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十級(jí)腰椎骨折幾級(jí)傷殘?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-27 18:33:41 288 人看過(guò)

腰椎骨折的十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn):急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出,并伴神經(jīng)刺激征者;身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者等。十級(jí)傷殘屬于最低等級(jí)的傷殘,一般不會(huì)對(duì)生活能力造成很大的影響。但具體的賠償則需要結(jié)合具體的情況進(jìn)行計(jì)算。

交通事故腰椎骨折能評(píng)幾級(jí)殘

交通事故腰椎骨折能評(píng)幾級(jí)殘

這就要看鑒定中心是如何出結(jié)果的。

根據(jù)傷殘等級(jí)說(shuō)明,腰椎骨折,要根據(jù)愈合后的活動(dòng)能力來(lái)判斷上等級(jí)。

1、頸椎或腰椎畸形愈合,頸部或腰部活動(dòng)度喪失10%以上,判定為級(jí)傷殘。

2、脊柱損傷致頸椎或腰椎畸形愈合,頸部或腰部活動(dòng)度喪失25%以上,判定為級(jí)傷殘。

3、脊柱損傷致頸椎或腰椎畸形愈合,頸部或腰部活傷度喪失50%以上,判定為級(jí)傷殘。

4、脊柱損傷致頸椎或腰椎畸形愈合,頸部或腰部活動(dòng)度喪失75%以上,判定為級(jí)傷殘。

5、脊柱損傷致頸椎或腰椎嚴(yán)重畸形愈合。頸部或腰部活動(dòng)度完全喪失,判定為級(jí)傷殘。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路事故受傷人員傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)(gb)》對(duì)多等級(jí)傷殘的計(jì)算規(guī)定。根據(jù)傷殘賠償總額、賠償責(zé)任系數(shù)、賠償指數(shù)等,有下式:

c=ctc1(ihia,i)(ia,i10%,i=1、2、3……n多處傷殘)式中:

c傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額;ct傷殘賠償總額;c1賠償責(zé)任系數(shù),即賠償義務(wù)主體對(duì)造成事故負(fù)有責(zé)任的程度,0c1100%;

ih傷殘等級(jí)最高處的傷殘賠償指數(shù),即多等級(jí)傷殘者,最高傷殘等級(jí)的賠償比例,用百分比(%)表示;ia傷殘賠償附加指數(shù),即增加一處傷殘所增加的賠償比例,用百分比表示,0ia10%。

對(duì)于上述計(jì)算公式的通俗表達(dá)可以為:實(shí)際賠償額=傷殘賠償總額賠償責(zé)任系數(shù)(幾個(gè)傷殘等級(jí)最高的傷殘賠償指數(shù)傷殘賠償附加指數(shù)1傷殘賠償附加指數(shù)2……傷殘賠償附加指數(shù)n)。

其中“傷殘賠償總額”根據(jù)不同地區(qū)、不同居民(城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民)以及不同年齡來(lái)計(jì)算確定,即按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。

但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算?!百r償責(zé)任系數(shù)”就是交通事故中事故責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的比例,如對(duì)方全責(zé)則為100%。

“幾個(gè)傷殘等級(jí)最高的傷殘賠償指數(shù)”是指在幾個(gè)傷殘等級(jí)中最高等級(jí)的傷殘賠償指數(shù)。傷殘等級(jí)具體等級(jí)對(duì)應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)為:一級(jí):100%;二級(jí):90%;三級(jí):80%;四級(jí):70%;五級(jí):60%;六級(jí):50%;七級(jí):40%;八級(jí):30%;九級(jí):20%;十級(jí):10%。

綜合上面所說(shuō)的,交通事故如果想要評(píng)殘的話,那么就必須要得到執(zhí)法人員的認(rèn)可,而且能評(píng)多少級(jí)還必須要有鑒定報(bào)告才能申請(qǐng)賠償;所以,想要得到相應(yīng)的賠償一定要先走流程才能進(jìn)行處理,這樣雙方的合法權(quán)益才能受到保障。

工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.11.2

凡符合5.1.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

4.急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出,并伴神經(jīng)刺激征者;

12.身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者;

13.四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙。

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  • 三十九歲了腰椎骨第一節(jié)壓縮性骨折工傷幾級(jí)怎么補(bǔ)
    根據(jù)描述可初步判定為十級(jí)傷殘,具體結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以為例,10級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。3、法規(guī):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性
    2023-02-19
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  • 哪些骨折屬于十級(jí)傷殘骨折幾處
    一、哪些骨折屬于十級(jí)傷殘骨折幾處在傷殘等級(jí)評(píng)定中,骨折的十級(jí)傷殘涉及多個(gè)方面,包括但不限于骨折的部位、愈合情況以及功能影響等。一般來(lái)說(shuō),十級(jí)傷殘骨折主要包括以下幾種情況:1.是身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或僅有輕度功能障礙的情況。這類骨折雖然愈合,但可能仍會(huì)對(duì)患者的日常生活和工作造成一定影響。2.四肢大關(guān)節(jié)(如肩、肘、髖、膝)的肌腱及韌帶撕裂傷,在手術(shù)治療后遺留輕度功能障礙的,也可能被認(rèn)定為十級(jí)傷殘。3.肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上。4.肋骨骨折4根以上并后遺2處畸形愈合。5.樞椎齒狀突骨折影響功能。6.一椎體壓縮性骨折(壓縮程度達(dá)1/3)或者粉碎性骨折。7.一椎體骨折經(jīng)手術(shù)治療后。8.四處以上橫突、棘突或者椎弓根骨折影響功能。9.骨盆兩處以上骨折或者粉碎性骨折畸形愈合。10.青少年四肢長(zhǎng)骨骨折累及骨骺。11.下肢任一大關(guān)節(jié)骨折后遺創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎。12.一足跟骨粉碎性骨折畸形
    2024-07-21
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  • 腰椎骨折工傷休幾個(gè)月
    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    因工受傷的,有一個(gè)叫做停工留薪期,具體病情不一樣期限也不一樣,最長(zhǎng)12個(gè)月,停工留薪期內(nèi)用人單位不得單方面解除勞動(dòng)關(guān)系,并且照發(fā)工資。【工傷處理程序】:1、向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,單位要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果單位不申請(qǐng),則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng);3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。沒(méi)參保由單位補(bǔ)償。4、如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申
    2023-05-02
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  • 司法鑒定腰椎壓縮性骨折算不算傷殘等級(jí)
    一、司法鑒定腰椎壓縮性骨折算不算傷殘等級(jí)這個(gè)是可以算是傷殘的只是等級(jí)不會(huì)太嚴(yán)重而已。目前國(guó)家對(duì)于工傷的鑒定并沒(méi)有一個(gè)明確的一個(gè)診斷標(biāo)準(zhǔn)或者判斷指標(biāo)。傷殘等級(jí)的一個(gè)評(píng)定也是根據(jù)多種因素來(lái)考慮的,以經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,目前您這個(gè)骨折的情況,可能可以評(píng)八級(jí)到十級(jí)這樣一個(gè)等級(jí)。二、殘疾人保障金如何計(jì)算殘疾人保證金的計(jì)算方式:應(yīng)繳納的保證金=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。申報(bào)繳納地點(diǎn)。用人單位應(yīng)向申報(bào)繳納個(gè)人所得稅的主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。申報(bào)繳費(fèi)期限。保障金的申報(bào)繳費(fèi)期限為11月1日至12月15日。申報(bào)繳納方式。用人單位可以選擇網(wǎng)上申報(bào)或上門申報(bào)的方式進(jìn)行保障金申報(bào),并對(duì)申報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。依照有關(guān)規(guī)定不需繳納保障金的用人單位也要進(jìn)行零申報(bào)。三、十級(jí)傷殘能辦殘疾
    2023-06-06
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      遼寧在線咨詢 2022-10-29
      具體傷殘級(jí)別需要做司法鑒定。受傷原因不同,鑒定標(biāo)準(zhǔn)就不同,鑒定結(jié)果也不同。
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      河北在線咨詢 2022-10-27
      這個(gè)必須到XX去鑒定一下的才能具體確定。
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      貴州在線咨詢 2022-09-05
      在交通事故鑒定中,是需要傷者申請(qǐng)根據(jù)《傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行判定的。根據(jù)描述無(wú)法直接判定傷殘等級(jí),需要根據(jù)員工是否存在功能性障礙來(lái)進(jìn)行判定。項(xiàng)目主要包括醫(yī)療費(fèi)、、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、金、殘疾輔助器具費(fèi)、、被人生活費(fèi)、死亡賠償金、精神損害撫慰金。
    • 工傷傷殘等級(jí)腰椎骨折這個(gè)骨折屬于幾級(jí)傷殘的
      甘肅在線咨詢 2022-07-02
      脊柱壓縮性骨折,前緣減少1/2以上者,這個(gè)在8級(jí)左右,工傷需要先到勞動(dòng)局去進(jìn)行工傷認(rèn)定,認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。最后依據(jù)等級(jí)、本人工資,年齡計(jì)算賠償。
    • 腰椎骨折第三根能評(píng)幾級(jí)傷殘。。。
      吉林省在線咨詢 2022-10-08
      可以要求單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定,傷情恢復(fù)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。