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江蘇省失業(yè)保險規(guī)定有哪些
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-08 21:45:32 493 人看過

2018年4月28日,《江蘇省失業(yè)保險規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)經(jīng)江蘇省人民政府第66次常務(wù)會議上審議通過,省長李*勇簽署第72號省長令予以頒布,自2018年7月1日起施行?!兑?guī)定》內(nèi)容主要在八個方面有所拓展:

1.適用范圍。將城鄉(xiāng)勞動者納入制度予以覆蓋,改變了以往適用范圍僅為城鎮(zhèn)勞動者的情況,這樣可以幫助城鄉(xiāng)勞動者防范失業(yè)風(fēng)險加大帶來的問題。同時,也擴(kuò)大了失業(yè)保險制度的覆蓋范圍。

2.基金支出項(xiàng)目?!兑?guī)定》在保生活的基礎(chǔ)上,相應(yīng)擴(kuò)大了失業(yè)保險基金支出項(xiàng)目,更加注重促就業(yè)功能的發(fā)揮。2010年,全省失業(yè)保險基金待遇性支出占當(dāng)年總支出的39.43%,促進(jìn)就業(yè)支出占比39%。這些經(jīng)驗(yàn)和做法在此次規(guī)定中,以法律規(guī)章的形式固定下來。

3.基金在特殊情況下的支出。此次規(guī)定增加了失業(yè)保險基金在結(jié)余規(guī)模較大或者國家啟動失業(yè)預(yù)警應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制時,可以采取的措施,即下浮失業(yè)保險基金費(fèi)率,緩收失業(yè)保險費(fèi)和撥付經(jīng)批準(zhǔn)的其他支出等措施,給予用人單位特別援助。這些規(guī)定主要是依據(jù)我省成功應(yīng)對金融危機(jī)取得的經(jīng)驗(yàn)。

4.領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限。依據(jù)新頒布的《社會保險法》規(guī)定,將領(lǐng)取期限劃分為五年以內(nèi),五到十年,十年以上三檔,多繳多得,更加符合權(quán)利與義務(wù)對等的原則,鼓勵參保人員長期、穩(wěn)定就業(yè)。同時,因?yàn)槭∵@一級不具體操作失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇事宜,所以明確統(tǒng)籌區(qū)人民政府可確定領(lǐng)取期限的具體辦法。

5.失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)。《規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)有了較大提高,規(guī)定更為具體,方便操作。一是實(shí)行失業(yè)保險待遇與繳費(fèi)年限掛鉤的辦法,向繳費(fèi)時間長、年齡較大失業(yè)人員傾斜,實(shí)行分級分檔的待遇標(biāo)準(zhǔn),將統(tǒng)一按繳費(fèi)基數(shù)40%計算的一個標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)繳費(fèi)年限,調(diào)整為40%、45%、50%三個標(biāo)準(zhǔn),充分體現(xiàn)更加公平合理的原則。二是適當(dāng)提高目前的失業(yè)保障水平,將失業(yè)保險金的低限從當(dāng)?shù)爻鞘芯用?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2330848369921088219.html">最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)提高到低保標(biāo)準(zhǔn)的1.3倍,體現(xiàn)對特殊困難失業(yè)者的照顧和幫助,也拉開最低工資標(biāo)準(zhǔn)、失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)、城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)之間的距離,形成合理配套的標(biāo)準(zhǔn)體系。三是實(shí)行失業(yè)人員基本生活消費(fèi)價格上漲動態(tài)補(bǔ)貼,緩解因物價上漲等因素給失業(yè)人員帶來的生活困難,切實(shí)保障失業(yè)人員的基本生活。

6.失業(yè)人員的醫(yī)療保障?!兑?guī)定》依據(jù)《社會保險法》,對失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險作了原則規(guī)定,由失業(yè)保險基金支付職工基本醫(yī)療保險費(fèi),享受基本醫(yī)療保險待遇。這樣既使得失業(yè)人員的醫(yī)療待遇更有保障,也與職工基本醫(yī)療保險相銜接。

7.失業(yè)保險關(guān)系及基金的轉(zhuǎn)移。在失業(yè)保險關(guān)系及基金的轉(zhuǎn)移方面,主要包含三個方面的內(nèi)容。一是參保人員失業(yè)前所在單位與本人戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū),可以自主選擇在參保地或回戶籍所在地享受失業(yè)保險待遇。如回戶籍所在地享受失業(yè)保險待遇,失業(yè)保險基金需要劃轉(zhuǎn),具體金額按照失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享受失業(yè)保險金總額的1.5倍計算。二是參保人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間跨統(tǒng)籌地區(qū)遷移戶籍,可以自主選擇在遷出地或遷入地享受失業(yè)保險待遇。如在遷入地享受失業(yè)保險金,失業(yè)保險基金需要劃轉(zhuǎn),具體金額按照失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享受失業(yè)保險金總額的1.5倍計算。三是參保人員在參加失業(yè)保險期間跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,以及尚不符合享受失業(yè)保險待遇條件的失業(yè)人員戶籍跨統(tǒng)籌地區(qū)遷移的,失業(yè)保險關(guān)系隨之轉(zhuǎn)移,失業(yè)保險基金劃轉(zhuǎn)按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險的問題。靈活就業(yè)人員是指崗位不固定、工作時間不固定、收入不固定和勞動關(guān)系不固定的就業(yè)人員。鑒于靈活就業(yè)也是一種就業(yè)狀態(tài)和部分地區(qū)如南京市有制度覆蓋的工作基礎(chǔ),考慮到社會保險全覆蓋的工作方向,附則中規(guī)定由各地人民政府確定。

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    江蘇省婚假的規(guī)定:按照法定程序辦理結(jié)婚登記的夫妻,除了可以依法享受國家規(guī)定的婚假之外,還可以額外享受10天的婚假。并且在婚假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇,國家法定休假日不計入婚假期間。一、婚假多少天法定婚假幾天法定婚假幾天:婚假,是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是對其權(quán)益的保護(hù),對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。國家關(guān)于婚假的規(guī)定:1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。二、晚婚假期是多少天1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲
    2023-04-06
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  • 2022年江蘇省戶口遷移手續(xù)有哪些規(guī)定
    戶口遷移手續(xù)流程以具有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)或穩(wěn)定生活來源為基本落戶條件。父母投靠子女的,子女必須年滿18周歲;子女投靠父母的,子女年齡不超過法定婚齡且未婚又無正式工作。投靠人系在職干部、職工的,按工作調(diào)動辦理戶口遷移。(一)父母、配偶、子女相互投靠申請遷入地派出所受理并核實(shí)下列材料,報分、縣(市)局核準(zhǔn)并簽發(fā)《戶口準(zhǔn)遷證》。所需材料:1、申請人書面申請。2、結(jié)婚證、居民身份證。3、遷入人戶籍證明。4、合法固定住所證件證明;5、申請人或遷入人穩(wěn)定職業(yè)或穩(wěn)定生活來源證明。6、父母、配偶遷入的,出具退休證或《再就業(yè)優(yōu)惠證》或居住地居(村)委會證明。7、父母子女關(guān)系證明。8、《申請戶口遷入落戶表》一式兩份。(二)購房人員本人及直系親屬戶口遷入落戶對在我市購買商品房,且房屋產(chǎn)權(quán)人在市內(nèi)有穩(wěn)定職業(yè)或穩(wěn)定生活來源的公民,可辦理本人及直系親屬戶口遷入落戶。申請遷入落戶地派出所受理并審核下列相關(guān)材料,報分
    2022-05-14
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#保險法
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    失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助并促進(jìn)其再就業(yè)的制度。它是社會保險體系的重要組成部分,是社會保險的主要項(xiàng)目之一。 失業(yè)保險基金除用于支付失業(yè)保險金以外,還要將部分資金用于... 更多>

    #失業(yè)保險
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    • 江蘇省失業(yè)保險條例第45條規(guī)定如何?
      湖南在線咨詢 2022-09-23
      統(tǒng)籌地區(qū)人民政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況,可以決定本規(guī)定適用于本行政區(qū)域內(nèi)的靈活就業(yè)人員。
    • 江蘇省失業(yè)保險規(guī)定第七條是怎樣規(guī)定的?
      海南在線咨詢 2022-09-25
      用人單位和參保人員按照國家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。用人單位繳費(fèi)比例為本單位參保人員工資總額的2%,參保人員繳費(fèi)比例為本人工資的1%。用人單位和參保人員失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)參照本省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)確定。