執(zhí)行案件收費標準如下:
1、執(zhí)行金額或者價額不超過1萬元的,每件交納50元;
2、超過1萬元至50萬元的部分,按照1.5%交納;
3、超過50萬元至500萬元的部分,按照1%交納;
4、超過500萬元至1000萬元的部分,按照0.5%交納;
5、超過1000萬元的部分,按照0.1%交納。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,當事人向人民法院交納實際執(zhí)行費沒有固定數(shù)額標準,而以法院支出的實際數(shù)額為標準,支出多少交納多少,等額補償已支出的費用。
法院繼承案件收費標準
法院繼承案件收費標準是按照標的金額來計算的:
1.標的金額1萬以下的,訴訟費用50元;
2.1萬以上10萬以下的,按照標的金額的2.5%減去200元計算;
3.10萬以上20萬以下的,按照標的金額的2%加上300元計算;
4.20萬以上50萬以下的,按照標的金額的1.5%加上1300元計算;
5.50萬以上100萬以下的,按照標的金額的1%加上3800元計算;
6.100萬以上200萬以下的,按照標的金額的00.9%加上4800元計算;
7.200萬以上500萬以下的,按照標的金額的0.8%加上6800元計算;
8.500萬以上1000萬以下的,按照標的金額的0.7%加上11800元計算;
9.1000萬以上2000萬以下的,按照標的金額的0.6%加上21800元計算;
10.2000萬以上的,按照標的金額的0.5%加上41800元計算。
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十二條對判決、裁定和其他法律文書指定的行為,被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行的,人民法院可以強制執(zhí)行或者委托有關(guān)單位或者其他人完成,費用由被執(zhí)行人承擔。
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- 強制執(zhí)行
- 執(zhí)行管轄
- 執(zhí)行依據(jù)
- 執(zhí)行費用
- 執(zhí)行期限
- 執(zhí)行范圍
- 凍結(jié)扣劃
- 查封扣押
- 拍賣變賣
- 訴前財產(chǎn)保全
- 先予執(zhí)行
- 中止執(zhí)行
- 執(zhí)行終結(jié)
- 委托執(zhí)行
- 執(zhí)行異議
- 民事執(zhí)行
- 行政執(zhí)行
- 刑事執(zhí)行
- 執(zhí)行措施
- 執(zhí)行筆錄
- 指定執(zhí)行
- 交叉執(zhí)行
- 提級執(zhí)行
- 執(zhí)行申請
- 執(zhí)行擔保
- 執(zhí)行和解
- 恢復(fù)執(zhí)行
- 終結(jié)執(zhí)行
- 執(zhí)行回轉(zhuǎn)
- 暫緩執(zhí)行
強制執(zhí)行是指人民法院的執(zhí)行組織依照法律規(guī)定的程序和方式,運用國家的強制力量,在負有義務(wù)的一方當事人拒不履行義務(wù)時,強制其履行義務(wù),從而實現(xiàn)生效法律文書內(nèi)容。... 更多>
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阿壩地區(qū)一般工傷賠償項目的詳細說明上海在線咨詢 2024-12-14工傷賠償計算 (一) 一級至四級傷殘待遇標準 1. 一次性傷殘補助金 (1) 一級傷殘補助金 = 本人工資 × 27 個月 (2) 二級傷殘補助金 = 本人工資 × 25 個月 (3) 三級傷殘補助金 = 本人工資 × 23 個月 (4) 四級傷殘補助金 = 本人工資 × 21 個月 2. 按月享受傷殘津貼 (1) 一級傷殘津貼 = 本人工資 × 90% (2) 二級傷殘津貼 = 本人工資
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北京工傷賠償項目是哪些?請詳細說明云南在線咨詢 2022-08-05一、醫(yī)療費 二、康復(fù)費 三、伙食補助費 四、交通食宿費 五、護理費 六、停工留薪期工資 七、傷殘輔助器具費 八、一級至四級傷殘待遇 九、五級、六級傷殘待遇 十、七級至十級傷殘待遇
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請詳細說明各項目的個人和單位的繳交比例山西在線咨詢 2022-10-28以深圳市2011年社會保險繳費基數(shù)的最新標準非深戶的最低月工資水平1320元為例:1、(綜合醫(yī)療是以深圳戶籍員工繳納養(yǎng)老保險費的繳費工資為基數(shù))基本養(yǎng)老:1320*(公司10%個人8%)=237.6元綜合醫(yī)療:2523*(公司7%個人2%)=214.46元工傷保險:1320*0.1%=13.2元(公司)失業(yè)保險:4205*0.4%=16.82元(公司)生育保險:2523*0.5%=12.62元(公
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工傷認定條件的詳細說明浙江在線咨詢 2025-02-02根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定,職工有以下情形之一的,應(yīng)當被認定為工傷: 1. 在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2. 工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3. 在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4. 患職業(yè)病的; 5. 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6. 在上下班途中,受到非本
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