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工程質(zhì)量終身責任研究
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-19 14:06:22 186 人看過

工程質(zhì)量責任終身實行的是責任主體項目負責人質(zhì)量終身責任追究制度。除了永久性標牌、信息檔案等制度外,建設工程還將實行工程質(zhì)量終身責任制度。

項目負責人應當簽署工程質(zhì)量終身責任承諾書,依法承擔相應的工程質(zhì)量終身責任。未簽署工程質(zhì)量終身責任承諾書將責令限期改正,逾期未改正的,將處1萬元以上3萬元以下的罰款。

工程質(zhì)量負責什么責任

工程質(zhì)量的責任如下:1、建設單位是工程質(zhì)量的第一責任人,對建設工程的質(zhì)量全面負責。2、勘察、設計單位必須按照工程建設強制性標準進行勘察、設計,并對勘察、設計的質(zhì)量負責。3、施工單位對建設工程的施工質(zhì)量負責。4、工程監(jiān)理單位應當依照法律、法規(guī)以及有關技術標準、設計文件和建設工程承包合同,代表建設單位對工程施工質(zhì)量實施監(jiān)理,并對施工質(zhì)量承擔監(jiān)理責任。

《建筑法》第58條規(guī)定,建筑施工企業(yè)對工程的施工質(zhì)量負責。建筑施工企業(yè)必須按照工程設計圖紙和施工技術標準施工,不得偷工減料。工程設計的修改由原設計單位負責,建筑施工企業(yè)不得擅自修改工程設計。

第59條規(guī)定,建筑施工企業(yè)必須按照工程設計要求、施工技術標準和合同的約定,對建筑材料、建筑構(gòu)配件和設備進行檢驗,不合格的不得使用。

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    • 工程質(zhì)量終身承諾責任書能否證明勞動關系
      香港在線咨詢 2022-03-09
      工程質(zhì)量終身承諾責任書也可以證明雙方存在勞動關系,但僅僅提供承諾責任書難以認定,可以提供多個證據(jù)證明勞動關系。關于確立勞動關系有關事項的通知二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘