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有限公司部門有哪些
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-16 09:31:27 205 人看過

總經(jīng)理辦公室:負(fù)責(zé)全公司協(xié)調(diào),包括制度、接待、會(huì)議等,屬于公司中心決策部門。

人力資源部:公司人事、培訓(xùn)、勞資、考勤、保險(xiǎn)、職稱等。

財(cái)務(wù)部:費(fèi)用收支、預(yù)決算、工商稅務(wù)等。

生產(chǎn)技術(shù)部:公司生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)革新、設(shè)備維護(hù)檢修費(fèi)用、質(zhì)量監(jiān)察監(jiān)督。

計(jì)劃營(yíng)銷部:市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)、客戶服務(wù)等。

安全監(jiān)察部:安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督。

其他部門還有:黨群工作部(或者黨委辦公室、組織部、宣傳部、紀(jì)檢監(jiān)察部、團(tuán)委)、工會(huì)辦公室、保衛(wèi)部、后勤部。

一、有限公司部門的職責(zé)

董事會(huì)職責(zé)

根據(jù)《公司法》規(guī)定和公司章程,公司董事會(huì)是公司經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu),也是股東會(huì)的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)。董事會(huì)向股東會(huì)負(fù)責(zé)。

1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì);執(zhí)行股東會(huì)決議并向股東會(huì)報(bào)告工作;

2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

4、批準(zhǔn)公司的基本管理制度;

5、聽取執(zhí)行董事及總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議;

6、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案;

7、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案;

8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,并決定其獎(jiǎng)懲。

執(zhí)行董事職責(zé)

1.主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議,并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。

2.召集和主持高級(jí)管理層會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。

3.提名公司總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員的聘用和解職,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

4.提議公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)備案。

5.定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。

6.簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員和一般干部;

7.簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

8.處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。

9.制定公司的基本管理制度。

二、企業(yè)的組織架構(gòu)

1、直線制;

2、直線職能制能;

3、事業(yè)部制;

4、矩陣組織形式;

5、多維組織形式。

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    一般公司都有如下部門:1、總經(jīng)理辦公室:負(fù)責(zé)全公司協(xié)調(diào),包括制度、接待、會(huì)議等,屬于公司中心決策部門;2、人力資源部:公司人事、培訓(xùn)、勞資、考勤、保險(xiǎn)、職稱等;3、財(cái)務(wù)部:費(fèi)用收支、預(yù)決算、工商稅務(wù)等;4、生產(chǎn)技術(shù)部:公司生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)革新、設(shè)備維護(hù)檢修費(fèi)用、質(zhì)量監(jiān)察監(jiān)督;5、計(jì)劃營(yíng)銷部:市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)、客戶服務(wù)等;6、安全監(jiān)察部:安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督;7、其他部門還有:黨群工作部或者黨委辦公室、組織部、宣傳部、紀(jì)檢監(jiān)察部、團(tuán)委、工會(huì)辦公室、保衛(wèi)部、后勤部。一般公司交社保的標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%;最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費(fèi)比例:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)16%,個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位10%,個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)單位1%,個(gè)人0.2%;工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)只由用人單位交納。《中華人民共和國(guó)公司法》第十八條公司職工依照《中華
    2023-07-11
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  • 公安部門批捕程序有哪些
    監(jiān)視居住
    公安機(jī)關(guān)對(duì)被拘留的人,認(rèn)為需要逮捕的,應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi),提請(qǐng)人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下,提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)一日至四日。對(duì)于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子,提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)至三十日。人民檢察院應(yīng)當(dāng)自接到公安機(jī)關(guān)提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕書后的七日以內(nèi),作出批準(zhǔn)逮捕或者不批準(zhǔn)逮捕的決定。人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到通知后立即釋放,并且將執(zhí)行情況及時(shí)通知人民檢察院。對(duì)于需要繼續(xù)偵查,并且符合取保候?qū)?、監(jiān)視居住條件的,依法取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。公安機(jī)關(guān)對(duì)人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕的決定,認(rèn)為有錯(cuò)誤的時(shí)候,可以要求復(fù)議,但是必須將被拘留的人立即釋放。如果意見不被接受,可以向上一級(jí)人民檢察院提請(qǐng)復(fù)核。上級(jí)人民檢察院應(yīng)當(dāng)立即復(fù)核,作出是否變更的決定,通知下級(jí)人民檢察院和公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。綜合上面所說的,批捕之后如果發(fā)現(xiàn)與自己管轄的地方不符合,那么是可以改變管轄的區(qū)域,一般
    2023-02-25
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  • 辦理遺囑公證部門有哪些
    遺囑公證是公證處按照法定程序證明遺囑人設(shè)立遺囑行為真實(shí)、合法的活動(dòng)。經(jīng)公證證明的遺囑為公證遺囑。遺囑公證可以由遺囑人住所地或者遺囑行為發(fā)生地公證處管轄。但,目前辦理公證遺囑不受地域限制,不過需要提交戶口簿或居民身份證,遺囑所涉財(cái)產(chǎn)的權(quán)屬憑證。一、立遺囑需要公證嗎立遺囑需要不需要公證,由立遺囑人決定。其中公正遺囑是遺囑的一種形式。根據(jù)《民法典》第一千一百三十四條的規(guī)定,遺囑可采用如下幾種方式:(一)公證遺囑。公證遺囑即遺囑人經(jīng)公證機(jī)關(guān)辦理的遺囑。公證遺囑的方式是最嚴(yán)格的遺囑方式,能確實(shí)保障遺囑人的意思表示的真實(shí)性,公證遺囑也是處理遺囑繼承糾紛最可靠的證據(jù)。(二)自書遺囑。遺囑人自己書寫的遺囑,稱為自書遺囑。自書遺囑是遺囑人親筆將自己的意思用文字表達(dá)出來。(三)代書遺囑。代書遺囑是由他人代筆書寫的遺囑。代書遺囑通常是在遺囑人不會(huì)寫字或因病不能寫字的情況下不得已而為之的。但為了保證代筆人書寫的遺
    2023-02-20
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#公司設(shè)立
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    利潤(rùn)分配是指企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定的稅后利潤(rùn)分配政策,對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行合理分配的過程。一般而言,企業(yè)應(yīng)該按照稅后利潤(rùn)的順序進(jìn)行如下分配:彌補(bǔ)虧損、提取法定公積金、提取任意公積金、向投資者分配利潤(rùn)。 利潤(rùn)分配的目的是為了保持企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定和保護(hù)各方... 更多>

    #利潤(rùn)分配
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