申請工傷認定的相關(guān)材料及指南
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-11 16:02:45
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1．所需材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
2．職工應(yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷事故之后及時通知用人單位，由用人單位在30日之內(nèi)提起工傷認定申請。
申請工傷認定所需材料有什么
申請工傷認定所需材料如下：
1、工傷認定申請表；
2、與用人單位有勞動關(guān)系的證明材料；
3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。
工傷認定申請表應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和工傷程度。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
《工傷保險條例》
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。
第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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全國人民代表大會在向法院提交材料時，需要注意以下幾點：首先，需要根據(jù)被告人數(shù)和法院合計數(shù)字提交材料；其次，需要給自己保留一份材料以備不時之需；再次，如果材料頁數(shù)較多，需要進行裝訂，而不能通過穿孔引線或訂書機打孔的方式裝訂；如果需要通過郵寄方式提交材料，應(yīng)選擇EMS方式，避免材料丟失或延誤時間；最后，隨著網(wǎng)上立案模式的發(fā)展，紙質(zhì)版提交材料可以不再需要，但需要注意細節(jié)問題。首先，需要明確的是，向法院提交材料的份數(shù)并非隨意確定的，而是要根據(jù)被告的人數(shù)加上法院的合計數(shù)字來提交。例如，如果有多個被告，就需要向法院提交相應(yīng)的材料。這樣計算出來的材料份數(shù)就是需要提交給法院的實際材料份數(shù)。2、其次，給法院提交的任何材料還要給自己保留一份材料，避免法院說自己沒有提交時或者法院出現(xiàn)丟失材料的情況時及時進行核對和再行提交，以及在法院庭審過程中核對提交的材料，如果自己不準備留存一份，可能出現(xiàn)自己遺忘的情況。3、再次，給法院提交的2023-11-14322人看過 -
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工傷認定申請多久下來，工傷認定申請所需材料及申請材料都有哪些？甘肅在線咨詢 2022-03-03社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。工傷保險條例第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本 -
工傷認定申請時間是多久, 申請工傷認定所需材料清單及申請材料清單吉林省在線咨詢 2022-03-071、單位申請工傷認定應(yīng)當(dāng)在受傷后三十日內(nèi)提出；用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、申請認定工傷需提交A、工傷認定申請表B、身份證復(fù)印件，C、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料，D、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職 -
工傷認定申請指南：如何前往相關(guān)部門進行申請？遼寧在線咨詢 2024-12-08在處理勞動保障相關(guān)事宜時,需要明確的是,如果員工或其親屬認為某項工作事故屬于工傷范疇,而雇主未能給予認同,那么責(zé)任將由用人單位承擔(dān)。如果用人單位拒絕提供有效證據(jù)證明此事非工傷,那么勞動保障行政部門將有權(quán)依據(jù)員工提供的線索和證據(jù),依法作出工傷認定結(jié)論。 如果需要向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請,應(yīng)遵循“屬地原則”,即需向企業(yè)所在地的設(shè)有行政管理部門的市級勞動保障行政部門提出申請。 無論是申 -
工傷認定申報步驟及所需資料指南江蘇在線咨詢 2025-02-07工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律法規(guī)對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷進行認定的行政確認行為。 申報流程:職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時,所在單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政部門(工傷認定委員會)提出工傷認定申請。目前,西安市工傷保險實行市級統(tǒng)籌,高新區(qū)企業(yè)發(fā)生的職工事故傷害需向西安市工傷認定委員會申請工傷認定。 如果用人單位未按照
