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企業(yè)法人是否必須是公司內部人員？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-07 18:55:52 485 人看過

法人不應該屬于用人單位雇傭的勞動者，也就是法人不一定是公司員工。法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。法人不是人！是相對自然人而言的。簡言之，法人是具有民事權利主體資格的社會組織或者財產(chǎn)。法定代表人指依法律或法人章程規(guī)定代表法人行使職權的負責人。法律實行單一法定代表人制，一般認為法人的正職行政負責人為其惟一法定代表人。

在我國關于公司法人必須買社保嗎？

公司法人是指依照公司法設立的，有獨立的財產(chǎn)，能夠依自己的名義享有民事權利和承擔民事義務，并以自己的全部財產(chǎn)對公司的債務承擔民事責任的企業(yè)組織。

從上述內容中我們可以知道，公司法人就是企業(yè)，企業(yè)是不需要繳納社保的，企業(yè)只能給在該企業(yè)的員工繳納社保，因此，公司法人不需要繳納社保。

《中華人民共和國勞動合同法》第二條中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。

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1、法人委托人必須是企業(yè)職工嗎法人是具有民事權利能力和民事行為能力的組織，依法獨立享有民事權利，承擔民事義務。法人不是人！它是相對于自然人的。簡言之，法人是具有民事權利主體資格的社會組織或者財產(chǎn)，法定代表人是指依照法律或者法人章程代表法人行使職權的負責人。我國法律實行單一法定代表人制度。一般來說，法人的首席執(zhí)行官是唯一的法定代表人。公司為董事長、執(zhí)行董事、總經(jīng)理的（《公司法》第十三條），證券交易所法定代表人為總經(jīng)理的（《證券法》第一百零七條）。全民所有制工業(yè)企業(yè)的法定代表人由廠長、經(jīng)理擔任，企業(yè)的法定代表人一般不得兼任其他企業(yè)法人的法定代表人。有特殊需要的，只能在聯(lián)營、合資、投資企業(yè)兼職，并經(jīng)企業(yè)主管部門或者登記機關嚴格審查，法定代表人可以在公司（單位）領取或者不領取工資。國有企業(yè)董事長通常由上級部門任命，公司董事長不得為企業(yè)職工。總經(jīng)理擔任法定代表人的，必須是企業(yè)職工。事業(yè)單位的法定代表

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一、殘疾人企業(yè)法人必須是殘疾人嗎殘疾人創(chuàng)業(yè)也是受到國家大力支持的，國家政府也會根據(jù)其情況給予一定的支持鼓勵以及條件。在我國就有針對于殘疾人創(chuàng)業(yè)，殘疾人工作的大力支持，那就是公司法人是殘疾人免稅。殘疾人員個人提供的勞務，免征營業(yè)稅；取得《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》的殘疾人可以享受創(chuàng)業(yè)扶持，最高2萬元；租賃場地方面可再享受場地租賃費扶持，最高2萬元；從事個體經(jīng)營實現(xiàn)就業(yè)并取得了《個體工商戶營業(yè)執(zhí)照》的殘疾人，可享受1萬元扶持；場地租賃費用方面可享受1萬元的扶持；進入市場從事個體經(jīng)營或由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)安排，在社區(qū)內從事個體經(jīng)營或便民服務的殘疾人，按照最高不超過5千元的標準享受扶持?！蛾P于促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》規(guī)定：享受稅收優(yōu)惠政策的條件（一）納稅人（除盲人按摩機構外）月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25％（含25％），并且安置的殘疾人人數(shù)不少于10人（含10人）；盲人按摩機構月

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一、公職人員瀆職是否必須判刑不一定要坐牢。符合取保候審、監(jiān)外執(zhí)行或者緩刑的相關條件的，可以不用坐牢。法律規(guī)定，國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，是濫用職權罪?！吨腥A人民共和國刑法》第三百九十七條國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。二、玩忽職守與瀆職罪區(qū)別是什么玩忽職守與瀆職罪區(qū)別，具體如下：1、主觀方面不同：瀆職罪主要是由故意構成，個別情況下也可以由過失構成。玩忽職守罪主要由過失構成，少數(shù)情況下也可以由故意構成;2、侵犯的直接客體不完全相同：瀆職罪的直接客體是國家機關

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根據(jù)9月1日即將實施的新《安全生產(chǎn)法》第二十四條規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位以及從業(yè)人員超過一百人的單位，必須設置獨立的安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。這意味著，這些單位必須有專門的安全生產(chǎn)管理機構或者至少一名專職安全生產(chǎn)管理人員，以確保員工的安全。根據(jù)9月1日即將實施的新《安全生產(chǎn)法》第二十四條規(guī)定,礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位以及從業(yè)人員超過一百人的單位,必須設置獨立的安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。企業(yè) 安全部門是否一定要獨立設置？根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》第二十一條規(guī)定，網(wǎng)絡運營者應當設立網(wǎng)絡安全審查制度，對網(wǎng)絡安全審查制度的結果負責。因此，企業(yè)安全部門是否一定要獨立設置并沒有法律強制規(guī)定。然而，為了確保企業(yè)信息系統(tǒng)的安全性

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