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變更合同的憑證清單
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-04 21:12:18 441 人看過(guò)

變更合同需要的憑證有:

1、變更合同不需要什么特別的憑證。當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同;

2、在協(xié)商變更合同的情況下,變更合同的協(xié)議必須符合民事法律行為的有效要件,任何一方不得采取欺詐、脅迫的方式來(lái)欺騙或強(qiáng)制他方當(dāng)事人變更合同。

合同變更是指當(dāng)事人對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力,但尚未履行或者尚未完全履行的合同,進(jìn)行修改或補(bǔ)充所達(dá)成的協(xié)議。

變更公司法人需要變更合同么

公司名稱變更或者公司股東變更的,都不影響勞動(dòng)合同的法律效力,勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,不需要變更。用人單位如要變更,需要取得勞動(dòng)者的同意。公司依照公司法設(shè)立的,有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn),能夠依自己的名義享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù),并以自己的全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)民事責(zé)任。公司法定代表人指依法律或法人章程規(guī)定代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。法定代表人的變更并不影響公司在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,原來(lái)已經(jīng)簽訂的合同依然有效。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十三條的規(guī)定,用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十四條的規(guī)定,用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

《中華人民共和國(guó)民法典》第五百零二條依法成立的合同,自成立時(shí)生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的,對(duì)方可以請(qǐng)求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。

依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,適用前款規(guī)定。

《中華人民共和國(guó)民法典》第五百四十四條當(dāng)事人對(duì)合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。

《中華人民共和國(guó)民法典》第五百四十三條當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。

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    員工和用人單位一旦簽訂勞動(dòng)合同,就如同板上釘釘,再也不能更改了嗎?答案當(dāng)然是否定的。形勢(shì)時(shí)時(shí)在變化,當(dāng)用人單位和員工雙方已無(wú)法就原來(lái)的勞動(dòng)合同達(dá)成一致,變更合同就應(yīng)運(yùn)而生。在這種情況下,用人單位方面要求變更勞動(dòng)合同,員工就只有低頭接受的份嗎?答案當(dāng)然也是否定的。事實(shí)上,影響勞動(dòng)合同變更的原因除了客觀因素(如自然災(zāi)害等不可抗力)、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止之外,更為常見(jiàn)的還是用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人的原因,而其中,大家最熟悉的還是用人單位方面的原因。從法律上分析,工作崗位和勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)合同必備條款,故調(diào)整崗位、降低薪酬都屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更,而變更勞動(dòng)合同必須經(jīng)過(guò)用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致,否則用人單位無(wú)權(quán)單方面對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)崗降薪。因此,勞動(dòng)者要充分利用協(xié)商的過(guò)程維護(hù)自身權(quán)益。首先,面對(duì)用人單位的調(diào)崗要求,勞動(dòng)者要結(jié)合個(gè)人意愿及時(shí)與之協(xié)商;其次,對(duì)用人單位強(qiáng)行調(diào)崗的,勞動(dòng)者
    2023-06-10
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  • 續(xù)簽合同變更單位主體
    用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽合同時(shí),原用人單位主體變更,那么根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,單位變更法人、負(fù)責(zé)人以及公司合并,都不影響原合同履行,因此,原單位主體和現(xiàn)在主體與勞動(dòng)者協(xié)商一致,是可以變更勞動(dòng)合同的。一、用人單位變更對(duì)勞動(dòng)合同有什么影響用人單位變更一般包括兩種形式:用人單位主體不變,但一些登記注冊(cè)事項(xiàng)發(fā)生變化;另外一種是用人單位主體變化,由原有的用人單位變成一個(gè)新的用人單位,兩個(gè)單位是不同的法律主體。1、用人單位登記注冊(cè)事項(xiàng)發(fā)生變化《勞動(dòng)合同法》第三十三條規(guī)定列出四種常見(jiàn)的較為重大的登記注冊(cè)變更事項(xiàng),包括用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),在這些情況發(fā)生變化時(shí),不影響勞動(dòng)合同的履行。用人單位的名稱是用人單位區(qū)別于其他單位的識(shí)別符號(hào),用人單位在設(shè)立時(shí)必須具備名稱并在登記機(jī)關(guān)登記,用人單位簽訂的勞動(dòng)合同上也需要注明單位名稱。用人單位改變名稱應(yīng)當(dāng)向原登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記,但無(wú)論
    2023-04-01
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  • 單位合同變更可以不簽合同嗎
    法律綜合知識(shí)
    一、單位合同變更可以不簽合同嗎當(dāng)境內(nèi)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)合同作出變更之時(shí),員工有權(quán)利選擇不簽署變更后的合同條款。對(duì)于變更勞動(dòng)合同,這是必須經(jīng)過(guò)企業(yè)和勞動(dòng)者雙方之間進(jìn)行充分的協(xié)商且達(dá)成共識(shí)之后才能產(chǎn)生法律效力的行為;如果在這過(guò)程中,企業(yè)欲單方面對(duì)合同條款進(jìn)行更改,但勞動(dòng)者對(duì)此持有異議,那么這樣的變更將無(wú)法產(chǎn)生任何法律效力?!秳趧?dòng)合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。二、單位合同詐騙罪數(shù)額特別巨大標(biāo)準(zhǔn)是?單位合同詐騙犯罪中對(duì)于數(shù)額特別巨大的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為:涉案金額須在人民幣200萬(wàn)元及以上。關(guān)于量刑起
    2024-07-15
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#合同履行
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    繼續(xù)履行是指在合同履行過(guò)程中,當(dāng)事人一方或雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的條件和期限履行合同義務(wù)。 繼續(xù)履行可以確保合同的順利履行和雙方的合法權(quán)益得到保障。在出現(xiàn)違約行為時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決,并根據(jù)合同約定要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括支付違... 更多>

    #繼續(xù)履行
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      陜西在線咨詢 2022-12-06
      法律行政法規(guī)對(duì)合同變更的形式未作強(qiáng)制性規(guī)定,所以變更合同不需要什么特別的憑證。當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。在協(xié)商變更合同的情況下,變更合同的協(xié)議必須符合民事法律行為的有效要件,任何一方不得采取欺詐、脅迫的方式來(lái)欺騙或強(qiáng)制他方當(dāng)事人變更合同。
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      法律并未明確規(guī)定變更合同需要的憑證。一般情形下,當(dāng)事人經(jīng)過(guò)協(xié)商即可變更合同。根據(jù)《民法典》第五百零二條第二款的規(guī)定,依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相應(yīng)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的,對(duì)方可以請(qǐng)求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。第五百四十三條規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。第五百四
    • 變更合同應(yīng)當(dāng)提供什么憑證
      江蘇在線咨詢 2023-01-10
      法律并未明確規(guī)定變更合同需要的憑證。一般情形下,當(dāng)事人經(jīng)過(guò)協(xié)商即可變更合同。根據(jù)2021年生效的《民法典》第五百零二條第二款的規(guī)定,依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相應(yīng)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的,對(duì)方可以請(qǐng)求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。第五百四十三條規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變
    • 合同變更的時(shí)候需要什么憑證啊
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-06-18
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