一、控股和參股的區(qū)別是什么?
控股和參股的企業(yè)均是與國際相關(guān)行業(yè)巨頭的合資企業(yè),是各自行業(yè)中的國內(nèi)市場領(lǐng)導(dǎo)者,但是控股權(quán)利大。
二、國有企業(yè)改制的概念
國有企業(yè)改制,是指國有獨資企業(yè)、國有獨資公司及國有控股企業(yè)(不包括國有控股的上市公司)改制為國有資本控股、相對控股、參股和不設(shè)置國有資本的公司制企業(yè)、股份合作制企業(yè)或中外合資企業(yè),即改變原有國有企業(yè)的體制和經(jīng)營方式,以便適應(yīng)于社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。
改制方案:
(一)國有企業(yè)改制采取重組、聯(lián)合、兼并、租賃、承包經(jīng)營、合資、轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)和股份制等多種形式進行,包括轉(zhuǎn)讓國有控股、參股企業(yè)國有股權(quán)或者通過增資擴股來提高非國有股的比例等,必須制訂改制方案。
(二)國有企業(yè)改制方案可由改制企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)持有單位或主管部門制訂,也可由其委托改制企業(yè)或者中介機構(gòu)制訂,但向本企業(yè)經(jīng)營管理者轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)的改制方案不得委托該改制企業(yè)制訂。
(三)國有企業(yè)改制方案應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:企業(yè)概況及近三年資產(chǎn)和財務(wù)狀況,改制的基本原則、目標和程序,資產(chǎn)處置和職工安置方案,改制后企業(yè)股權(quán)設(shè)置方案和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
(四)國有企業(yè)改制方案經(jīng)職工代表大會或職工大會審議,并經(jīng)企業(yè)主管部門審核后,按照國資企改〔2004〕10號文件的規(guī)定報經(jīng)批準。改制方案未經(jīng)批準不得實施。
(五)國有企業(yè)改制涉及財政、稅務(wù)、勞動保障、國土資源及政府社會公共管理等相關(guān)審批事項的,應(yīng)先報經(jīng)市有關(guān)部門審核,批準后報市深化辦協(xié)調(diào)審批。
三、國有控股改為國有參股屬于公司改制嗎?
宏觀上,國企改制分為重組、聯(lián)合、兼并、租賃、承包經(jīng)營、合資、轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)和股份制、股份合作制等模式。
微觀上,國企改制主要分為以下幾種途徑:
1、以國有資本存在形態(tài)劃分的改制模式:國有資本控股模式、國有資本參股模式、國有資本退出模式。
2、以企業(yè)改制范圍劃分的改制模式:整體改制模式、部分改制模式、分立改制模式、合并改制模式。
3、以參股主體劃分的改制模式:員工持股模式、管理層持股模式、外資持股模式、民營資本持股模式、混合持股模式等。
4、以企業(yè)改制階段劃分的改制模式:一次性整體改制模式、一次承接、二次重組改制模式、先重組后改制模式、先改制后合資模式等。
5、以重組方式劃分的改制模式:資產(chǎn)重組改制模式、債務(wù)重組改制模式、破產(chǎn)重組改制模式等。
上述改制模式根據(jù)實際情況和需要可以單獨適用,也可組合適用。
以上資料就是對國有控股改為國有參股屬于公司改制嗎這一問題的詳細介紹。可以看出。國有企業(yè)將控股改為參股,實際上就是把股權(quán)進行了轉(zhuǎn)讓,稀釋。這也是企業(yè)改制的一個方法。同時,國有企業(yè)改制中涉及到的問題是比較多的,但是在我國的法律中,都是有參照和規(guī)定的。大家也可以在365網(wǎng)站進行詳查。
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