主播合作協(xié)議未到期跳槽被起訴怎么辦
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-11 22:10:18
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一、主播合作協(xié)議未到期跳槽被起訴怎么辦
主播合作協(xié)議未到期跳槽被起訴的話需要承擔(dān)違約責(zé)任。如果有一方有違約行為，雙方最好先協(xié)商。如協(xié)商不成，守約方可通過當(dāng)?shù)氐姆ㄍヌ崞?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/13410679227988634279.html">民事訴訟，追究違約方的責(zé)任。具體的責(zé)任可先看合同規(guī)定，如因違約給一方造成了損失，需要承擔(dān)哪些方面的賠償。
《民法典》第五百八十八條：當(dāng)事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。定金不足以彌補(bǔ)一方違約造成的損失的，對方可以請求賠償超過定金數(shù)額的損失。
二、主播合同違約被起訴賠錢賠不起怎么辦
主播賠不起違約金的處理辦法。違約金是在履行合同過程中，合同一方當(dāng)事人不履行合同或者履行合同不符合要求的情況下，需要承擔(dān)違約責(zé)任并進(jìn)行賠償。具體如下：
1、主播賠不起違約金，可通過與簽約公司協(xié)商溝通，
2、以其他方式承擔(dān)違約責(zé)任，或者延緩違約金支付;
3、主播賠不起違約金，主播可通過繼續(xù)履行合同的方式，與簽約公司達(dá)成和解協(xié)議，爭取不用再支付違約金。
三、主播違約不賠償會怎樣
通常情況下，違約金賠不起，可能因?yàn)殡p方約定的違約金過高，導(dǎo)致賠償不起，或者約定的違約金適宜，但是違約方出于某種原因沒有能力賠償。不賠違約金有可能是沒有能力賠償?shù)模@種情況下會被法院列入失信人名單，一旦被列入失信人名單之后就會被限制高消費(fèi)。
我國法律規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。
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一、主播跳槽違反競業(yè)限制協(xié)議要支付違約金嗎1、如果競業(yè)限制協(xié)議本身是合法，有效的，而原單位也履行了支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的義務(wù)，那么主播跳槽違反競業(yè)限制協(xié)議的，原單位可以依法要求勞動者支付違約金。2、如果原單位沒有支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，那么是原單位違約在先，勞動者可以不受競業(yè)限制。如果公司侵犯了你的權(quán)益，可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴舉報，或者申請勞動仲裁，同時注意保留相應(yīng)的證據(jù)。《民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。二、違反競業(yè)限制的違約金標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的違反競業(yè)限制補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)：1、勞動者離職后違反競業(yè)限制協(xié)議的，違約金按合同約定支付;2、如果沒有約定的，依據(jù)主觀惡意程度、實(shí)際違約事實(shí)、造成損失等因素確定。三、簽的競業(yè)限制補(bǔ)償違約金過高怎么辦1、如果因?yàn)榧s定的違約金過分高于造成的損失的，勞動者可以請求人2023-06-12397人看過 -
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一、直播藝人跳槽公司可以起訴索賠嗎可以。跳槽是違反合同的行為，在合同有效期內(nèi)，合同雙方在未達(dá)成協(xié)商一致的情況下，無法定或約定事由，任何一方不得單方解除合同。如果網(wǎng)紅主播違約私自在其他平臺直播，或直接跳槽其他平臺，公司是可以選擇通過訴訟來維權(quán)，要求主播賠償違約金的。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔(dān)違約責(zé)任。第五百七十九條當(dāng)事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務(wù)的，對方可以請求其支付。二、網(wǎng)絡(luò)主播違約跳槽怎么處罰網(wǎng)絡(luò)主播違約跳槽需要按照主播經(jīng)紀(jì)合同約定的方式承擔(dān)違約責(zé)任，合同沒有明確約定的可以根據(jù)實(shí)際損失情況承擔(dān)違約責(zé)任，雙方可以協(xié)商確定賠償數(shù)額，2023-06-16221人看過 -
仲裁委員會質(zhì)檢員王新榮(化名)沒有和原單位解除合同，就跳槽到另一家企業(yè)工作。原單位認(rèn)為這給企業(yè)造成了損失，要求員工和新企業(yè)一同賠償損失。根據(jù)勞動法規(guī)定：勞動者不可“一仆二主”。日前，本市勞動仲裁委員會就這一爭議作出仲裁：新錄用王先生的企業(yè)應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。工資太低跳槽王新榮在本市一家公司(以下稱“A公司”)擔(dān)任產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員，與單位簽訂了3年勞動合同。干了一段時間，他覺得公司給他的工資太低，甚至有時連獎金都發(fā)不出，就萌生了跳槽的念頭。去年9月，王先生到一次企業(yè)招聘專場去“領(lǐng)領(lǐng)行情”，當(dāng)時，有一家民營企業(yè)(B公司)的崗位吸引了他。經(jīng)過與B公司的招聘人員溝通，王先生無論是學(xué)歷還是工作經(jīng)歷均符合企業(yè)的要求，他還順利通過面試和測試，B公司當(dāng)即表示愿意聘用王先生為產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員。王也表示愿意。B公司讓王新榮幾天后就來上班，不過，沒有要求他立即將《勞動手冊》和社保關(guān)系等交給他們。他們也不知道王先生還未和原公司2023-06-09218人看過
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一、主播私下跳槽違約責(zé)任如何承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)主播違約跳槽應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定的違約責(zé)任處罰。當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百八十四條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。《中華人民共和國民法典》第五百八十五條當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。二、違約責(zé)任的承擔(dān)方式是什么違2023-06-12332人看過 -
一、網(wǎng)絡(luò)主播擅自跳槽如何承擔(dān)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)主播違約跳槽的處罰是承擔(dān)責(zé)任并賠償違約金。違約金一般按照合同約定的數(shù)額進(jìn)行賠付，合同沒有約定或約定不明確的可以按照跳槽造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠付，最高不得超過實(shí)際損失的30%。法院首先會從合同約定的違約金計算方式為基礎(chǔ)，根據(jù)案件證據(jù)，以公司為主播付出的各類投入成本判斷公司的實(shí)際損失;再在公司實(shí)際損失的基礎(chǔ)上，考慮主播的知名度、發(fā)展前景以及合同的履行期限以衡量預(yù)期利益損失;最終再結(jié)合公司和主播在合同履約過程中的過錯程度來對違約金的數(shù)額進(jìn)行一定的調(diào)整?！吨腥A人民共和國民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百八十二條履行不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任。對違約責(zé)任沒有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，受損害方根據(jù)標(biāo)的的性質(zhì)以及損失2023-06-12277人看過
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法律綜合知識原主播平臺可以進(jìn)行多方面的舉證，以此證明其網(wǎng)絡(luò)主播屬于惡意跳槽，具體如下：1、原直播平臺可舉證初始投資損失，其性質(zhì)經(jīng)濟(jì)學(xué)上稱之為“沉沒成本”，包括原直播平臺已為網(wǎng)絡(luò)主播投入的資源及成本。2、網(wǎng)絡(luò)主播違約跳槽還會給原直播平臺帶來其他負(fù)面效應(yīng)，如直播市場預(yù)期悲觀、其他主播跟風(fēng)跳槽、平臺投入的有形和無形資源遭到較大浪費(fèi)等?！睹袷略V訟法》第六十七條當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序，全面地、客觀地審查核實(shí)證據(jù)?！睹袷略V訟法》第六十八條當(dāng)事人對自己提出的主張應(yīng)當(dāng)及時提供證據(jù)。人民法院根據(jù)當(dāng)事人的主張和案件審理情況，確定當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供的證據(jù)及其期限。當(dāng)事人在該期限內(nèi)提供證據(jù)確有困難的，可以向人民法院申請延長期限，人民法院根據(jù)當(dāng)事人的申請適當(dāng)延長。當(dāng)事人逾期提供證據(jù)的2024-04-23354人看過 -
一、網(wǎng)絡(luò)主播違約跳槽，工會如何維權(quán)跳槽是違反合同的行為，在合同有效期內(nèi)，合同雙方在未達(dá)成協(xié)商一致的情況下，無法定或約定事由，任何一方不得單方解除合同。如果網(wǎng)紅主播違約私自在其他平臺直播，或直接跳槽其他平臺，公司是可以選擇通過訴訟來維權(quán)，要求主播賠償違約金的。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔(dān)違約責(zé)任。第五百七十九條當(dāng)事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務(wù)的，對方可以請求其支付。二、網(wǎng)絡(luò)主播違約跳槽違約金怎么算網(wǎng)絡(luò)主播違約跳槽需要按照主播經(jīng)紀(jì)合同約定的方式承擔(dān)違約責(zé)任，合同沒有明確約定的可以根據(jù)實(shí)際損失情況承擔(dān)違約責(zé)任，雙方可以協(xié)商確定賠償數(shù)額，最2023-12-12488人看過
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主播跳槽算是違反競業(yè)限制協(xié)議嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-10-30如果競業(yè)限制協(xié)議本身是合法有效的，而原單位也履行了支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的義務(wù)，那么主播在離職后跳槽，就違反競業(yè)限制協(xié)議，原單位可以依法要求主播支付違約金。如果原單位沒有支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，原單位違約在先，主播可以不受競業(yè)限制。主播跳槽不算是違反競業(yè)限制協(xié)議還可以點(diǎn)擊在線律師咨詢，我們幫你更快更有效的解答。 -
合同未滿18周歲可以跳槽上主播嗎？山西在線咨詢 2022-10-19按照約定全面履行合同義務(wù)是合同履行的一項(xiàng)基本原則。因此，除合同另有約定或出現(xiàn)可單方解除合同的法定情形外，無論是合同簽訂后的預(yù)期違約還是合同履行期屆滿后的實(shí)際違約，如另一方堅決要求繼續(xù)履行的，除符合《合同法》第一百一十條規(guī)定外，應(yīng)責(zé)令雙方繼續(xù)履行。在履行義務(wù)的同時，另一方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。 -
主播在合約期內(nèi)跳槽是不是違約福建在線咨詢 2022-10-07這個肯定會的，現(xiàn)在的直播平臺越來越多，對于藝人都是有約束的。每個合約都是合同期限，合同期限上基本都寫著三年內(nèi)不能去別的地方開直播,只能跟著這個公司開直播,違約的話,要付相應(yīng)的賠償金的。這種事情在歪歪上面經(jīng)常出現(xiàn)，除非你不火，沒什么粉絲什么的，還有你簽約的時候用的不是你的相關(guān)證件。 -
網(wǎng)絡(luò)直播主播違約后跳槽是怎么回事福建在線咨詢 2023-03-121、依法成立的合同，對當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。單方擅自解除合同，違反了有關(guān)規(guī)定，應(yīng)就其違約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 2、當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。
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跳槽怎么規(guī)避競業(yè)協(xié)議,怎么規(guī)定浙江在線咨詢 2024-09-27法律分析 若勞動者不屬于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員的，勞動者即使與用人單位簽訂了相關(guān)競業(yè)限制協(xié)議，該協(xié)議對勞動者不產(chǎn)生約束力，勞動者不需要規(guī)避該競業(yè)協(xié)議。 競業(yè)限制有范圍、地域和期限的限制，用人單位不得濫用競業(yè)限制加重勞動者的義務(wù)。勞動者只要不跳槽到與原單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者超過2年的期限后跳槽到該類用人單位的，競業(yè)
