遺失勞動合同需要補簽嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-02 18:52:50
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員工勞動合同丟失補簽是可以的。一般勞動合同一式三份，由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，然后加蓋印章，標注復(fù)印來源即可。
職工與單位終止勞動關(guān)系，且本人及配偶無尚未償清住房公積金貸款的，可持下列要件到繳存的管理部申請?zhí)崛∽》抗e金。
提取要件：
身份證（職工本人和代辦人的身份證原件，代辦人資格證明文件原件）；
加蓋單位預(yù)留印鑒的《住房公積金提取申請審批書》；
與單位終止勞動關(guān)系證明原件；
已發(fā)放住房公積金聯(lián)名卡的職工，應(yīng)出具住房公積金聯(lián)名卡。
提取額度：提取金額為職工住房公積金賬戶內(nèi)的本息余額，同時注銷該職工的住房公積金賬戶。
二、遺失勞動合同怎么辦
勞動合同一般是一式兩份，丟了之后可以找單位補簽合同或開遺失證明。
復(fù)印件不具有原件全部的法律效力，就算加蓋公章以后亦是如此。所以，還是讓單位重新辦理勞動合同為好。
復(fù)印件不具有遠見全部的法律效力，也就是復(fù)印件與原件還是有差別的。單位無權(quán)私自篡改合同，修改合同的，必須要有你的簽名同意才可以。
產(chǎn)假期間，不能隨意辭退職工，但是雙方協(xié)商同意的，也可以解除合同。至于續(xù)約，只要你愿意單位愿意就可以續(xù)約。單位不同意續(xù)約的，在你產(chǎn)假期滿之后，單位可以解除合同。
關(guān)于無固定期限的勞動合同，屬于能簽訂無固定期限勞動合同的情形可以簽訂無固定期限勞動合同。如果不屬于，除非單位愿意與你簽訂無固定期限合同。
最好的情況就是找到合同或者補簽合同。不行的話，以后真的鬧到仲裁或者法院，也只好參照本單位與你相似崗位的職工，作為對你工作的參照標準。但是不得低于本地的最低工資標準。
綜上所訴，勞動合同對于勞動者和用人單位雙方無疑都是至關(guān)重要的，萬一公司遺失勞動合同的情況發(fā)生了，勞動者一方也不要慌張，找到合適的解決辦法，與公司一方協(xié)商解決好，必要的時候可以咨詢律師以找到對勞動者最為有利的辦法。更多相關(guān)知識您可以咨詢平頂山律師。
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2022年公司勞動合同遺失可以補簽嗎西藏在線咨詢 2022-11-15公司勞動合同遺失的，可以補簽。勞動者與用人單位簽訂的勞動合同，屬于勞動者的那一份勞動合同丟失，勞動者可以讓公司補辦。一般一式三份，由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。 根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。 -
勞動合同遺失補簽規(guī)定是什么青海在線咨詢 2022-07-03補簽重新簽訂勞合同重新制作合同文本雙完善簽章即除補簽勞合同外復(fù)制其原件保存旦發(fā)勞爭議進行仲裁或起訴依據(jù)復(fù)印件請求院或勞仲裁或監(jiān)察機構(gòu)責(zé)令原件持提供其存檔勞合同原件澄清或證明勞關(guān)系存及其合同涉及內(nèi)容勞合同般式幾份單位力資源或務(wù)部門般勞合同進行存檔通部門合同進行復(fù)印保存盡量請單位或提供合同原件員簽章與原件核誤等字具體采用哪種式取決與單位間協(xié)商單位予配合自行勞事部門嘗試查詢、復(fù)制備案合同。具體勞動合同遺 -
已經(jīng)簽訂勞動合同，現(xiàn)在要求補簽勞動合同，請問這個合同需要補嗎？上海在線咨詢 2022-01-18根據(jù)法律規(guī)定，公司與勞動者簽訂勞動合同的寬限期為一個月，否則從第二個月起，勞動者可以主張雙倍工資，直至一年期滿。 目前，如果你已工作滿三個月，可以要求補足兩個月雙倍工資差額，但如果你這樣提出，通常的結(jié)果會導(dǎo)致你無法繼續(xù)在該單位工作，雖然你仍可以通過法律途徑主張權(quán)利，但如果這份工作你滿意，現(xiàn)在單位提出與你簽訂勞動合同，建議你簽署，不必過于計較，多拿兩個月的工資未必能換取一份更滿意的工作，畢竟工作不全 -
公司勞動合同遺失可以補簽嗎,有哪些規(guī)定黑龍江在線咨詢 2023-09-11公司勞動合同遺失的，可以補簽。勞動者與用人單位簽訂的勞動合同，屬于勞動者的那一份勞動合同丟失，勞動者可以讓公司補辦。一般一式三份，由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。 根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。 -
勞動合同遺失需要打什么證明云南在線咨詢 2022-07-241.社會保險記錄社會保險繳費記錄是證明存在勞動關(guān)系的一個強有力的證據(jù)。 2.工資發(fā)放記錄如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄。 3.胸卡、門禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單(表)。 4.房貸收入、繳稅證明可以以買房買車貸款為由讓公司開據(jù)收入證明。 5.考勤卡最好原件,且有公司的公章之類的。
