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天津市公安局人口服務管理中心位于天津河東區(qū)衛(wèi)國道148號。

公安局的職責具體如下：

1、貫徹國家、省、市有關公安工作的政策、法律、法規(guī)，研究擬訂市公安工作的規(guī)范性文件并組織實施；

2、掌握危害國內安全、影響社會穩(wěn)定的信息和趨勢，分析研究治安形勢和刑事犯罪特點，制定防范和打擊對策措施；

3、組織實施案件偵破工作，偵破危害國家安全案件和重大經濟犯罪等嚴重刑事案件；組織開展重大系列案件偵查和全市集中打擊、搜捕、攔截等統(tǒng)一行動；

4、依法查處危害社會治安和社會丑惡現象；依法管理戶籍、居民身份證、槍支彈藥、危險物品和特殊行業(yè)；指揮處置重大暴亂、重大群體性事件、非法示威、非法集會等影響社會穩(wěn)定的司法活動和重大治安事故，偵破重大治安案件。

法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》第一條

為維護社會治安秩序，保障公共安全，保護公民、法人和其他組織的合法權益，規(guī)范和保障公安機關及其人民警察依法履行治安管理職責，制定本法。

天津市商貿、餐飲、住宿等服務業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險試行辦法

津勞社局發(fā)〔2008〕90號

第一條為保障商貿、餐飲、住宿等服務業(yè)從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病后，能夠獲得醫(yī)療救治和經濟補償，切實維護職工的合法權益，分散用人單位工傷風險，根據《工傷保險條例》（國務院令第375號）和《天津市工傷保險若干規(guī)定》（市政府令第12號），結合本市實際，制定本辦法。

第二條本市行政區(qū)域內經營場地面積在800平方米以下的各類商貿、餐飲、住宿等服務業(yè)用人單位（以下簡稱：用人單位），可按照本辦法參加工傷保險，為全部從業(yè)人員繳納工傷保險費。

本辦法所稱用人單位是指商店、超市、飯店、旅館、洗浴、美容美發(fā)、娛樂、維修等行業(yè)的用人單位。

第三條工傷保險費由用人單位繳納，個人不繳費。

第四條用人單位按照本辦法參加工傷保險，采取“定員定額”的方式繳納工傷保險費。

定員，是指由用人單位按本單位一年內月平均雇工人數申報參保人數，但不得低于本辦法核定的最低參保人數（見附件）。

定額，是指由用人單位按照每人每月6元的標準為職工繳納工傷保險費，一次性躉繳一個繳費周期（一般不少于3個月，但不得跨年度躉繳）。繳費標準由市勞動保障行政部門根據本市職工平均工資變化情況適時調整，并向社會公布。

第五條用人單位按照本辦法參加工傷保險，應當到所在區(qū)縣社會保險經辦機構或者到所在街（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）勞動保障服務中心（以下簡稱：勞服中心）填寫《社會保險登記表》，并提供下列材料：

（一）工商營業(yè)執(zhí)照副本及復印件；有組織機構代碼證書的還應當提供組織機構代碼證書及復印件；

（二）經營場地的房產證或租房協(xié)議等能夠證明經營場地面積的其他憑證；

（三）法定代表人或負責人身份證及復印件；

（四）從業(yè)人員花名冊及身份證復印件。

用人單位向勞服中心報送參保材料的，勞服中心應對參保材料初審后將其報送區(qū)縣社會保險經辦機構審核，由區(qū)縣社會保險經辦機構開具工傷保險繳費通知單，再由勞服中心將繳費通知單分送給用人單位。

第六條用人單位接到工傷保險繳費通知單后，應當及時繳費。工傷保險關系自繳費之日起建立。

第七條從業(yè)人員出現增減變化的，用人單位應在5個工作日內到所在區(qū)縣社會保險經辦機構或到勞服中心辦理從業(yè)人員變更備案手續(xù)。用人單位未按規(guī)定辦理備案的人員發(fā)生工傷后，工傷保險基金不予支付相關費用。

勞服中心應將用人單位的從業(yè)人員變更情況及時報區(qū)縣社會保險經辦機構備案。

用人單位在一個繳費周期內的月平均備案人數超過參保人數20％的，下一個繳費周期應增加參保人數，增加后的參保人數不得低于上一周期月平均備案人數。

第八條從業(yè)人員因工作原因遭受事故傷害后，用人單位應當按照有關規(guī)定，辦理工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇支付等相關手續(xù)。勞服中心應當給予指導、協(xié)助。

第九條按照本辦法參保的人員，經勞動保障行政部門認定為工傷的，社會保險經辦機構在核定以本人工資為基數計發(fā)的工傷保險待遇時，統(tǒng)一按照職工發(fā)生工傷時本市上年度職工月平均工資60％為基數計發(fā)。其與按照《工傷保險條例》計算的待遇差額，由用人單位補齊。

第十條被鑒定為一級至四級傷殘的工傷人員和因工死亡人員的供養(yǎng)親屬，自愿一次性領取長期待遇的，可以參照《天津市農民工參加工傷保險規(guī)定》（津勞辦〔2004〕338號）的標準一次性領取，工傷保險關系同時終止。

被鑒定為五級至十級傷殘的工傷人員，經本人提出或雙方協(xié)商一致，由用人單位一次性支付工傷保險相關待遇，終止工傷保險關系。

第十一條用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任，并到區(qū)縣社會保險經辦機構辦理變更手續(xù)，已經躉繳的工傷保險費可繼續(xù)使用。

用人單位承包給個人經營的，個人承包經營者應當按本辦法的規(guī)定繳納工傷保險費，已經躉繳的工傷保險費可繼續(xù)使用。個人承包經營者未按規(guī)定繳納工傷保險費的，用人單位和個人承包經營者應當承擔工傷保險連帶賠償責任。

用人單位按本辦法參保后出現解散、注銷等情形的，已經躉繳的工傷保險費不再退還。

第十二條在本辦法實施前已經參保并按月繳納工傷保險費的用人單位，當年不得變更繳費方式。符合本辦法規(guī)定的，可自下一個繳費年度起按本辦法參加工傷保險。

第十三條用人單位有分支機構的，可由用人單位統(tǒng)一組織參加工傷保險，也可由用人單位授權，分支機構在所在區(qū)縣參加工傷保險。用人單位統(tǒng)一參加工傷保險的，分支機構應當存有參保證明復印件以備查驗。

第十四條用人單位雇用已在原單位參加社會保險的下崗職工，可按本辦法參加工傷保險，列入參保人員名單。

第十五條經營面積在800平米以上的服務業(yè)用人單位，可按本單位一年內月平均使用農民工人數申報參保人數（不再核定最低參保人數），參照本辦法為農民工參加工傷保險。

第十六條本辦法未作規(guī)定的事項按國家及本市有關政策規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本辦法自2008年6月1日起施行，2013年6月1日廢止。

天津市勞動和社會保障局

二OO八年五月八日

附件：

經營場地面積與核定最低參保人數對照表

經營場地面積

核定最低參保人數

餐飲業(yè)

其他服務業(yè)

50平米以下

3

50（含）－100平米

5

100（含）－200平方米

8

6

200（含）－300平方米

15

8

300（含）－500平方米

25

12

500（含）－800平方米

40

20