員工領失業(yè)保險對單位有影響嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-26 08:31:11
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一般是沒有什么影響的。
關于失業(yè)金這一說法，被辭退或自己辭職單位是不給發(fā)失業(yè)金，失業(yè)金不是單位辦的，是當?shù)亟值擂k的，單位只是提供一份失業(yè)金申請表，其他得自己去辦理登記。
一、單位為什么不愿意給員工辦理失業(yè)
（一）支付賠償金的風險
因為除了勞動合同到期的情況，辦理失業(yè)金，就要符合被動辭職的條件，不然是領不到的。那么不能夠辦理退休企業(yè)單位又自動地解除了勞動合同，所以說就會處于一個失業(yè)的狀態(tài)，但是這種失業(yè)他不和我們的正常法定退休年齡之內(nèi)的事業(yè)是一樣的，因為我們都知道在單位單方面解除勞動合同以后是可以享受到失業(yè)金待遇的，但是這個勞動合同它是根據(jù)法定的原則自動解除的，所以說并不是屬于單位單方面解除勞動合同的，所以說是不能夠享受到失業(yè)金待遇的。
（二）被社保處罰的風險
1、《社會保險法》明確規(guī)定，違法騙取社保費的，會給予相應處罰。我們以前說的的下崗，主要是指國有企業(yè)因為需要實現(xiàn)減人增效的目標，所以讓一部分人下崗休息，除了按照在職工齡給予一定的經(jīng)濟補償之外，符合領取失業(yè)金條件的，還可以領取失業(yè)金。
2、單位違規(guī)給員工辦理失業(yè)，讓員工領取失業(yè)金，就屬于騙保的一種，將會面臨被處罰的風險。因為領取失業(yè)金的待遇要具備一個重要的前提條件，就是因非本人意愿離開工作單位，也就是說必須是單位單方面解除你的勞動合同，無論是單位因為破產(chǎn)倒閉解除勞動合同，還是由于你個人不符合單位的規(guī)定來解除勞動合同，還是由于你的這個勞動合同關系到期沒有續(xù)簽解除勞動合同。
二、什么是失業(yè)保險
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過專業(yè)訓練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。
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交過失業(yè)保險對以后退休領工資有影響嗎？吉林省在線咨詢 2022-09-23通常情況有規(guī)定退休年齡，男為60歲，女為55歲，如今新政策規(guī)定，女性參保人員在規(guī)定的年齡段內(nèi)可自選。這意味著靈活就業(yè)的女性可以選擇更早退休養(yǎng)老了。近日，從市勞動和社會保障局傳來消息，《市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法》(以下簡稱《辦法》)規(guī)定，從7月1日起實施的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險新規(guī)中明確，女性參保人員在規(guī)定的年齡段內(nèi)可自選退休年齡。《辦法》規(guī)定，曾在原公有制參保繳費10年以上，且累計繳費年限滿15
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取保候?qū)弻κ聵I(yè)單位工作人員有影響嗎江西在線咨詢 2024-09-21對于政府機構和事業(yè)單位的員工而言，這將產(chǎn)生一定程度上的影響。依照相關法律法規(guī)規(guī)定，被批準采取保證金方式進行候?qū)徶?，倘若司法機構要求其出庭作證或者接受詢問，那么被取保候?qū)徴唔毩⒓辞巴鄳攸c，否則將會面臨相關處罰。此外，如果被取保候?qū)徴哂媱濍x開其居住地，同樣需要提前向有關部門提交書面申請并獲得許可。若存在違反取保候?qū)徬嚓P規(guī)定的行為，且情節(jié)嚴重至需對犯罪嫌疑人或被告人實施逮捕措施，則可先對其進行拘留
