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工傷鑒定腰椎1,3壓縮性骨折幾級(jí)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-12-06 15:11:54 131 人看過(guò)

一、工傷鑒定腰椎1,3壓縮性骨折幾級(jí)?

如果壓縮有三分之一的話(huà),有十級(jí)。

如果是壓縮性粉碎性的骨折話(huà),就有九級(jí)。

如果因?yàn)楣钦垩炕顒?dòng)受限,活動(dòng)度喪失10%以上的話(huà),有十級(jí)。

如果因?yàn)楣钦垩炕顒?dòng)受限,活動(dòng)度喪失25%以上的話(huà),有九級(jí)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

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二、遇到工傷勞動(dòng)仲裁律師的作用大嗎?

在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟中,專(zhuān)業(yè)律師的幫助同樣是非常必要的。主要是因?yàn)樗麄兗染▌趧?dòng)法律法規(guī)和有關(guān)的勞動(dòng)政策,又具有豐富的訴訟經(jīng)驗(yàn)。缺少專(zhuān)業(yè)律師的協(xié)助,僅靠自己臨時(shí)翻幾本書(shū)或幾項(xiàng)法律條文很難取得滿(mǎn)意的效果。

其原因有三:

一是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)。這里的專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)包括勞動(dòng)法知識(shí)的專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)和仲裁訴訟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)兩個(gè)方面。這是不可分割的內(nèi)容。要真正熟悉這一專(zhuān)業(yè)并成為這方面的專(zhuān)家決非幾日之功;

二是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟對(duì)抗性強(qiáng)。這種對(duì)抗性是針?shù)h相對(duì)的,對(duì)抗的結(jié)果是孰勝孰敗的問(wèn)題,而這種對(duì)抗性都是靠人進(jìn)行的,如果對(duì)抗雙方中的一方是專(zhuān)業(yè)律師,另一方是外行,顯然力量對(duì)比不平衡,外行很可能會(huì)因此吃虧;

三是對(duì)糾紛的評(píng)估預(yù)測(cè)和證據(jù)的收集運(yùn)用在專(zhuān)業(yè)律師的協(xié)助、指導(dǎo)和參與下才能更加準(zhǔn)確、有效。

三、工傷鑒定申請(qǐng)材料有哪些?

工傷鑒定申請(qǐng)材料如下:

(1)勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明材料;

(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書(shū)或鑒定書(shū);

(3)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;

(4)員工或用人單位傷亡事故情況材料;

(5)員工的居民身份證等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;

(6)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

申請(qǐng)人提供材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第四章 勞動(dòng)能力鑒定  第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。\n勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。\n生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。\n勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

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    法律綜合知識(shí)
    停工留薪期的期限是根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷病情診斷意見(jiàn)確定,一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的,延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工資待遇是指,工傷職工在本單位受工傷前十二個(gè)月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二個(gè)月的,以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均工資福利待遇。平均工資福利待遇包含加班費(fèi),獎(jiǎng)金。除此之外,節(jié)假日享受的物品、購(gòu)物券、電影票等實(shí)物或獎(jiǎng)金發(fā)放,工傷人員同樣也有?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)
    2024-05-17
    72人看過(guò)
  • 腰椎壓縮性骨折車(chē)禍賠償?shù)膶?shí)際案例分析
    車(chē)禍腰椎壓縮性骨折的理賠應(yīng):受傷人員治療終結(jié)后,由當(dāng)事人或其代理人向交警大隊(duì)提出傷殘鑒定申請(qǐng),大隊(duì)在作出初步審查后,向傷者發(fā)出《傷殘鑒定預(yù)約通知書(shū)》。傷者持《傷殘鑒定預(yù)約通知書(shū)》按規(guī)定的時(shí)間和要求到指定的地點(diǎn)接受檢查和評(píng)定;鑒定人根據(jù)檢查的結(jié)果和醫(yī)院材料,在法定的三十日內(nèi)作出傷殘鑒定的結(jié)論。需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的,公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,自事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)委托具備資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定。腰椎壓縮性骨折的表現(xiàn)有哪些病情分析:腰椎壓縮性骨折的主要表現(xiàn)就是在外力的作用下,比如高處墜落、屁股著地、突發(fā)腰部的疼痛,主要表現(xiàn)為局部疼痛非常劇烈,在活動(dòng)腰椎的時(shí)候疼痛會(huì)加重,無(wú)法站立行走。同時(shí)還會(huì)伴有顯著的腰部肌肉痙攣的表現(xiàn),感覺(jué)腰部非常僵硬,而無(wú)法活動(dòng)?!兜缆方煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞?guī)定》第四十九條需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的,公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,自事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束之日起
    2023-07-03
    407人看過(guò)
  • 勞動(dòng)者工傷腰椎骨折是幾級(jí)傷殘?
    脊柱壓縮性骨折,前緣減少1/2以上者,這個(gè)在8級(jí)左右,工傷需要先到勞動(dòng)局去進(jìn)行工傷認(rèn)定,認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。最后依據(jù)等級(jí)、本人工資,年齡計(jì)算賠償。職工在發(fā)生工傷后,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,及勞動(dòng)能力鑒定。其中勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應(yīng)依照勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)出具的傷殘鑒定,享受不同等級(jí)的工傷待遇。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位
    2023-06-27
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  • 輕度胸椎壓縮性骨折能評(píng)傷殘嗎
    若腰椎輕度壓縮性骨折患者在痊愈之后,其日常生活及職業(yè)能力未受到顯著影響,通常情況下無(wú)法評(píng)定殘疾等級(jí),這種情形在實(shí)施傷殘鑒定時(shí),常被歸類(lèi)為輕度傷害。然而,當(dāng)發(fā)生胸椎骨折并繼發(fā)出現(xiàn)胸背部功能活動(dòng)受阻,對(duì)患者的日常生活產(chǎn)生嚴(yán)重影響時(shí),進(jìn)行傷殘鑒定時(shí),很可能會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)殘疾。針對(duì)胸椎輕度壓縮性骨折的患者,倘若并無(wú)伴隨神經(jīng)損傷,此類(lèi)病例可在接受保守療法后康復(fù)。具體來(lái)說(shuō),就是需要患者嚴(yán)格臥床休息長(zhǎng)達(dá)4至6周,同時(shí)搭配服用具有活血化瘀、消腫止痛功效的中草藥和中成藥,例如大活絡(luò)膠囊、活血舒筋湯、桃紅四物湯等。一般而言,此類(lèi)患者有希望在治療后的4至6周內(nèi)逐漸開(kāi)始愈合,而在約2至3個(gè)月之內(nèi)即可達(dá)成全面愈合?!端痉ㄨb定程序通則》第十八條司法鑒定機(jī)構(gòu)受理鑒定委托后,應(yīng)當(dāng)指定本機(jī)構(gòu)具有該鑒定事項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格的司法鑒定人進(jìn)行鑒定。委托人有特殊要求的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,也可以從本機(jī)構(gòu)中選擇符合條件的司法鑒定人進(jìn)行鑒定。委托
    2024-08-09
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  • 意外摔傷導(dǎo)至腰2壓縮性骨折可做鑒定傷殘嗎
    意外摔傷是可以進(jìn)行傷殘鑒定的,但是需要根據(jù)事故的性質(zhì)來(lái)決定進(jìn)行何種傷殘鑒定。 工傷傷殘鑒定在市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),有勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排鑒定時(shí)間和地點(diǎn),一般在市政服務(wù)中心是否服務(wù)窗口的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。司法鑒定是指在訴訟活動(dòng)中鑒定人運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或者專(zhuān)門(mén)知識(shí)對(duì)訴訟涉及的專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見(jiàn)的活動(dòng)?;蛘哒f(shuō),司法鑒定是指在訴訟過(guò)程中,對(duì)案件中的專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題,由司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托法定鑒定單位,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù),依照法定程序作出鑒別和判斷的一種活動(dòng)?!端痉ㄨb定程序通則》第十一條司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理司法鑒定的委托。第十二條司法鑒定機(jī)構(gòu)接受鑒定委托,應(yīng)當(dāng)要求委托人出具鑒定委托書(shū),提供委托人的身份證明,并提供委托鑒定事項(xiàng)所需的鑒定材料
    2023-02-21
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      一次性傷殘補(bǔ)助金一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月{VIEWLIST}傷殘等級(jí)需要經(jīng)過(guò)鑒定才能得出結(jié)論。傷殘鑒定的范圍包括
    • 腰2椎體爆裂性骨折、腰4椎體壓縮性骨折可評(píng)幾級(jí)殘
      河北在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-29
      與受傷的原因有關(guān),建議及時(shí)申請(qǐng)鑒定,以鑒定結(jié)果為準(zhǔn),可以來(lái)電詳詢(xún)。