久久99精品,久久久久,精品久久久久久久久午夜福利,精品人妻午夜一区二区三区四区

北京職工拿不到高溫補貼怎么辦

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-26 11:51:13 424 人看過

高溫津貼屬于勞動報酬(工資)的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，最高面臨1萬元罰款。未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。同時，職工如果未按規(guī)定領取到高溫津貼，可以向勞動監(jiān)察部門舉報投訴，也可直接撥打人力社保舉報熱線12333投訴。

一、北京高溫補貼標準是怎樣的？

根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計委、人力社保局和市總工會聯(lián)合發(fā)布的相關文件規(guī)定，北京市高溫津貼的發(fā)放時間為每年6至8月，室外露天作業(yè)每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)每人每月不低于120元。

此外，用人單位應當為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品。

二、高溫補貼是否需要繳納個稅？

個人所得稅法實施條例第八條第(一)款規(guī)定，“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得?！钡谑畻l規(guī)定，“個人取得的應納稅所得，包括現(xiàn)金、實物和有價證券。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額?！?/p>

因此，企業(yè)以現(xiàn)金或實物發(fā)放防暑降溫費等都要并入個人應納稅所得，依法繳納個人所得稅。

三、高溫補貼可以納入最低工資中么？

酷暑下工作的工人。在高溫下的作業(yè)者進行一定的關懷，是十分有必要的。勞動保障部門表示，高溫下工作應發(fā)放高溫補貼。高溫補貼不得列入最低工資中。按照國家勞動保障部門的相關規(guī)定，當氣溫超過35攝氏度時，企業(yè)應依據(jù)勞動合同中簽訂的內容，視工種和工作環(huán)境的不同，向職工發(fā)放高溫補貼。但目前有個別企業(yè)在發(fā)工資時雖然名義上發(fā)放了高溫補貼，但卻將高溫補貼金額計入最低工資中，侵害了職工利益。

聲明：該文章是網站編輯根據(jù)互聯(lián)網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多高溫補貼相關文章

法律綜合知識
高溫補貼北京的規(guī)定包括什么？

一、高溫補貼北京的規(guī)定包括什么？北京市按照相關規(guī)定將繼續(xù)在6－8月份發(fā)放高溫津貼，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調整為每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調整為每人每月不低于120元。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應計入企業(yè)工資總額。同時，根據(jù)規(guī)定，用人單位應當為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關負責人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。”市人力社保部門介紹，露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測工人；室內作業(yè)如煉鋼工人、機械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。職工未領到高溫津貼向勞動監(jiān)察部門舉報投訴，也可直接撥打人力社保舉報熱線12333投訴。同時北京市人力社保部門組織全市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員對用人單位進行統(tǒng)一執(zhí)法檢查，重點檢查了建筑、制造、采礦、餐

2024-01-28

487人看過
法律綜合知識
職工拿到的高溫津貼是否扣稅？

一、職工拿到的高溫津貼是否扣稅？現(xiàn)行個人所得稅法規(guī)定的工資、薪金所得的內涵，不僅是指工資、獎金，還包括各種津貼、補貼，如特殊行業(yè)的津貼及補貼（主要是指井下、高溫、野外、保健等津貼）、邊遠地區(qū)補貼、營養(yǎng)補貼、伙食補助等以及與任職、受雇有關的其他所得。津貼、補貼等是需要計入每月所得工資，如果工資到了應該繳納稅款的額度，就必須繳納個人所得稅，否則可能構成漏稅。終上所述，每年的高溫補貼應該會納入征稅中，如果加上高溫補貼的工資達到了納稅的最低標準，就應該依法繳納個人所得稅。二、企業(yè)發(fā)高溫津貼的情形有哪些？企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付夏季高溫津貼。對于勞動者工作場所的性質難以確定的特殊情況，企業(yè)應結合實際，通過工資集體協(xié)商等形式，合理制定發(fā)放辦法。通知明確，夏季高溫津貼納入工資總額，企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時

2024-02-07

262人看過
高溫補貼
我國北京高溫補貼交個稅嗎

根據(jù)我國法律的規(guī)定，北京高溫補貼的標準為六月至八月份每人每月不低于120元。當然，具體的補貼標準可依據(jù)企業(yè)自身情況做出規(guī)定。關于北京高溫補貼交個稅嗎的問題，我們可以得知高溫補貼是屬于勞動者工資的范疇，根據(jù)我國法律規(guī)定，是需要繳納個人所得稅的。一、北京高溫津貼的發(fā)放標準是什么進入6月，不少地區(qū)迎來夏季高溫期，高溫津貼也進入發(fā)放時間。目前全國至少已有28個省份明確了津貼發(fā)放標準。而本月，全國范圍內也將開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查，高溫津貼發(fā)放情況被列入其中。(一)高溫補貼的領取人群判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工

2023-05-04

389人看過
法律綜合知識
北京高溫補貼多少錢，由誰給？

一、北京高溫補貼多少錢，由誰給？根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計委、人力社保局和市總工會聯(lián)合發(fā)布的相關文件規(guī)定：北京市高溫津貼的發(fā)放時間為每年6至8月，室外露天作業(yè)每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業(yè)每人每月不低于120元。北京市相關部門負責人介紹，露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測工人；室內作業(yè)如煉鋼工人、機械鑄造工人等都有可能享受到高溫津貼。此外，用人單位應當為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品。用人單位安排勞動者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。二、發(fā)高溫補貼的要求有什么？1、用人單位每年6月至10月

2024-01-11

488人看過

高溫補貼
北京高溫補貼多少，有哪些標準？

一、北京高溫補貼標準根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計委、人力社保局和市總工會聯(lián)合發(fā)布的相關文件規(guī)定，北京市按照相關規(guī)定將繼續(xù)在6-8月份發(fā)放高溫津貼，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調整為每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調整為每人每月不低于120元。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應計入企業(yè)工資總額。同時，根據(jù)規(guī)定，用人單位應當為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關負責人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼?！笔腥肆ι绫２块T介紹，露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測工人；室內作業(yè)如煉鋼工人、機械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。職工未領到高溫津貼向勞動監(jiān)察部門舉報投訴，也可直接撥打人力社保舉報熱線12333投訴。同時北京市人力社保部門組織全市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員

2023-04-12

330人看過
法律綜合知識
2024高溫補貼北京的規(guī)定有哪些

一、高溫補貼北京的規(guī)定有哪些？根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計委、人力社保局和市總工會聯(lián)合發(fā)布的相關文件規(guī)定，北京市按照相關規(guī)定將繼續(xù)在6－8月份發(fā)放高溫津貼，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調整為每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調整為每人每月不低于120元。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應計入企業(yè)工資總額。同時，根據(jù)規(guī)定，用人單位應當為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關負責人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。”市人力社保部門介紹，露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測工人；室內作業(yè)如煉鋼工人、機械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。職工未領到高溫津貼向勞動監(jiān)察部門舉報投訴，也可直接撥打人力社保舉報熱線12333投訴。同時北京市人力社保部門組織全市勞動保障監(jiān)

2024-01-29

80人看過
高齡補貼
高齡補貼北京

1、北京市老人高齡津貼北京市90至99周歲老人，每月可領取100元高齡津貼;北京市100周歲及以上老人，每月可領取200元高齡津貼。2.北京市高齡老人居家養(yǎng)老(助殘)服務保障北京市80周歲及以上老人，都可領取每月100元的養(yǎng)老(助殘)券。高齡津貼辦理手續(xù)1.辦理條件：具有本市戶籍，年滿90周歲及以上的老年人(在1918年1月1日前出生)2.辦理所需材料：(1)本人身份證和戶口簿(含集體戶口)原件及復印件兩份(2)三張近期二寸照片(3)填寫《北京市高齡老年人津貼申請表》(一式兩份)(4)如委托近親屬或其他人員辦-理申請手續(xù)，還須提供受委托人的身份證明原件及復印件一份，并填寫相關委托書，資料共享平臺《北京高齡補貼發(fā)放標準》。3.領取時所需材料：北京市高齡老年人津貼和補助醫(yī)療領取證4.辦理流程：1)符合申請高齡津貼條件的人員，應持辦-理材料向其戶籍所在地的居(村)委會提出申請;未成立居委會的新建

2023-05-31

136人看過
高溫補貼
新北市高溫補貼標準2017高溫作業(yè)工作者的補貼

以下是新北市高溫補貼標準2017高溫作業(yè)工作者的補貼的解答發(fā)放時間：4個月（6月、7月、8月、9月）。發(fā)放標準：高溫作業(yè)工人每人每月225元；非高溫作業(yè)工人每人每月180元；一般工作人員每人每月145元。武漢高溫補貼標準2022武漢是典型的亞熱帶季風氣候，具有夏季酷熱的特點，尤其是從6月份開始直至9月份，這個時間段內武漢常遇35以上高溫天氣，對于室外工作者又可以領取高溫補貼了，那2014年武漢高溫補貼標準是多少呢？下面我們一起來了解一下相關知識內容。武漢高溫補貼標準20222022年武漢高溫補貼標準：每人每日12元，補貼時間為6、7、8、9四個月。省人社廳、財政廳、安監(jiān)局等七部門聯(lián)合發(fā)布，沿用6年的全省高溫津貼標準即日起由8元／天上調為12元／天，漲幅達50％。發(fā)放時間新增6月，調整為6、7、8、9四個月，新的標準即日起實施?！蛾P于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法通知》公布以后，引起市民關注。市人

2023-08-09

384人看過

高溫補貼
室內有高溫費嗎，能拿高溫補貼么？

室內工作，也有高溫補貼。辦公室上班，室內低于33℃沒補貼。工作時間內，如果你的工作是在室內，高溫補貼怎么發(fā)？“那要根據(jù)室內工作環(huán)境溫度來定?！笔邪脖O(jiān)局相關負責人說。室內工作場所溫度在33℃以上、35℃以下的，高溫補貼按每人每天不低于5元標準發(fā)放；35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元標準發(fā)放；37℃以上的，按每人每天不低于15元標準發(fā)放。如果是在寫字樓上班的白領，大多數(shù)時間在辦公室，有空調一直吹著，還能拿到高溫補貼嗎？答案是不能！市人力資源勞動局勞動關系處負責人說，即使室外高達37℃，而你所在辦公室的室內溫度為26℃，就不能獲得高溫補貼。一、關于室外工作的高溫補貼室外工作者，35℃以上可拿補貼市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生處負責人表示，高溫補貼對應的高溫天氣是每年的5月到10月，今年按照《重慶市人民政府辦公廳關于印發(fā)重慶市防暑降溫措施管理辦法的通知》(渝府辦發(fā)〔2013〕166號)執(zhí)行。市人力資

2023-06-26

459人看過
法律綜合知識
高溫補貼2024年北京具體規(guī)定是怎樣的？

每到夏日，高溫難耐，很多人都愿意躲在家里吹空調喝冷飲。勞動者的高溫補貼無疑是人們最為關注的問題。北京作為幾千萬人口的特大城市，城市病嚴重，城市中心區(qū)域溫度比其他地方要高。北京也比其他同緯度城市更早發(fā)布高溫補貼規(guī)定。高溫補貼2017年北京是什么標準呢？用人單位安排勞動者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。室外露天作業(yè)人員高溫津貼調整為每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調整為每人每月不低于120元。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應計入企業(yè)工資總額。只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。安監(jiān)總局要求，要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查。要在高溫作

2024-02-02

298人看過
勞動監(jiān)察
北京高溫津貼什么時候發(fā)放？

一、北京高溫津貼什么時候發(fā)放?1、根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計委、人力社保局和市總工會聯(lián)合發(fā)布的相關文件規(guī)定，北京市按照相關規(guī)定將繼續(xù)在6-8月份發(fā)放高溫津貼，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調整為每人每月不低于120元。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應計入企業(yè)工資總額。2、同時，根據(jù)規(guī)定，用人單位應當為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關負責人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。”3、市人力社保部門介紹，露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測工人;室內作業(yè)如煉鋼工人、機械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。職工未領到高溫津貼向勞動監(jiān)察部門舉報投訴，也可直接撥打人力社保舉報熱線12333投訴。4、同時北京市人力社保部門組

2023-04-19

340人看過
法律綜合知識
2024北京市高溫補貼按照什么標準發(fā)放？

一、北京市高溫補貼按照什么標準發(fā)放？根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計委、人力社保局和市總工會聯(lián)合發(fā)布的相關文件規(guī)定，北京市按照相關規(guī)定將繼續(xù)在6－8月份發(fā)放高溫津貼：1、室外露天作業(yè)人員高溫津貼調整為每人每月不低于180元；2、在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調整為每人每月不低于120元；3、高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應計入企業(yè)工資總額，與勞動者工資一并發(fā)放，計算個稅；4、高溫津貼不包括在員工最低工資范疇內。二、發(fā)放高溫補貼要注意哪些要點？1、用人單位應當為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關負責人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼?！?、人社部相關負責人表示，高溫津貼屬于勞動報酬（工資）的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，最高面臨1萬元罰款。未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。3、北京市人力社

2024-01-25

86人看過

醫(yī)療機構
北京室外工作高溫津貼不低于120元/月

高溫補助禁用防暑飲料沖抵津貼據(jù)北京市相關部門介紹，6月至8月，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼?，F(xiàn)行北京市室外露天作業(yè)人員高溫津貼標準是每人每月不低于120元;在33攝氏度(含33攝氏度)以上室內工作場所作業(yè)的人員高溫津貼標準，是每人每月不低于90元。根據(jù)國家規(guī)定，用人單位不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。此外，用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。因生產工藝

2023-06-09

390人看過
高溫補貼
高溫補貼是否計入到職工的工資中

勞動者延長工作時間的加班費，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼，伙食補貼、上下班交通補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。因此，高溫津貼作為一種在特殊勞動條件下對職工勞動付出的補償，不能包含在最低工資的計算項目內。一、夏季高溫費是哪幾個月？高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經濟建設和企業(yè)生產經營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元；非高溫作業(yè)人員每人每月130元。全年按四個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用，并準予稅前扣除。二、什么樣的天數(shù)屬于高溫天

2023-04-06

180人看過