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職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。生育保險是公司提供給在職員工的一種福利，也就是說，個人是不能自己繳納生育保險的。

一、生育保險的待遇

1、生育醫(yī)療費。

女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi)，因為妊娠、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用。

2、生育津貼。

女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計發(fā)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足。

生育津貼＝當(dāng)月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數(shù)

產(chǎn)假計算：

（1）基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；

（2）生育時遇有難產(chǎn)的（如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者），可增加產(chǎn)假30天；

（3）懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假；

（4）懷孕四個月以上（含四個月）流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假；

（5）自愿生育獨生子女的，增加35天；

（6）晚育的，增加15天；

3、一次性分娩營養(yǎng)補助費。

按所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發(fā)。具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。

4、計劃生育手術(shù)費用。

包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費用。

5、男職工假期津貼。

已參保的男職工按規(guī)定享受的看護(hù)假假期津貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時間計發(fā)。

看護(hù)假津貼＝當(dāng)月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數(shù)

生育保險基金不予支付下列費用：

1、不符合國家和省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險的藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項目及相關(guān)就醫(yī)管理規(guī)定的費用；

2、因為醫(yī)療事故發(fā)生的費用；

3、分娩期外治療生育并發(fā)癥的費用。

二、生育保險的申報繳費

1、申報材料

（1）《社會保險登記表》；

（2）《參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表》；

（3）《企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表》。

2、辦理程序：

（1）用人單位持申報材料到社會勞動保險處業(yè)務(wù)大廳申報；

（2）工作人員受理申報材料，核準(zhǔn)后蓋章返回匯總表、增減表各一份；

（3）用人單位于次月到當(dāng)?shù)氐囟惒块T辦理繳費。