2500元工資的退休金是多少？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-16 21:54:32
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目前政策，退休以后的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成（養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前參加工作的，還有過渡性養(yǎng)老金）。
計(jì)算方法如下
一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2繳費(fèi)年限1％。（注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù)）。
二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。
社保繳費(fèi)基數(shù)3350元退休每月能領(lǐng)多少錢
社保繳費(fèi)基數(shù)3350元，退休每月能領(lǐng)多少錢，需要根據(jù)繳費(fèi)年限來判斷。
養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。
第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
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五險(xiǎn)一金你的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3170元，個(gè)人月繳費(fèi)金額為31708％＝253．6醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為4455，個(gè)人繳費(fèi)金額＝44552％＝89．1但是你的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)并不是2500也不是1895，而應(yīng)根據(jù)你上一年度月均收入結(jié)合1895確定。只能假設(shè)說是2500的話，繳費(fèi)金額＝25000．5％＝12．5公積金繳費(fèi)基數(shù)同理，只能假設(shè)是2500的話，個(gè)人角分金額＝250012％＝300據(jù)此，你的個(gè)人繳費(fèi)金額大概是655，所以實(shí)發(fā)工資為2500－655＝1845左右五險(xiǎn)一金扣多少工資五險(xiǎn)一金繳納根據(jù)工資基數(shù)按照比例扣除。包括以下內(nèi)容：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人交納8％，單位交納22％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人交納2％，單位交納10％；3、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人交納1％，單位交納2％；4、工傷保險(xiǎn)：只由用人單位交納，個(gè)人無需繳納；5、生育保險(xiǎn)：只由用人單位交納，個(gè)人無需繳納；6、住房公積金：個(gè)人和單位按相同比例交納，比例為52023-07-08396人看過 -
養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％安徽30年工齡退休工資是多少1、退休工資的多少不能完全根據(jù)工齡長短判斷，還需要繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平、退休時(shí)的社會(huì)平均工資等信息綜合判斷。2、按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。2023-07-08413人看過 -
根據(jù)提供的素材,可以得知辦理病退后不能再申請(qǐng)正常退休,每提前一年養(yǎng)老金會(huì)減少大約1.5-2%。如果正常退休養(yǎng)老金為1000元,那么提前十年病退的養(yǎng)老金大約在800元左右。因此,如果因病退休,病退養(yǎng)老金將比正常退休養(yǎng)老金更少。病退等同于退休，所以一旦辦理過病退，就不能再申請(qǐng)的正常退休。一般來說，從我的工作經(jīng)驗(yàn)看，每提前一年養(yǎng)老金大概較正常退休少大約1．5－2％左右，不精確，但足夠你預(yù)估了。如正常退休養(yǎng)老金為1000元的話，提前十年你的病退養(yǎng)老金大約在800元左右。這里的病退是因病退休，如不達(dá)到因病退休年齡而辦的因病退職，則以上辦法不可使用，它們的差距將更大。 病 退 與 正 常 退 休 的 差 距 ： 5 - 2 %病退和正常退休是兩種不同的退休方式。病退是指經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費(fèi)年限同上，可辦理病退。病退屬于退休2023-10-08203人看過 -
1.基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。簡單來說，參保人員在在職繳費(fèi)期間繳費(fèi)時(shí)間越長、繳費(fèi)越多，那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多，這充分體現(xiàn)了個(gè)人享受的權(quán)利與其應(yīng)盡的義務(wù)成正比。即長繳多得、多繳多得。2.按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡是累計(jì)繳費(fèi)滿15年。一、交社保到底要交多少年社保需要累計(jì)繳納滿15年才可以在法定退休年齡之后享受社保待遇，領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至員工退休。個(gè)人繳納社保的話，交滿15年后可以不再交費(fèi)。當(dāng)然社?？隙ㄒ彩抢^續(xù)繳納更好，養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。二、五險(xiǎn)一金跟工作年限有關(guān)嗎工齡和五險(xiǎn)一金的關(guān)系:工齡越長,繳費(fèi)越多,享受的待遇越高。1.五險(xiǎn)一金中五險(xiǎn)指:養(yǎng)老、醫(yī)療2023-04-06277人看過
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一般，各地（以企業(yè)職工為例）的退休人員養(yǎng)老金待遇是：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋其他津貼。（1）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶資金總額除以某個(gè)數(shù)字，這個(gè)數(shù)字按退休時(shí)的年齡決定。（2）基礎(chǔ)養(yǎng)老金。為繳費(fèi)年數(shù)乘以1％乘以退休那一年的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均月工資。工資5000退休能拿多少退休金工資5000退休，繳滿15年社保，退休后每個(gè)月能領(lǐng)取1000多元的養(yǎng)老金。養(yǎng)老金計(jì)算公式如下：1、每月到手的養(yǎng)老金＝月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。2、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度所有職工的月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％。3、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶的余額計(jì)發(fā)月數(shù)。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六條國家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管。國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度，保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全、有效運(yùn)行。縣級(jí)以上人民政府采取措施，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督。2023-07-21340人看過 -
一、工資和退休金的關(guān)系是什么?國家對(duì)于企業(yè)職工退休金的計(jì)算，沒有最低標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算多少就是多少。因?yàn)樵诶U納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，已經(jīng)規(guī)定了最低繳費(fèi)基數(shù)為社會(huì)平均工資的60%，也就限制了最低的標(biāo)準(zhǔn)，在退休時(shí)，不再另外限定最低退休費(fèi)數(shù)額。退休金是退休人員的生活保障，工人退休金按照工齡進(jìn)行發(fā)放。每工作一年100元，以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。二、退休金和工資的區(qū)別是什么?退休工資和養(yǎng)老金是不同的，兩者的區(qū)別體現(xiàn)在：一是概念不同：1、退休金(也即退休工資)是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)職工對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用2023-05-20383人看過 -
4500＊（1＋60％）／2＊16＊1％＝429元；個(gè)人賬戶余額有42000／139＝302．15元。每個(gè)月可以領(lǐng)取429＋302．15＝731．15元。這只是粗略地計(jì)算了發(fā)放金額，每個(gè)月具體到賬的金額，還是要以社?？▽?shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。養(yǎng)老金指的是退休金。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇。事業(yè)編工資一般發(fā)幾個(gè)月事業(yè)單位13個(gè)月工資發(fā)放執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)定有，一般來說，企業(yè)發(fā)放雙薪是根據(jù)自己的政策來指定的。事業(yè)單位第十三個(gè)月工資低于基本工資不違法，第十三個(gè)月工資屬于用人單位福利性質(zhì)，屬于用人單位根據(jù)自身的情況制定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，沒有法律規(guī)定其必須要高于本地最低工資要求?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)2023-08-11143人看過 -
一般正教授退休金要根據(jù)各種因素綜合計(jì)算。退休金一般指基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金也稱退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。法律規(guī)定基本養(yǎng)老金根據(jù)各種因素確定，一般包括個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等。上海最低退休金是多少計(jì)算退休養(yǎng)老金，沒有最低標(biāo)準(zhǔn)，按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算，計(jì)算多少就是多少，在制定養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)和年限的政策時(shí)，已經(jīng)對(duì)繳費(fèi)做出了明確規(guī)定，最低繳費(fèi)年限為十五年，繳費(fèi)基數(shù)最低為社會(huì)平均工資60％，做出了限制，因此，不再規(guī)定最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。上海退休金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是，按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)確定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。按照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)參保人員基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資相加后的平均值為基數(shù)2023-07-15229人看過
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一般情況下本人繳納2%。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。當(dāng)勞動(dòng)者生病或受到傷害后，由國家或社會(huì)給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。我國五十年代初建立的公費(fèi)醫(yī)療和勞保醫(yī)療統(tǒng)稱為職工醫(yī)療保險(xiǎn)。一、社保繳費(fèi)工資基數(shù)是什么意思社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。二、福州社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是怎樣的？社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)規(guī)2023-06-28198人看過 -
一、員工的退休金一般有多少?員工的退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)算出來的養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)不是指某個(gè)退休人員實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)，而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測(cè)算出來的一個(gè)假定的指標(biāo)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。二、退休金計(jì)算方法有什么?參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿12023-05-20386人看過 -
很多具體數(shù)據(jù)不確定，無法計(jì)算當(dāng)事人退休可拿多少基本養(yǎng)老金。勞動(dòng)者退休基本養(yǎng)老金的計(jì)算，涉及繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、退休年齡、退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數(shù)據(jù)不確定，是無法計(jì)算當(dāng)事人退休可以領(lǐng)取多少基本養(yǎng)老金的。一、基本離退休費(fèi)怎么計(jì)算基本離退休費(fèi)的計(jì)算方法為1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）除以2乘繳費(fèi)年限乘1%；2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除計(jì)發(fā)月數(shù)。退休費(fèi)即養(yǎng)老金，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。二、退休金的計(jì)發(fā)基數(shù)是啥企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過2023-06-19373人看過 -
很多具體數(shù)據(jù)不確定，無法計(jì)算當(dāng)事人退休可拿多少基本養(yǎng)老金。勞動(dòng)者退休基本養(yǎng)老金的計(jì)算，涉及繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、退休年齡、退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數(shù)據(jù)不確定，是無法計(jì)算當(dāng)事人退休可以領(lǐng)取多少基本養(yǎng)老金的。社保一般要交滿多少年才能領(lǐng)取退休金根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，社保要交滿15年才可以領(lǐng)退休金。社保的組成包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障退休職工日常生活的保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)是每個(gè)用人單位應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，也是我們每個(gè)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的權(quán)利，社保的繳納由國家強(qiáng)制執(zhí)行，并依法對(duì)不繳納社保的單位進(jìn)行處罰?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2023-07-02459人看過
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一、月工資3000,35年退休后退休工資有多少老金金額是要經(jīng)過人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心的工作人員測(cè)算之后才能夠知道的。目前我國測(cè)算養(yǎng)老金金額，跟三個(gè)因素掛鉤：（一）繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限，繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金年限越長的，養(yǎng)老金金額越高，部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個(gè)檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計(jì)算）。（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額，個(gè)人賬戶余額越高，養(yǎng)老金金額也越高。（三）退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，養(yǎng)老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養(yǎng)老金金額肯定比在老少邊窮地區(qū)退休的人員養(yǎng)老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心的工作人員在測(cè)算養(yǎng)老金金額時(shí)還遵循“見分進(jìn)元”的2023-03-22351人看過 -
一、20元社保天津退休女職工最低基數(shù)退休拿多少工資具體視情況而定。計(jì)算退休金的方法：用基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等養(yǎng)老金之和相加?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（60周歲為139，50周歲為195）。具體看繳納情況，繳費(fèi)基數(shù)高，就會(huì)多領(lǐng)取，繳費(fèi)基數(shù)低，就會(huì)少領(lǐng)取。退休工資是勞動(dòng)者因年老退休后按照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定支付給退休人員安度晚年的基本待遇。退休金從管理體制．上可分為基本退休金、補(bǔ)充退休金和個(gè)人儲(chǔ)蓄式退休金三種類型；從給付額度上可分為正常退休金、特殊退休金和減額退休金。根據(jù)參加工作年限或繳納保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間的長短按規(guī)定的比例計(jì)發(fā)。職工退休后，退休當(dāng)月的工資照發(fā)，從批準(zhǔn)退休的第二個(gè)月停發(fā)工資，每月按規(guī)定發(fā)給退休金，通常延續(xù)到領(lǐng)取者死亡為止。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職2023-03-14129人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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工資2500元應(yīng)交多少稅廣西在線咨詢 2022-01-062500現(xiàn)在是不需要繳納稅的。按照國家個(gè)稅速算扣除表，應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額Ｘ適用稅率－速算扣除數(shù)。2018年10月減除費(fèi)用額即將變?yōu)?000元，則工資2500便不需要繳納個(gè)稅。征稅范圍：工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他所得。 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)交了2500元退休能領(lǐng)多少上海在線咨詢 2023-08-161、基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。簡單來說，參保人員在在職繳費(fèi)期間繳費(fèi)時(shí)間越長、繳費(fèi)越多，那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多，這充分體現(xiàn)了個(gè)人享受的權(quán)利與其應(yīng)盡的義務(wù)成正比。即長繳多得、多繳多得。 2、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡是累計(jì)繳費(fèi)滿15年。 3、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第 -
20年工資2500元一個(gè)月是多少?青海在線咨詢 2022-10-30當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、當(dāng)?shù)貧v年社平工資等諸多因素有關(guān)雖然你明確了大概的參保時(shí)長為20年，但是養(yǎng)老金的金額與當(dāng)事人退休前的參保繳費(fèi)時(shí)長、退休時(shí)的個(gè)人賬戶余額、歷年繳費(fèi)基數(shù)，并不能一概而論的。只能說繳費(fèi)時(shí)長越長、繳費(fèi)基數(shù)越高越有利于當(dāng)事人的養(yǎng)老金。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定 -
2500元可以花多少錢工資天津在線咨詢 2022-10-31①個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%，個(gè)人2%+3元.2%;4、工傷保險(xiǎn)。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。2、醫(yī)療保險(xiǎn)，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，個(gè)人0，在0.5%~2%之間;5、生育保險(xiǎn)社保繳費(fèi)比例1、養(yǎng) -
南京市社?？梢赞D(zhuǎn)農(nóng)保嗎每月2500元的工資退休后能拿多少養(yǎng)老金拿多少新疆在線咨詢 2022-02-23南京市社保不可以轉(zhuǎn)農(nóng)保。每月2500元的工資退休后能拿多少養(yǎng)老金要測(cè)算之后才能夠知道。目前我國測(cè)算養(yǎng)老金金額，跟三個(gè)因素掛鉤：（一）繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限（也就是俗稱的“工齡”），繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金年限越長的，養(yǎng)老金金額越高，大部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個(gè)檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額（簡稱“個(gè)人賬戶余額”）
