企業(yè)退休金上調(diào)有新政策
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-02 17:01:34
136 人看過
2021年企業(yè)退休金上調(diào)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。
一、河南養(yǎng)老金調(diào)整方案
根據(jù)《河南省人力資源社會保障廳、財政廳關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定，（一）定額調(diào)整：調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。（二）掛鉤調(diào)整：退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.5元，繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎(chǔ)上，再按退休人員本人2020年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，企業(yè)退休人員不含取暖補貼、機關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金）的0.88％計算增加。（三）適當(dāng)傾斜：在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：1、截至2020年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn)。2、按照本通知進行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
二、退休工資如何調(diào)整
一般情況下，通過定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法來調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的。1、定額調(diào)整。每人每月增加55元的養(yǎng)老金；2、掛鉤調(diào)整。根據(jù)以下的2部分來計算增加養(yǎng)老金：按12月本人基本養(yǎng)老金的2.1%確定月增加額。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行以下掛鉤調(diào)整；3、適當(dāng)傾斜。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
新政策公布：湖北企業(yè)退休金將上調(diào)
241人看過
-
江西企業(yè)退休金上調(diào)，江西企業(yè)退休金上調(diào)最新消息
208人看過
-
企業(yè)事業(yè)單位退休新政策關(guān)于退休金
465人看過
-
退休政策調(diào)整：新政策解析
446人看過
-
新政策下如何調(diào)整退休金
105人看過
-
退休金新政策：2022年調(diào)整方案
317人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多退休相關(guān)文章
-
退休領(lǐng)取條件參加基本養(yǎng)老保險的個人，養(yǎng)老金達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲計算方法養(yǎng)老保險待遇計算公式：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工2023-05-31161人看過 -
無論私企還是國企、外企，退休年齡的規(guī)定都一樣：男性60周歲、女性工人50周歲（管理技術(shù)崗位的55周歲）；在同一個城市，養(yǎng)老金計發(fā)辦法都一樣，沒有區(qū)別，已經(jīng)60歲以上的，不能參加社保；女性工人50周歲以上的，也不能參加社保。一、職工退休年齡規(guī)定工人的退休年齡為男年滿60周歲，女年滿50周歲，且連續(xù)工齡要滿10年。但是從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲即可退休。此外因病或非因工致殘的職工的退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲等。二、最新退休年齡怎么規(guī)定？當(dāng)前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。三、干部退休年齡如何干部退休年齡是女性滿55周2023-03-19172人看過 -
參保人員以村（社區(qū)、居委）為單位，參保單位辦理登記手續(xù)，首次參保時應(yīng)填寫《參加勞動保障（險）養(yǎng)老保險登記表》；符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張，到村（含居委、社區(qū)，下同）勞動保障管理服務(wù)站提出參保申請。農(nóng)村居民參保新政策參保對象：年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可在戶籍地自愿參加新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。參保流程：1、參保辦理以村（社區(qū)、居委）為單位，參保單位辦理登記手續(xù)，首次參保時應(yīng)填寫《參加養(yǎng)老保障（險）單位登記表》；2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張，到村（含居委、社區(qū)，下同）勞動保障管理服務(wù)站提出參保申請，由村負(fù)責(zé)初審參保資格并填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員基本情況登記表》3、參保人員若為現(xiàn)已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的2023-09-26185人看過 -
法律綜合知識《中國基本養(yǎng)老保險制度全方案設(shè)計》建議的《退休人員2020年養(yǎng)老金調(diào)整方案》1.調(diào)整原則：基本養(yǎng)老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險金的基礎(chǔ)，依據(jù)參加社會勞動的單位時間進行均等分配。2.調(diào)整范圍：建國以來從企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養(yǎng)老保險待遇的退休人員。3.調(diào)整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人員養(yǎng)老金水平為目標(biāo)，以公平合理為要素，基本養(yǎng)老保險待遇“以增強公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性”為目的。4.調(diào)整養(yǎng)老金計算公式：個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]月勞動退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷2022-04-2396人看過
-
佛山退休養(yǎng)老金調(diào)整1.佛山市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)從原來1310元/月調(diào)整為1510元/月，非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為14.4元/小時。同時，領(lǐng)取失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1208元/月，比原來增加了160元，增幅達15%。2.佛山市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)是2438元，高于全省平均水平，在基礎(chǔ)上上調(diào)10%，并從6月起按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，今年1-5月的調(diào)升額則在5月中下旬補發(fā)。3.社保局召開新聞發(fā)布會宣布，從6月份起，發(fā)養(yǎng)老金換了“地方”，70歲以下的退休老人將正式啟用社?？òl(fā)放。同時，今年禪城養(yǎng)老金上調(diào)10%，調(diào)整后的養(yǎng)老金也是從下月開始發(fā)。佛山退休養(yǎng)老金調(diào)整比例1.調(diào)整比例和調(diào)整辦法都是按照廣東省里的統(tǒng)一要求，其中要求養(yǎng)老金上調(diào)10%左右，按照定額和定比各占5%的方式來調(diào)整。2.按照廣東省里規(guī)定，定額部分為113元。而5%定比的部分，即按照自己個人領(lǐng)取養(yǎng)老金的錢數(shù)乘以5%，這部分金額因人而異，各2023-05-30489人看過 -
一、上海2020退休金上調(diào)新政1.企業(yè)退休人員老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)①先統(tǒng)一增加80元;②按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元;③以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。2.機關(guān)事業(yè)單位退休人員老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)①先統(tǒng)一增加80元;②再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。注意：上述退休人員中，12月底前，女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的，每月再增加20元。與此同時，上海市還將對底以前按“鎮(zhèn)?！币?guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。二、上海養(yǎng)老金發(fā)放時間上海市養(yǎng)老金從今年1月起增加，并將于6月15日通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。2023-05-10494人看過 -
法律綜合知識本次新疆企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)的調(diào)整，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整將惠及全疆近84萬名企業(yè)退休人員，調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平將由之前的2083元漲至2298元，人均每月增加215元。新疆企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)的調(diào)整采取普遍調(diào)整與傾斜調(diào)整并舉的方式，在普遍提高的基礎(chǔ)上，對年滿70周歲以上的企業(yè)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員以及企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體予以傾斜調(diào)整，適當(dāng)提高傾斜幅度。2022-02-13481人看過 -
定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三部分比重。2022上海退休金調(diào)整最新消息目前上海市退休金調(diào)整的方案還沒有出臺，仍然按2017年的規(guī)定執(zhí)行，但2018年上海退休金肯定是會上調(diào)的。2017年，人社部、財政部發(fā)布養(yǎng)老金上調(diào)方案，確定養(yǎng)老金上調(diào)比例為5．5％。5月份上海第一個發(fā)布當(dāng)?shù)赝诵萋毠ゐB(yǎng)老金調(diào)整方案后，各地陸續(xù)發(fā)布了適應(yīng)當(dāng)?shù)貙嶋H情況的養(yǎng)老金調(diào)整方案，并確保在7月底前將上調(diào)的養(yǎng)老金發(fā)放到位。在收到調(diào)整后的養(yǎng)老金時，很多人發(fā)現(xiàn)調(diào)整后的養(yǎng)老金只比調(diào)整前多了幾十元、一百多元，沒有達到5．5％的上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。于是便猜測是2023-07-04106人看過
-
天津2020退休金上調(diào)的新政策是怎樣規(guī)定的天津2020退休金上調(diào)的新政策為：《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》第十九條職工按照國家規(guī)定的退休年齡辦理退休手續(xù)后，按照本條例的規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。第二十條用人單位和職工繳納基本保險費滿十五年的，從職工辦理退休手續(xù)的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡為止。實行個人繳費制度前，職工參加工作的年限，經(jīng)勞動保障行政部門審核視為繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。第二十一條1998年1月1日后參加工作的職工，其退休后的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金組成，按照以下規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)：(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，以職工退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，按繳費年限計算，繳費每滿一年發(fā)給百分之一。(二)基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金，按照基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)計算。計發(fā)月數(shù)按照國家規(guī)定，根據(jù)職工退休時城2023-05-29402人看過 -
今年，2014年北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調(diào)整方案出爐。調(diào)整后，北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加277元，平均養(yǎng)老金水平將提高到3050元。本市這次調(diào)整的原則是按繳費年限和絕對額普遍上調(diào)，并注重向退休時間早、待遇水平偏低的退休人員傾斜。調(diào)整方案普調(diào)政策適用所有企退人員本市人社部門強調(diào)，兩項普調(diào)政策同時適用于本市所有的企業(yè)退休人員，而三種特殊調(diào)整政策，只有符合相關(guān)條件者才適用。這次調(diào)整從2014年1月1日起執(zhí)行，1、2月增加的養(yǎng)老金將在3月底之前為退休人員補發(fā)到位。據(jù)了解，本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，這是第22次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，將惠及本市215萬名企業(yè)退休人員。據(jù)了解，這次人社部門還對企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進行了調(diào)整。在全面提高本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時，相應(yīng)提高基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人2023-05-05129人看過 -
參加基本養(yǎng)老保險的職工和以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員到達退休年齡后，按規(guī)定審批并發(fā)給基本養(yǎng)老保險待遇。（一）1996年1月1日以后參加工作的職工或以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（見附件）。（二）1995年12月31日前參加工作的職工或以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員，2006年1月1日以后退休且繳費年限累計滿15年的，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金四部分組成。月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（2023-02-25289人看過 -
退休職工的退休政策如下：男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的勞動者，應(yīng)該申請退休。但是從事有害身體的勞動或者完全喪失勞動能力的職工，可以依法提前申請退休。一、私人企業(yè)退休年齡無論私企還是國企、外企，退休年齡的規(guī)定都一樣：男性60周歲、女性工人50周歲(管理技術(shù)崗位的55周歲)。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力。二、女性退休年齡是多少女性退休年齡的規(guī)定：1、女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者2023-03-23379人看過
-
第一部分，定額調(diào)整，每人每月養(yǎng)老金增加70元。第二部分，掛鉤調(diào)整，以2020年12月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加3％。其中，企業(yè)退休人員是以本人的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，機關(guān)事業(yè)單位退休人員是以同職務(wù)職級人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)。第三部分，傾斜調(diào)整，依然是對2020年底以前女年滿60周歲、男年滿65周歲的老人，每人每月額外增加基本養(yǎng)老金20元。云南省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案（一）定額調(diào)整：每人增加53元。（二）掛鉤調(diào)整：1、與本人累計繳費年限掛鉤，繳費每滿一年，增加2元。不滿一年的零頭按一年計算。2、與本人2019年12月養(yǎng)老金水平掛鉤，按比例增加1％。（三）傾斜調(diào)整：1、高齡老人，70至79周歲，每月增加40元；80歲及以上，增加65元。2、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休，根據(jù)邊遠(yuǎn)地區(qū)的類別不同分別增加養(yǎng)老金。1～6類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，分別額外增加5元、10元、15元、20元、25元、30元。3、企退軍轉(zhuǎn)2023-07-15196人看過 -
根據(jù)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》的規(guī)定，本決定實施前已經(jīng)退休的人員，繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。機關(guān)事業(yè)單位離休人員仍按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費，并調(diào)整相關(guān)待遇?！蛾P(guān)于工資總額組成的》第四條工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。2024-05-02361人看過
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識導(dǎo)航
民生政策知識頻道
展開
#退休
詞條
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2025-09-12 -
2025-09-11 -
2025-09-09 -
2025-09-09 -
2025-09-04
#退休
相關(guān)咨詢
-
退休金最新上調(diào)政策如何調(diào)整？河北在線咨詢 2023-07-191、定額調(diào)整： 企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含建國前參加工作的老工人)每人每月增加40元。 2、掛鉤調(diào)整： 企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含建國前參加工作的老工人)按照繳費年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤調(diào)整： 3、單獨調(diào)整：企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位建國前參加工作的老工人不參加本條第一、二款調(diào)整。 -
安徽省企業(yè)退休金上調(diào)的政策是如何的??？寧夏在線咨詢 2022-07-28定額部分，每人每月增加65元。掛鉤部分，企業(yè)退休人員按本人繳費年限和本人2017年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加：繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡;繳費年限尾數(shù)不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%。機關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2017年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加：每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。 -
-
山東企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金有哪些政策江蘇在線咨詢 2022-05-07這次基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍：2009年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員(不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件的退休老工人和“兩航”起義退休人員)。 調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：(一)退休人員的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：每人每月增加50元，再按本人繳費年限每滿1年增加3元，繳費年限不滿10年的按10年計算。繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，不滿1年部分按1年計算。在上述基礎(chǔ)上， -
上海養(yǎng)老退休金上調(diào)的政策有哪些貴州在線咨詢 2022-08-08人社部表示，今年養(yǎng)老金將繼續(xù)上調(diào)，整體上漲幅度5.5%。昨日上海公布了養(yǎng)老金調(diào)整方案，并于5月5日前發(fā)放到位。這是自4月14日人社部宣布調(diào)整今年退休人員養(yǎng)老待遇以來，首個宣布上調(diào)方案和發(fā)放到位時間的省市。據(jù)悉，上海已連續(xù)兩年在全國各省區(qū)市中率先落地養(yǎng)老金上調(diào)。增幅下降退休人員統(tǒng)一上調(diào)60元 昨日，上海市人社局宣布，對2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金。上
