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工傷輕微骨折是否能夠評傷殘
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-03 05:10:48 426 人看過

工傷輕微骨折能進行傷殘評定,但能否評殘成功或被評為幾級傷殘需視康復情況而定。

工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因導致傷害事故的,符合評殘的條件。但是否可評為殘疾以及殘疾的等級,還需視損傷的嚴重程度而定。傷殘等級分十級,一到四級屬于完全喪失勞動能力,五到六級為大部分喪失勞動能力,七到十級為部分喪失勞動能力。

工傷出現(xiàn)輕微骨折需在康復后帶著相關的證明到勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定。如經(jīng)積極治療后,骨折完全愈合,對正常生活、工作無任何影響,有可能無法評殘。如骨折愈合后,骨折部位活動受限,患者部分喪失勞動能力,有可能會被評為十級傷殘。如骨折后愈后不良,導致日常活動能力和社交能力大部分受限,工作學習能力下降,有可能會被評為九級傷殘

律師補充:

工傷認定范圍

1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。

2.經(jīng)本單位負責人安排或者同意,從事于本單位有關的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作的。

3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5.因履行職責遭致人身傷害的。

6.從事?lián)尵?、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。

7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復原轉業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的。

8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

9.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發(fā)生的,且非本人主要責任的交通事故。)

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

【法律法規(guī)】:

工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

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