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醫(yī)療保險(xiǎn)主要分為職工醫(yī)療保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，不同類型繳費(fèi)金額不同。職工醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)金額單位醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)＊繳費(fèi)比例＋個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)＊繳費(fèi)比例。一般情況下單位繳納8％，個(gè)人繳納2％。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)一年交多少?zèng)]有明確規(guī)定。

一、醫(yī)保公司交的多少劃入個(gè)人賬戶

1、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。2、單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。3、用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人帳戶的比例，國(guó)務(wù)院規(guī)定：用人單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金;一部分劃入個(gè)人帳戶。劃入個(gè)人帳戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的30%左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個(gè)人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。4、用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人帳戶的處理，用人單位和參保職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行繳費(fèi)義務(wù)，不繳納或欠繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，職工個(gè)人帳戶資金停止計(jì)入。個(gè)人帳戶的結(jié)余資金可以繼續(xù)使用。

二、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別是什么

職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別如下：

1、參加的險(xiǎn)種不同：前者只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，不過(guò)部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。后者參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等五種保險(xiǎn)；

2、繳費(fèi)基數(shù)不同：前者以上年全省在崗職工月平均工資的40%到100%為繳費(fèi)基數(shù)，后者以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，依據(jù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不同；

3、繳費(fèi)比例不同：前者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)，按4.2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。后者的社保繳費(fèi)由單位繳納一定比例，自行繳納一定比例；

4、繳費(fèi)主體不同：前者個(gè)人承擔(dān)全額費(fèi)用。后者繳納社保所需費(fèi)用由用人單位和職工共同承擔(dān)，用人單位承擔(dān)大部分，職工承擔(dān)小部分。并且由單位代扣代繳社保費(fèi)用；

5、戶籍限制不同：前者個(gè)人繳納社保必須擁有當(dāng)?shù)貞艏?，沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艏荒軈⒓映擎?zhèn)職工社保。后者繳納職工社保沒(méi)有戶籍限制，只要是全日制上班都可以繳納；

6、繳費(fèi)意愿不同：前者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)決定是否要繳納社保費(fèi)用，后者必須按照規(guī)定繳納社保。

三、北京社保為什么漲價(jià)了

因?yàn)樯绫５幕鶖?shù)年年都漲，所以社保費(fèi)就會(huì)漲。

養(yǎng)老保險(xiǎn)

(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為單位20%、個(gè)人8%業(yè)年金繳納比例為單位8%、個(gè)人4%。

(2)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳納比例為單位18%、個(gè)人8%體、靈活就業(yè)人員繳納比例為20%。

(3)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)全市統(tǒng)一設(shè)為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個(gè)檔次。其中，100元檔次只適用于重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體的最低選擇。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)

(1)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例為單位7%、個(gè)人2%(靈活就業(yè)人員單位繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))額醫(yī)療救助金每年均為120元，其中單位每人每月6元、個(gè)人每人每月4元(靈活就業(yè)人員單位繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。

(2)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)：2016年個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為140元。

3.工傷保險(xiǎn)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位以本單位職工工資總額為基數(shù)，按0.2%的比例由單位繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)直各類企業(yè)分為八個(gè)檔次，由企業(yè)以本單位職工工資總額為基數(shù)，按照0.2—1.9%的比例繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。

4.失業(yè)保險(xiǎn)

事業(yè)單位、企業(yè)繳費(fèi)比例為單位1%、個(gè)人0.5%。

5.生育保險(xiǎn)

企業(yè)單位生育保險(xiǎn)繳納比例為單位0.5%，職工個(gè)人不繳費(fèi)關(guān)事業(yè)單位生育保險(xiǎn)繳納比例為單位0.4%，職工個(gè)人不繳費(fèi)。