國(guó)家法定退休年齡（最新）
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時(shí)間： 2023-06-10 08:01:00
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據(jù)悉，目前國(guó)家法定退休年齡沒(méi)有調(diào)整，仍為男60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲。具體規(guī)定為，達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡，是指：男滿(mǎn)60周歲，女干部滿(mǎn)55周歲，女工人滿(mǎn)50周歲。其中，45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過(guò)的女工人，個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)的女參保人員，保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的女失業(yè)人員以及農(nóng)村居民戶(hù)口的女參保人員，年滿(mǎn)55周歲退休。
關(guān)于一些市民對(duì)破產(chǎn)企業(yè)女職工退休年齡的疑問(wèn)，可以理解為女工人45歲前曾在管理技術(shù)崗位上工作過(guò)，但在45周歲前離開(kāi)了管理技術(shù)崗位，比如45歲“一刀切”辦理了內(nèi)退，仍可50歲辦理退休。管理技術(shù)崗位是根據(jù)各企業(yè)依照國(guó)家和省以及行業(yè)主管部門(mén)的政策規(guī)定確定、經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)、并向全體職工公布的本企業(yè)管理技術(shù)崗位名錄。
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（一）職工連續(xù)工作（連續(xù)工齡不要求是本單位的連續(xù)工作時(shí)間）1年以上的，享受帶薪年休假。這就意味著，盡管一個(gè)職工可能是剛由其它單位進(jìn)入當(dāng)前工作單位，但是只要他在其他單位連續(xù)工作滿(mǎn)1年以上，就具備享受法定的帶薪年假的基礎(chǔ)資格。（二）法律規(guī)定《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度?！堵毠侥晷菁贄l例》規(guī)定如下：1、第二條規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。2、第三條規(guī)定：職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。3、第五條規(guī)定：?jiǎn)挝桓鶕?jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休2023-08-1094人看過(guò) -
2020社保新規(guī)定退休年齡更新了全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的，應(yīng)該退休的規(guī)定。社保新規(guī)定2021年最新是哪些2021年社保新規(guī)定有：1、普通門(mén)診醫(yī)療也納入了職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的范圍；2、不允許職工重復(fù)參保；3、將之前的五險(xiǎn)，醫(yī)療，養(yǎng)老，生育，失業(yè)和工傷保險(xiǎn)，還增加了一項(xiàng)長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)，變成六險(xiǎn)；4、還規(guī)定了掛靠社保違反相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律規(guī)定的，依法追究刑事責(zé)任，將處以刑罰?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲2023-07-26356人看過(guò) -
男職工年滿(mǎn)60周歲；在管理、技術(shù)崗位上工作的女職工年滿(mǎn)55周歲，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)崗位上工作的女職工年滿(mǎn)50周歲。除正常退休外，勞動(dòng)者因工致殘，喪失勞動(dòng)能力，可以在符合法定條件下，辦理退休手續(xù)。延遲退休將讓延長(zhǎng)勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)限，有利于提高退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的金額，但是勞動(dòng)者也應(yīng)該提早規(guī)劃退休前后的生活保障，通過(guò)儲(chǔ)蓄和保險(xiǎn)增加退休后的收入。男性退休年齡是多少?lài)?guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的決議》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾2023-07-21482人看過(guò) -
退休一、民警退休年齡1、民警正常退休年齡是男性滿(mǎn)六十周歲，女性年滿(mǎn)五十五周歲。2、法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》：第四條黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，參加工作年限滿(mǎn)十年的；（二）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，參加工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；（三）因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。一、教師退休年齡的新規(guī)定是什么1.教師男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的可退休。2.法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲，女年滿(mǎn)四2023-03-22220人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)我國(guó)目前法定的退休年齡是男職工年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類(lèi)崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿(mǎn)55周歲、女性年滿(mǎn)45周歲退休。對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，并且累計(jì)工齡滿(mǎn)十年的； （二）男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，累計(jì)工齡滿(mǎn)十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作。（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，累計(jì)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》1、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健2022-02-12251人看過(guò) -
船員現(xiàn)行退休年齡為，男性60周歲，女性55周歲。平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會(huì)公開(kāi)延遲退休改革方案，通過(guò)小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。船員無(wú)證有什么處罰對(duì)于未持有四小證或適任證書(shū)的船員，采取拘留并處2000到20000元之間的罰款；船長(zhǎng)扣6分，并處2000到10000元不等的罰款，扣留船長(zhǎng)證書(shū)6到24個(gè)月，情節(jié)嚴(yán)重的可直接吊銷(xiāo)證書(shū)；對(duì)于船東或經(jīng)營(yíng)人處于30000到150000元的罰款，嚴(yán)重的將對(duì)于船東或責(zé)任人采取拘留措施?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的；（二）從事井下、高空、高溫、2023-07-1080人看過(guò) -
1、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員的退休條件：1、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的，退休年齡或者完全喪失工作能力的應(yīng)當(dāng)退休。2、工作年限滿(mǎn)30年的;距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿(mǎn)20年的;符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。2、中國(guó)法定退休年齡規(guī)定：從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，3、國(guó)家退休年齡政策：因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。一、國(guó)家退休年齡新規(guī)定國(guó)家規(guī)定退休年齡、退休年齡最新規(guī)定、最新退休年齡政策65歲干部退休年齡規(guī)定1、黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。2、男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)10年2023-03-2065人看過(guò) -
勞動(dòng)合同沒(méi)有退休年齡最新規(guī)定，但是《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，應(yīng)該退休；以及職工符合因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力等情形的，也應(yīng)退休?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。一、勞動(dòng)合同必須具備哪些條2023-04-12154人看過(guò)
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特殊工種退休年齡最新的規(guī)定：1、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲；2、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲。一、特殊工種包括：1、電工作業(yè)；2、金屬焊接、切割作業(yè)；3、起重機(jī)械作業(yè)；4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛；5、登高架設(shè)作業(yè)；6、鍋爐作業(yè)；7、壓力容器作業(yè)；8、制冷作業(yè)。二、特殊工種提前退休的條件：1、所從事的特殊工種必須屬于勞動(dòng)部和國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)規(guī)定的特殊工種的范圍；2、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)10年；3、從事井下、高溫等工作累計(jì)滿(mǎn)9年的；4、從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿(mǎn)8年的；5、男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的可辦理特殊工種退休。綜上所述，關(guān)于特殊工種退休年齡的最新規(guī)定為，從事井下、高空、高溫，特別是重2023-07-01311人看過(guò) -
女性職工的退休年齡規(guī)定為：1、連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，女的滿(mǎn)50歲，可以退休；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的，滿(mǎn)45歲，可以退休；3、連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，滿(mǎn)45歲，可以退休。女性的法定退休年齡是多少女性的法定退休年齡為：女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定，國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。堅(jiān)決按照國(guó)家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護(hù)職工合法權(quán)益和勞動(dòng)權(quán)利的根本保證。我國(guó)公民達(dá)到法定退休年齡之后，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿(mǎn)15年的，就可以領(lǐng)取退休金?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。（二2023-07-01414人看過(guò) -
退休一、退休延退最新年齡是多大1、退休延退最新年齡是多大，具體如下：（1）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，并且累計(jì)工齡滿(mǎn)十年的；（2）男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，累計(jì)工齡滿(mǎn)十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（3）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，累計(jì)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。2、法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的90％發(fā)給。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資80％發(fā)給。中華人民共和國(guó)成立后參加革命工作，連續(xù)工齡滿(mǎn)20年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75％發(fā)給；連續(xù)工齡滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70％發(fā)給；連續(xù)工齡滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的2023-08-08384人看過(guò) -
1、帶薪年假工作年限規(guī)定職工連續(xù)工作（連續(xù)工齡不要求是本單位的連續(xù)工作時(shí)間）1年以上的，享受帶薪年休假。這就意味著，盡管一個(gè)職工可能是剛由其它單位進(jìn)入當(dāng)前工作單位，但是只要他在其他單位連續(xù)工作滿(mǎn)1年以上，就具備享受法定的帶薪年假的基礎(chǔ)資格。2、職工所享受的帶薪年假天數(shù)與勞動(dòng)者的工齡掛鉤職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，法定帶薪年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，法定帶薪年休假10天；已滿(mǎn)20年的，法定帶薪年休假15天。用人單位安排勞動(dòng)者休假高于該標(biāo)準(zhǔn)的不予干涉，但是低于法定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付未休帶薪年假工資。3、職工不應(yīng)當(dāng)享受帶薪年假的情形有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：1）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；2）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；3）累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；4）累計(jì)工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工，請(qǐng)病假累2023-03-25233人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、晚婚年齡國(guó)家規(guī)定是怎樣的首先我們要了解兩個(gè)概念，法定年齡和晚婚年齡。按照《中華人民共和國(guó)民法典》中規(guī)定法定年齡是指男生要滿(mǎn)22周歲，女生要滿(mǎn)20周歲。在這基礎(chǔ)上結(jié)婚才是法律承認(rèn)的婚姻，要不然算早婚了。那晚婚是多少歲呢？《民法典》中并沒(méi)有晚婚年齡規(guī)定，而是政府提倡、鼓勵(lì)的一個(gè)結(jié)婚年齡。我們一般認(rèn)為是男生年齡滿(mǎn)25周歲，女生滿(mǎn)23周歲才能認(rèn)定為晚婚。（1）晚婚的前提是男女雙方都必須為初婚。如果一方為再婚，另一方為初婚，初婚的一方即使已達(dá)到晚婚年齡，也不屬于晚婚。（2）初婚年齡不能以舉辦婚禮的日期來(lái)計(jì)算。（3）法定結(jié)婚年齡是《民法典》規(guī)定的最低結(jié)婚年齡。晚婚年齡是計(jì)劃生育法規(guī)所規(guī)定的提倡結(jié)婚年齡，在男女法定結(jié)婚年齡基礎(chǔ)上各往后推3年。二、婚假工資怎么計(jì)算根據(jù)法律規(guī)定，用人但可以制定本單位的規(guī)章制度，但是各個(gè)單位的規(guī)章制度必須符合國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章。如果單位的“土政策”違反現(xiàn)有的法律法2024-01-16325人看過(guò) -
黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，可以退休。分別是：男60歲，女55歲，在革命中工作了十年；男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，參加革命工作10年以上，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失勞動(dòng)能力的；因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失勞動(dòng)能力的?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。工人2023年退休年齡最新規(guī)定工人法定退休年齡一般為男性60周歲，女性50周歲。其具體標(biāo)準(zhǔn)為：1、男性滿(mǎn)六十周歲，女性滿(mǎn)五十周歲可退休；2、從事繁重體力勞動(dòng)或有害健康工作者，男性滿(mǎn)五十五周歲，女性滿(mǎn)四十五周歲可2023-07-01380人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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國(guó)家最新勞動(dòng)法怎么規(guī)定退休年齡江西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-10全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委 -
中國(guó)法定退休年齡最新規(guī)定2017年最新標(biāo)準(zhǔn)湖北在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-09-02中國(guó)社科院發(fā)布最新的《人口與勞動(dòng)綠皮書(shū)》對(duì)中國(guó)法定退休年齡最新規(guī)定2017年有了最新規(guī)定。?！毒G皮書(shū)》認(rèn)為，中國(guó)目前存在大量低齡退休人員，開(kāi)發(fā)其潛力是今后的主要方向。在這份報(bào)告中，社科院建議，延遲退休可分“兩步走”：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌，從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。報(bào)告還建議，在退休年齡改革中引入彈 -
最新退休人員規(guī)定最新退休年齡澳門(mén)在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-03法定退休年齡： 男性60周歲，女性55周歲。 據(jù)相關(guān)報(bào)告建議，從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。 在具體建議中，報(bào)告提出: 首先，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類(lèi)：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。 其次，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案分兩步走。 第一步 2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)，取消女干部和女工人的身份區(qū) -
最新法定退休年齡女性退休年齡是幾歲甘肅在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-03-10全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的女職工，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 (一)女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，女年滿(mǎn)四十五歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)因工致殘，由醫(yī) -
