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1、鎖骨遠(yuǎn)端骨折內(nèi)固定可評(píng)估多少個(gè)級(jí)別的傷殘?jiān)u估

傷殘發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)盡快申請(qǐng)傷殘?jiān)u估。鎖骨遠(yuǎn)端骨折可通過內(nèi)固定評(píng)估為約9個(gè)殘疾等級(jí)，但最終結(jié)論取決于評(píng)估結(jié)果。工傷的賠償項(xiàng)目是什么

（I）治療（醫(yī)療）費(fèi)用。工傷治療所需費(fèi)用必須符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》和《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》（二）住院食品補(bǔ)貼。員工因工負(fù)傷住院的，所在單位應(yīng)按出差伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%支付到本單位

（三）異地就醫(yī)交通費(fèi)、住宿費(fèi)。如果受傷員工在醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明并經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后前往總體規(guī)劃區(qū)域外就醫(yī)，所需交通工具，食宿費(fèi)用由本單位按照本單位員工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷

（四）康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療的費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》本條第三款規(guī)定的，工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付

（五）輔助設(shè)備費(fèi)。由于日常生活或工作需要，受傷員工經(jīng)勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)確認(rèn)后，可安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助設(shè)備，所需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付

（六）停工期間工資。員工因工傷、職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資和福利不變，在工資保留期內(nèi)由單位按月支付。

（七）生活護(hù)理費(fèi)。因工負(fù)傷，不能自理的，在停職留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。受傷員工經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)估且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活照料的，從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付生活照料費(fèi)。生活和護(hù)理費(fèi)用按三個(gè)不同的級(jí)別支付：完全無法照顧自己、大部分無法照顧自己或部分無法照顧自己。標(biāo)準(zhǔn)為上一年度總體規(guī)劃區(qū)員工月平均工資的50%、40%或30%

（VIII）一次性傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)殘疾24個(gè)月工資，二級(jí)殘疾22個(gè)月工資，三級(jí)殘疾20個(gè)月工資，四級(jí)殘疾18個(gè)月五級(jí)殘疾為16個(gè)月個(gè)人工資，六級(jí)殘疾為14個(gè)月個(gè)人工資，7級(jí)殘疾是12個(gè)月的個(gè)人工資，8級(jí)殘疾是10個(gè)月的個(gè)人工資9級(jí)殘疾是我8個(gè)月的工資，10級(jí)殘疾是我6個(gè)月的工資

（IX）殘疾津貼。員工因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾的，從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)一次性發(fā)放傷殘補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)殘疾為24個(gè)月的個(gè)人工資，二級(jí)殘疾為22個(gè)月的個(gè)人工資，三級(jí)殘疾為20個(gè)月的個(gè)人工資，四級(jí)殘疾為18個(gè)月的個(gè)人工資。如果員工因工作殘疾被認(rèn)定為5級(jí)或6級(jí)殘疾，則應(yīng)保留與雇主的勞動(dòng)關(guān)系，雇主應(yīng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌Ｈ绻才殴ぷ饔欣щy，雇主應(yīng)按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：5級(jí)傷殘為本人工資的70%，6級(jí)傷殘為本人工資的60%

（x）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼。員工因工致殘被認(rèn)定為5級(jí)或6級(jí)殘疾的，經(jīng)受傷員工本人提議，可以終止或終止與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和殘疾就業(yè)補(bǔ)貼；員工因工致殘被認(rèn)定為7級(jí)至10級(jí)殘疾的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者員工本人提出終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。職工因公死亡喪葬補(bǔ)助為統(tǒng)籌區(qū)職工上年度月平均工資

（十二）家屬撫恤金。職工因工死亡的受扶養(yǎng)親屬的撫恤金，按照職工本人工資的一定比例支付，并按照職工因工死亡前提供主要生活來源而不能工作的親屬支付。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，老人或孤兒每月10%。每名受供養(yǎng)親屬批準(zhǔn)的養(yǎng)老金總額不得高于因工死亡員工的生活工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門規(guī)定。一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌區(qū)員工上一年度48-60個(gè)月的平均月工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由總體規(guī)劃區(qū)人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況制定，并報(bào)省人民政府，自治區(qū)、直轄市備案

III.交通事故損害賠償項(xiàng)目

1.醫(yī)療費(fèi)用：診療費(fèi)+醫(yī)療費(fèi)+住院費(fèi)+其他費(fèi)用（參見費(fèi)用清單和醫(yī)院發(fā)票）

2。住院伙食補(bǔ)助：張家口標(biāo)準(zhǔn)30元/天×住院天數(shù)

3.營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：根據(jù)殘疾情況，參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見合理確定，張家口標(biāo)準(zhǔn)為30元/天×停留時(shí)間

<4.工作延誤費(fèi)：受害人固定收入×損失時(shí)間或員工年收入÷365×損失天數(shù)或員工年收入÷12個(gè)月÷21.75天月薪×?xí)绻ぬ鞌?shù)（計(jì)算至殘疾認(rèn)定前一天）

外]

6.住宿費(fèi)用：在其他地方治療的補(bǔ)償，但一般不用于局部治療

7.交通費(fèi)：實(shí)際發(fā)生的合理交通費(fèi)（含相關(guān)賬單）

8.傷殘賠償金：

①被起訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入×20年×殘疾補(bǔ)償指標(biāo)（59歲以下，含59歲）

②被起訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入×（20-（被害人實(shí)際年齡-60））年×殘疾補(bǔ)償指數(shù)（60-75歲，包括60歲，不包括75歲）

<③被起訴法院所在地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民去年人均純收入×5年×殘疾補(bǔ)償指數(shù)（75歲以上，包括75歲以上）

9.殘疾輔助器具費(fèi)用：普通適用器具的合理費(fèi)用。對(duì)于特殊情況，應(yīng)參考輔助設(shè)備配置機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用

10.受撫養(yǎng)人的生活費(fèi)（如果受害人死亡，不需要乘以傷殘賠償指數(shù)）

①[被起訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出或農(nóng)村居民人均年消費(fèi)支出]×（18-受撫養(yǎng)人實(shí)際年齡（y