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企業(yè)法規(guī)定:發(fā)起人的責(zé)任范圍及分工
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-11-10 03:50:11 360 人看過

股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任:(1)公司不能成立時(shí),對(duì)設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用負(fù)連帶責(zé)任;(2)公司不能成立時(shí),對(duì)認(rèn)股人已繳納的股款,負(fù)返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責(zé)任;(3)在公司設(shè)立過程中,由于發(fā)起人的過失致使公司利益受到損害的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司承擔(dān)賠償。

股份有限公司的發(fā)起人,也稱為創(chuàng)立人,是指依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)訂立發(fā)起人協(xié)議,提交設(shè)立公司申請(qǐng),購買公司股份,并承擔(dān)公司設(shè)立責(zé)任的人。股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列責(zé)任:(1)公司不能成立時(shí),對(duì)設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用負(fù)連帶責(zé)任;(2)公司不能成立時(shí),對(duì)認(rèn)股人已繳納的股款,負(fù)返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責(zé)任;(3)在公司設(shè)立過程中,由于發(fā)起人的過失致使公司利益受到損害的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司承擔(dān)賠償。

股份有限公司發(fā)起人責(zé)任范圍及規(guī)定

股份有限公司是一種具有獨(dú)立法人地位的營利性組織形式,其發(fā)起人承擔(dān)著重要的法律責(zé)任。根據(jù)《公司法》的規(guī)定,股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一系列責(zé)任,包括發(fā)起設(shè)立、出資、股份轉(zhuǎn)讓、公司治理、公司解散等方面的責(zé)任。

首先,股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)發(fā)起設(shè)立的責(zé)任。根據(jù)《公司法》第77條的規(guī)定,發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)公司設(shè)立的全部費(fèi)用,并在設(shè)立公司后3年內(nèi)將其出資全部交納。如果發(fā)起人未能在規(guī)定期限內(nèi)交納出資,就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

其次,股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)出資的責(zé)任。根據(jù)《公司法》第27條的規(guī)定,發(fā)起人應(yīng)當(dāng)按照出資額認(rèn)繳的股份全部繳納注冊(cè)資本,并按照出資認(rèn)繳的股份承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果發(fā)起人未能按照出資認(rèn)繳的股份繳納注冊(cè)資本,就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

此外,股份有限公司的發(fā)起人還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)公司治理的責(zé)任。根據(jù)《公司法》第44條的規(guī)定,發(fā)起人應(yīng)當(dāng)參與公司的重大決策,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果發(fā)起人未能按照法律規(guī)定參與公司治理,就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

最后,股份有限公司的發(fā)起人還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)公司解散的責(zé)任。根據(jù)《公司法》第183條的規(guī)定,發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)公司解散后的清算責(zé)任,并按照清算結(jié)果向公司債權(quán)人清償債務(wù)。

綜上所述,股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)發(fā)起設(shè)立、出資、公司治理、公司解散等方面的責(zé)任。如果發(fā)起人未能按照法律規(guī)定承擔(dān)這些責(zé)任,就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

股份有限公司的發(fā)起人承擔(dān)著重要的法律責(zé)任。發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)發(fā)起設(shè)立、出資、公司治理、公司解散等方面的責(zé)任。如果發(fā)起人未能按照法律規(guī)定承擔(dān)這些責(zé)任,就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

《中華人民共和國公司法》第七十九條股份有限公司發(fā)起人承擔(dān)公司籌辦事務(wù)。發(fā)起人應(yīng)當(dāng)簽訂發(fā)起人協(xié)議,明確各自在公司設(shè)立過程中的權(quán)利和義務(wù)。

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    工傷認(rèn)定范圍是什么?具體案例工傷認(rèn)定范圍是什么?本人雇傭的臨時(shí)工人未簽訂勞動(dòng)合同,在下班途因中無證駕駛摩托車,摩托車物行駛證無交強(qiáng)險(xiǎn),發(fā)生交通事故,肇事者逃逸。請(qǐng)問這樣的情況是否屬于工傷,本人需要承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任?法律解答:工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第六十二條本條例所稱職工,是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理
    2023-06-14
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  • 醫(yī)療事故責(zé)任范圍及分類
    1、完全責(zé)任,指醫(yī)療事故損害后果完全由醫(yī)療過失行為造成;2、主要責(zé)任,指醫(yī)療事故損害后果主要由醫(yī)療過失行為造成,其他因素起次要作用;3、次要責(zé)任,指醫(yī)療事故損害后果主要由其他因素造成,醫(yī)療過失行為起次要作用;4、輕微責(zé)任,指醫(yī)療事故損害后果絕大部分由其他因素造成,醫(yī)療過失行為僅起輕微作用。一、非法行醫(yī)罪與醫(yī)療事故罪的區(qū)別是什么非法行醫(yī)罪是指未取得醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的人擅自從事醫(yī)療活動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重的行為。主體不同,非法行醫(yī)罪的主體是不具備醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的人,醫(yī)療事故罪的主體是醫(yī)務(wù)人員。主觀方面不同,非法行醫(yī)罪行為人對(duì)造成死亡或者嚴(yán)重?fù)p害的心理態(tài)度可以是過失或者間接故意,而醫(yī)療事故罪只能是過失??陀^上不同,非法行醫(yī)罪造成的死亡或者嚴(yán)重后果可以表現(xiàn)為責(zé)任過失或者技術(shù)過失,而醫(yī)療事故罪僅限于責(zé)任過失,不構(gòu)成犯罪。《中華人民共和國刑法》第三百三十五條規(guī)定,醫(yī)療事故罪是指醫(yī)務(wù)人員因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任而死亡或者嚴(yán)重?fù)p害
    2023-06-23
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  • “三包”規(guī)定的責(zé)任范圍及其適用情況
    消費(fèi)者購買的產(chǎn)品出現(xiàn)以下情況,有權(quán)要求經(jīng)銷者承擔(dān)三包責(zé)任。1.不具備產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備的使用性能,而事先沒有說明的;2.不符合明示采用的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求;3.不符合以產(chǎn)品說明、實(shí)物樣品等方式表明的質(zhì)量狀況;4.產(chǎn)品經(jīng)技術(shù)監(jiān)督行政部門等法定部門檢驗(yàn)不合格;5.產(chǎn)品修理兩次仍不能正常使用。三包責(zé)任范圍消費(fèi)者購買的產(chǎn)品出現(xiàn)以下情況,有權(quán)要求經(jīng)銷者承擔(dān)三包責(zé)任1不具備產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備的使用性能,而事先沒有說明的;2不符合明示采用的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求;3不符合以產(chǎn)品說明、實(shí)物樣品等方式表明的質(zhì)量狀況;4產(chǎn)品經(jīng)技術(shù)監(jiān)督行政部門等法定部門檢驗(yàn)不合格;5產(chǎn)品修理兩次仍不能正常使用。
    2023-07-02
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  • 擔(dān)保責(zé)任的分類及其適用范圍
    擔(dān)保責(zé)任分為一般擔(dān)保和連帶責(zé)任擔(dān)保。一般擔(dān)保是指擔(dān)保人在向借款人提起訴訟時(shí)仍不能承擔(dān)債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。連帶擔(dān)保責(zé)任是指?jìng)鶛?quán)人可以要求借款人和擔(dān)保人的任何一方承擔(dān)責(zé)任,不受借款人能力的限制。雙方對(duì)擔(dān)保責(zé)任沒有約定或約定不明確為連帶擔(dān)保責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定,連帶責(zé)任擔(dān)保的擔(dān)保人和債權(quán)人未約定擔(dān)保期限的,債權(quán)人有權(quán)要求擔(dān)保人自履行債務(wù)期限屆滿之日起6個(gè)月內(nèi)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。債權(quán)人未要求保證人在合同約定的保證期和規(guī)定的保證期內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任的,保證人免除保證責(zé)任。擔(dān)保責(zé)任約定不明我國擔(dān)保保證方式為一般保證和連帶責(zé)任保證。這兩種不同的保證方式會(huì)產(chǎn)生不同的效果,主要表現(xiàn)在抗辯權(quán)和承擔(dān)責(zé)任的程度上。即一般保證的保證人在主合同糾紛未經(jīng)審判或仲裁,并就債務(wù)人財(cái)產(chǎn)依法強(qiáng)制執(zhí)行仍不能履行債務(wù)前,對(duì)債權(quán)人可以拒絕承擔(dān)保證責(zé)任;而連帶責(zé)任保證下,債權(quán)人可以要求債務(wù)人履行債務(wù),也可以要求保證人在其
    2023-07-03
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    股份有限公司是一種公司組織形式,它通過發(fā)行股票來籌集資本,由股東共同擁有并承擔(dān)公司財(cái)產(chǎn)的有限責(zé)任。公司通過發(fā)行股票來籌集資本,并按照股票的面值和股息進(jìn)行分紅。 股份有限公司的特點(diǎn)包括: 1、公司的資本劃分為等額股份,每股金額平等,并可以依法... 更多>

    #股份有限公司
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      云南在線咨詢 2022-10-10
      針對(duì)你的問題答復(fù)如下: 1、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇
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