到退休年齡繼續(xù)交社保算工齡嗎
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時(shí)間： 2023-03-01 08:02:49
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現(xiàn)在應(yīng)該沒(méi)有工齡說(shuō)法了，說(shuō)的是繳費(fèi)年限，社保的話到了退休年齡應(yīng)該不能繼續(xù)投保了。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲以后可以交
1、達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。2、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
二、過(guò)了退休年齡還能交社保嗎
若繳費(fèi)年限不夠，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
三、社保到退休年齡未交滿(mǎn)15年怎么辦
可以補(bǔ)繳至滿(mǎn)15年。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達(dá)到法定退休年齡時(shí)但是繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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退休了不能交公積金。公積金是用人單位為在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，退休后勞動(dòng)關(guān)系解除，退休人員不屬于法定的勞動(dòng)者，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記及封存手續(xù)。一、辭職了公積金怎么辦離職后公積金的處理辦法如下：1、離職后原單位會(huì)將住房公積金賬戶(hù)進(jìn)行封存，這種形式會(huì)保留公積金的賬戶(hù)和錢(qián)額，不過(guò)會(huì)停止繳納；2、若在新單位建立了住房公積金賬戶(hù)，可以辦理住房公積金賬戶(hù)轉(zhuǎn)移手續(xù)，將住房公積金轉(zhuǎn)到新單位的賬戶(hù)中；3、若未落實(shí)新單位或新單位未建立住房公積金賬戶(hù)的，可將原單位的住房公積金賬戶(hù)封存在原單位或轉(zhuǎn)移至資金中心集中封存戶(hù)中，由資金中心管理；4、公積金的轉(zhuǎn)移分為內(nèi)部轉(zhuǎn)移和外部轉(zhuǎn)移：（1）內(nèi)部轉(zhuǎn)移：住房公積金的內(nèi)部轉(zhuǎn)移，是指職工的住房公積金賬戶(hù)在資金中心內(nèi)部不同單位賬戶(hù)之間轉(zhuǎn)移，不涉及資金結(jié)算；（2）外部轉(zhuǎn)移：指在資金中心設(shè)立的職工個(gè)人住房公積金賬戶(hù)金額轉(zhuǎn)入外省市管理2023-03-21199人看過(guò) -
根據(jù)目前規(guī)定，個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年就可以開(kāi)始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。一、退休人員犯罪判刑后還能不能領(lǐng)退休金退休人員犯罪判刑后，服刑期間不能領(lǐng)退休金，刑滿(mǎn)釋放后滿(mǎn)足條件的還能領(lǐng)退休金。退休金是在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)其對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，用于保障職工退休后的基本生活需要。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合以下兩個(gè)條件：1、達(dá)到法定退休年齡。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡；2、累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年。達(dá)到法定退休年齡的個(gè)人，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：1、男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲；22023-04-11408人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、退休年齡到后能補(bǔ)繳社保嗎在退休之后，是否能夠繼續(xù)繳納費(fèi)用或是采取一次性的繳費(fèi)方式，這取決于各地的相關(guān)法律規(guī)定。對(duì)于那些已經(jīng)累積繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金尚且不足十五年的人群來(lái)說(shuō)，他們既可選擇繼續(xù)繳費(fèi)以達(dá)到滿(mǎn)十五年的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也可以選擇將其轉(zhuǎn)而投向新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、退休年齡到了社保還沒(méi)滿(mǎn)15年怎么辦在參與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃中，如若當(dāng)事人達(dá)到法律規(guī)定的退休年齡且累積繳納費(fèi)用尚不足十五年者，有權(quán)利將繳費(fèi)期限適當(dāng)延長(zhǎng)直至滿(mǎn)足十五年之限。值得注意的是，若該當(dāng)事人在2024-07-21365人看過(guò) -
不行，到退休年齡必須退休，是強(qiáng)制性規(guī)定，在《中共中央組織部、人事部關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行干部退（離）休制度有關(guān)問(wèn)題的通知》中有規(guī)定，達(dá)到規(guī)定的退休年齡的，都應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，不需本人提出申請(qǐng)，杜絕出現(xiàn)達(dá)到或超過(guò)退休年齡仍以各種理由不辦理退休手續(xù)的現(xiàn)象。到了退休年齡身份證與檔案不符是以哪個(gè)為準(zhǔn)？到了退休年齡身份證與檔案不符是以哪個(gè)為準(zhǔn)《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)文件的規(guī)定：對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。為進(jìn)一步讓你心中有數(shù)，請(qǐng)看以下內(nèi)容：原勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于核定職工退休年齡問(wèn)題的復(fù)函》（勞辦發(fā)〔1993〕8號(hào)）規(guī)定：“關(guān)于企業(yè)辦理職工退休是以檔案中歷史記載的出生時(shí)間為依據(jù)，還是以職工身份證，戶(hù)口本記載的出生日期為依據(jù)的問(wèn)題，我們認(rèn)為，在2023-07-04347人看過(guò)
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退休一、退休年齡到了社保年限不夠怎么辦1、退休年齡已到，社保年限不夠可以根據(jù)下列情況選擇延長(zhǎng)繳費(fèi)，轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以選擇終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。2、根據(jù)《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》規(guī)定：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。3、參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)）的，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶(hù)籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。4、參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)），且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人可以書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)2023-03-21306人看過(guò) -
一、怎樣在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在達(dá)到退休年齡時(shí)需要累計(jì)繳滿(mǎn)十五年的社保才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金；如果在達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)交費(fèi)不足十五年的，也可以補(bǔ)繳至十五年。在與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系提供勞動(dòng)后，用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納社保，如果沒(méi)有繳納的，勞動(dòng)者有權(quán)要求補(bǔ)繳。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條第三款的規(guī)定，用人單位沒(méi)有依法為勞動(dòng)者繳納社保的，勞動(dòng)者有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。不過(guò)需要了解的是勞動(dòng)者要求用人單位繳納而用人單位拒絕的，勞動(dòng)者才可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是勞動(dòng)者自愿放棄讓用人單位為之繳納社保的，用人單位可以不繳納。而符合退休的有以下幾種情況：1、符合法定退休年齡的，男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的；2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的，男年滿(mǎn)五十周歲，女年2023-03-14178人看過(guò) -
離職后繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算工齡。買(mǎi)斷工齡以前的工齡不算，以后的繼續(xù)算工齡。工齡是買(mǎi)不斷的，所謂買(mǎi)斷工齡只是按照工齡給予解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。只要繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，將來(lái)計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候都會(huì)作為繳費(fèi)年限計(jì)算，一年工齡增加1％的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。離職后繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算工齡。買(mǎi)斷工齡以前的工齡不算（工齡已補(bǔ)償買(mǎi)斷），以后的繼續(xù)算工齡。工齡是買(mǎi)不斷的，所謂買(mǎi)斷工齡只是按照工齡給予解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。只要繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，將來(lái)計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候都會(huì)作為繳費(fèi)年限（就是你說(shuō)的工齡）計(jì)算，一年工齡增加1％的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。 " 離 職 后 繼 續(xù) 繳 納 養(yǎng) 老 保 險(xiǎn) 能 算 工 齡 嗎 ？ "根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)是職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位的情況下，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)向國(guó)家繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。因此，離職后繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況屬于職工2023-09-10283人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)關(guān)于退休辦理過(guò)程中缺少勞動(dòng)合同事宜，盡管不影響其正常進(jìn)行；滿(mǎn)足法定退休年齡和累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用15年以上（包含視為補(bǔ)繳期限以及實(shí)際繳費(fèi)期限）二者之規(guī)定即可順利完成相應(yīng)手續(xù)辦理。對(duì)于參保群體而言，若希望依規(guī)申請(qǐng)正常退休，通常需提前30天向用人單位或者個(gè)人檔案托行政務(wù)中心提交書(shū)面申請(qǐng)。在此過(guò)程中，僅憑身份證便可解決大部分問(wèn)題。然而，仍需注意繳納社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)用環(huán)節(jié)：在為相關(guān)人員辦理退休前，用人單位及檔案托行政務(wù)中心務(wù)必向企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算管理中心（企保中心）交納必要的社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)用，該步驟缺一不可?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立2024-05-20400人看過(guò)
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社保交了20年還沒(méi)到退休年齡不交，具體內(nèi)容如下：1、一般社保年滿(mǎn)18歲以上的人可以開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)，累計(jì)連續(xù)交滿(mǎn)15年并且達(dá)到法定的退休年齡之后，可以按照法定領(lǐng)取一定的退休金；也可以在15年后不再繳納；2、繳納的年限可以高于15年。在退休之前繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限越長(zhǎng)，在退休之后能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金就越多。一般建議在繳納滿(mǎn)15年之后，如果還沒(méi)有達(dá)到退休的年齡，在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下就可以繼續(xù)進(jìn)行繳納，這樣在退休之后能領(lǐng)到的錢(qián)也就越多。如果男性在達(dá)到60周歲，女性在達(dá)到55周歲時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限還沒(méi)有滿(mǎn)15年的，可以選擇一次性補(bǔ)繳欠下的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公2023-08-12328人看過(guò) -
一、到了退休年齡社保交不夠15年怎么辦到了退休年齡社保交不夠15年的處理辦法是，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?？梢苑譃槿N方法解決：1.辦理延遲退休，繼續(xù)繳納社保至繳費(fèi)滿(mǎn)15年，而后就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。2.將社保轉(zhuǎn)為新農(nóng)合。3.一次性補(bǔ)繳社保滿(mǎn)15年。二、到退休年齡被辭退可以有賠償金嗎勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡后再上崗的，屬于返聘行為，被辭退后有沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依據(jù)簽訂的返聘合同而定，如果沒(méi)有約定的，一般是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。依?jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)2023-06-19150人看過(guò) -
1、到了法定退休年齡就不可以再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了。2、如果到法定退休年齡累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，如果你是城鎮(zhèn)戶(hù)籍居民，參保地是你的戶(hù)籍地，你可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)足未足年限，再辦理退休手續(xù)，并不影響你按月領(lǐng)取退休金待遇。如果你是農(nóng)業(yè)戶(hù)籍居民，只能遷移回戶(hù)籍地購(gòu)買(mǎi)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)足規(guī)定的最低繳費(fèi)年限，按新農(nóng)保待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。3、如果你退休年齡已繳足規(guī)定的最低繳費(fèi)年限15年，辦理退休手續(xù)后，享受按月領(lǐng)取退休金待遇。企業(yè)續(xù)聘你的，企業(yè)應(yīng)發(fā)聘用工資給你，與你按月領(lǐng)取的退休金沒(méi)有沖突。已經(jīng)到退休年齡了還能繼續(xù)交社保嗎？若繳費(fèi)年限不夠，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定2023-07-04193人看過(guò) -
算的。無(wú)論是個(gè)人身份交的，還是單位代扣代繳的，權(quán)利是相同的，都是任何情況下不能剝奪的。下崗工人一般都是以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的工齡=繳費(fèi)年限=視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限。下崗工人的工齡一般分為三個(gè)部分：第一部分是下崗前的視同繳費(fèi)年限，第二部分是下崗前的實(shí)際繳費(fèi)年限，第三部分是下崗后實(shí)際繳費(fèi)的累計(jì)年限，退休時(shí)的工齡等于這三部分之和，講究的是是累計(jì)計(jì)算，合并計(jì)算，精確到月。不論是在單位繳費(fèi)，還是個(gè)人繳費(fèi)，在繳費(fèi)年限的計(jì)算上，靈活就業(yè)人員和有單位的參保人是相同的。一、社保補(bǔ)繳利息怎么算可以補(bǔ)交社保：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳，但是會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補(bǔ)繳。但是如果醫(yī)療保險(xiǎn)中斷3個(gè)月后就不能計(jì)算連續(xù)年限了。2、醫(yī)療保險(xiǎn)是可以補(bǔ)繳的。國(guó)家開(kāi)始實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度大約在前后。醫(yī)療保險(xiǎn)一般不用補(bǔ)交，但是各地區(qū)的規(guī)定不同，有的地區(qū)規(guī)定必須補(bǔ)繳，有的2023-06-23309人看過(guò)
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如果工作單位參保繳納社保的，無(wú)論是否繳足最低繳費(fèi)年限15年，都不可以無(wú)故停繳。勞動(dòng)者社保交滿(mǎn)十五年還沒(méi)到退休的，勞動(dòng)者可以不繳納社保，也可以繼續(xù)繳納社保，等到了退休的年齡，勞動(dòng)者就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。社保停保一年有影響嗎社保停了一年的影響有：1、若累計(jì)中斷12個(gè)月，就會(huì)往前推一年計(jì)算養(yǎng)老金。2、醫(yī)保自停止繳費(fèi)的次月開(kāi)始，便不再享受相關(guān)的醫(yī)療補(bǔ)助及醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)。3、生育保險(xiǎn)自停止繳費(fèi)的次月開(kāi)始，便不再享受享生育醫(yī)療的統(tǒng)籌支付與補(bǔ)助?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第二十七條規(guī)定，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年2023-07-21430人看過(guò) -
退休年齡，和參加工作時(shí)間沒(méi)有多大關(guān)系，主要是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限和法定退休年齡，現(xiàn)在的政策是女工到50周歲，男工到60周歲，工齡滿(mǎn)十年，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)15年，就可以辦理退休。2005年繳納社保，到2020年并達(dá)到退休年齡就可以辦理退休。2005年交的社?，F(xiàn)在還可以續(xù)交嗎可以。補(bǔ)繳流程如下：1、在辦理補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)前，個(gè)人應(yīng)填寫(xiě)補(bǔ)繳承諾書(shū)和申辦單，同時(shí)提供相關(guān)證明材料后，向存檔機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請(qǐng)。2、收集填寫(xiě)補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)所需的資料的，例如：?jiǎn)挝换蚵毠?shū)面申請(qǐng)欠費(fèi)補(bǔ)繳、欠費(fèi)信息注銷(xiāo)的函；）填報(bào)《養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳／信息注銷(xiāo)申報(bào)表》（一式三份，并寫(xiě)上聯(lián)系人和聯(lián)系電話等。3、經(jīng)辦人員接收資料后，將當(dāng)場(chǎng)對(duì)資料進(jìn)行審核。符合條件的，即可當(dāng)場(chǎng)辦理，如果不能當(dāng)場(chǎng)辦理的出具《受理回執(zhí)》，并在20個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。不符合條件的不予受理，并說(shuō)明原因?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨2023-07-21408人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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