指勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)對已經(jīng)進(jìn)行過勞動能力鑒定的勞動者再次進(jìn)行鑒定，以確定其勞動能力是否發(fā)生2023-11-08180人看過 -
法律綜合知識一、如何申請勞動能力評估鑒定申請勞動能力鑒定要向用人單位所在地的勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請；如果存在殘疾影響勞動能力的，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出工傷勞動能力鑒定申請；然后由勞動鑒定委員會指定具有鑒定能力的專業(yè)人員進(jìn)行鑒定，寫出診斷報(bào)告；勞動鑒定委員作出鑒定結(jié)論。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第五條，國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險(xiǎn)工作?？h級以上地方各級人民政府社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。二、勞動能力鑒定的申請主體有哪些根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第23條的規(guī)定，用人單位、工傷職工以及工傷職工的直系親屬都有權(quán)提出勞動能力鑒定申請。規(guī)定用人單位有權(quán)提出勞動能力鑒定申請，主要是考慮工傷職工是否進(jìn)行勞動能力鑒定與用人單位的利益直接相關(guān)，對于應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定的工傷職工，自己不2023-09-08155人看過 -
代理權(quán)一般來說他人代簽的勞動合同因?yàn)槟苷鎸?shí)體現(xiàn)本人意思而認(rèn)定無效，但是根據(jù)相關(guān)法律行為人沒有代理權(quán)、以被釣代理人名義簽訂的合同，被代理人追認(rèn)的，代理人不發(fā)生效力由行為人承擔(dān)責(zé)任。由此可見，如勞動者對代簽行為進(jìn)行追認(rèn)，在勞動合同有效，如用人單位有充分證據(jù)，勞動者對代簽行為明知別同意該代簽行為，這是為已經(jīng)對代簽行為進(jìn)行了授權(quán)勞動合同有效，不作為事實(shí)勞動關(guān)系處理。房屋的評估值如何確定房屋的評估值的確定方法如下：1、看房齡。房屋的新舊程度，直接關(guān)系到買家喜歡與否，而房屋自修建完畢后，就進(jìn)入了折舊期。在對二手房進(jìn)行銷售時，一定要計(jì)算房屋的折舊費(fèi)，磚混結(jié)構(gòu)房屋折舊期限；2、看戶型。市場上被大多數(shù)消費(fèi)者喜歡的戶型，以正規(guī)的套二、套三等為主，這樣的戶型直接使房價(jià)走高，反之形狀不規(guī)范的異型戶型，或套型過小、過大的戶型等，都會讓房價(jià)降低；3、看樓層。樓層的好壞也直接影響房價(jià)的高低；4、看朝向。南北朝向的房子受眾較多2023-07-07134人看過 -
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勞動能力鑒定首先，勞動能力鑒定又稱工傷評殘，是指勞動者因工負(fù)傷成患職業(yè)病，對勞動和生活能力產(chǎn)生不同程度的影響；由勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位、職工本人或者親屬的申請，組織勞動能力鑒定醫(yī)學(xué)專家，根據(jù)國家制定的評殘標(biāo)準(zhǔn)；運(yùn)用勞動保障的有關(guān)政策，運(yùn)用醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法和手段，對工傷職工的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的一種綜合評定制度。其次，工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定應(yīng)符合以下條件：經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，這樣便于勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)聘請的醫(yī)療專家對傷情進(jìn)行鑒定；職工經(jīng)治療后，確認(rèn)是因工傷原因造成職工身體上的殘疾；工傷職工的殘疾對以后的工作、生活將產(chǎn)生直接影響，并且傷殘程度已經(jīng)影響到職工本人的勞動能力。勞動能力鑒定的程序：1、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；2、提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；3、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞2023-07-06384人看過 -
鑒定結(jié)論要進(jìn)行勞動能力鑒定，需提供工傷鑒定報(bào)告、申請人身份證明、勞動能力鑒定申請表和相關(guān)資料。設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會收到申請后，從專家?guī)祀S機(jī)抽取3-5名專家組成專家組，提出鑒定意見。委員會根據(jù)專家組意見作出勞動能力鑒定結(jié)論，并可委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助診斷。鑒定結(jié)論應(yīng)在60日內(nèi)作出，必要時可延長30日，并送達(dá)申請單位和個人。以下是改寫后的內(nèi)容：要進(jìn)行勞動能力鑒定，需要提供以下資料：1.工傷鑒定報(bào)告；2.申請人的身份證明；3.勞動能力鑒定申請表；4.勞動者受傷時的病歷、檢查報(bào)告、診斷書等相關(guān)資料。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條的規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。2023-08-27491人看過 -
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（GB／T16180－2006）（已失效）2006年，國家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB／T16180－2006），這是新的工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分10級。工傷償付標(biāo)準(zhǔn)不變，評殘的條文數(shù)，則由過去的470條增加到572條，工傷職工致殘等級鑒定有了新依據(jù)。另外根據(jù)器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴及護(hù)理依賴4個方面，將工傷、職業(yè)病致殘等級分解為5個門類，劃分為10個等級共572個條目，條目增加了102條。使眼科、胸、腹外科等有了對號入座的評殘條文；同一殘情傷殘級別也進(jìn)行了調(diào)整，如剖腹探查、臟器修補(bǔ)等。其中，符合標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。以下刊登的即是一至十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定。B1分級系列a）一級1）極重度智能損傷；2）四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級；3）頸4以上截2024-04-2671人看過 -
勞動能力鑒定勞動功能障礙分為十個傷殘等級，分別為一至十級。最重的為一級，最輕的為十級。一級為，器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。十級為，器官部分缺損，形成異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理。勞動能力鑒定是勞動功能障礙程度勞動能力鑒定包括對勞動者的勞動功能障礙程度（傷殘程度）的鑒定，也包括生活自理障礙程度的鑒定。勞動能力鑒定是指勞動者在職業(yè)勞動活動中受工傷或者患職業(yè)病之后，由法定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家工商保險(xiǎn)法規(guī)的規(guī)定，對勞動者的勞動功能障礙程度（傷殘程度）和生活自理障礙程度做出的技術(shù)性鑒定結(jié)論?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政2023-07-11447人看過
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機(jī)動車在記分周期內(nèi)，若新駕駛者的駕駛行為達(dá)到12分，公安機(jī)關(guān)交通管理部門將扣留其機(jī)動車駕駛證。此時，機(jī)動車駕駛?cè)诵枰獏⒓拥缆方煌ò踩?、法?guī)的學(xué)習(xí)，并接受相應(yīng)的考試?？荚嚭细竦?，記分予以清除，發(fā)還機(jī)動車駕駛證。在一個記分周期內(nèi)，若新駕駛者的駕駛行為達(dá)到12分，公安機(jī)關(guān)交通管理部門將扣留其機(jī)動車駕駛證。在此情況下，機(jī)動車駕駛?cè)诵枰獏⒓拥缆方煌ò踩?、法?guī)的學(xué)習(xí)，并接受相應(yīng)的考試。考試合格的，記分予以清除，發(fā)還機(jī)動車駕駛證。 - 需要參加哪些考試？根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定，未成年人需要參加相應(yīng)的考試。其中，《中華人民共和國義務(wù)教育法》第二章第二十六條規(guī)定，適齡兒童、少年的父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)配合學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)，對其未成年子女或者其他被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行教育。適齡兒童、中生應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)的學(xué)校，不得中途輟學(xué)。第二十七條規(guī)定，父母或者其他法定監(jiān)2023-08-30487人看過 -
工傷保險(xiǎn)勞動能力鑒定指的是勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個殘疾等級，最重的是一級，最輕的是十級。自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理，生活大多不能自理，生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。什么是勞動能力鑒定勞動能力鑒定包含哪些方面？所謂勞動能力鑒定在實(shí)踐中通常被稱為評殘，是指勞動者在被確定為工傷后，勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，三個檔次，最重的為一級，最輕的為十級，一至四級為全部喪失勞動能力，五到六級為大部分喪失勞動能力，七至十級為部分喪失勞動能力。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。省、地（市）、縣（市）級勞動鑒定委員會由當(dāng)?shù)貏趧印⑿l(wèi)生等行政部門和工會組織的主管人員組成。勞動能力鑒定委員會聘請參加鑒定的醫(yī)生應(yīng)當(dāng)具有中級以上的2023-07-03128人看過
#刑事證據(jù)
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#鑒定結(jié)論
詞條
鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識或技能，對某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
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工傷員工勞動能力評估天津在線咨詢 2024-11-06在工傷認(rèn)定后,職工需要進(jìn)行勞動能力鑒定,以確定其傷殘等級。如果工傷醫(yī)療期滿或在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈、傷情穩(wěn)定,則應(yīng)到區(qū)縣勞動鑒定委員會進(jìn)行勞動能力鑒定,并評定傷殘等級。 勞動能力鑒定委員會應(yīng)在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。如果評定傷殘等級,根據(jù)傷殘程度不同,可以享受不同的撫恤金待遇。被評定為1至4級的工傷職工可以享受傷定期殘撫恤金,被評定為5至10級的工傷職工則可以獲得一次性傷殘補(bǔ) -
綠色建筑評估標(biāo)準(zhǔn)gb是由建設(shè)部發(fā)布的什么的綠色建筑評估標(biāo)準(zhǔn)是什么貴州在線咨詢 2022-02-25《綠色建筑評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》GB是由建設(shè)部發(fā)布，中國建筑科學(xué)研究院與上海市建筑科學(xué)研究院聯(lián)合主編的中國的綠色建筑評估標(biāo)準(zhǔn)。《綠色建筑評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》用于評價(jià)住宅建筑和辦公建筑、商場、賓館等公共建筑?！稑?biāo)準(zhǔn)》的評價(jià)指標(biāo)體系由高到低劃分為三星、二星和一星，包括以下六大指標(biāo)：1、節(jié)地與室外環(huán)境；2、節(jié)能與能源利用；3、節(jié)水與水資源利用；4、節(jié)材與材料資源利用；5、室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量；6、運(yùn)營管理（住宅建筑）、全生命周期綜合 -
民政部收養(yǎng)能力評估標(biāo)準(zhǔn)青海在線咨詢 2022-08-20一、評估對象 中國公民在中國境內(nèi)收養(yǎng)子女的，依照本指引進(jìn)行收養(yǎng)能力評估。收養(yǎng)繼子女的，不進(jìn)行收養(yǎng)能力評估。 二、評估機(jī)構(gòu)及人員 收養(yǎng)評估工作可以由收養(yǎng)登記機(jī)關(guān)委托的第三方機(jī)構(gòu)或者收養(yǎng)登記機(jī)關(guān)開展。民政部門優(yōu)先采取委托第三方方式開展收養(yǎng)能力評估，評估人員為社會工作師、律師、醫(yī)生、心理咨詢師、婚姻家庭咨詢師等專業(yè)人員。暫時不具備條件的，也可以由收養(yǎng)登記機(jī)關(guān)自行評估，評估人員為公務(wù)人員或具備專業(yè)資質(zhì)的聘 -
什么是合理的贍養(yǎng)能力評估標(biāo)準(zhǔn)？山東在線咨詢 2024-12-02贍養(yǎng)人應(yīng)盡義務(wù),包括經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照顧和精神上慰藉老年人,以及照顧其特殊需求。贍養(yǎng)人包括老年人的子女以及其他依法負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)的人。 贍養(yǎng)老人不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是一項(xiàng)法律義務(wù)。對于子女無法贍養(yǎng)父母的情況,國家并不會因此要求提供贍養(yǎng)。相反,有負(fù)擔(dān)能力的孫子女、外孫子女可以盡贍養(yǎng)義務(wù)。具體情況,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律依據(jù)進(jìn)行核實(shí)。 子女贍養(yǎng)父母是法定的義務(wù),不容置疑。盡贍養(yǎng)義務(wù)包括多個方 -
勞動能力和健康狀況評估是否相同？四川在線咨詢 2024-12-07勞動能力鑒定和傷殘鑒定在某些方面存在顯著差異，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：首先，確定時間節(jié)點(diǎn)的差異。傷情鑒定應(yīng)在傷害事件發(fā)生時立即展開，而傷殘?jiān)u定則應(yīng)在醫(yī)療終結(jié)之后進(jìn)行，這主要是由于二者評價(jià)基準(zhǔn)的不同。其次，提出鑒定的機(jī)關(guān)也有所區(qū)別。勞動能力鑒定通常由勞動者、親屬或雇主向勞動行政部門提出申請，而傷情鑒定則通常由公安機(jī)關(guān)發(fā)起。對于交通事故傷殘?jiān)u定，通常由公安機(jī)關(guān)或事故當(dāng)事人向司法機(jī)關(guān)或具有權(quán)威性的第三方
