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許多求職者在和公司簽訂合同的時(shí)候只是隨意的瀏覽然后就簽字，這并不利于保護(hù)自身的合法權(quán)益。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，有許多注意事項(xiàng)是需要關(guān)注的。那么求職者對(duì)于工作簽訂合同注意事項(xiàng)的內(nèi)容有哪些？簽訂勞動(dòng)合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)知識(shí)和法律知識(shí)上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢(shì)，因此求職者在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意下面的事項(xiàng)：1、如果求職者進(jìn)入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關(guān)系，求職者或者用人單位只是簡(jiǎn)單地達(dá)成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對(duì)求職者是相當(dāng)不利的，因?yàn)橐坏┤蘸笄舐氄吲c用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對(duì)待求職者，而求職者本人因無字據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個(gè)人的利益，求職者在正式進(jìn)入到用人單位工作時(shí)，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。2、在求職者要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，許多個(gè)人單位常常事

一、個(gè)人社保代理_沒有工作怎么交社保?1、找一家社保代理機(jī)構(gòu)，可以讓社保代理幫你繳納保險(xiǎn)，每個(gè)月還要承擔(dān)額外一些代理費(fèi)。(社保代理注意事項(xiàng))2、也是自己承擔(dān)個(gè)人+公司的全部金額，看有沒有朋友或者前一家雇主愿意幫你繼續(xù)繳納保險(xiǎn)，費(fèi)用由你個(gè)人承擔(dān)。3、你自己創(chuàng)業(yè)，如果是開公司，可以為自己的公司開具一個(gè)社保賬戶，哪怕賬戶里只有你一個(gè)人。等于自己公司為自己繳納。推薦找社保代理機(jī)構(gòu)，省時(shí)放心。二、找社保代理機(jī)構(gòu)一定要審查資質(zhì)，注意以下事項(xiàng)：1、選擇一家正規(guī)的社保代理公司，有勞務(wù)派遣許可證與人力資源服務(wù)許可證的，資質(zhì)齊全可以放心的。2、每家社保代理公司都是不一樣的，收費(fèi)便宜的不代表它們沒有隱藏收費(fèi)，所以個(gè)人在選擇代繳社保公司時(shí)就要注意了，記住一分錢一分貨。3、在選擇公司代理社保時(shí)要查看這個(gè)平臺(tái)是不是一對(duì)一服務(wù)，避免代理公司把業(yè)務(wù)二次外包。

假條的格式由標(biāo)題、稱呼、正文、落款等部分組成，具體寫作方法如下：標(biāo)題："請(qǐng)假條"三字寫在第一行中間位置。稱呼：在第二行頂格寫明向誰請(qǐng)假。寫給收條人的稱呼同一般書信。一般都是向頂頭上司或老師請(qǐng)假。具體寫法是在姓后面加上職務(wù)，如"陳主任"，"王科長(zhǎng)"，"張老師"等，后用冒號(hào)。正文：寫清請(qǐng)假的緣由，請(qǐng)假的起止時(shí)間。在第三行空兩格寫起。最后常以"請(qǐng)予準(zhǔn)假"，"此致敬禮"，"不勝感激"等用語結(jié)束落款：署名和日期的寫法同一般書信。在右下方署上請(qǐng)假人姓名。姓名下方標(biāo)注請(qǐng)假日期。要寫好請(qǐng)假條必須注意以下幾點(diǎn)：①請(qǐng)假原因要具體清楚，不能含糊其辭，模棱兩可。②如果遇到突發(fā)事情來不及請(qǐng)假，可請(qǐng)人將請(qǐng)假條捎給收條人。如果是事先知道的事情應(yīng)提前向有關(guān)人員請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)方可。一般請(qǐng)假人不應(yīng)起級(jí)請(qǐng)假。③請(qǐng)假時(shí)間一定要寫清楚，便于有關(guān)人員考慮和安排。④請(qǐng)假人在假期滿后應(yīng)主動(dòng)銷假，假條不必收回。

《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》第15條規(guī)定，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)氛圍非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。其中，非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)包括公共職業(yè)介紹結(jié)構(gòu)和其他非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，是指各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門舉辦，承擔(dān)公共就業(yè)服務(wù)職能的公益性服務(wù)機(jī)構(gòu)。公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)使用全國統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。其他非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，是指由勞動(dòng)保障行政部門以外的其他政府部門、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量舉辦，從事非營(yíng)利性職業(yè)介紹活動(dòng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，是指由法人、其他組織和公民個(gè)人舉辦，從事營(yíng)利性職業(yè)介紹活動(dòng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。

內(nèi)容提示：含義解釋申辦條件和程序?qū)嵭袌?zhí)業(yè)資格考核制度年審和年檢（一）含義解釋營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是指依法設(shè)立的具有職業(yè)中介（非家政服務(wù)類）活動(dòng)資格的公司、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織。（二）申辦條件和程序1．申請(qǐng)?jiān)O(shè)立營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的，除符合法律法規(guī)規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具有與其經(jīng)營(yíng)范圍相適應(yīng)的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人：（1）公司或者非公司企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)有5名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人；（2）合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)有2名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人；（3）個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)有1名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人。2．申請(qǐng)?jiān)O(shè)立營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧?dòng)保障部門辦理《上海市職業(yè)介紹許可證》；并應(yīng)到工商行政管理部門辦理工商登記。3．營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立從事職業(yè)介紹分支機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)具有與其經(jīng)營(yíng)范圍相適應(yīng)的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人，并按照本條第2項(xiàng)的規(guī)定辦理審批、登記手續(xù)。4．營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)如需變更的，在同一行政區(qū)域內(nèi)，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)原審批部門同

（一）公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)標(biāo)志作為專用標(biāo)志，僅供勞動(dòng)部門辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)使用?？h（區(qū)）以上勞動(dòng)部門職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)使用此標(biāo)志，須經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)使用此標(biāo)志，須經(jīng)縣（區(qū)）級(jí)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。（二）各地勞動(dòng)行政部門要結(jié)合這次公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)標(biāo)志的使用，對(duì)勞動(dòng)部門辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面的資格審查。審查內(nèi)容包括職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)名稱是否符合原勞動(dòng)部《關(guān)于規(guī)范職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)名稱的通知》（勞部發(fā)[1993]392號(hào)）的規(guī)定、規(guī)章制度是否健全、服務(wù)作風(fēng)是否端正、服務(wù)效果是否明顯等方面。在審查過程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在問題的機(jī)構(gòu)要責(zé)令改正，才能批準(zhǔn)其使用標(biāo)志。（三）1999年12月底前，全省所有勞動(dòng)部門職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)一律使用統(tǒng)一標(biāo)志。標(biāo)志的制作和使用可參照《公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)標(biāo)志使用手冊(cè)》。省將對(duì)使用統(tǒng)一標(biāo)志的情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。（四）各地要通過電視、廣播、報(bào)刊等多種渠道，廣泛宣傳公共職業(yè)介紹機(jī)

許可事項(xiàng)：設(shè)立中外合資(合作)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)審批行為對(duì)象：法人行為依據(jù)：1、《中華人民共和國勞動(dòng)法》;2、《中外合資中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定》(國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國家工商行政管理總局令第14號(hào))。3、《國務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》(國務(wù)院412號(hào)令)辦事條件：1、申請(qǐng)?jiān)O(shè)立中外合資、中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的外方投資者應(yīng)是從事職業(yè)介紹的法人，在注冊(cè)國有開展職業(yè)介紹服務(wù)的經(jīng)歷，并具有良好信譽(yù);2、申請(qǐng)?jiān)O(shè)立中外合資、中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的中方投資者應(yīng)是具有從事職業(yè)介紹資格的法人，并具有良好信譽(yù);3、擬設(shè)立的中外合資、中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)具有不低于30萬美元注冊(cè)資本，有3名以上具備職業(yè)介紹資格的專職工作人員，有明確的業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)章程、管理制度，有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施，主要經(jīng)營(yíng)者應(yīng)具有從事職業(yè)介紹服務(wù)的工作經(jīng)歷需提供的全部材料：應(yīng)提交下列資料，并按

一、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)違反國家有關(guān)職業(yè)介紹規(guī)定怎么處罰1、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)違反國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的，給予以下處罰：（1）由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款；（2）情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證。2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十八條二、勞動(dòng)保障監(jiān)察的職責(zé)是什么勞動(dòng)行政部門履行下列勞動(dòng)監(jiān)察職責(zé)：（1）監(jiān)督檢查招用工及簽訂和履行勞動(dòng)合同情況；（2）監(jiān)督檢查支付職工工資情況；（3）監(jiān)督指導(dǎo)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)工作；（4）監(jiān)督檢查社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利執(zhí)行情況；（5）查處職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和對(duì)外勞務(wù)合作機(jī)構(gòu)違反國家勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為；（6）受理對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)行為的檢舉、申訴和控告；（7）在有關(guān)部門支持配合下，處理因勞動(dòng)糾紛引起的職工集體上訪、罷工等突發(fā)事件；（8

《規(guī)定》明確的開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)條件是，有明確的業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)章程和管理制度；有開展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)量的開辦資金；有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員；法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。其中，開辦非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)在機(jī)構(gòu)章程和管理制度中體現(xiàn)其非營(yíng)利宗旨。具體開辦條件由省級(jí)勞動(dòng)保障部門根據(jù)上述原則統(tǒng)一規(guī)定。開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的單位或個(gè)人，經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)后，憑批準(zhǔn)文件到有關(guān)管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)。其中開辦非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)的，可到機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)或民政部門辦理事業(yè)單位登記或民辦非企業(yè)單位登記，開辦營(yíng)利性機(jī)構(gòu)則須到工商行政管理機(jī)關(guān)辦理企業(yè)登記。

內(nèi)容提示：開展勞動(dòng)人事代理業(yè)務(wù)的目的代理的主要職能委托代理的對(duì)象代理部門代理的業(yè)務(wù)項(xiàng)目與內(nèi)容代理的方式與要求（一）開展勞動(dòng)人事代理業(yè)務(wù)的目的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開展勞動(dòng)人事代理業(yè)務(wù)的目的，是為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，深化勞動(dòng)制度改革，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，為用人單位和勞動(dòng)者提供社會(huì)化管理和服務(wù)。（二）代理的主要職能勞動(dòng)人事代理的主要職能是：各級(jí)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)依照國家勞動(dòng)法律法規(guī)，接受用人單位（集體委托代理）或個(gè)人委托（以下統(tǒng)稱為委托代理對(duì)象），以檔案托管為基礎(chǔ)，與現(xiàn)行的勞動(dòng)保障政策法規(guī)咨詢、職工工資升級(jí)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等工作相結(jié)合，為其提供勞動(dòng)人事全方位的社會(huì)化管理和服務(wù)。（三）委托代理對(duì)象勞動(dòng)人事委托代理對(duì)象包括河北省境內(nèi)各種經(jīng)濟(jì)類型的企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的職工、下崗失業(yè)職工和流動(dòng)就業(yè)人員，以及其它需要實(shí)行勞動(dòng)人事代理的

辭職是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。勞動(dòng)者辭職必須符合法律的規(guī)定，不能向辭就辭，那么，勞動(dòng)者主動(dòng)辭職有哪些事項(xiàng)要注意?有的勞動(dòng)者不按照法律的規(guī)定辭職，很容易引發(fā)糾紛，這樣隨意辭職有什么風(fēng)險(xiǎn)，勞動(dòng)者不當(dāng)辭職要賠償嗎?請(qǐng)看具體內(nèi)容。一、勞動(dòng)者主動(dòng)辭職有哪些事項(xiàng)要注意《中華人民共和國勞動(dòng)法》第31條規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”，這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利，而且這種權(quán)利是絕對(duì)的，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無須任何實(shí)質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)即可。原勞動(dòng)部辦公廳在《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函》中也指出：“勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單

如果要簽約合同的話需要注意事項(xiàng)：要不違反法律的規(guī)定。比如合同的簽訂方具有法人資格，合同的內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策，工作的內(nèi)容也是合法的，合同的簽訂程序也是合法的，而且是雙方是自愿的。要看清合同的細(xì)節(jié)，比如合同不僅要規(guī)定工作的時(shí)間，地點(diǎn)，內(nèi)容，而且還要規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬、合同期限、違約責(zé)任、解決爭(zhēng)議方式，最后是雙方的簽字或者蓋章。這些條款都是重要的不可缺少的，某一項(xiàng)缺乏都會(huì)給后期的維權(quán)帶來不利。如果是兼職合同，通常只約定勞動(dòng)報(bào)酬，而不涉及社保和公積金等項(xiàng)目。勞動(dòng)仲裁怎么鑒定兼職與全職勞動(dòng)仲裁可以根據(jù)勞動(dòng)合同的內(nèi)容來鑒定兼職與全職。仲裁是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同時(shí)又有自己的特殊

項(xiàng)目名稱：境外就業(yè)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定審批依據(jù)：勞動(dòng)保障部、公安部、國家工商行政管理總局《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》（第15號(hào)令）申報(bào)條件：1）符合企業(yè)法人設(shè)立的條件；2）具有法律、外語、財(cái)會(huì)專業(yè)資格的專職工作人員，有健全的工作制度和工作人員守則；3）備用金不低于50萬元；4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。材料目錄：1）境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)資格申請(qǐng)表；2）法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、主要工作人員的簡(jiǎn)歷和有關(guān)資格證明；3）合法有效的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書或企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；4）擬開展境外就業(yè)中介活動(dòng)的行政區(qū)域和可行性報(bào)告；5）機(jī)構(gòu)章程及內(nèi)部有關(guān)規(guī)章制度；6）住所和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明；7）具有法定資格的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告。辦理程序：1）申請(qǐng)；2）組織實(shí)地考察論證；3）提出初審意見；4）送省公安廳審核；5）接省公安廳審核意見后研究作出是否同意的決定；6）同意上報(bào)的機(jī)構(gòu)辦理備用金手續(xù)；7）上報(bào)勞動(dòng)保障

一、辦理?xiàng)l件(1)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立職業(yè)介紹（人才中介服務(wù)）機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員，均須取得《廣東省職業(yè)介紹從業(yè)人員資格證》或《人才中介服務(wù)資格證》（以下統(tǒng)稱《資格證》）。從事職業(yè)介紹服務(wù)的須有3名以上的從業(yè)人員取得《廣東省職業(yè)介紹從業(yè)資格證》，并且其中至少有1人持有《職業(yè)指導(dǎo)師資格證》；從事人才中介服務(wù)的須有5名以上具有大專以上學(xué)歷，并取得《人才中介服務(wù)資格證》的專職人員；(2)有不少于200平方米固定的經(jīng)營(yíng)服務(wù)場(chǎng)所，配備可視招聘系統(tǒng)和與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的設(shè)備設(shè)施，并設(shè)置有獨(dú)立的求職招聘大廳；(3)注冊(cè)資金不得少于10萬元；(4)有組織章程、獨(dú)立的財(cái)務(wù)核算制度和工作管理制度。二、辦理材料報(bào)告內(nèi)容包括開辦目的、服務(wù)宗旨、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)方法、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等。原件在驗(yàn)證真?zhèn)魏髿w還申請(qǐng)機(jī)構(gòu)，復(fù)印件用于歸檔。具有法律效力的契約或合同，租賃期不少于3年（自有場(chǎng)地應(yīng)出具產(chǎn)權(quán)證明），并符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)